Gabarito do Questionário - Empreendedorismo Unidade III

21/09/2015

Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2)

H

 Unidade III  Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2)

Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/2) Usuário

Empreendedorismo

Curso

Questionário Unidade III (2015/2)

Teste

21/09/15 12:45

Iniciado

21/09/15 12:48

Enviado

Completada

Status

2,5 em 2,5 pontos  

Resultado da tentativa 3 minutos Tempo decorrido Instruções

ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos; a NÃO realização prevê nota 0 (zero).

Pergunta 1

0,25 em 0,25 pontos

De acordo com Dornelas (2008), em qualquer definição sobre o empreendedor, encontram­se pelo menos as características abaixo:

I ­ Tem iniciativa para criar um negócio e paixão pelo que faz. II ­ Utiliza recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente onde vive. III ­ Não aceita assumir riscos e a possibilidade de fracassar.

Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada:

as afirmações I e II são verdadeiras. d. 

Respostas:

apenas a afirmação I é verdadeira. a. 

apenas a afirmação II é verdadeira. b. 

apenas a afirmação III é verdadeira. c. 

as afirmações I e II são verdadeiras. d. 

as afirmações II e III são verdadeiras. e.  Feedback da resposta:

De acordo com Dornelas (2008), em qualquer definição sobre o empreendedor, encontram­se pelo menos as características abaixo:

1. Tem iniciativa para criar um negócio e paixão pelo que faz. 2. Utiliza recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente onde vive. 3. Aceita assumir riscos calculados e a possibilidade de fracassar.

Pergunta 2

0,25 em 0,25 pontos

Em relação ao processo empreendedor:

I ­ Todos os empreendedores são natos. http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34053451_1&course_id=_35269_1&content_id=_1208136_1&return_content=1&step=

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II ­ Todos os empreendedores nascem para o sucesso. III ­ Os empreendedores correm riscos incalculáveis. IV ­ Os empreendedores não conseguem trabalhar em grupo.   V ­ Os empreendedores são excelentes líderes, capazes de criar equipes e grupos de trabalho.   Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada:

a afirmação V é verdadeira. e. 

Respostas:

a afirmação I é verdadeira. a. 

a afirmação II é verdadeira. b. 

a afirmação III é verdadeira. c. 

a afirmação IV é verdadeira. d. 

a afirmação V é verdadeira. e.  Feedback É interessante esclarecer mitos que giram em torno da figura do empreendedor, como segue: da resposta: Mito 1: os empreendedores são “natos” e nascem para o sucesso. Enquanto alguns empreendedores nascem com essa

habilidade espontânea, outros se aprimoram ao longo dos anos, acumulando experiências e habilidades relevantes. Portanto, o empreendedorismo é um comportamento que pode ser aprendido. Mito 2: empreendedores são “jogadores” e correm riscos altíssimos. Na realidade, empreendedores correm riscos calculados, evitam riscos desnecessários e, se possível, compartilham riscos com outras pessoas. Mito 3: os empreendedores são “lobos solitários” e não conseguem trabalhar em grupo. A verdade é que os empreendedores são excelentes líderes, capazes de criar times e equipes, e desenvolvem ótimos relacionamentos com colegas, parceiros, clientes, fornecedores etc.

Pergunta 3

0,25 em 0,25 pontos

Em relação às afirmações abaixo:   I ­ Entre ser empregado ou empregador há uma única diferença: a decisão de qual processo estrutural fazer parte. II ­ Sendo empregado, não é possível empreender. III ­ “Ser empreendedor” trata­se de atitude. A postura que o indivíduo assume revela o talento empreendedor por meio da percepção, direção, dedicação e muito trabalho para fazer acontecer. Onde houver o talento empreendedor, haverá a chance de novos negócios, diversificação e enriquecimento.   Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada:

a afirmação II é falsa. b. 

Respostas:

a afirmação I é falsa. a. 

a afirmação II é falsa. b. 

a afirmação III é falsa. c. 

as afirmações I e II são falsas. d. 

as afirmações II e III são falsas. e.  Feedback Entre ser empregado ou empregador há uma única diferença – a decisão de qual processo estrutural fazer parte. Não se da resposta: surpreenda ao conversar com um empresário e proferir­lhe a pergunta: “O que levou você a criar sua empresa?” e ele responder:

“Não sei, foi por acaso”. A verdade é que para essa tomada de decisão é necessário avaliar uma série de circunstâncias ambientais, somadas ao perfil pessoal e à oportunidade, podendo, assim, resultar em sucesso. Contudo, vamos observar que,

http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34053451_1&course_id=_35269_1&content_id=_1208136_1&return_content=1&step=

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sendo empregado ou empregador, é possível empreender, “ser empreendedor”. A própria afirmativa se explica. Trata­se de atitude. A postura que o indivíduo assume revela o talento empreendedor por meio da percepção, direção, dedicação e muito trabalho para fazer acontecer. Onde houver esse tipo de talento, haverá a chance de novos negócios, diversificação e enriquecimento.

