FORO SEMANA 5 Y 6

FORO SEMANA 5 Y 6. Restricciones: 1)

La participación es INDIVIDUAL.

2)

Se realizara SOLO UNA PARTICIPACIÓN POR ESTUDIANTE.

3)

La participación debe de ser de una extensión de entre 250 y 300 palabras.

4)

Si se identifica que se copió y pego se genera una calificación automática de cero en la actividad.

5)

La participación puede ser del tema propuesto o un análisis de algún aporte de un compañero.

Indicaciones: Ver los primeros 18 minutos de la película tiempos modernos de Charles Chaplin, realizar un análisis de lo observado en la película en relación a la temática del modulo. Si se quieren ver la película completa aún mejor. Enlace de la pelicula:

Nota: Recuerden que la participación puede ser sobre los primeros 18 minutos de la película o sobre una de las participaciones de sus compañeros. No obstante todos y cada uno de ustedes deben ver los primeros 18 minutos de la pelicula. De antemano agradezco por la atención prestada, cordial saludo. Mateo Pachón Rincón

Buenas noches compañero y tutor Es una historia sobre las empresas industriales se evidencia que los trabajadores están expuesto a riesgos mecánicos, eléctricos , locativos y que por ende no se logra identificar las acciones correctivas a estos riesgos a los que están exponen los trabajadores en su tarea a realizar que es producción en línea por una banda transportadora apretando tuercas donde estos integrantes se exponen a actividad rutinarias, en ello podemos evidenciar el riesgo mecánico donde los integrantes están completamente expuestos a atrapamientos al contacto directo de la banda, también se logró evidenciar que por causas de distracción y presión laboral que ejerce su líder sobre él se desconcentrada y ocurre atrapamiento por las bandas transportadoras donde ocurre un accidente, también está presente el riesgo eléctrico donde al momento de realizar la demostración de la maquina ( comer veloz ) se exponen a este riesgo. El riesgo locativo se evidencia superficie del piso deslizante, señalización y demarcación deficiente. La no utilización de elementos de protección individual y una serie de actos y condiciones inseguras que se logran evidenciar a simple vista que de una manera cómica la película podemos realizar un evaluación de riesgos y peligros y podemos deducir que el nivel riesgo es I. Logramos evidenciar e identificar una serie de inconsistencia que están presentes en la vida real y que si no se evalúan y se mitigan puede llevar a accidentes fatales o la muerte ya que esto ocurre por un paso a paso que no se dio control no se identificó y con lleva a casi accidentes o accidentes.

Buenas tardes profesor, compañera, Si bien es cierto que este vídeo podemos evidenciar riesgos Biológico como el evidenciado al encontrar insectos en el área de producción; Físico por el ruido, vibraciones, temperatura y radiaciones producidas por la constante operación de la maquinaria y las actividades realizadas en torno a estas; Químico evidenciado por la generación de vapores y el material

particulado que se desprende de la operación cotidiana, Biomecánico que es uno de los factores de riesgo más significativo en esta actividad ya que el desarrollo de la producción de la planta exige al personal posturas inadecuadas y prolongadas, esfuerzo físico y movimientos repetitivos de un manera exagerada y sin realizar pausas activas con el fin de que el personal se recupere de dichas actividades y evitar así posibles lesiones incapacitantes; Condiciones de seguridad en los cuales se pudo evidenciar el mecánico debido a que el trabajo se desarrolla con maquinaria en movimiento, eléctrico y locativo; estos riesgos anteriormente mencionados son los relacionados por la compañera y son bastante validos pues todos son de gran impacto en la seguridad y salud de los trabajadores pero yo quiero hacer énfasis en que no son solo estos riesgo de origen operativo, hay un riesgo que debemos tener en cuenta y es el Psicosocial ya que este es el proceso que está más roto y desde la que debe partir todo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el eslabón de mando es el primero que debe estar comprometido con la seguridad de los colaboradores de la compañía si bien debe garantizar un máximo de rendimiento para que la compaña triunfe es fundamental tener presente que mantener el personal en óptimas condiciones de salud es un valor agregado más que un costo ya que una persona sana le es más útil a la compañía que una incapacitada, adicional a esto se pudo evidenciar como las cargas laborales estaban mal distribuidas en algunos puntos del proceso les sería útil tener más personal y esto les generaría mayores ganancias y adicional evitaría sobrecargar laboralmente a sus colaboradores para finalizar este riesgo es importante tener en cuenta el tema de las pausas activas ya que los movimientos repetitivos suelen generar enfermedades incapacitantes y dolorosas como el túnel del Carpio entre otras vale la pena resaltar que al final del minuto 18 por sobrecarga laborar una persona sufrió graves afectaciones nerviosas las cuales pudieron ser evitadas con una buena dirección.

Aporte de la película Víctor Gasca Noreña En la primera parte Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores causando estrés y Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización presión del jefe cuando decía suba velocidad, riesgo eléctrico con la manipulación desde el centro de control,no tenían espacio para alimentarse fuera del lugar de trabajo Esfuerzo físico y postural trabajaban agachados y no tenían descanso trabajo repetitivo sin tener sus elementos de protección y falta de señalizaciones en las maquinas Cuando los llevaron en el carro de policía se observa falta de prevención del agente colgando de la puerta sin medidas de seguridad

En el centro comercial en la parte de juguetería hay un espacio sin barandas tercer piso s solo un letrero aun lado que decía danger sin cintas de peligro riesgo de caídatampoco se vio la inducción adecuada para el trabajo patinaba En la casa se observan riesgos locativos aunque no es el trabajo se puede aplicar ya que se tienen techos con palos, puertas sin seguros,mesas con las patas dañadas En la segunda empresa se observó riesgos mecánicos piezas giratorias que pueden causar atrapamiento además que se estaban manipulando en movimiento y sin guardas de seguridad no existía una comunicación entre el mecánico y su ayudante para ejecutar la labor falta de conocimiento del ayudante,de su trabajo no hay señalizaciones que indicaran que la maquina estaba siendo intervenida En el restaurante no respeto los flujos de ingreso y salida de la cocina generando accidentes a pesar que estaba señalizado y en toda la escena solo se observa un extintor debajo de un bote de basura para un lugar tan concurrido, con tantos riesgos por espacio y desorden

Buen día De acuerdo al vídeo se observaron varios factores y conductas tanto de los directivos como de los operarios, que generan y podrían generar accidentes laborales, a continuación resumo algunas: Trabajo estresante: Inicialmente se observa una interacción hombre-máquina, en la cual los trabajadores deben realizar sus actividades a una velocidad imprudente y sin relevos en la misma cinta transportadora que permitan tomar pausas breves, esto afecta el sistema nervioso del trabajador generando trastornos psicomotrices, esto también influye en una reacción en cadena para que presentaran más accidentes laborales. Trabajo Monótono y Rutinario: Se observa que los trabajadores realizan actividades repetitivas en la cinta transportadora, esto influyen en trastornos musculo esqueléticos. Sobre Esfuerzos: Como se describía en el primer análisis, los trabajadores están sometidos a la velocidad de la máquina, haciendo un sobre esfuerzo para poder dar cumplimentó a toda la producción. El equipo: Se observa que el túnel de ingreso de la cinta transportadora no tiene una barrera y/o un sistema de frenado que permita que ningún trabajador se valla por la cinta hacia los engranajes.

