FORO SEMANA 5 Y 6

Diseño Estructura Organizacional Sistemas de Pesaje S.A.S

GERENCIA GENERAL GERENCIA GE SECRETARIA GENERAL

ADMINISTRATIVO

D FINANCIERO

GESTION HUMANA

CONTADOR

OFICINA PERSONAL

D PUBLICIDAD

D.PRODUCCION

OPERARIOS - ENSAMBLE

D. INTERNACIONAL

D. SERVICIO TECNICO

JEFE SERVICIO T

OPERARIOS

AGENTES COMERCIALES

DIRECTOR COMERCIAL D. VENTAS

JEFE DE PUBLICIDAD EJECUTIVOS CUENTAS

COMERCIO EXTERIOR

AGENTES PUBLICIISTAS

DESARROLLO PRODUCTO JEFE DE VENTAS

JEFE DE ALMACEN

D. JURIDICO SERVICIO AL CLIENTE

EJECUTIVOS DE ZONA

SUPERVISORES DE ZONA

Revisor Fiscal

Objetivos de la nueva estructura orgánica.

La nueva estructura de la organización tiene como finalidad el ajuste de los proceso de comercialización, producción y marketing para operar eficiente y eficazmente llegando con más innovación a los sectores agropecuarios ganaderos y de transporte para exportación, identificando oportunidades de negocio y su respectivas mejoras, estableciendo objetivos, generando alternativas y evaluando. Este organigrama fue diseñado para la especialización de cargos generando eficiencia en cada uno de los roles a continuación presentamos su distribución. Cadena de comando: representada por el Gerente general y los directores y jefes de

áreas, encargados de los productos servicio al cliente y proveedores y negociaciones con Mayoristas. Gestión Humana: Conducir al personal a lograr la eficacia a través del trabajo grupal

y coordinado para buscar conjuntamente la efectividad de la organización en las respuestas que entrega al entorno. Financiero: Manejo de la contabilidad y fiscal. Dirección de producción: A su cargo está la innovación y desarrollo en la línea de

nuestros sistemas de pesaje, promoviendo la participación de los empleados en los procesos de planeación y decisión. Dirección Servicio Técnico:  A su cargo está el desarrollo, diseño e integración de

sistemas. Proporcionando capacitación técnica a su equipo para continuar el entrenamiento según sea necesario. Director Internacional: Encargado de la reestructuración del sector productivo y de la modernización científica y tecnológica, liderando los negociaciones Internacionales y procesos estratégicos diseñando una política exterior tanto comercial, como tecnológica y de relaciones;

Ventas:  Conformada por personal altamente calificado que asiste periódicamente a visitar a los clientes. Definen conjuntamente con los clientes los paquetes que más les convengan tanto en precio como en calidad. Operaciones. Personal secretarial y de mensajería. De esta forma contamos con ejecutivos para atender a nuestros clientes en lo que refiere a sistemas de pesaje. Publicidad: Planear un concurso de incentivos para el personal de ventas, realizar un trabajo presupuestario y reunirse con un gran anunciante potencial.

Cada director y jefe de área tiene la responsabilidad de asignar a su equipo las actividades a realizar y el plazo para cumplir con ellas elaborando planes de producción, mercadeo, Distribución, facturación, manejo de mercancías, reglamentos de trabajo y salud ocupacional, seguridad industrial.