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PROGRAMA DE FORMACION DE TECNICOS

 

INFORME DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL EN LA CARRERA TECNICA DE:

TOPOGRAFIA MODULO:……………………………………….………  ENTIDAD: …………………………………………………………………………………………..  

PERIODO DE PRÁCTICA

MES DEL AÑO AL MES DEL AÑO ALUMNO:

CÓDIGO + NOMBRE DEL ALUMNO

PERIODO DE ESTUDIOS:

MES DEL AÑO AL MES DEL AÑO

SENCICO CHICLAYO, … DE ……………….. DEL …… 

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I. Datos Generales de la Empresa / Institución 1.1.-Nombre de la empresa o institución. 1.2- Ruc. 1.3- Dirección 1.4- Ubicación 1.5 Actividad o giro de la organización (visión, misión). 1.6- Estructura Orgánica 1.7- Información general sobre la empresa, Ubicación. II. Estructura del Trabajo 2.1 Descripción del área de ubicación de la práctica pre - profesional. 2.1 Descripción 2.2 Duración 2.2  Duración de la práctica 2.3 Área 2.3  Área de responsabilidad del interesado: cargos y funciones desempeñados. III. Descripción de las prácticas pre – profesionales profesionales (explicar detalladamente todas las etapas o fases del proyecto). -  Descripción de las actividades desarrolladas, las cuales deben guardar relación con su especialidad. Debe señalar en forma descriptiva su participación: Proyecto, Planeamiento, Implementación, Uso de herramientas, Manejo de equipos o tecnología. Indicar el Periodo en el que se realizó cada Actividad, debiendo ser explicativo y técnico según el siguiente detalle Practicas menores a 1.5 meses, por quincena Practicas Mayores a 2 meses por Mes. Durante el desarrollo descriptivo, en lo posible debe adjuntar fotografías que evidencien su participación en la actividad desarrollada, para su mejor entendimiento de la explicación.

IV. Resultados 4.1. Logro de los objetivos propuestos 4.1. 4.2 Aportes 4.2  Aportes significativos / beneficios / Utilidad / ventajas de su participación. V. Conclusione Conclusioness Las conclusiones deben ser enumeradas, y se redactan para deducir valores y consolidar de modo ordenado la apreciación de los hechos tratados en la ejecución del trabajo, en función de los objetivos propuestos. Estos guardan relación con los objetivos planteados y de lo que se ha descrito en el informe.

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VI. Anexos 6.1- Registro Fotográfico general de las Actividades Desarrolladas. Cada foto debe ser enumerada y descrita en síntesis lo que muestra en la foto. Apéndice En el apéndice debe considerarse todo lo relacionado con su desenvolvimiento en las prácticas, así como sus logros, apreciaciones y las limitaciones que se presentaron. 1. Describa el logro de su aprendizaje como practicante: a.- En el aspecto laboral b.- En el aspecto de su formación académica c.- En el aspecto personal 2. Señale las limitaciones que tuvo en el desempeño como practicante: a.- En el aspecto laboral b.- En el aspecto de su formación académica c.- En el aspecto personal 6.2- Ficha de Apreciación de la Práctica Pre- profesional llenada por el Jefe inmediato superior, donde realizó su prácticas, sobre el desempeño del alumno.

6.3- Certificado o Constancia de Prácticas otorgado por la Empresa o Jefe Inmediato Superior.

VII.- RECOMENDACIONES GENERALES EN LA PRESENTACIÓN DEL INFORME ESCRITO 1. El informe escrito se presenta en papel blanco (bond), tamaño A4. 2. El margen superior es de 3.5 cm., margen inferior 3 cm., margen izquierdo 3.2 cm. y margen derecho 2.5 cm. 3. Las páginas deben tener no menos de 30 líneas (el interlineado Sencillo, en Word). 4. El tipo de letra a utilizar es Arial 12. 12 . 5- Adjuntar copia de sus boletas de notas. 6- Adjuntar Copia de la Aceptación por parte de la empresa. 7. El número de hojas mínimo es de 10 hojas. 8. El ítem II (Descripción de las prácticas pre –profesionale profesionales), s), No menor de 3 hojas.  9. Numerar Páginas. 10. Presentar debidamente anillado.

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ANEXODE 2 LA CONSTRUCCION   PARA LA INDUSTRIA FICHA DE DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL EN LA EMPRESA 

I. DATOS GENERALES 1. Practicante: ................................ .............................................. ........................... ............................... ................................ .............................. ................................. ............................... ................... ..... 2. Carrera Profesional: ............... ............................. ............................ ................................ ................................. ....................... ........ Mód.Prof. N°: .................... ...................... 3. Período de Evaluación: Del: ........................... ................................. ...... Al: .............................. .............................. Total Hrs.: ………………………..  4. Razón Social de la Empresa: .......................... ........................................ ................................ ................................. ............................... ................................ ............................. ............. Dirección:..................... Dirección:........ ............................... ............................... ................................. .................................... .............................. .............. Telef.: ............................. ................................. .... 5. Supervisor Calificador de la Empresa: Nombre: ........................... .......................................... ............................ ........................... ............................... ..................................... .................................... ................................. ......................... ........ Cargo: .............................. ............................................. ............................ .......................... .............................. ............................... .................................. ..................................... ............................. ............ 6. Lugar de Práctica: (Especificar) Oficina .................... ................................... .................................. ................................. .............. Taller......................... Taller......................................... .................................. ............................ .......... Laboratorio....................... Laboratorio.......... ................................ ................................. ................... .....

Obra o campo........................... campo............................................ ............................ ...........

Almacén....................... Almacén.......... ................................. .................................. ....................... .........

Otros ............... .............................. .............................. ................................. ....................... .....

7. Horario de Prácticas: ............................. ........................................... ............................... .............................. ........................ ........... 8. Tareas Asignadas:

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION 1.  Examine cuidadosamente cada una de las la s descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad (01) que mejor describe la persona a quien está usted calificando. 2.  Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones calif icaciones de acuerdo a la siguiente escala:   Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5).   Suficiente : (0.6) y (0.7)   Destacado : (0.8) y (0.9)   Excelente : (1) 3.  La nota de práctica que la empresa asigna al practicante es la suma del puntaje de los criterios de evaluación indicados en la ficha adjunta: A + B + C + D + E + F 4.  En el paréntesis que está debajo de la ficha de evaluación, escribir la nota en cifras y seguidamente en letra. 5.  Para la conversión del puntaje vigesimal a evaluación cualitativa (letra), tomará en cuenta la siguiente escala: … A: Muy Bueno   18, 19, 20 … B: Bueno   15, 16, 17 … C: Aceptable   13, 14   12 a menos … D: Deficiente 

 

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A. ORGANIZACION Y EJECUCION DEL TRABAJO   TRABAJO 1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo. 2. Programa convenientemente en su trabajo. 3. Trabaja rápido. 4. Calidad, presentación y cuidado en alto grado. 5. Usa adecuadamente los equipos, maquinaria y herramientas.

6. Identificar los objetivos de la empresa Muestra

brillante

iniciativa

y

seriedad. Sus Planteamientos son bien definidos. 8. Plantea soluciones acertadas a problemas laborales.  laborales.  9. Toma decisiones acertadas y oportunas. 10. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de producción o prestación de servicios.  servicios. 

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION TOTAL PUNTAJE: PUNTAJE: ( )

CALIF

11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos 12. Es puntual o pocas veces falta o tarde en la realización de 13. llega Disciplinado tareas. 14. Denota interés por aprender cosas nuevas D. CALIDAD EN LA EJECUCIÓN  EJECUCIÓN  15.

B. CAPACIDAD EMPRESARIAL  EMPRESARIAL 

7.

CALIF.   C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO  CALIF. TRABAJO 

Se comunica con fluidez y propiedad. 16. Participa activamente en los clubes deportivos y/o culturales de su empresa. 17. Tiene manifestaciones de cortesía y buen trato. E. TRABAJO EN EQUIPO 18. Tiene capacidad de integración, colaboración 19.Realiza tareas en beneficio de sus compañeros F. INICIATIVA 20. Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo a sus compañeros de trabajo cuando lo requiere el caso o según su criterio EVALUACIÓN CUALITATIVA: CUALITATIVA: ( )

LUGAR Y FECHA: FECHA: .......................................................

Firma y Sello Rep. Empresa

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ANEXO N° 03

PLAN ESPECIFICO DE PRÁCTICAS PP (Documento que elabora el docente responsable de la supervisión de un conjunto de estudiantes.) 1.  Datos Generales: a)  Carrera :______________________________________________________________ b)  Módulo : _______________________________ _________________ ___________________ _____ Horas :___________________ :_____________ ______ c)  Component Componentee :___________________________ :____________ ____________________ _____ Horas Hor as :___________________ :_____________ ______ d)  Profesor Tutor: _________________________________________________________ 2.  Metas: En la EEST : _____ estudiantes

En Emp/Instit.: _____ estudiantes

3.  Capacidades Terminales:   .   .   .   . 4.  Cronograma Actividades

1° S

2° S

3° S

4° S

Semanas

5° S

6° S

Organización de la PPP Elaboración de instrumentos Ejecución de las PPP Monitoreo Informe 5.  Anexos   Relación de participantes. Pr e Profesionales.   Ficha de Control de las Prácticas Pre

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7° S

8° S

9° S

10° S

Observaciones

Horarios, lugares, etc. Fichas

 

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ANEXO 4

FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE A PRACTICAS PRE-PROFESIONALES 1. DATOS PERSONALES 1.1 APELLIDOS Y NOMBRES    APELLIDO PATERNO PATERNO   APELLIDO MATERNO MATERNO 

NOMBRES  

DIA 

MES  

 AÑO 

FECHA DE NACIM. 

1.2 DOMICILIO NOMBRE (AV/JR/CALLE/PJE) 

NUMERO/MZ/LT.   URBANIZACIÓN/SECTOR  

TELEFONO 

DISTRITO

E-MAIL 

1.3 DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Nº L.E. / DNI OTRO DOCUMENTO

2. ASPECTO ACADEMICO CARRERA

CICLO/AÑO

ESTUDIANTE EGRESADO 

3. PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ANTERIORES  INSTITUCION  INSTITU CION / ENTIDAD ENTIDAD 

MTP REFERENTE

HORAS

FECHA: _________ ___________________ ______________ ____

 ___________________  _________ ___________________ ___________ __ FIRMA

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