Formato de Seguimiento

April 24, 2018 | Author: JUANCARLOSESCOBAR | Category: Quality (Business), Planning, Psychology & Cognitive Science, Cognition, Business
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PLANEA PLANEACI CI N, SEGUI SEGUIMIE MIENT NTO O Y EVAL EVALUA UACI CI N ETAP ETAPA A PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Formación Profesional Profesional Sistema integrado de mejora continua

1. INFORMACIÓN GENERAL Regional:

PALMIRA-VALLE DEL CAUCA

Programa de Formación:

Centro de Formación:

TECNOLOGO EN CONTBILIDAD Y FINANZAS

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL No. de Ficha:

Datos del aprendiz

Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail:

JUAN CARLOS ESCOBAR ZAMBRANO C.C. 1.113.532.638 3178875800 [email protected] EL PAIS CRA 2N # 24-46 SAN NICOLAS 890301752-1

Ente conformador

Razón social : Dirección: Cedula o NIT: Nombre del conformador responsable: Cargo: Teléfono: E-mail

360027

CLARIBEL CAPOTE PAZ AUDITOR SENIOR 8987000 EXT:110 [email protected]

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una (x) la opc ión seleccionada por el aprendiz 

X

Contrato de aprendizaje Vinculación Laboral o Contractual Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros  Apoyo a una unidad productiva productiva familiar Monitorias  Apoyo a una institución institución estatal, estatal, nacional, nacional, territor territorial, ial, o a una ONG o a una entidad entidad sin sin ánimo de lucro Pasantías

CONCER CONCERTACI TACI N PLAN DE TRABAJO TRABAJO DE LA ETAPA ETAPA PRODU PRODUCTIVA CTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

RECO RECOLE LECC CCII N DE EVIDENCIAS

Fecha

Lugar

(Relacione funciones o actividades las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la etapa  productiva y al perfil del egresado establecido en el

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PLANEACI N, SEGUIMIENTO Y EVALUACI N ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

 programa de formación )

OBSERVACIONES:

 ___________________________ Firma del responsable del Ente coformador

______________________ Firma del Aprendiz

__________________________________ Nombre y Firma del Funcionario SENA

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TIPO DE INFORME

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA Parcial: x Desde: 5 de Noviembre 2013 PERIODO EVALUADO Final: Hasta: 7 de Febrero 2014 FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

RELACIONES INTERPERSONALES

TRABAJO EN EQUIPO RESOLUCION DE PROBLEMAS

CUMPLIMIENTO

ORGANIZACION

DESCRIPCION

VALORACION SATISFACTORIO

POR MEJORAR

OBSERVACIONES

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.  Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e información necesarios para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de objetivos.

FACTORES TECNICOS VARIABLE

DESCRIPCION

VALORACION SATISFACTORIO

POR MEJORAR

OBSERVACIONES

Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo  Aporta al mejoramiento de los procesos MEJORA CONTINUA propios de su desempeño

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL

 Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida

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OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACION DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua

Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades  Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones.  Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.

Observaciones del responsable del ente Co-formador:  (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral ):

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACION: APROBADO _____ NO APROBADO _____

REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______

No ________

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: Si ____________

No____________________

Especificar cuales:

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 ___________________________ Firma del responsable del Ente coformador

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______________________ Firma del Aprendiz

__________________________________ Nombre y Firma del Funcionario SENA

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