FOL02_Tarea

November 22, 2018 | Author: Glasucio | Category: Leadership & Mentoring, Leadership, Decision Making, Conflict (Process)
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Tarea para FOL02. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. ACTIVIDAD 1.- 4 puntos.

Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Si no puedes visualizarla, utiliza el resumen textual alternativo  no respondas a la se!unda pre!unta del apartado d. ni al apartado e. a. #rees #rees $ue el tama%o tama%o del !rupo !rupo es adecuado adecuado  se podr&n podr&n alcanza alcanzarr con 'acilidad acuerdos( )xplícalo. )s un !rupo de 12 personas, me parece $ue son demasiados miembros a la hora de 'acilitar una resoluci*n, la maoría de especialista especialistas s sit+an entre   - el n+mero ideal de miembros para la resoluci*n de problemas de e$uipo, a $ue los !rupos impares 'acilitan a la hora de votar evitando los empates, aun$ue en este caso ha de ser una votaci*n un&nime por lo $ue no in'lue.

b. u/ m/todo m/todo se utiliza utiliza para para la toma de decisi decisiones ones( ( )n $u/ consist consiste( e( #u&les son sus inconvenientes( #u&ndo se aconse0a su uso( nanimidad, todos los miembros han de estar de acuerdo. nconvenientes: Se tiende a decidir se!+n premisas comunes o situacione situaciones s conocidas, se toman decisiones sin la preparaci* preparaci*n n necesaria, suelen de0arse llevar por la opini*n del líder o presiones por con'ormidad, a $ue los miembros $ue componen en este caso el 0urado no pueden ser nunca i!uales  pueden ser in'luidos por otros miembros como en habilidades verbales  asertivas reprimiendo reprimiend o sus ideas al ser minoritarias.  3conse0able:  3conse0abl e: #uando es improbable 'orzar el cumplimiento de la decisi*n, el m/todo de consenso es aconse0able.

c. a persona persona $ue diri!e diri!e la reuni*n reuni*n es es un líder, líder, un directivo directivo o combina combina ambas cosas( 5or $u/(  3ct+a como directivo directivo  líder. líder. nte!ra  coordina a los miembros como directivo por$ue le han nombrado para ello, diri!e la reuni*n para $ue puedan lle!ar a un acuerdo un&nime, es decir $ue traba0a para realizar un ob0etivo. )s el líder a $ue consi!ue $ue los dem&s miembros colaboren voluntariamente, es una persona 0usta, respetuosa  tiene capacidad

or!anizativa.

d. u/ tipo de direcci*n aplica: autoritario, democr&tico, laissez6'aire(, en $u/ escena se observa(  3l principio de la secuencia cuando toma la palabra indica 73nte todo decirles $ue pueden or!anizar esto como a ustedes les parezca, a $ue o no impondr/ nin!una re!la8  contin+a con la 'rase: 7Si $uieren podemos discutirlo ahora  votarlo, aun$ue claro est&, no es la +nica 'orma8. )l estilo es aissez69aire no responsabiliza a nadie de las elecciones, da in'ormaci*n  es paci'icador.

e. denti'ica los roles $ue asumen los si!uientes participantes indicando si resulta positivo o ne!ativo para el e$uipo: o

5ersona con camisa blanca arreman!ada a modo de man!a corta diri!e la reuni*n;. ombre con sombrero  tra0e de raas. ombre de tra0e blanco asomado a la ventana $ue vota inocente.
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