Glosario de Factores de Riesgos Biomecanicos 3

 

GLOSARIO DE FACTORES DE RIESGOS BIOMECANICOS  

Accidente de trabajo: Se entende por accidene de rabajo oda lesión corporal que el

rabajador sufra con ocasión o por consecuencia del rabajo que ejecue por cuena c uena ajena.  

Carga de trabajo:  Nivel de demanda de rabajo a la que el rabajador ha de hacer frene,

es decir, el grado de movilización requerido para resolver lo que exige llaa actvidad laboral, con independencia de la nauraleza de la carga de rabajo (cognitva o emocional). Clima laboral: Es el medio ambiene humano y sico en el que se desarrolla el rabajo

cotdiano. Inuye en la satsfacción y por lo ano en la productvidad. Daños derivados del trabajo: Las enfermedades, paologías o lesiones sufridas con

motvo u ocasión del rabajo. Ergonomía: Es la disciplina cienca que raa de las ineracciones enre los seres

humanos y oros elemenos de un sisema, así como, la profesión que aplica eoría, principios, daos y méodos al diseño con objeo de optmizar el bienesar del ser humano y el resulado global del sisema. Lugares de trabajo: Áreas del cenro de rabajo, edicadas o no, en las que los rabajadores deban permanecer permanecer o a las que puedan acceder en razón de su rabajo. Esán incluidos en esa denición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores.

 

Plan de Prevención de riesgos laborales: Es la herramiena a ravés de la cual se inegra

la actvidad preventva de la empresa en su sisema general de gestón y se esablece su polítca de prevención de riesgos laborales. Postura de trabajo: Posición que mantene cada persona durane su jornada laboral en

el enorno de su pueso de rabajo.  

Puesto de trabajo: Conjuno de actvidades actvi dades que esán encomendadas a un rabajador

concreo como al espacio sico en que ése desarrolla su rabajo. Sobrecarga laboral: Se produce cuando la cantdad de rabajo (sobrecarga cuantatva)

y cuando la complejidad de la area o alas demandas inelecuales (sobrecarga cualiatva) son excesivas y esán por encima de la capacidad del rabajador para responder a esa area. Trastornos Musculo esquelécos: Por TME se entenden los problemas de salud del

aparao locomoor, es decir, de músculos, endones, esqueleo óseo, carlagos, ligamenos y nervios.

 

 Movimientos Repevos: Grupo de movimienos contnuos manenidos durane un rabajo que implica la acción conjuna de los l os músculos, los huesos, las artculaciones y los nervios de una pare del cuerpo y provoca en esa misma zona fatga muscular, sobrecarga, dolor y por últmo, lesión. 

 Esfuerzo: El esfuerzo que el rabajador tene que realizar para desarrollar la actvidad laboral se denomina “carga de rabajo”. Cuando la carga de rabajo sobrepasa la capacidad del rabajador se pueden producir sobrecargas y fatga. 

 Manipulación manual de cargas: Toda manipulación que incluya levanamieno,



descenso, ranspore, racción o empuje de objeos pesados.  

Postura prolongada: Manenimieno de una misma posura principal a lo largo del 75%

de la jornada laboral. (Labores de digiación).  

Postura mantenida: Se reere al manenimieno de una misma posura sedene o

bípeda durane periodo de 2 o más horas, (Posuras de cuclillas o de rodillas).

 

Postura forzada: Posición de rabajo que implica que el cuerpo deje de esar en una

posición de confor para pasar a una posición forzada que puede implicar hiperexensiones, hiperexiones y/o hiperroaciones.  

l as exremidades en conra Postura angravitacional: Posicionamieno del ronco o de las

de la gravedad.