FUNGSI SEKSI PENUNJANG NON MEDIS RSUD SIAK.xlsx

FUN

NO

URAIAN 1 Menyusun rencana rencana dan program kegiatan kegiatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

2 Melaksanakan rencana program program kerja seksi penunjang non medis

3 Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada staf sesuai bidang tugas

 Menilai prestasi kerja staf sebagai ba!an pembinaan pembinaan dan pengembangan karier

" Melaksanakan koordinasi koordinasi dan su#er#isi pengembangan seksi penunjang non medis

$ Melaksanakan dan penetapan petunjuk pelaksanaan pengelolaan seksi penunjang non medis

% Melaksanakan penga&asan dan pengendalian pengelolaan seksi penunjang non medis

' Melaksanakan llaporan seksi sesuai dengan !asil yang tela! dicapai sebagai pertanggung ja&aban pelaksanaan tugas

( Melaksanakan tugas lain yang diberikan ole! pimpinan baik secara tertulis maupun secara lisan sesuai dengan ke&enangan dan bidang tugas dan fungsi dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas

SI PENUNJANG NON MEDI

)O*

+ )O* Instalasi )anitasi dan kese!atan lingkungan + )O* ,oundry + -uknis Rekam Medis

RSUD SIAK

*RO).) *.,A/)ANAAN /.R-A 0AN I,A/U/AN + Mempelajari rencana kegiatan ta!un lalu + Menelaa! rencana program penunjang non medis + Menyusun rencana operasional penunjang non medis + Mengkonsultasikan rencana operasional dengan atasa + Melakukan perbaikan dan menetapkan rencana opera sional seksi penunjang non medis + Mempelajari rencana kegiatan ta!un lalu + Menelaa! rencana program penunjang non medis + Menyusun rencana operasional penunjang non medis + Mengkonsultasikan rencana operasional dengan atasa + Melakukan perbaikan dan menetapkan rencana opera sional seksi penunjang non medis + Mengin#entaris beban kerja periode ta!un berjalan + Menjabarkan rencana operasional menjadi kegiatan kegiatan yang dilaksanakan ole! kepala seksi + Mengklasikasikan kegiatan+kegiatan berdasarkan tugas pokok dan tanggung ja&ab + Membuat uraian tugas ba&a!an + Menentukan standar &aktu penyelesaian pelaksanaan   tugas + Mendelegasikan ke&enangan pelaksanaan tugas kepada ba&a!an + memberikan ara!an pelaksanaan tugas kepada staf  + Menetapkan meiode penilaian + Menetapkan faktor+faktor penilaian + Menetapkan skala penilaian + Menilai prestasi kerja berdasarkan uraian tugas + Membuat konsep undangan rapat koordinasi dalam rangka pengembangan seksi penunjang non medis + Menyusun materi rapat pengembangan penunjang mon medis dengan atasan sebelum mengadakan rapat + Mengin#entaris masukan yang diberikan atasan untuk memperkaya materi + Menentukan jad&al su#er#isi + Menyusun kegiatan su#er#isi

/.NA,A

+ Melaksanakan su#er#isi + Mencatat !asil su#er#isi + Melakukan obser#asi ter!adap proses kerja yang suda! berjalan atau akan berjalan + Medesign )O* sesuai dengan !asil obser#asi dan !asil referensi + Melakukan analisa ter!adap disign )O* yang suda! dibuat + Melakukan re#ie& )O* agar )O* yang suda! dibuat bisa dijalankan tanpa ada !ambatan + Menentukan jad&al penga&asan tugas ba&a!an + Menelaa! !asil kerja yang dilakukan ba&a!an + Menentukan standar kualitas dan kuantitas !asil kerja + Mengidentikasi kesala!an + Mengumpulkan laporan pelaksanaan tugas dari instalasi + Merekap laporan kegiatan + Mempelajari laporan pelaksanaan tugas + Mencatat permasala!an yang ada terkait pelaksanaan   tugas + Menyusun konsep laporan + Menkaji perinta! tugas dinas + Melaksanakan perinta! tugas dinas + Melaporkan !asil pelaksanaan tugas dinas