Descripción: Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo 11 páginas ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS www.sydalconsul...
Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 1 ESTUDIO SOCIOECONOMICO
Fech a: I.
Puesto:
DATOS DEL CANDIDATO
Nombre:
Apellido paterno:
Apellido materno: No. Ext.:
Domicilio, calle: Colonia: Entre la calle: Puntos de referencia para ubicar su domicilio:
No. Int.:
Delegación o Municipio: y la calle: Tel. casa: Tel. recados:
Trabaja actualmente: SI () NO () Empresa: Tel. celular: Si ya labora en la empresa favor de proporcionar la siguiente información Área o Depto.: Teléfonos y horario de trabajo: Tiempo que requiere para trasladarse de su casa a la empresa y en qué se transporta:
II. OBSERVACIONES DE LA VISITA
Además del candidato(a) cuántas personas estuvieron presentes durante la entrevista: Actitud del candidato durante Cooperativo la entrevista: Con quién habita el entrevistado(a): Tiene Si No Nombre familiares Completo: dentro de la empresa:
Relación o parentesco con el entrevistado(a): No Cooperativo Otro (especificar):
Relación/Parentes co:
Puesto que ocupa:
III. ESCOLARIDAD Nombre de la Institución
Grado Primaria Secundaria Bachillerato Licenciatura Otros Estudia actualmente: Si No Otros estudios Idiomas:
Inglés
Período
Francés
Lugar
Alemán
Comprobante
Otros
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IV. HABITOS PERSONALES: DATOS SOCIOCULTURALES
Concepto
Frecuencia
Preferencia
Música Lectura Cine Teatro TV V. SALUD E HIGIENE
Defina su estado de salud ¿Ha sido hospitalizado? Razón Número de incapacidades de sus últimos dos empleos Actualmente, ¿padece alguna enfermedad contagiosa? ¿Cuál? ¿Qué enfermedades ha padecido en el último año? ¿Padece problemas de visión? ¿Padece hipertensión? Servicio médico que recibe el investigado y familia Estado de salud de la familia en general Antecedentes de enfermedades familiares ¿Con qué frecuencia consume bebidas alcohólicas? ¿Con qué frecuencia consume algún tipo de droga? Ejercicio físico qué practica Frecuencia con qué practica ejercicio físico
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 3 VI. TRAYECTORIA LABORAL
Datos Empresa Domicilio Teléfono Fecha de Ingreso Fecha de Baja
Ultimo Empleo
Empleo Anterior
Día
Mes
Año
Día
Mes
Año
Día
Mes
Año
Día
Mes
Año
Puesto final Sueldo final Jefe Inmediato Puesto Jefe Inmediato Motivo de Salida VIII. DOCUMENTOS PRESENTADOS (cotejo con los documentos originales)
Acta de Nacimiento No.:
Foja:
Libro:
Fecha y lugar de Nacimiento:
Acta de Matrimonio No.:
Nacionalidad:
Calidad migratoria:
No. de CURP:
No. de licencia de manejo:
No. de cartilla de S.M.N.:
Fecha de liberación:
Comprobante del último grado de estudios: No. de IMSS:
Carrera o Especialidad:
No. de cuenta o control:
R.F.C.
Afore:
No. de pasaporte:
Tiene algún crédito
Comprobante de Domicilio: A nombre de:
Si
No
Especifique: Fecha:
Relación o Parentesco con el Investigado:
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 4 VII. DATOS DE LA VIVIENDA Tipo de zona en la que habita
Urbana
Céntrica
Sub-urbana
Periferia
Residencial
Industrial
Media
Barriada
Rural
De primera
Comercial
Popular
Campestre
Ejidal
Antigüedad de la zona:
Años:
Vías de Acceso rápidas:
Servicios Públicos en la zona:
Agua
Proletaria
Alumbrado
Drenaje
Suburbio Hay Centros Comerciales: Si No Transportación Áreas Verdes
Pavimentación
Clase Social de la Zona
Alta
Media alta
Burgueses
Media
Profesionistas
Media Baja
Comerciantes
Baja
Subempleados
Peones
Empresarios
Ejecutivos Jr.
Artesanos
Técnicos
Campesinos
Funcionarios
Ejecutivos Sr.
Empleados
Obreros
Desconoce
Niveles de
DELINCUENCIA BAJO
MEDIO
DROGADICCIÓN ALTO
BAJO
MEDIO
ALCOHOLISMO
ALTO
BAJO
MEDIO
ALTO
Tipo habitación
Casa Primera Media Popular
Departamento Primera Media Popular
Condominio Lujo Primera Media
Unidad habitacional INFONAVIT FOVISSSTE IMSS Otras
Vivienda popular Vecindad Barraca Jacal Barranca
Dimensión y condiciones del inmueble
Orden
Mobiliario
Limpieza
Ordenado Desordenado Descuidado
Completo Incompleto Escaso
Limpio Normal Sucio
Renta:
Valor de la casa:
Propiedad a nombre de:
Distribución de la casa 0 0 0 0 0
Comedor Cocina Estudio Recámara Bodega
0 Biblioteca 0 Sala 0 Garage 0 Jardín común 0 Baños Relación o parentesco:
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 5 IX. OBSERVACIONES DEL INTERIOR DEL INMUEBLE Hace cuánto tiempo habita en el domicilio actual: Qué parentesco tiene con el candidato: Condiciones generales de la vivienda (puertas, ventanas, muros, techo, pisos, etc.): Condiciones de mantenimiento del mobiliario:
Extensión del inmueble (m2):
Cuántas personas habitan el inmueble:
Buena
Regular
Mala
Remodelación
Otro (especificar):
Bueno
Regular
Mala
Otro (especificar):
Objetos de que consta la decoración: ¿Tiene problemas de espacio?
