Fundamentos de La Responsabilidad Social Empresarial

 

Fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial

Hablar de los fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial es adentrarse en la estructura organizacional que les permita a las empresas mejorar sus relaciones corporativas con sus grupos de interés. Por ello en este Escenario, usted encuentra diferentes herramientas conceptuales, las cuales se pueden aplicar a las empresas para desarrollar las estrategias de RSE. Durante el desarrollo de este Escenario, es importante responder la siguiente pregunta: ¿La cultura organizacional puede permitir que una empresa se posicione de manera contundente en un escenario de sostenibilidad empresarial favoreciendo la responsabilidad social?

Esta Lectura fundamental, lo conduce de manera sistemática en referencia a cómo las organizaciones integran las diferentes dimensiones, escenarios y conceptos en relación con la RSE con la estrategia organizacional, permitiendo posicionarse ante sus grupos de interés.

El documento contiene elementos que le ayudan a comprender cómo una organización, logra integrar a su estrategia corporativa, los asuntos relacionados con la sostenibilidad. Es ideal conocer de primera mano estas variables, para luego hilar de manera organizada, los diferentes componentes que harán que la misma empresa, pueda equilibrar sus actividades correspondientes al principio de desarrollo sostenible. Al inicio del Escenario se planteó la siguiente pregunta, ¿la cultura organizacional puede permitir que una empresa se posicione de manera contundente en un escenario de sostenibilidad empresarial favoreciendo la responsabilidad social? Con respecto a esta pregunta y en relación con los contenidos y material del mismo, los fundamentos de la RSE son de vital importancia, por

 

cuanto son un parámetro de entrada que le permite a la organización saber en qué posicionamiento empresarial se encuentra frente a los componentes de sostenibilidad y su papel frente a las dinámicas con los grupos de interés. Por ello la cultura organizacional juega un papel muy importante que favorece el desarrollo social, el crecimiento económico y la protección de los recursos naturales.