FOL Tarea 6

 

NOMBRE y APELLIDOS: DAV DAVID ID FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ MÓDULO: FOL T AR E A º : 6

FE C HA E V Í O : 2 8/  !/ 2 " #

ACTIVIDAD 1) Actividad 1 : En el caso propuesto debes identificar al menos :

Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad. 3 de los riesgos derivados de las condiciones de seguridad existentes en el caso propuesto de Sandra son: 1. Riesgo derivado de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas al mismo nivel por la l a presencia de obstculos como las cajas! "erramientas o materiales #ue "a$ por los pasillos debido al desorden por las obras para acondicionar los locales a los nuevos departamentos. %. Riesgo derivado de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas a distinto nivel por#ue en el local! las escaleras se encuentran sin barandillas $ con los escalones mu$ resbaladi&os. 3. Riego derivado de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas al mismo nivel por#ue los cables #ue unen todos los ordenadores estn tirados por el suelo entre las mesas adems existe riego derivado de la seguridad en las instalaciones #ue puede suponer un riego el'ctrico por#ue pueden verse afectados el estado de los cables $ de los e#uipos informticos en conjunto provocando derivaciones de corriente #ue puedan dar lugar a contactos indirectos.

Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales. (os 3 riesgos derivados de las condiciones ambientales son: 1. Riesgo por ruido constante $ considerable provocado por las impresoras conectadas en todos los ordenadores! los tel'fonos fijos $ m)viles #ue se pasan el dí día a sonando! los escneres! varias fotocopiadoras $ las voces de los compa*eros. %. Riego derivado por condiciones termo"igrom'tricas producidos por los cambios bruscos de temperatura debido a una inadecuada regulaci)n de los aires acondicionados! en verano tienen #ue ir a trabajar algo abrigados por#ue est mu$ fuerte $ "ace frío! mientras #ue en invierno tiene #ue ir a trabajar en manga corta por#ue "ace demasiado calor. 3. Riego derivado por iluminaci)n por#ue a pesar de contar con iluminaci)n natural con grandes ventanales! el puesto de trabajo de Sandra se encuentra instalado de tal forma #ue las fuentes de lu& l u& generan reflejos molestos en las pantallas del ordenador.

 

Tres riesgos derivados de las condiciones ergon)micas. 3 riesgos derivados de las condiciones ergon)micas son: 1. Riego derivado de las condiciones ergon)micas por carga física surgidos por el puesto de trabajo sedentario #ue ocupa provocado problemas musculoes#uel'ticos por#ue durante la ma$or parte de la jornada est sentada delante de su ordenador sin apenas movilidad! s)lo se levanta para ir al ba*o! consultar alguna cosa o cuando llega la "ora del caf'. %. Riego derivado de las condiciones ergon)micas por carga física producidos por mala postura provocada por una mala forma de sentarse debido a #ue la silla no es regulable en altura $ no puede apo$ar los pies en el suelo. 3. Riego derivado de las condiciones ergon)micas por carga física producidos por reali&ar prolongadas jornadas de trabajo.

Tres riesgos derivados de las condiciones psicosociales. 3 riesgos derivados de las condiciones psicosociales son: 1. Riesgo derivado de condiciones psicosociales producidos por los contenidos de las tareas $ su adecuaci)n a la formaci)n $ expectativas! donde se le "a limitado en sus funciones $ le "an dando tareas aburridas $ propias de categorías profesionales inferiores a la su$a! limitado así su capacidad de trabajo. %. Riego derivado de condiciones psicosociales provocados por el tipo de supervisi)n del trabajo #ue reali&a por parte de los superiores! donde su jefa del departamento se muestra especialmente exigente con su trabajo desde #ue pas) a ser parte del e#uipo de programaci)n! no confía en su capacidad $ constantemente pone en tela de juicio sus decisiones! incluso en una ocasi)n lleg) a amonestarla verbalmente por tener iniciativas sin "aberle consultado a ella previamente. 3. Riego derivado de condiciones psicosociales producido por la falta de autonomía en su trabajo donde "a visto reducida su autonomía e iniciativa desde # #ue ue paso a formar parte del e#uipo de programaci)n $ donde es a molestada verbalmente por tener iniciativas sin consultar antes a su jefa de e#uipo.