Uso de elementos de protección: Se observa que todos los trabajadores no cuentan con los elementos de protección básicos, Botas, Guantes, Casco, Gafas y Tapa oídos. Factores de riesgo locativo: Inicialmente se observa que la zona para alimentarse queda justo al lado de las maquinas, esto contribuye a que exista un riesgo químico (Puede ingresar cualquier sustancia como grasa o solución en la comida de los trabajadores). No se observa señalización y demarcación que permitan delimitar áreas. Como último me permito reflexionar sobre como las empresas muchas veces quieren aumentar la productividad de sus empresas, y no tiene en cuenta el factor humano. Sería bueno que muchas se enfocaran en el bienestar de sus trabajadores, ya que seguramente al tener un trabajador contento esto se verá reflejado en su productividad y por ende en un crecimiento empresarial. Gracias

Análisis de la película TIEMPOS MODERNOS de Charles Chaplin Podemos notar que la película está enmarcada en la época donde se daba una revolución en la industria e igualmente se vivía bajo un sistema capitalista, el cual solo buscaba grandes beneficios para los jefes o dueños, para quienes lo realmente importante era la producción en corto tiempo pero con resultados económicamente altos, dejando de lado la salud integral de los obreros, cuyo interés solo radicaba en obtener lo necesario para vivir por medio de las labores realizadas. Analizando el entorno en el que se dan los hechos en el filme, podemos notar que los trabajadores siempre se encontraban expuestos a distintos riesgos; dentro de los que están los riegos físicos, por la ausencia del uso de los elementos de protección personal y así mismo ese ambiente laboral podría conllevar a riesgos mecánicos y eléctricos por encontrarse en áreas netamente industriales. Por otro lado encontramos los riesgos psicosociales, relacionados con el abuso y el exceso de trabajo bajo presión a los que eran sometidos los obreros. Según lo observado, en cuanto a los agentes físicos, el ambiente laboral era muy precario, lo cual se puede constatar por medio de factores como: la casi nula iluminación de las áreas, la humedad (notada por las alergias de los empleados), altas temperaturas y de igual manera el ruido y las vibraciones producidos por las maquinas. Otro riesgo que se evidencia es en cuanto a las medidas de ergonomía, las cuales no eran adecuadas, puesto que, los obreros debían agacharse haciendo muy notorias las molestias e incluso las consecuencias acarreadas por esa manera de trabajar.

Sumado a lo anterior se observó la presencia de agentes de riego biológicos en el ambiente de trabajo, representados por plagas y también por las pésimas condiciones en las que los trabajadores consumían sus alimentos. En cuanto a riesgos psicosociales, se pudo notar que los trabajadores manejaban un alto grado de estrés e irritabilidad, por consecuencias de factores como el exceso de presión para aumentar la productividad, los descansos que no se programaban ni mucho menos se le respetaban (en el raro caso que se les permitiera descansar), aparte de eso los horarios laborales eran extensos y muy agotadores. Gracias a la temática de la película podemos notar que en un ambiente como el propuesto, la cantidad de riesgos existentes pueden provocar consecuencias graves, tanto para la salud física y mental de los trabajadores, lo cual también va en detrimento de sus capacidades, su potencial laboral y su desarrollo social. Jorge A. Castro

Como ya lo hemos visto anteriormente existió un tiempo en el que no se le daba la importancia a la seguridad industrial como se le da hoy en día aunque aún hay empresas que no le prestan atención a esto y se siguen presentando accidentes; como se muestra en el video en el cual se observan todo tipo de riesgos. MECANICOS PSICOSOCIALES LOCATIVOS FISICO BIOMECANICOS BIOLOGICOS  

Los operarios están expuestos a atrapamientos por la maquinaria.  La presión del jefe por aumentar la producción sin verificar si los operarios

estaban en las condiciones de acelerar su trabajo. 

La presión de los supervisores al llamarle la atención a los operarios los desconcentran.

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 No hay ningún tipo de señalización en pasillos, ni en máquinas.



Se ve que esta maquinaria y los golpes en el proceso generan alto ruido.

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Los operarios realizan movimientos repetitivos, sin realizar pausas activas.

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 los operarios no llevan protección personal.



Alta carga mental

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 Posturas prolongadas.

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No hay protección por parte de la ley pues el operario al enfermarse fue despedido.

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Picadura de insectos No hay barandas en las escaleras

Los dueños de la fábrica quieren aumentar su producción sin tener en cuenta la mano de obra si está en la capacidad de aguantar el nivel de trabajo. Sin los debidos descansos. Hay que resaltar el orden y aseo que se ve en el video, pasillos libres de objetos con los que se puedan tropezar aunque el piso se ve resbaloso. Como punto aparte se puede ver que no todos los riesgos están presentes en las empresas estos hacen parte de la cotidianidad de todos. Pues estos existen en la calle, en nuestra casa, en los hospitales etc. Siempre debemos estar prevenidos para evitar accidente.

Calificación máxima:75 (1)

PARTICIPACIÓN FORO SEMANA 5 Y 6 (TIEMPOS MODERNOS CHARLES CHAPLIN) La película trata principalmente de cómo eran las industrias en el tiempo de antes, con el fin de destacar como la burguesía sacaba el mayor provecho del proletariado, sin leyes, sin derechos, solo cumpliendo deberes exigidos por las empresas, sin nada que respaldara la vida de los trabajadores, que como muy bien se observa día tras día estaban expuestos a Riesgos mecánicos, locativos, eléctricos, psicosocial, físicos, entre otros., sin ninguna garantía; se observan dos fábricas en las que sus trabajadores operaban sin elementos de protección personal, bajo la responsabilidad de un supervisor, se analiza la existencia de maquinaria que carecía de mantenimiento, ya se conocía la banda transportadora, los trabajos eran coordinados directamente por el Gerente General, el cual autorizaba si se aumentaban tiempos según el ritmo de trabajo, sin considerar los efectos que estos producían en los colaboradores, por ejemplo, fatiga, cansancio y aceleración en los trabajadores, como fue el caso de Charlot, el cual sufrió una parálisis nerviosa (ataque de locura) a causa del estrés laboral. Por otro lado, debido a la falta de industrias se nota como la gente padecía de hambre, también se puede decir que la demanda de los productos producidos era poca, puesto que las organizaciones del momento se veían obligadas a entrar en

huelga seguidamente, razón que llevaba a los trabajadores a desplazarse nuevamente a sus hogares sin tener como sostener sus vidas y las de su familia. Dentro de todas las situaciones allí analizadas, cabe rescatar que deja una muy buena enseñanza, y es que cuando una oportunidad se cierra, hay que sacarle provecho a las demás cosas que en algún momento de tu vida aprendiste a hacer para poder sobrevivir, y de esta manera nunca darnos por vencidos.

