Form Penilaian Direktur

October 11, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

Download Form Penilaian Direktur...

Description

 

FORM EVALUASI KINERJA DIREKTUR RUMAH SAKIT ISLAM AROFAH Nama Jabatan Unit Tanggal Penilaian

: dr. H. SOEKIRAN : Direktur Rumah Sakit Islam Arofah Mojosari :: 01 Januari 2019  –  31  31 Desember 2019

Petunjuk pengisian : Berilah penilaian pada pilihan pernyataan yang menurut Bapak/Ibu/Saudara/i sesuai   dengan kenyataan yang Bapak/Ibu/Saudara/i rasakan sesuai dengan kinerja di unit terkait  

  Tiap penyataan hanya mempunyai satu jawaban penyataan   Bacalah penyataan dengan baik sebelum menjawab





 

       

NO

1.

2. 3. 4.

5. 6. 7.

Penjelasan nilai dalam angka :



Baik sekali

:4



Baik

:3



Cukup

:2



Kurang

:1

ASPEK YANG DINILAI

Mampu memimpin, menetapkan kebijakan, membina, mengkoordinasikan dan mengawasi serta melakukan  pengendalian terhadap pelaksanaan tugas Rumah Sakit. Bertanggung jawab terhadap kebenaran kebijakan Rumah Sakit Bertanggung jawab terhadap Kelancaran, efektifitas dan efisiensi kegiatan rumah sakit Bertanggung jawab terhadap kebenaran program kerja, pengendalian, pengawasan dan pelaksanaan serta laporan kegiatannya Bertanggung jawab terhadap peningkatan akses, keterjangkauan dan mutu pelayanan kesehatan Bertanggung jawab terhadap kebenaran kebijakan Rumah Sakit Mampu Menetapkan organisasi pelaksana dan organisasi pendukung dengan uraian tugas masingmasing.

Ybs

NILAI Yayasan

Dewan Pengawas

 

NO

8.

9 10 11

12 13

14

15

ASPEK YANG DINILAI

Bertanggung jawab memberikan perlindungan dan  bantuan hukum kepada seluruh unsur yang ada di rumah sakit Bertanggung jawab menetapkan kebijakan operasional rumah sakit Bertanggung jawab menetapkan peraturan, pedoman,  petujuk teknis dan prosedur tetap Rumah Sakit Memberikan penghargaan kepada pegawai, karyawan dan profesional yang berprestasi sesuai peraturan  perundang-undangan Memberikan sanksi yang bersifat mendidik sesuai dengan peraturan yang berlaku Mampu Mengusulkan pengangkatan dan  pemberhentian pejabat keuangan dan pejabat teknis kepada Yayasan Mempunyai kelakuan baik dan memiliki dedikasi untuk mengembangkan usaha guna kemandirian Rumah Sakit Mengayomi seluruh civitas rumah sakit dharma husada dalam melaksanakan pelayanan baik klinis maupun non klinis JUMLAH HASIL PENILAIAN = Jumlah keseluruhan nilai akhir (15x3)  

       

Penjelasan nilai dalam angka :



Baik sekali

:4



Baik

:3



Cukup

:2



Kurang

:1

Ybs

NILAI Yayasan

Dewan Pengawas

 

  REKOMENDASI / TINDAK LANJUT ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………   …………………………………………………………………………………………………

Yang dinilai

(………………………………………..)   (………………………………………..)

Mengetahui Ketua Yayasan

(………………………….)   (………………………….)

SPI 

(………………………….)   (………………………….)

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF