Formato Evaluación Mejor Trabajador del Mes

EVALUACIÓN MENSUAL DEL DESEMPEÑO EN SEGURIDAD Y CALIDAD Supervisor/PDP:

Firma:

Operación/Área:

Mes de Evaluación:

Nombre del Mejor Trabajador del Mes:

Guardia:

Instrucciones: Evalúe al empleado según su desempeño realizado durante el mes, marcando en cada recuadro con una X según corresponda, de acuerdo a la siguiente t abla:

1 2 3 4 5 ITEM a) b) c) d) e) f) g) h) i)  j)

El Trabajador no cumplió nunca. (2p) El Trabajador cumplió algunas veces. (4p) El Trabajador cumple la mayoría de veces. (6p) El Trabajador ha cumplido satisfactoriamente. (8p) El trabajador ha cumplido sobresalientemente. (10p)

SEGURIDAD Y CALIDAD

1

2

3

4

5

Cumple con los Procedimientos de Seguridad, PST. Realiza con un Correcto llenado del ATS. Dicta la charla de 5 minutos. Reporta actos/condiciones substándares. Cumple con los Comportamientos Vitales. Existe compañerismo, colaboración en el trabajo. Existe respeto, disciplina con los compañeros. Muestra liderazgo visible en todo momento. Los trabajos encomendados cumplen los estándares de calidad. Muestra interés por mejorar en la calidad del producto.

Puntaje Total Obtenido:

CALIFICACIÓN GLOBAL DEL TRABAJADOR (80-100) Sobresaliente

(60-80) Excelente

(40-60) Bueno

(20-40) Regular

(0-20) Deficiente

V°B° Prevención de Pérdidas Realizado por: Fernando Ríos/Marlon Busch "PDP "/Residencia Aprobado por: Johnny Laureano Collazos "Gerente"

Fecha: Fecha:

07/04/2013 08/04/2013