les comparto esta enseñanza de la lectura Tiempos modernos: file:///C:/Users/user/Downloads/24128-92470-1-PB%20(1).pdf El vídeo de Charles Chaplin, nos muestra la forma en que las empresas querían aumentar la producción sin importar las condiciones físicas y psicológicas de sus empleados, generando enfermedades de tipo profesional. Es claro que el crecimiento y desarrollo de los países va de la mano del desarrollo industrial y los adelantos tecnológicos lo que ha traído consigo un aumento de los factores de riesgo en el ambiente laboral, aumentando las probabilidades de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la población de trabajadores expuestos. Todas las empresas deben realizar una evaluación de riesgos según sea su actividad económica, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. En este trabajo se mostrara la importancia que conlleva tener un puesto de trabajo adecuado y que la ubicación del mismo sea en un ambiente laboral estable, es decir que cumpla con los requisitos técnicos

según sea la operación que se lleve a cabo, gracias a esto se pueden manejar índices de gestión con el objetivo de verificar cual es la efectividad de cada operario ya que puede estar siendo afectado por diferentes tipos de riesgos como por ejemplo los riesgos mecánicos, eléctricos, físicos, químicos, psicosociales, biológicos entre otros, entonces las organizaciones deben implementar medidas que ayuden a controlar dichos riesgos, ejecutando los programas de salud ocupacional y siguiendo las normas que la legislación colombiana contempla según la actividad económica de la empresa.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral: Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Política de salud ocupacional: son los lineamientos generales establecidos por la dirección de la empresa, que orientan el curso de acción de unos objetivos para determinar las características y alcances del programa de salud ocupacional.

Saludos y bendiciones

Excesos de horas de trabajo

Incrementar la productividad y reducir los gastos, son dos de las grandes prioridades de nuestra época, tanto para los trabajadores como para las empresas. El afán por aumentar la remuneración trabajando de más, ha llevado a las personas a descuidar su salud y bienestar, aun sabiendo o ignorando las consecuencias que trae hacerlo. El estrés, la ansiedad, el aumento de peso y la falta de sueño y descanso necesario son sólo algunas de las consecuencias que trae el exceso de trabajo y que termina afectando gravemente la salud de los empleados. Los empleados de toda compañía tienen derechos y deberes; dentro de los derechos más importantes esta los descansos en sus horas de almuerzo y las pausas activas si el trabajo es rutinario, las pausas activas es una de las actividades más importantes porque si no se realiza de acuerdo a la actividad el trabajador tiene consecuencias de ocasionar accidentes o de prolongarse alguna enfermedad profesional.

Las pausas activas han sido una de las principales herramientas de la salud ocupacional para promover actividad física enfocada a mejorar movilidad articular, realizar estiramientos y ejercicios que propicien cambios de posición y disminución de cargas osteomusculares por mantenimiento de posiciones prolongadas y/o movimientos repetitivos durante la jornada laboral. Por más cómodo que te sientas durante el tiempo que dure tu jornada laboral, los músculos de tu cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres musculares, problemas visuales, entre otros.

Características específicas del video: 

Falta de iluminación

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Falta de epp a los empleados

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Rutina

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producción en línea

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Conflictos

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Régimen laboral

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Estrés

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Sobreesfuerzo

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Exceso horas de trabajo

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Falta de pausas activas

NELLY JASMIN MONTAÑA CHAPARRO

Buenas Tardes Compañeros y Tutor. Comparto mi Participación. Tiempos Modernos Charles Chaplin Foro Semana 5 y 6

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Se puede evidenciar que es una historia sobre la industria, donde vemos que los empleados carecen de Seguridad industrial, botas cascos, guantes, tapa oídos, gafas, todo lo que tiene que ver con la protección personal. Expuestos a Riesgos Físicos

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Riesgos Psicosociales: Su jefe los presiona psicológicamente causando estrés, hasta una depresión nerviosa que se ocasiona al trabajador que aprieta las tuercas. Hasta lograr su despido sin protección de la ley de nada.

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Exceso de presión para aumentar la producción: Donde es obvio que no hay una cadena organizada de línea de trabajo al aumentar el tiempo de corrido en la banda vemos como los empleados se ven corridos sin alcanzar a hacer las operaciones que les corresponde a cada uno de ellos. Hasta causar accidentes laborales Adicional no tienen lugares específicos para su hora de almuerzo. Falta de señalización: no hay señalización en la empresa ni en las maquinas, que delimite las áreas de trabajo.

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Riesgos Altos: Podemos identificar riesgos muy altos como mecánicos, eléctricos.

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Ergonomía: Se evidencia que en la parte ergonómica vemos como los trabajadores no se ven cómodos ya que tienen que trabajar agachados los ruidos de las maquinas son incómodos.

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Instalaciones inadecuadas: Vemos como las instalaciones tienen el piso resbaloso.

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Las escaleras no tienen barandales

Esta película es un claro ejemplo de como muchas de las empresas no les importa la salud y los riesgos a los que están expuestos sus empleados. Todo por ganarle como se ve a la competencia. Que si no se implementa un plan de seguridad y salud ocupacional y si no se identifican cada uno de los riesgos y se mitigan esto puede llegar a ser muy peligroso para cada uno de los trabajadores. Se tiene que cuidar de la salud tanto psicológica y física de nuestros empleados para que así ellos en su trabajo estén felices y realicen sus actividades de buena manera.

Análisis preliminar El cortometraje es basado en el término social, histórico y cultural con el que se refiere a las sociedades con estructura social moderna, dicha estructura se desarrolló en los países occidentales en los que se llevó a cabo la Revolución industrial, a partir de la transformación de la previa sociedad pre industrial o pre moderna o agraria, además podría definirse también como una sociedad de masas en su evolución posterior se puede hablar también de sociedad post industrial. Además vivimos en una sociedad donde el poder está en la riqueza mal distribuida, los poderes estaban concentrados primero en el sacral, luego el poder político tomo fuerza y

finalmente el poder económico, por ello en los países subdesarrollados se observa que la educación está encaminada a automatizar la mano de obra para que sirva a los empresarios a ser buenos empleados a participar de una sociedad más consumista. -Los principales objetos de análisis son las maquinas que se crean para facilitar el trabajo del hombre y como se busca la comodidad ante todo. -La actitud que toma Charles como que el trabajo fuera indispensable, hace que la gente note como se están dejando llevar por el trabajo y no viven una vida adecuada. -En momentos iniciales de la película una multitud se apresura a sus fábricas representando a los obreros y trabajadores esto ocurría en la mitad de la revolución industrial lo cual muestra la gran necesidad de trabajo para sobrevivir al igual que en la actualidad una gran mayoría de personas viven desesperadas por un empleo que muchas veces no llega A CUBRIR UNA CALIDAD DE VIDA Y UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. *Las manifestaciones que existen por parte de los trabajadores *Algunas personas son reemplazadas por máquinas en sus diferentes trabajos *Había mucha delincuencia por la falta de trabajo Injusto contra las personas que tienen menos.