X.- DATOS
Si
No
En caso afirmativo especifique las causas de espacio:
FAMILIARES
NOMBRE
RELACION
EDAD
EDO. CIVIL
OCUPACION
EMPRESA
SERVICIO MEDICO
INGRESO
REFERENCIAS PERSONALES NOMBRE
TELÉFONO
XI. SITUACION INGRESOS
OCUPACIÓN
TIEMPO DE CONOCERLO
COMENTARIOS
ECONOMICA FAMILIAR EGRESOS Predial
Investigando
Agua Teléfono
Cónyuge o pareja
Luz Gas
Padres
Transporte
Hijos
Alimentación Educación
Renta o Hipoteca
Hermana
Médicos Diversiones
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TELEFONO
Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 6 Otros Total:
Total:
¿El investigado aporta al gasto familiar?
Si
No
¿Cuánto?
Dependientes económicos NOMBRE
PARENTESCO
EDAD
OCUPACION
SERVICIO MEDICO
XII. INFORMACIÓN DE BIENES, PROPIEDADES, INVERSIONES, DEUDAS Inmuebles (cada, departamento, terrenos, accesorias, etc.):
Extensión en m2 :
Valor:
Marca de Auto
Uso actual:
Modelo
Año
Valor Comercial
TARJETAS DE CREDITO Y/O COMERCIALES Banco o tienda Comercial
Crédito Autorizado
Saldo Actual
CUENTAS DE CHEQUES O DE DEBITO Banco
Saldo Promedio Mensual
Deudas Actuales (por concepto de tarjetas de crédito, automóvil, hipoteca, préstamos personales, etc.) Tipo
Cantidad
Con quien
Forma y monto de pago
Saldo actual
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 7 XIII. ANTECEDENTES LABORALES
1.- Datos generales Nombre del investigado: Nombre de la empresa: Dirección: Giro:
Teléfono : 2. Información de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisión Fue sindicalizado: SI () NO ( Nombre sindicato: ¿Llegó a ocupar algún cargo sindical?
Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:
SI ( ) NO ()
Trabajo eventual
En caso afirmativo ¿cuál?
Recorte de personal
¿Si tuviera la necesidad lo volvería a contratar?
SI ()
Conflicto laboral
Otro
NO ()
¿Por qué? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Información jefe inmediato y/o de recursos humanos EVALUACION DE DESEMPEÑO
Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relación con sus compañeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocación de servicio Identificación con la empresa Relación con sus superiores ¿Lo considera recomendable? ¿Por qué? Nombre y puesto informante del área
Malo
Regular
SI ()
Bueno
NO ()
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Excelente
Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 8 2.- Datos generales Nombre investigado: Nombre de empresa: Dirección: Giro:
del la
Teléfono : 2. Información de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisión Fue sindicalizado: SI () NO () Nombre sindicato: ¿Llegó a ocupar algún cargo sindical?
Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:
SI () NO ()
Trabajo eventual
En caso afirmativo ¿cuál?
Recorte de personal
¿Si tuviera la necesidad lo volvería a contratar?
SI ()
Conflicto laboral
Otro
NO ()
¿Por qué? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Información jefe inmediato y/o de recursos humanos EVALUACION DE DESEMPEÑO
Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relación con sus compañeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocación de servicio Identificación con la empresa Relación con sus superiores ¿Lo considera recomendable? ¿Por qué? Nombre y puesto informante del área
Malo
Regular
SI ()
Bueno
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 9 3.- Datos generales Nombre del investigado: Nombre de la empresa: Dirección: Giro:
Teléfono : 2. Información de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisión Fue sindicalizado: SI () NO () Nombre sindicato: ¿Llego a ocupar algún cargo sindical?
Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:
SI () NO ()
Trabajo eventual
En caso afirmativo ¿cuál?
Recorte de personal
¿Si tuviera la necesidad lo volvería a contratar?
SI ()
Conflicto laboral
Otro
NO (
¿Por qué? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Información jefe inmediato y/o de recursos humanos EVALUACION DE DESEMPEÑO
Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relación con sus compañeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocación de servicio Identificación con la empresa Relación con sus superiores ¿Lo considera recomendable? ¿Por qué? Nombre y puesto informante del área
Malo
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Bueno
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Sydal Consultores - Formato Socioeconómico de ejemplo Página 10 IX. INVESTIGACIÓN IMSS
Candidato: No. de Seguro Social:
Registro patronal
inicio
X. CROQUIS DE UBICACION DOMICILIO
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baja
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XI. FOTOS
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