 

ACTIVIDAD 2) +ara cada uno de esos riesgos debes indicar los da*os a la salud #ue se

pueden producir. ,a*os a la salud #ue se pueden producir por los riesgos derivados de las condiciones de seguridad: 1. ,a*os a la salud por el riesgo derivado de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas al mismo nivel: lesiones físicas por caídas al suelo provocando torceduras físicas! golpes en cual#uier parte del cuerpo! posibles cortes! etc. %. ,a*os a la salud por el riesgo derivado de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas a distinto nivel: lesiones físicas por caídas $ resbalones en las escaleras! provocando golpes en cual#uier parte del cuerpo! torceduras! cortes! rompedura de cual#uier parte del cuerpo! bra&os! cadera! e incluso si el golpe al caer se produce en la cabe&a puede provocar traumatismos craneoenceflicos. 3. ,a*os a la salud por riego derivado de la seguridad en las instalaciones por riego el'ctrico por el estado de los cables $ de los e#uipos informticos provocando derivaciones de corriente #ue puedan dar lugar lu gar a contactos indirectos: lesiones físicas por #uemaduras leves! graves o mu$ graves! seg-n la l a intensidad de la corriente se presentan contracciones musculares $ dificultad para respirar! fuerte tetani&aci)n muscular! #uemaduras $ asfixia o paro cardíaco con alto riesgo de muerte. ,a*os a la salud #ue se pueden producir por los riesgos derivados de las condiciones ambientales: 1. ,a*os a la salud por el ruido contante $ considerable: puede producir contracciones musculares! aumento de la presi)n sanguínea $ otros problemas cardiovasculares! cardiovasculares! tambi'n pueden producir da*os irreversibles en el aparato auditivo $ alteraciones psicol)gicas como falta de atenci)n! dolor de cabe&a! cansancio! agresividad! etc. adems afectan al rendimiento $ a la comunicaci)n. %. ,a*os ocasionados por riego derivado de las l as condiciones termo"igrom'tricas producidos por los cambios bruscos de temperatura: pueden provocar resfriados! constipados! dolor de cabe&a! fiebre! fiebre! etc! adems pueden provocar provocar estr's t'rmico $ disconfort por frío o por calor. 3. ,a*os producidos por los reflejos en la pantalla del ordenador: pueden provocar disconfort visual! estr's visual! fatiga mental.

 

,a*os a la salud #ue se pueden producir por los riesgos derivados de las condiciones ergon)micas: 1. ,a*os ocasionados por el riego de carga física surgidos por el puesto de trabajo sedentario al estar sentada la ma$or parte del tiempo: pueden producir la fatiga física #ue puede causar un descenso en el rendimiento $ producir trastornos musculoes#uel'ticos a nivel de los m-sculos! articulaciones! nervios! "uesos $ tendones sobre todo de la espalda $ cuello. %. ,a*os por carga física surgidos por una mala por#ue la silla no es regulable en altura $ no puede apo$ar los pies en el suelo: fatiga física pudiendo causar un descenso de rendimiento! cansancio! trastornos musuloes#uel'ticos en los m-sculos! "uesos! tendones $ nervios sobre todo en la espalda $ cuello. 3. ,a*os derivados por la carga física producida por larga jornada de trabajo: puede provocar disminuci)n del rendimiento! cansancio trastornos musculoes#uel'ticos.

,a*os a la salud #ue se pueden producir por los riesgos derivados de las condiciones psicosociales: 1. ,a*os ocasionados por los riesgos de limitaci)n de d e la capacidad del trabajo: puede provocar! agotamiento mental $ físico! triste&a $ baja autoestima! insomnio! insatisfacci)n laboral! estr's laboral! trastornos psicol)gicos! fisiol)gicos $ sociales. %. ,a*os surgidos ante riego derivado de condiciones psicosociales por carga mental provocados por un estilo de mando autocrtico en el trabajo: puede provocar problemas personales! disminuci)n del rendimiento! dolores de cabe&a! insomnio! depresi)n! ansiedad! agresividad! trastornos psicol)gicos! fisiol)gicos $ sociales. 3. ,a*os causados por la falta de autonomía en el trabajo con descenso de autonomía e iniciativa: pueden generar insatisfacci)n laboral! depresi)n! trastornos psicol)gicos! fisiol)gicos $ sociales.

 

ACTIVIDAD 3) +ara cada uno de esos riesgos debes proponer alguna medida #ue

pudiera eliminar o reducir el riesgo.

+revenci)n de riesgos derivados de las condiciones de seguridad: 1. edidas ante riesgos derivados de las condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas al mismo nivel: / antener un buen nivel de orden $ limpie&a. / 0uardar las "erramientas $ materiales en su lugar correspondiente despu's de utili&arse. %. edidas ante riesgos derivados de condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas a distinto nivel: / omunicar los desperfectos en suelos $ escaleras al personal de mantenimiento. 3. edidas ante riegos derivados de condiciones de seguridad en el espacio de trabajo de caídas en el mismo nivel $ riego derivado de la seguridad en las instalaciones por riego el'ctrico: / olocar los cables de forma #ue #ueden fuera de las &onas de paso! $ si esto no es posible! colocar protecci)n sobre los cables #ue est'n en el suelo. / Evitar el derrame de lí#uidos cerca de los enc"ufes! cables $ aparatos el'ctricos! procurar no sobrecargar los enc"ufes $ mantener en buen estado los e#uipos informticos para evitar derivaciones de corriente #ue puedan dar lugar a contactos indirectos.