Pergunta 4

0,25 em 0,25 pontos

Leia as afirmações abaixo e verifique o que é verdadeiro em relação ao Sebrae:   I ­ O Sebrae é um órgão pouco conhecido pelo microempresário brasileiro, pois o acesso é difícil. II ­ Estabeleceu­se uma parceria em que o empresário busca o apoio e o suporte que precisa para iniciar sua empresa ou projeto. III ­ Sebrae significa: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.  Resposta Selecionada:

As afirmações II e III são verdadeiras. b. 

Respostas:

As afirmações I e II são verdadeiras. a. 

As afirmações II e III são verdadeiras. b. 

As afirmações I e III são verdadeiras. c. 

Apenas a afirmação I é verdadeira. d. 

As afirmações I, II, e III são verdadeiras. e.  Feedback O Sebrae é o órgão mais conhecido pelo microempresário brasileiro. Estabelece­se uma parceria em que esse empresário da resposta: busca o apoio e o suporte que precisa para iniciar sua empresa ou projeto. Lá ele encontra consultoria e treinamentos que

possibilitam a solução de obstáculos pontuais de seu empreendimento.

Pergunta 5

0,25 em 0,25 pontos

O termo intraempreendedor vem de intrapreneur, cunhado por Gifford Pinchot III em 1978. Esse termo assume qual significância? Resposta d. Selecionada: Assume a significância daquele que toma para si a responsabilidade de inovar dentro da organização, a qual faz uso do

talento criativo de seus funcionários a fim de obter um melhor desenvolvimento. Respostas:

Para Wunderer (2001), o intraempreendedor é o colaborador da empresa que mantém a tradição e evita a inovação. a. 

Age para atender necessidades obsoletas e busca copiar o que já existe. b. 

O objetivo do intraempreendedorismo é evitar a necessidade de stakeholders. c.  d.

Assume a significância daquele que toma para si a responsabilidade de inovar dentro da organização, a qual faz uso do talento criativo de seus funcionários a fim de obter um melhor desenvolvimento. O intraempreendedor gosta de correr grandes riscos sem calculá­los. e.  Feedback Intraempreendedorismo é a versão em português da expressão intrapreneur, que significa “empreendedor interno”, ou seja, da resposta: empreendedorismo dentro dos limites de uma organização já estabelecida. O termo intrapreneur foi utilizado pela primeira vez

em 1985 por Gifford Pinchot III. O conceito de intraempreendedorismo foi estabelecido há duas décadas, mas as empresas não estavam dispostas a dar aos empregados a liberdade para criar e, consequentemente, errar e oferecer­lhes um orçamento para financiar inovações. Além do mais, não queriam arcar com os custos dos erros que inevitavelmente acontecem no percurso. Hoje, esse conceito já está muito difundido e valorizado nas organizações. O intraempreendedorismo (intrapreneuring) é um sistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas por meio do uso melhor dos seus talentos empreendedores. É um sistema que oferece uma maneira saudável para se reagir aos desafios empresariais do novo milênio.

Pergunta 6

0,25 em 0,25 pontos

Observando as características dos intraempreendedores, torna­se interessante saber por qual razão essas pessoas se mantêm como http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34053451_1&course_id=_35269_1&content_id=_1208136_1&return_content=1&step=

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funcionários das organizações. A opção de continuar trabalhando para empresas privadas, públicas ou sem fins lucrativos se dá pelos seguintes motivos:   I ­ O intraempreendedor corre um risco menor. II ­ O intraempreendedor não necessita começar do zero. III ­ A disponibilidade de recursos oferecidos para o início de projetos, em geral, é mais favorável dentro de organizações já estabelecidas. IV ­ A infraestrutura não é um pilar básico para a operacionalidade da ideia a ser implantada. V ­ O intraempreendedor é pouco reconhecido por seu valor dentro da empresa. Isso gera uma desmotivação substancial.   Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada:

as afirmações I, II e III são verdadeiras. d. 