Tiempos modernos, es un largometraje de 1936 escrito y dirigido, por Charles Chaplin, que fue también el actor principal. La película constituye un retrato de las condiciones desesperadas de un empleado que en la clase obrera tuvo que soportar en la época de la Gran depresión, condiciones promovidas, en la visión dada por la película, por la eficiencia de la industrialización y la producción en cadena. Muestra escenas de corte futurista de la facbricaen la que trabaja Charlot que podrían tener influencia de la película de Fritz Lang Metrópolis. Tiempos modernos es una mezcla entre el cine mudo y el sonoro; a veces es considerado como la última película muda de la historia. Se emplearon algunos efectos auditivos, como música, cantantes y voces provenientes de radios y altavoces así como la sonorización de la actividad de las máquinas. Considerado como un ejemplo de crítica social, el mismo Chaplin negó la relevancia que muchos han querido darle a su trabajo en este largometraje. En la obra, se mezcla la realidad para tomarla con un poco de humor.

El origen de TIEMPOS MODERNOS fue una entrevista que Chaplin mantuvo con un periodista del diario neoyorkino The World. El reportero informó a Charlie de los métodos de trabajo aplicados en las industrias automovilísticas de Detroit, Michigan, donde la monotonía y pesadez de la labor que realizaban los obreros les provocaban, al cabo de algunos años, depresiones y crisis nerviosas de difícil tratamiento. De ahí sacó Charlie la idea base para su film, cuyo argumento, por otra parte, es muy parecido al de ¡VIVA LA LIBERTAD! (A NOUS LA LIBERTÉ,René Clair, 1931). Análisis de los personajes Como principales personajes, Charles Chaplin, un bondadoso compañero con los obreros de su clase, cuando no le pierden los estribos, soluciona los problemas que en el fondo son trágicos y son verdad con un gran punto cómico. Charlot actúa de forma que resulta cómico porque muchas veces la ignorancia y la casualidad forman un gran equipo. Ayuda siempre que puede, y si se lo propone lucha por sus sueños…o lo intenta (no llega a conseguir la casa que le prometió a la chica). Pero hay queda reflejado el intento, Paulette Goddard, la huérfana, al principio su aspecto y su forma de actuar la hacía parecer fría y dura, la expresividad de su cara me daba esa sensación de dureza, pero no es así, es bastante buena intenta ayudar a su padre con la comida para su familia, ella sufre una evolución en la película al igual que Chaplin.

Objeto de análisis -La película muestra una sociedad controlada también por la pobreza y denuncia social lo cual se ve muy evidente ya que existía más clase pobre que clase alta por lo que Charles Chaplin vivía en la calle y muchas veces fue encarcelado injustamente. - La pobreza es algo que va a existir siempre pero somos nosotros los que tenemos que esforzarnos para salir adelante, en la actualidad la pobreza aun es evidente en todos los lugares y la falta de empleo sigue en aumento ya que hay poca inversión extranjeras en nuestro país por lo que nos es posible crear fuentes de trabajo y los negocios también tienen muchas restricciones lo que no permite salir adelante a la gente que lucha por lograr una mejor calidad de vida. El auge estaría en tener un pensamiento crítico, se estudia para ser empresa o empleado y cuando se tenga empresa qué condiciones se van a generar para los trabajadores que ante todo son seres humanos. El caso se relaciona con la materia seguridad industrial y salud ocupacional.

Porque consiste en el diagnóstico, planeación, organización, ejecución y evaluación de las distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitio de trabajo en forma interdisciplinaria. Hace parte de los factores relacionados con las personas y sus acciones, los materiales utilizados, el equipo o herramienta empleados y las condiciones ambientales, que pueden afectar la salud de los trabajadores, desde la administración se debe incluir un panorama o herramienta para recoger en forma sistemática, el factor de riesgo, la fuente generadora, el personal expuesto, el tiempo de exposición, las consecuencias y el grado de control de riesgo del factor de riesgo identificado, por los mismos riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados al negocio de la organización, incluyendo la estructura organizacional, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos, para desarrollar, implementar, cumplir, revisar, mantener y mejorar las políticas y objetivos de seguridad industrial y salud ocupacional. Causa Básica: Motivación inadecuada, baja experticia en el manejo de riesgos psíquicos y mecánicos, intento indebido de ahorrar tiempo, esfuerzo y exceso de confianza personal, demasiada exigencia por el resultado en números, falta de tolerancia para saltar procedimientos establecidos para buscar resultados, deficiencia en planeación, evaluación, programación y mejoramiento continuo. Causa por definir: Diseño estructural, procedimientos de la actividad, aseguramiento de interventor y psicosocial. iesgo Psicosocial Bastantes niveles de presión y exigencia de la productividad. a. b. c. d. e. f. g.

Los turnos rotativos Los turnos nocturnos Las tareas monótonas Las tareas repetitivas Alta concentración Inestabilidad laboral Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad

Actividades para mitigar Pausas activas Capacitación en higiene, promoción y prevención laboral Plan de Salud laboral etc.

APORTE PELICULA TIEMPOS DIFICILES DE CHARLES CHAPLIN POR: DIANA PATRICIA LEGUIZAMON OSPINA Podemos ver como como el extenuante trabajo de un obrero puede llevar a el estrés y poner en riesgo la integridad propia y de quienes le rodean, hay un evidente Riesgo psicosocial, se percibe acoso por parte del jefe, mal ambiente laboral y conflicto entre compañeros, exceso laboral, agotamiento físico, monotonía y trabajo mecánico que afecta con movimientos involuntarios y perdida de la cordura. Hay una alta presión para el aumento de la producción por parte del jefe, sin tener en cuenta que no hay organización, y un tiempo definido por proceso para cada empleado lo que no les permite un adecuado rendimiento y el buen desempeño en sus funciones afectando a cada uno de los integrantes del proceso. No hay un espacio adecuado y tiempo definido para un descanso en el cual el empleado pueda tomar una real pausa que le permita continuar sin cansancio mental y fisico su jornada, no se permite pausas activas, posición laboral poco cómoda, contaminación auditiva excesiva, hay evidencia en los Riesgo ergonómicos. Además nos muestra un ambiente laboral bastante inseguro por los siguientes factores: * No se cuenta con señalización, *piso inadecuado (no es antideslizante),*no hay señalización,*no hay delimitaciones de las áreas,*falta de iluminación,*exposición a altas temperaturas,*mala manipulación de herramientas y maquinaria,*la no utilización de elementos de protección individual o personal,*falta de dotación (cascos, botas, overoles, guantes, etc.),*contaminantes biológicos,*se ve expuestos a zonas de maquinaria de alto voltaje sin señalización. Evidentes Riesgos locativos, eléctricos, químicos, biológicos. En la actualidad las condiciones laborales han mejorado a comparación de lo que se ve en el video, que era una la realidad en esta época. Aunque no está de más concientizarnos y verificar si en cada uno de nuestros lugares de trabajo realmente tenemos condiciones e instalaciones seguras y adecuadas para el desempeño de nuestras funciones diarias, todos y cada uno de los funcionarios de una empresa tenemos el derecho y estamos en la obligación de reportar cualquier anomalía ya que el desarrollo indebido de un proceso no solo pone en riesgo la salud, integridad y seguridad de cada uno de los empleados si no también el de la comunidad que se encuentra alrededor. Quedo atenta a sus comentarios.

