Funciones de La Jefa de Enfermeras

 

Funciones de la Jef Jefaa de Enfermeras

 

Nombramiento •

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Jefa de enfermeras Subjefe de Enfermeras Supervisor de enf enfermería ermería

 

Funciones Principales •

Planear, organizar, ejecutar, supervisar, informar inf ormar y evaluar las acciones que realiza el personal salud. de enfermería en los centros de

 

Funciones Generales •

Dirigir y contr controlar olar el servicio de enf enfermería ermería del centro de salud, Hospital, Hospital, Área Clínica o Médica.

 

Funciones específicas •

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Difunde las normas, lineamientos y reglamentos Aplica y certifica el cumplimiento de las normas. Participa en la elaboración del diagnóstico de salud en la unidad. Elabora y desarrolla el programa de actividades del servicio de enfermería. Elabora y ejecuta el programa de supervisión del personalyde e nfermería. enf Elabora lleva aermería. efecto el programa de capacitación e inducción al cargo del personal de enfermería. Mantiene coordinación coordinación con todos los servicios de la unidad

 

Responsabilidades •

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Supervisa y asesora ase sora al personal de enfermería en el desarrollo de las actividades, incluyendo a los pasantes en servicio social. Evalúa en forma mensual y trimestral la productividad y desempeño desemp eño del servicio y personal de enfermería. Planea mensualmente las acciones del personal de enfermería. Informa al jefe inmediato superior sobre el funcionamiento del servicio. Solicita oportunamente el material y equipo necesario para el desarrollo de las actividades. Conserva en buen estado el material y equipo bajo se custodia. Verifica la utilización óptima de los recursos propios del servicio. Informa y valida los datos de sus actividades y del servicio ser vicio en los formatos establecidos.

 

Otras funciones inherentes •

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Elabora cronograma cronograma semanal de actividades. Detectaa necesidades de capacitación del personal Detect de enfermería. Asiste a las reuniones técnicas de enfermería. Asiste a reuniones de consejo técnico. Asiste a cursos y eventos de carácter científico. Desempeña comisiones de representación representación asignados por el nivel superior. Realiza actividades técnicas, administrativas, docentes y de investigación.

 

Requerimientos del puesto CONOCIMIENTOS EN: Principios y técnicas de enfermería. Prácticas de enferme enfermería. ría. Administración Administr ación de medicamento medicamentoss y métodos de control de aplicación de tratamientos médicos. Equipo instrumental utilizado en el área. Computación. • •

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HABILIDAD PARA: Tratar con pacientes en estados muy delicados de salud. Supervisar personal. Tratar en forma cortes y eficaz al público en general. •

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Redactar informes. Decidir rápida y acertadamente en casos de emergencias médicas. Instruir a otros en el área de enfermería.

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DESTREZAS EN: El manejo de equipos, materiales e instrumentos del área. El manejo de equipos de computación. •

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A) EDUCACIÓN: Licenciado en Enfermería. •

EXPERIENCIA: En algunos casos desde dos (2) años y en otros hasta 10 años de experiencia progresiva progresiva de carácter operativ operativo o y sup supervisión ervisión en unidades de servicios sanitarios asistenciales en el área de enferm enfermería. ería.

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OTRASAPTITUDES REQUERIDAS: Salud ocupacional. Riesgos profesionales. Relaciones humanas. Computación. Actualización en el área de enfermería. •

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