Respostas:

as afirmações I e II são verdadeiras. a. 

as afirmações III e IV são verdadeiras. b. 

as afirmações IV e V são verdadeiras. c. 

as afirmações I, II e III são verdadeiras. d. 

as afirmações III, IV e V são verdadeiras. e.  Feedback Observando as características dos intraempreendedores, torna­se interessante saber por qual razão essas pessoas se mantêm da resposta: como funcionários das organizações. A opção de continuar trabalhando para empresas privadas, públicas ou sem fins lucrativos

se dá pelos seguintes motivos:  

O intraempreendedor corre um risco menor, já que não necessita começar do zero; isso diminui, portanto, sua incerteza. O fator segurança tem peso considerável, posto que faça parte de suas habilidades encontrar chances reais de sucesso dentro da própria organização; A disponibilidade de recursos oferecidos para o início de projetos, em geral, é mais favorável dentro de organizações já estabelecidas. Além do mais, considera o alinhamento da estratégia organizacional com a inovação como fator preponderante para o sucesso do empreendimento. Assim, a infraestrutura é um pilar básico para a operacionalidade da ideia a ser implantada; O intraempreendedor é altamente reconhecido por seu valor dentro da empresa. Isso gera motivação substancial, resultando em valor agregado para a organização;  O intraempreendedor entende um projeto como se fosse seu próprio negócio, dando­lhe um nível de comprometimento muito mais intenso do que qualquer outro funcionário. Ele usa todo seu poder de relacionamento, sua habilidade de realização, sua criatividade e seu discernimento de controle para atingir seu objetivo, com a menor interferência possível de sua supervisão.

Pergunta 7

0,25 em 0,25 pontos

Observe e analise as afirmações e assinale a opção verdadeira: Resposta Selecionada:

c.

É recomendável que o negócio escolhido seja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está disposto a correr riscos calculados.

Respostas:

Os segmentos de mercado evoluem na mesma velocidade. a.  b.

http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34053451_1&course_id=_35269_1&content_id=_1208136_1&return_content=1&step=

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As chances de boas ideias darem certo em segmentos de mercado pouco conhecidos pelo candidato a empreender são excelentes. c.

É recomendável que o negócio escolhido seja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está disposto a correr riscos calculados. A primeira motivação do negócio é o dinheiro, e a consequência disso é a paixão. d. 

Negócio e estilo de vida são aspectos isolados na vida do indivíduo; portanto, não requerem qualquer congruência. e.  Feedback Os segmentos de mercado evoluem com menor velocidade. Por exemplo, a indústria farmacêutica pode levar uma década para da resposta: fazer um novo lançamento, pois esses produtos implicam profunda pesquisa e desenvolvimento, e para que esse negócio seja

bem­estruturado, será necessário credibilidade, precisão, criatividade e excelência. As chances de boas ideias darem certo em segmentos de mercado pouco conhecidos pelo candidato a empreender são mínimas. É recomendável que o negócio escolhido seja feito em uma área conhecida, pois o empreendedor sempre está disposto a correr riscos calculados. Mas como calcular riscos em áreas desconhecidas? Lembre­se: a primeira motivação pelo negócio é a paixão, e a consequência disso, o sucesso. Muitas pessoas jovens investem em mercados pouco conhecidos com o intuito de ganhar dinheiro; contudo, correm altos riscos, pois focam no ganho do dinheiro sem se importar com a área de atuação. Acontece que o negócio reflete também o estilo de vida; por esse motivo, se o empreendedor não está satisfeito com o que está desenvolvendo, dificilmente reconhecerá seu próprio sucesso.

Pergunta 8

0,25 em 0,25 pontos

Quanto ao “processo empreendedor”, é verdadeiro afirmar que: I ­ Um ponto que tem sido bastante debatido é que o empreendedorismo pode ser ensinado. II ­ Até pouco tempo atrás, acreditava­se que o empreendedorismo era inato e pessoas que aparentemente não estavam predestinadas aos negócios eram desencorajadas a fazê­lo. III ­ O empreendedorismo é um aprendizado, ajudando na formação de melhores empresários, melhores empresas e na construção de maiores riquezas. IV ­ Empreendedores inatos sempre existirão. V ­ Os treinamentos garantem o aparecimento de mitos da administração, como Antônio Ermírio de Moraes, Sílvio Santos e Olavo Setúbal.   Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada:

as afirmações I, II, III e IV são verdadeiras. e. 