APORTE PELICULA TIEMPOS DIFICILES DE CHARLES CHAPLIN POR: DIANA PATRICIA LEGUIZAMON OSPINA Podemos ver como como el extenuante trabajo de un obrero puede llevar a el estrés y poner en riesgo la integridad propia y de quienes le rodean, hay un evidente Riesgo psicosocial, se percibe acoso por parte del jefe, mal ambiente laboral y conflicto entre compañeros, exceso laboral, agotamiento físico, monotonía y trabajo mecánico que afecta con movimientos involuntarios y perdida de la cordura. Hay una alta presión para el aumento de la producción por parte del jefe, sin tener en cuenta que no hay organización, y un tiempo definido por proceso para cada empleado lo que no les permite un adecuado rendimiento y el buen desempeño en sus funciones afectando a cada uno de los integrantes del proceso. No hay un espacio adecuado y tiempo definido para un descanso en el cual el empleado pueda tomar una real pausa que le permita continuar sin cansancio mental y fisico su jornada, no se permite pausas activas, posición laboral poco cómoda, contaminación auditiva excesiva, hay evidencia en los Riesgo ergonómicos. Además nos muestra un ambiente laboral bastante inseguro por los siguientes factores: * No se cuenta con señalización, *piso inadecuado (no es antideslizante),*no hay señalización,*no hay delimitaciones de las áreas,*falta de iluminación,*exposición a altas temperaturas,*mala manipulación de herramientas y maquinaria,*la no utilización de elementos de protección individual o personal,*falta de dotación (cascos, botas, overoles, guantes, etc.),*contaminantes biológicos,*se ve expuestos a zonas de maquinaria de alto voltaje sin señalización. Evidentes Riesgos locativos, eléctricos, químicos, biológicos. En la actualidad las condiciones laborales han mejorado a comparación de lo que se ve en el video, que era una la realidad en esta época. Aunque no está de más concientizarnos y verificar si en cada uno de nuestros lugares de trabajo realmente tenemos condiciones e instalaciones seguras y adecuadas para el desempeño de nuestras funciones diarias, todos y cada uno de los funcionarios de una empresa tenemos el derecho y estamos en la obligación de reportar cualquier anomalía ya que el desarrollo indebido de un proceso no solo pone en riesgo la salud, integridad y seguridad de cada uno de los empleados si no también el de la comunidad que se encuentra alrededor. Quedo atenta a sus comentarios.

Con esta película Charles Chaplin desea mostrar las condiciones de la clase obrera en plena revolución Industrial, al realizar un análisis detallado con relación a la temática del módulo se puede evidenciar el estrés del operario en la línea de producción debido a la carga de trabajo con mayor ritmo e intensidad. Con la implementación de procesos automatizados en la industria surgen riesgos nuevos para los operarios estos se pueden resumir en los siguientes riesgos específicos: Riesgos de Colisión, provocados por golpes debido a los movimientos de la banda transportadora o por cualquier mecanismo automatizado de la línea de producción. Riesgos de Proyección, provocados por elementos o piezas expulsadas por sistemas hidráulicos o neumáticos Riesgos de Atrapamiento, los mecanismos de la línea de producción al moverse pueden atrapar al operario. Riesgos de corte o amputación, se puede producir por el contacto del operario con zonas de riesgo en los sistemas automatizados de la línea de producción. Riesgos Tradicionales (Factores físicos, químicos, biológicos, fisiológicos y psicológicos), los operarios se ven más expuestos por falta de práctica y perdida del método de trabajo. En la película se puede destacar el estrés al que está sometido el operario debido a la saturación del puesto de trabajo con un ritmo mucho mas alto, frente a este riesgo es muy importante trabajar en la polivalencia y nivel de formación de los empleados, es muy importante establecer procesos de adaptación constante al sistema y a las nuevas condiciones de trabajo, es muy importante la regulación de la jornada de trabajo estableciendo periodos de descanso ya que el operario debe seguir el ritmo de la máquina.

Foro 5 y 6 Tema: Tiempos Modernos EL video nos hace reflexionar en el mundo en que vivimos, ya que nos muestra cómo se evidencia el maltrato sicológico ante un empleado. Hay otros factores que son importantes resaltar y es como cuando inicia el video y aparece la imagen de una gran cantidad de ovejas unas sobre otras sin una dirección definida, luego nos hacen la comparación con los mismos trabajadores saliendo de una estación del metro, donde podemos evidenciar que en ocasiones actuamos como animales solo por llegar a cumplir nuestras responsabilidades y nunca prevenimos nuestro entorno de una manera segura.

El tema principal que nos hace ver más allá del impacto es la de un empleado que está sometido a largos horarios de trabajo sin tener derecho ni un segundo de descanso en su puesto de trabajo ni dentro de la compañía, adicional en su entorno con una condiciones inseguraras como mecánicas, eléctricas y corrosivas. El hombre desde muy antiguo siempre ha desarrollado tareas que en un principio eran las justas y necesarias para poder sobrevivir. En la actualidad podemos entender que las personas desarrollan un trabajo para satisfacer unas necesidades. En tal sentido, con su trabajo, el hombre modifica el equilibrio de la naturaleza y se expone a una serie de riesgos profesionales, es decir a una serie de situaciones que pueden romper su equilibrio físico, mental y social, dando lugar a la perdida de salud. Entonces hemos de buscar un equilibrio entre los tres estados de bienestar y el desarrollo del trabajo. El trabajo no tiene por qué ser dañino, el trabajador y la propia empresa, con un planteamiento correcto preventivo, pueden minimizar los efectos nocivos para la salud y favorecer los positivos, desarrollándose atraves del trabajo y autorealizandose profesional y humanamente. Donde podemos evaluar que estos 4 factores son los más importantes

Hay una serie de riesgos que comprende un lugar de trabajo y en la película nos evidencian con fuerza unos más que otros.     

Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Riesgos Ergonómicos Riesgos Psicosociales Desde mi punto de vista con el video los riegos que tenían más impacto para el empleado eran los siguientes: Riesgos Psicosociales: Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a:

  

Trabajar en condiciones poco racionales. Relaciones deficientes con los jefes,supervisoresy otros trabajadores Aburrimiento y poca motivación Riesgos Ergonómicos:

La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamentale s h a c e r l a z o n a d e i n t e r a c c i ó n h o m b r e / m á q u i n a / a m b i e n t e t a n s e g u r a , e f i c i e n t e y cómoda como sea posible. Se interesa por:     

Diseño del lugar de trabajo Posición en el trabajo Manejo manual de materiales Ciclos de trabajo / Descanso Ciclos de trabajo repetitivos La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas.