+revenci)n de riesgos derivados de las condiciones ambientales: 1. edidas ante riesgos derivados por ruido: /Reducir la fuente productora de ruido! desenc"ufando los aparatos #ue no se usan con frecuencia. / Reducir los tiempos de exposici)n al ruido! con descansos ms prolongados. / 2tili&aci)n de protectores auditivos $ reali&aci)n de reconocimientos m'dicos peri)dicos. % edidas ante riesgos derivados por condiciones termo"igrom'tricas desfavorables por cambios bruscos de temperatura debido a una inadecuada regulaci)n de los aires acondicionados: / 0aranti&ar la ventilaci)n necesaria en los lugares cerrados $ especialmente en &onas donde "a$a m#uinas como fotocopiadoras! e#uipos informticos! escneres #ue generen calor.

 

/ Evitando temperaturas $ "umedades extremas! cambios bruscos de temperatura. / Regular la temperatura en los locales cerrados donde se realicen trabajos sedentarios en1 a % 4. 3. edidas ante riego derivado por reflejos en la pantalla del ordenador: / Redise*ar la organi&aci)n de los puestos de trabajo en el llocal ocal donde los terminales no est'n directamente orientados "acia una ventana o puerta exterior! para evitar #ue las fuentes de lu& no provo#uen deslumbramientos directos ni produ&can reflejos molestos en la pantalla. / 5nstalar dispositivos de cobertura adecuados $ regulables en las ventanas para atenuar la lu& del día #ue ilumine el puesto de trabajo.

+revenci)n de riesgos derivados de las condiciones ergon)micas: 1. edidas ante riesgos derivados de las condiciones ergon)micas por carga física surgidos por el puesto de trabajo sedentario: / En el dise*o de los puestos de trabajo se evitarn las posturas indeseables $ a#u'llas cu$a prolongaci)n provo#ue fatiga! por lo #ue se facilitarn los cambios de postura. / +roporcionar los medios t'cnicos necesarios para evitar la fatiga. / Redise*o adecuado del puesto de trabajo $! sobre todo! del mobiliario. / 6ormaci)n de los trabajadores $ trabajadoras acerca de los riesgos de esa postura de trabajo $ su prevenci)n. / 6acilitar los cambios de posici)n en el mismo puesto de trabajo! iincluir ncluir diversas pausas a lo largo de la jornada de trabajo #ue permitan ponerse de pie $ caminar. %. edidas ante riego derivado de las condiciones ergon)micas por carga física producidos por mala postura en la silla #ue no puede regular la altura: / +roporcionar el mobiliario adecuado $ cambiar a#uellos #ue no se ajustan a las condiciones físicas del trabajador o trabajadora $ los a#uellos #ue se encuentren defectuosos. / Aumentar las pausas $ descansos a lo largo de la jornada de trabajo #ue permita ponerse de pie $ caminar. 3. edidas ante riego derivado de las condiciones ergon)micas por carga física producidos largas jornadas de trabajo: / Reducir la jornada laboral. / Aumento de descansos a lo largo de la jornada de trabajo #ue permita ponerse de pie $ caminar.

 

+revenci)n de riesgos derivados de las condiciones psicosociales: 1. edidas ante riesgo derivado de condiciones psicosociales producidos por limitaci)n de la capacidad de trabajo: / Reorgani&aci)n de la actividad! creando un clima de comunicaci)n adecuado! un estilo de mando democrtico! eliminaci)n de la presi)n sobre el trabajador o trabajadora. / Adecuar al trabajador o trabajadora a un puesto adecuado a su categoría profesional $ a su capacidad $ "abilidades. %. edidas ante riego derivado de condiciones psicosociales provocados por exigencia producida por el tipo de supervisi)n del trabajo: / Reorgani&aci)n de la actividad estableciendo un estilo de mando democrtico para $ #ue el trabajador o trabajadora mar#ue su ritmo de trabajo $ rea realice lice pe#ue*as pausas para evitar la fatiga $ para contribuir a la satisfacci)n del trabajador o trabajadora. / Establecer pausas peri)dicas reglamentadas o cambios de actividad #ue redu&can la carga de trabajo frente a la pantalla del ordenador. 3. edidas ante riego derivado de condiciones psicosociales producido por la falta de autonomía en el trabajo: / Reorgani&ar los e#uipos de trabajo donde exista conflictos entre los miembros o entre los miembros $ el jefe o jefa de e#uipo. / 6omentar un clima id)neo de comunicaci)n entre los trabajadores. / 6omentar el compa*erismo $ la iniciativa. / Evitar las situaciones de aislamiento #ue impidan el contacto social en el lugar de trabajo.