Respostas:

as afirmações I e II são verdadeiras. a. 

as afirmações II e III são verdadeiras. b. 

as afirmações III e IV são verdadeiras. c. 

as afirmações IV e V são verdadeiras. d. 

as afirmações I, II, III e IV são verdadeiras. e.  Feedback Outro ponto que tem sido bastante debatido é se o empreendedorismo pode ser ensinado. Até pouco tempo atrás, acreditava­se da resposta: que o empreendedorismo era inato e pessoas que aparentemente não estavam predestinadas aos negócios eram

desencorajadas a fazê­lo. Hoje, isso mudou. O empreendedorismo passa a ser um aprendizado, ajudando na formação de melhores empresários, melhores empresas e na construção de maiores riquezas. Obviamente, os empreendedores inatos continuarão existindo. Os treinamentos não garantem o aparecimento de mitos da administração, como Antônio Ermírio de Moraes, Sílvio Santos e Olavo Setúbal. Não obstante, o ensino do empreendedorismo preza por melhores empresários, que sejam aptos a criar economias mais ricas.

Pergunta 9

0,25 em 0,25 pontos

Quanto à forma que o empreendedor trata uma oportunidade, é incorreto afirmar que: Resposta Selecionada:

por meio do isolamento de pessoas e processos, cria­se uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. e. 

http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_34053451_1&course_id=_35269_1&content_id=_1208136_1&return_content=1&step=

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Respostas:

o maior mito em relação à ideia é o de que ela deve ser única. a.  b.

o que realmente importa, sendo inédita ou inovadora, é que a ideia se transforme em algo mercadológico que faça a empresa crescer. as oportunidades podem ser únicas. c.  d.

uma forma comum e corriqueira de se perder uma oportunidade acontece quando você escuta um empreendedor dizer: “a minha ideia é única, não há nada como o meu produto; por isso, não posso falar a respeito”.   por meio do isolamento de pessoas e processos, cria­se uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. e.  Feedback O maior mito em relação à ideia é o de que ela deve ser única. O que realmente importa, sendo inédita ou inovadora, é que ela da resposta: se transforme em algo mercadológico que faça a empresa crescer. Já as oportunidades podem ser únicas. Uma forma comum

e corriqueira de se perder uma oportunidade acontece quando você escuta um empreendedor dizer: “a minha ideia é única, não há nada como o meu produto; por isso, não posso falar a respeito”. Por meio do envolvimento de pessoas e processos, cria­se uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. O correto aproveitamento por meio da implantação de ações sobre essas oportunidades culmina em negócios de sucesso.

Pergunta 10

0,25 em 0,25 pontos

Segundo Dornelas (2008): “O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão de futuro da organização”. De acordo com essa informação, é incorreto afirmar que: Resposta Selecionada:

a leitura sistêmica do ambiente não é geradora de oportunidades. e. 

Respostas:

por meio do envolvimento de pessoas e processos, cria­se uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. a.  b.

o correto aproveitamento por meio da implantação de ações sobre as oportunidades encontradas culmina em negócios de sucesso. c.

o empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços e pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e matérias. d.

o empreendedor é conhecido como aquele que cria novos negócios, porém, não inéditos, mas aplicando inovações em empresas ou processos já anteriormente constituídos, visando à diminuição da mortalidade empresarial. a leitura sistêmica do ambiente não é geradora de oportunidades. e.  Feedback O processo empreendedor tem sido largamente desenvolvido no país nas últimas duas décadas, expandindo­se vigorosamente da resposta: a partir dos anos 90. Muitos fatores podem justificar esse movimento em um sistema capitalista. No que se refere ao Brasil, a

preocupação com a criação de pequenas e médias empresas que desfrutem de longevidade produtiva, sem sombra de dúvida é o maior fator motivador para apoiar­se no conceito empreendedor, resultando, assim, em sua popularidade. “O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão de futuro da organização” (DORNELAS, 2008). Por meio do envolvimento de pessoas e processos, cria­se uma leitura sistêmica do ambiente, gerando oportunidades. O correto aproveitamento por meio da implantação de ações sobre essas oportunidades culmina em negócios de sucesso. Segundo Joseph Schumpeter (1949): “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços e pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e matérias”. Ou seja, é conhecido como aquele que cria novos negócios, porém, não inéditos, mas aplicando inovações em empresas ou processos já anteriormente constituídos, visando à diminuição da mortalidade empresarial.

Segunda­feira, 21 de Setembro de 2015 12h49min45s BRT

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