Walter Díaz Huertas

Análisis de tiempos modernos – (Charles Chaplin) “tiempos modernos una historia sobre la industria, la iniciativa individual, la cruzada de la humanidad en la búsqueda de la felicidad” En esta película se evidencia la falta de condiciones dignas y seguras para los trabajadores que laboran en esta cadena de producción. En cuanto a seguridad y salud en el trabajo es más que notorio los peligros asociados a la actividad, entre ellos: Físico: El ruido y las vibraciones generadas por las maquinas que allí se encontraban; esto puede generarle pérdida auditiva, trastornos articulares entre otros efectos posibles. Químicos: manipulación de productos químicos sin rotulación ni etiquetas; esto puede producirle cefaleas temblores, falta de coordinación, náuseas y vomito. Biomecánicos: Movimientos repetitivos, postura mantenida y esfuerzo; esto le puede generar desordenes trauma acumulativa, lesiones del sistema musculo

esquelético, fatiga. Este peligro es prioritario como se puede evidenciar en el video produce en el trabajador una enfermedad laboral. Biológicos: Picaduras por los insectos que allí se encontraban; esto puede generar infecciones, reacciones alérgicas, enfermedades infectocontagiosas. Psicosocial: estilo de mando, bienestar social, organización del trabajo, demandas cuantitativas de la labor, trabajo en equipo, contenido de la tarea, pausas y descansos; esto puede generarle fatiga, estrés, disminución de la destreza y precisión, estados de ansiedad y depresión. Condiciones de seguridad: mecánico evidentemente por las maquinas, eléctrico en el comando de manejo de máquinas, locativo superficies de trabajo, falta de señalización y demarcación; esto puede generarle heridas, amputaciones, golpes, fracturas y muerte. Además de ello, se presenta la falta de suministro de dotación y elementos de protección personal.

Tiempos modernos de Charles Chaplin Es evidente que esta cinta se basa en la espoca donde se daba una revolucion industrial e igualmente se vivia bajo un sistema capitalista, el cual solo pretendia grandes beneficios para los propietarios o jefes de las empresas, a quienes lo que realmente les importaba era la producion a corto plazo pero con significativos resultados economicos, no importandoles la salud y bienestar integral de los empleados quienes solo querian tener como resultado de las labores realizadas un modo digno de vivir. De la manera como se dan los hechos de la producion, podemos resaltar que los empleados continuamente se encontraban expuestos a distintos riesgos dentro de los que podemos resaltar el riesgo fisico, este por no contar con elementos de protecion personal conllevandolos el riesgo mecanico y electrico ya que estos colaboradores desarrolaban sus actividades laborales en areas industriales. Es de nombrar tambien los riesgos psicosociales debido a que estos empleados eran altamente sometidos y abusados a cumplir con las labores asignadas. Segun lo observado, en cuanto a los agentes fisicos, el ambiente laboral era muy precario, lo cual se puede constatar por medio de los factores como: 

Poca iluminacion de las zonas

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Humedad (Enfermedades y brotes del personal)

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Altas temperaturas

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Ruidos

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Vibraciones (Maquinaria pesada)

Otro riesgo que se evidncia es en cuanto a las medidas de ergonomia, las cuales no eran adecuadas puesto que los obreros debian realizar malas posciones corporales haciendo notorias las molestias e incluso las consecuencias acarreadas por esa forma de trabajar. Sumando a lo anterior se observo la presencia de agentes riesgo biologicos en el ambiente laboral, representados por plagas y tambien por las pesimas condiciones en las que los colabores consumian los alimentos. En cuanto a riesgos psicosociles se pudo notar que los trabajadores manejaban un alto grado de estres e irritabilidad esto a consecuencia de factores como el exceso de presion para aumentar la productividad, los descansos que no se programaban ni mucho menos se les respetaban en las pocas veces que se les permitia ese derecho, ademas de eso los horarios laborales eran extensos y agotadores. En conclusion la temática de la película se puede resaltar que en un ambiente como el propuesto, la cantidad de riesgos existentes pueden provocar consecuencias graves, tanto para la salud física y mental de los trabajadores la cual influye mucho en el deterioro de sus capacidades, su potencial laboral y desarrollo social no dejandolos llevar una vida a plenitud. Marwyin Alexander Quiñonez Jaramillo.

Participación en el Foro: En los primeros minutos de la película se puede observar la actividad propia de la compañía en la que trabaja Charles, haciendo la relación de las actividades que se desarrollan al interior de las mismas y la manera en que se desarrollan se observa claramente la falta total de un programa de salud ocupacional, las actividades que se realizan son altamente peligrosas para el personal ya que se manejan grandes máquinas y los empleados no tienen un mínimo de elementos para el cuidado de su integridad y salud. Se evidencian riesgos locativos, mecánicos, eléctricos y físicos.

 Riesgos Locativos: las áreas no están señalizadas, no hay ningún tipo de señalización que advierta las zonas de peligro o donde se indique que se debe usar casco o algún elemento de protección para evitar algún incidente o accidente a quienes permanezcan en la planta durante todo el día o temporalmente, también se observa que el piso es liso no hay demarcación de zonas. Como recomendación se debe instalar extintores en zonas claves de la empresa, demarcación con señales de seguridad que indique a las personas las zonas donde se corre peligro y se indique el uso de casco u otros elementos para proteger la integridad de las personas, las maquinas deben tener una ficha técnica que indique a el trabajador los riesgos que se corren por mal uso de la misma, el suelo debe ser demarcado para indicar las zonas de maquinaría o pasillos donde se pueda transitar, si no es posible que el piso sea industrial plástico no epóxido de tráfico pesado, el personal que ingrese a la planta debe usar calzado adecuado para transitar. Riesgos Mecánicos: Los empleados permanecen en máquinas donde la producción es en línea apretando tuercas por medio de una banda transportadora, el personal no tiene el entrenamiento para realizar las actividades de la manera más eficiente lo cual causa que uno de ellos sufra un accidente quedando atrapado en la misma máquina. Se recomienda capacitaciones al personal donde se ponga en conocimiento la forma adecuada para maniobrar la misma y evitar este tipo de accidentes que pueden afectar en gran medida a cualquier empleado. Riesgo Eléctricos: Se evidencia falta de mantenimiento a las redes eléctricas, se ve que solo hay operarios en el manejo de las máquinas, pero no se observa a nadie de mantenimiento de redes y máquinas, lo cual puede generar inconvenientes, las maquinas no tienen bandas de seguridad para evitar accidentes. Se recomienda realizar mantenimientos periódicos a los elementos eléctricos que se manejan al interior de la planta, una máquina que se usa en exceso sin que sea objeto de un mantenimiento está destinada provocar accidentes por el mal uso, deterioro temprano o daño permanente. Riesgos Físicos: Los empleados trabajan bajo presión pues deben realizar sus tareas al ritmo que marca la maquinaria, no hay tiempos de descanso ni pausas activas, lo cual genera estrés y enfermedades laborales, no se usa ningún tipo de elemento de protección, lo que aumenta el riesgo de accidentes. Se recomienda el uso de casco, guantes, tapa oídos, mono gafas, botas dieléctricas o punta de acero, de pendiendo de la labor a realizar. El seguimiento de la salud y bienestar de los colaboradores de una empresa es fundamental, si el personal no trabaja en las condiciones adecuadas y está

