Gestion de Recursos Humanos en Salud Bas

Dirección General de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos

GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD BASADO EN COMPETENCIAS Dr. Hernán García Cabrera Director General Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos

Sistema Sist ema de Salud en el Perú Distribución de Establecimientos de Salud por Sub-Sector 2012

6116

7000 6000

ESSALUD

5000

MINSA Y GOBIERNO REGIONAL

7774

2779

2160

4000

PRIVADO

3000 1443 481 38

2000

10

FFAA Y PNP

157 177

1000 57

49

48 74

157

Hospitales / Clínicas

Puesto de Salud

PRIVADO MINSA Y GOBIERNO REGIONAL ESSALUD

0

Centro de Salud

SIN CATEGORIA

Fuente: Base de datos RENAES - Octubre 2012 Elaborado: Elabora do: Observatori Observatorio o Nacional de Recursos humanos humanos - DGGDRH - MINSA

FFAA Y PNP

119

71

Sistema Sistema de Salud en el Perú Distribución de de RRHH en el Sector Salud - Dic. 2010

7509, 4%

6843, 4%

MINSA y REGIONES

45563, 24%

ESSALUD 127504, 68%

FFAA PNP

Elaborado: Observatorio Nacional de Recursos humanos Dic. 2010 - DGGDRH-MINSA

Fuerza labora 187,419

Marco Estratégico Lineamientos de Política al 2020

:

Reducir la mortalidad Materna y neonatal ------------------------------------Reducir la desnutrición crónica en menores de 5 años --------------------------------------------------------Disminuir y controlar las enfermedades transmisibles y no transmisibles

Configuración del Marco Conceptual

Infraestructura Equipamiento Financiamiento

Desempeño de los Recursos Humanos

Calidad de los Servicios de Salud

MEJORA DE LA SALUD DE LA POBLACION