expuesto a enfermedades laborales a causa de las actividades propias de su trabajo o sufrir accidentes dentro de la misma, se corre el riesgo de entrar en sobre costos y posibles problemas legales. Si se cuida al recurso humano seguramente la compañía tendrá mayores beneficios económicos y productivos. Si se cuida la herramienta fundamental de toda compañía que es el recurso humano, seguramente todo marchara sobre ruedas.

BUENAS TUTOR ANEXO MI RESPUESTA AL FORO

Analizando la película tiempos modernos podemos observar las grandes jornadas de trabajo sin descanso momentáneo o pausas activas, decir que el aspecto laborar de esta época llevando a cabo una crítica clara en contra de las empresas capitalistas precipitando a los trabajadores al trabajo mecanizado y llevando una producción encadena. Aguantando muy bajos salarios a cambio de nada y si estar expuestos a daños psicológicos de estrés grandes riesgos mecánicos, físicos, locativos y biológicos eléctricos ya que estos tiempos si se contrataba más mano de obra por que en algunas empresas en los tiempos actuales los remplazan o facilitan el trabajo las maquinas. El punto más grande para analizar es la no presencia de elementos de protección personal como tapa oídos, ya que están expuestos grandes riesgos mecánicos como botas para estar protegido de riesgos eléctricos, como gafas para proteger los ojos, el overol y la careta para protección de riesgos biológicos y químicos, el casco para la protección de la caída de algún elemento. Una de las Causas era la pobreza que se manejaba en estos tiempos Por el gran número de familias que tenían ya que la mayoría de personal eran hombres lo cual tenían la responsabilidad de responder por sus hogares fue lo que conllevo a aceptar las condiciones de trabajo expuestas por las industrias, aguantando gran presión de su jefe el cual no analizaba si realmente estaba en las condiciones para aguantar esta gran carga de trabajo y saber q si el trabajador llegaba a sufrir algún accidente o discapacidad laboral no abra quien le responda por estos daños como así tampoco había un control de estar revisando el estado de salud de los trabajadores hay que resaltar el orden el aseo la mala organización de los pasillos ya q estos no estaban libres totalmente de algún accidente, a un así podemos evidenciar en nuestro día a día que en algunas empresas o lugares de trabajo no se evalúan o se previenen accidentes fatales que nos pueden conllevar a la muerte o una gran discapacidad para toda la vida.

Tema: Película: Tiempos Modernos de Charles Chaplin

Lo que conseguí viendo en la película tiempos modernos donde se ve la historia sobre las industrias es notablemente los riesgos a los que nos vemos enfrentados en un industria o en cualquier otra organización en la cual llevamos a cabo nuestro trabajo, Independiente de nuestro cargo ya sea en el área de producción e incluso en una oficina, dado que un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consumen tiempo de producción, que puede generar pérdidas y en algunos casos llevar al cierre definitivo de la empresa u organización. En ese tiempo los trabajadores estaban expuestos a diferentes riesgos pues se aprecia notablemente que no utilizaban elementos de protección personal, dentro de un ambiente con riesgos mecánicos y eléctricos, por ser maquinaria de industria, y estos riesgos se pueden valorar en la película con toda claridad, dado que en los tiempos antiguos la importancia era la producción en menor tiempo con resultados económicamente altos sin importar la salud integral del trabajador Podría citar 4 factores importantes en esta película que hacen referencia a los temas vistos en Salud Ocupacional. Higiene Industrial: tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales provocados en el sitio de trabajo y estos factores pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades laborales, destruir la salud, Seguridad Industrial: Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria, tiene muchos objetivos pero entre los que más se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano; es necesario implementar sistemas de protección, que se encarguen de disminuir los riesgos y accidentes a todas las personas que laboren en la empresa Factores de Riesgo de Inseguridad Mecánicos: herramientas manuales defectuosas; maquinaria sin anclaje; sin protección trasmisión de fuerza, almacenamiento y movilización de materiales. Factores de Riesgo Físicos Ruido y Vibración: daños auditivos, hipertensión, hipoacusia Iluminación Inadecuada: Fatiga visual, accidentes hola buenas noche este es mi aporte del foro

Aporte Foro

En la película tiempo moderno se puede apreciar que el jefe solo se preocupa por aumentar la producción y no muestra ningún interés para los empleados que están desarrollando esta labor, llega hasta tal punto de querer minimizar el tiempo muerto como las idas al baño. Además, los trabajadores no cuentan con las condiciones óptimas para desempeñar sus funciones como un uniforme adecuado, elementos de protección personal como casco, guantes, tapa oídos, etc. La obsesión del jefe con la producción llega hasta tal punto que realiza un acoso laborar con los supervisores para que estos estresen a los trabajadores para cumplir con la meta que él tiene planeada, según su visión. También no hay una demarcación para tránsito de personas, como lo podemos ver en una de la escena que una persona pasa con una carreta material por medio de toda la actividad que están desempeñando los empleados poniendo así en riesgo su propia vida como la de cualquier persona. También se puede apreciar que el trabajo es repetitivo, no tienen medidas de precaución ante cualquier eventualidad que se pueda presentar, cuando el empleado entra a los rodamientos de la maquinaria (atrapamiento). la estrategia errónea que tiene la empresa para reducir tiempos y poder cumplir sus metas de producción con el poco personal que cuenta, es adquirir una máquina que alimenta a los trabajadores en el lugar de trabajo y ganaría tiempo afortunadamente la maquina no dio el resultado que esperaba y en vez de esto pudo realizar pausas activas con sus trabajadores para que estos descansaran del trabajo repetitivo y ergonómico que estaban realizando. Se puede ver que el empleador no está interesado en brindarles las condiciones óptimas y seguras que debe de tener todos los empleados de las empresas, omitiendo las siguientes situaciones como estrés, acoso laboral, riesgos ergonómicos, atrapamiento, no uso de EPP, higiene entre otros.

ANÁLISIS PELÍCULA TIEMPOS MODERNOS El título es irónico, puesto que esta película se refiere a la forma de producción en Estados Unidos en la década de los años 30, consistente en un sistema de producción en cadena, precario, sin tecnología, sin procedimiento óptimo con un balance adecuado de producción y sin las menores medidas de seguridad. Se observa la diferencia social, los dueños de las fábricas y jefes de producción tratan a los obreros de una manera inhumana (hoy día acoso laboral) no como personas sino como máquinas, toda vez que no existían leyes que los protegieran, por ende no había sistemas públicos de seguridad social. De acuerdo con la temática del módulo se puede considerar que existían muchas falencias y factores de riesgos ocupacionales que generan perturbaciones de la salud y la integridad física de los obreros, tales como:

Riesgo Psicosocial. Existe conflicto entre los operarios, adicional a la presión de los jefes y la carga de trabajo que afecta la salud mental del operario. Riesgos Fisiológicos o Ergonómicos. Se observa mala distribución de los puestos de trabajo, en la banda transportadora, lo que conlleva a generar hacinamiento de los operarios y ocasionar accidentes laborales. De igual forma, la postura que deben mantener para no perder la secuencia de la actividad que ejecutan, los movimientos repetitivos pueden generar a mediano y largo plazo una enfermedad profesional, por ejemplo el túnel carpiano. Riesgo Locativo. Se evidencian zonas no definidas, falta señalización en los sitios de trabajo y un lugar apropiado para la toma de alimentos de los operarios. Riesgo Mecánico. Debido al aumento de la velocidad en la banda transportadora, el operario, por la presión ejercida en su función pierde ubicación y es atrapado por la máquina. Así mismo, se observa falta de uso de elementos de protección, como overol, botas, guantes. Atentamente, LUIS ALBERTO IBARRA G. Tiempos Modernos (Charles Chaplin) Chaplin nos muestra en esta película una fuerte crítica a las técnicas sobre la forma de organización laboral a la explotación de la fuerza de trabajo, el capitalista en el afán de crecer llega al punto de degradar al obrero como persona, la autoridad, vigilancia opresión y control ejercida por el jefe, el cual los trata con un deshecho y los hace llegar al punto de perder su identidad. Ya el hombre forma parte de una labor rutinaria y de un exigente ritmo laboral pareciera llegar al punto de adaptarse encajar y trabajar igual que una máquina que a mayor rapidez en el proceso mayor productividad y ganancias para el capitalista sin importar el costo. existe una obsesión por el tiempo un régimen estricto .existen líneas de producción rutinarias que a medida que va pasando el tiempo su nivel de velocidad es aumentado .las tareas son mecánicas y repetitivas .esto conlleva a movimientos involuntarios los cuales pueden generar cualquier tipo de peligro u accidente, acá no hay tiempo para la pereza ni para cualquier satisfacción personal. En esta película no existe por ningún lado un sistema de seguridad industrial ni mucho menos ocupacional se incurre en diferentes falencias, que llevan a crear u ocasionar accidentes laborales conflictos y enfermedades mentales generadas por el alto abuso hacia el trabajador. En el video se observan diferentes clases de peligros y condiciones inseguras: Peligro químico Peligro físico

Peligro biológico Riesgo biomecánico Riesgo psicosocial Riesgo ergonómico Riesgo locativo Riesgo eléctrico En general en la película la falta de seguridad industrial y salud ocupacional es exagerada, tenemos que tener en cuenta que nunca hay que pasar por encima del bienestar humano para conseguir beneficios personales, ya que las consecuencias pueden ser muy grandes. La seguridad del trabajador es y será siempre lo primordial.

El video nos muestra claramente como era el funcionamiento en el ámbito laboral en los EEUU, cuando este país se encontraba atrapada en una depresión económica que llevaba a altos índices de desempleo y por tanto la disminución de los beneficios laborales; entonces lo que realizaban las empresas era buscar todas las formas de disminuir los tiempos de producción y por ende de dinero sin importar las injusticias o consecuencias que se pudieran generar para el capital humano. Se evidencia claramente que los empleados trabajaban bajo presión en este caso al ritmo de las máquinas, por tal motivo se veían las consecuencias de no contar con pausas activas cuando el empleado entra en una crisis nerviosa, esto es conocido como trabajo mecánico el cual no requiere de la creatividad o el pensamiento, reduciéndolas a poco más que engranajes de una máquina. Es importante resaltar cuando el empresario envía la orden de acelerar la secuencia de las maquinas a un ritmo inhumano, la única manera de mantenerse al día con el ritmo era ir dentro de la máquina, tal como le paso a Charles La película está llena de aspectos particulares que se deben tener en cuenta en las empresas de las cuales es importante resaltar: 

Movimientos repetitivos: Es la realización continua de ciclos de trabajo similares, se produce por la combinación de varios factores especialmente la asociación de un movimiento repetitivo con una tensión muscular, a mayor repetitividad y esfuerzo, mayor prevalencia de lesiones.

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Trabajo bajo presión: Es aquel trabajo que se realiza bajo condiciones adversas de tiempo o de sobrecarga de tareas, y que demanda mantener la eficiencia y no cometer más errores de lo habitual.

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Pausas Activas: Son ejercicios físicos y mentales que realiza un trabajador por corto tiempo durante la jornada con el fin de revitalizar la energía corporal y refrescar la mente.Las pausas periódicas generan mayor productividad, inspiran la creatividad y mejoran la actitud de los colaboradores.

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Utilización EPP: Se ve claramente en el video que ninguna de las personas utiliza los elementos de protección personal que es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.

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Exceso en jornadas de trabajo: El afán por aumentar la remuneración trabajando de más, ha llevado a las personas a descuidar su salud y bienestar. El estrés, la ansiedad, el aumento de peso y la falta de sueño y descanso necesario son sólo algunas de las consecuencias que trae el exceso de trabajo y que termina afectando gravemente la salud de los empleados.

Buenas tardes compañeros y tutor De acuerdo al video. Observamos que los trabajadores de esta empresa industrial están en constante riesgos locativos, mecánicos, evidenciando que es un proceso de línea la cual tienen varias funciones. Entre ellas apretar las tuercas y después puntillado. Por otro no tiene los elementos de protección personal los cuales son necesarios para realizar las funciones cotidianas y no tener accidentes de trabajos o hasta la muerte. La presencia del jefe que pone mucha presión en el trabajo genera mucha distracción. podemos evidenciar el riesgo mecánico donde los empleados están completamente expuestos a atrapamientos al contacto directo de la banda, también se evidencia que por causas de distracción y presión laboral que ejerce su líder sobre él se desconcentrada y ocurre atrapamiento por las bandas transportadoras donde ocurre un accidente, también está presente el riesgo eléctrico donde al momento de realizar la demostración de la maquina ( comer veloz ) se exponen a este riesgo. El riesgo locativo se evidencia superficie del piso deslizante, señalización y demarcación deficiente. Esto es rutinario en las empresas que no evalúan las diferentes situaciones y genera un accidente de trabajo o peor la muerte. Los invito a crear conciencia sobre esto y compartirlo en los lugares de trabajo para que asi sea viral y se pueda evitar situaciones complicadas para los empleados .

Maicol Olarte

Pregrado ingenieria industrial