Fol La Relacion Laboral Individual

August 31, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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FOL UNIDAD 3 LA RELACION LABORAL INDIVID INDIVIDUAL UAL 1.- Qué se entiende por rel!i"n l#orl. Ll$$os rel!i"n l#orl  l e%istente entre un person &'si! deno$ind tr#(dor )ue se !o$pro$ete personl * +oluntri$ente  prestr sus ser+i!ios pro&esionles * el e$presrio, person &'si! o (ur'di!, )uien dirie el tr#(o * se o#li  #onr un retri#u!i"n o slrio l tr#(dor. E%istir un rel!i"n l#orl sie$pre )ue se den los siuientes re)uisitos/ dependen!i, (enidd, +oluntriedd, retri#u!i"n * !r!ter personl'si$o. Ls !onse!uen!is deri+ds de l e%isten!i de un rel!i"n l#orl son/ 

Que el e$presrio * tr#(dor estrn o#lidos  p!tr ls !ondi!iones l#orles en un do!u$ento deno$indo !ontrto de tr#(o, el !ul podr reli0rse de &or$ +er#l o es!rit.



El e$presrio tendr l o#li!i"n de dr de lt l tr#(dor en l euridd o!il.



En todo lo re&erente  dere!2os * de#eres se pli!r l nor$ti+ l#orl o Dere!2o del r#(o, r#(o, )ue estudire$os en el ep'r&e siuiente. s iuiente.

Re4e%ion/ E%isten deter$inds situ!iones de tr#(o  ls )ue no les son de pli!!i"n l nor$ti+ l#orl, #ien por)ue no re5nen todos los !r!teres se6ldos, o #ien por)ue se rien por nor$s (ur'di!s di&erentes, son ls deno$inds Rel!iones de tr#(o e%!luids, se in!lu*en )u' ls siuientes/ 1. Los Los &un!ion &un!ionrio rioss p5#li!o p5#li!os. s. 7. Los tr#(os tr#(os personles personles o#litorios o#litorios reli0dos reli0dos por r0ones r0ones de utilidd !o$unitri. 3. Los !onse(eros !onse(eros o d$inistrd d$inistrdores ores de un so!iedd so!iedd !i+i !i+ill o $er!ntil $er!ntil si 5ni!$ente desrrolln los !o$etidos in2erentes  este !ro. 8. Los tr#(os tr#(os reli0dos reli0dos  t'tulo t'tulo de $istd, $istd, #ene+olen!i #ene+olen!i o #uen +e!indd, no re$unerdos 9. Los tr#(dor tr#(dores es reli0dos reli0dos por &$ilires, &$ilires, sl+o )ue se de$uestre de$uestre )ue tienen !ontrto de tr#(o,  estos e&e!tos se !onsidern &$ilires, l !"n*ue, s!endientes * des!endientes * de$s prientes por !onsnuinidd, :nidd o dop!i"n, 2st el seundo rdo in!lusi+e, sie$pre )ue !on+i+n !on el e$presrio *  su !ro. ;. Los tr#(dor tr#(dores es ut"no$os )ue tr#(n tr#(n por !uent propi propi 19 de re+en!i"n de Riesos L#orles, l Le* 18>19 de E$press de r#(o e$porl, l Le* >1, In&r!!iones * sn!iones de orden so!il, * otrs nor$s de desrrollo.

 Gunto  ests nor$s pro!edentes de ls Cortes l CE !onte$pl l posi#ilidd de )ue el o#ierno pued di!tr nor$s !on rno de le* en dos !sos/ 1. Rel Rel De!reto De!reto leislti+o leislti+o $edinte $edinte el !ul el o#ierno, en unos !sos !re un te%to rti!uldo desrrollndo un le* de Cortes enerlesH * en otros lle+  !#o si$ple$ente l re&undi!i"n de +rios te%tos leles en uno, un !lro e(e$plo es el R.D. Leislti+o 1>19 )ue prue# el e%to re&undido del Esttuto de los r#(dores s de personl * el tr#(dor &e!tdo tendr dere!2o  &or$ulr le!iones por es!rito en el pl0o pre:(do, pudiendo i$punrl posterior$ente nte l Gurisdi!!i"n so!il si no est de !uerdo !on l sn!i"n i$puest. on in&r!!iones l#orles de los e$presrios ls !!iones u o$isiones !ontrris  ls l s nor$s l#orles. les in&r!!iones sern sn!ionds por l Autoridd l#orl 7===, 8 de osto@.

1=.- E%tin!i"n de l rel!i"n l#orl. 1=.1.- L e%tin!i"n del !ontrto * sus !uss. L e%tin!i"n del !ontrto de tr#(o es el !ese de:niti+o de los e&e!tos del !ontrto de tr#(o $oti+do por lun de ls !uss lel$ente pre+ists, puesto )ue l e%tin!i"n del !ontrto es sie$pre !usl. Ls !uss de e%tin!i"n se 2lln re!oids en el rt. 8 E. E. En el siuiente s iuiente !udro te $ostr$os !ules son ess !uss * si !d un ener dere!2o  inde$ni0!i"n * dese$pleo. CAUA DE DEIDO  DERECMO A INDENIACIN  DEELEO u(eto respons#le

Cus

Inde$ni0!i"n

Dese$pl eo

 

or l +oluntd !on(unt del e$presrio o e$presri * del tr#(dor o tr#(dor.

or l +oluntd del tr#(dor o de l tr#(dor.

or l +oluntd del e$presrio o de l e$presri.

or in!u$pli$iento

utuo !uerdo entre ls prtes.

NO

NO

Cuss !onsinds +lid$ente en el !ontrto, )ue de#ern ser l'!its * posi#les.

NO

I

E%pir!i"n del tie$po !on+enido o reli0!i"n de o#r o ser+i!io o#(eto del !ontrto, pre+i denun!i de !ul)uier de ls prtes. No e%iste dere!2o  inde$ni0!i"n en los !ontrtos de interinidd, &or$!i"n * pr!ti!s.

 d's de slrio por 6o de ser+i!io $pli#le  prtir de 7=17 en 1 d' $s 2st ller  17 d's por 6o tr#(do  prtir de 7=19.

I

Di$isi"n del tr#(dor, respetndo el pre+iso pre+isto en el !on+enio !ole!ti+o o l !ostu$#re del lur. lur.

NO

NO

A#ndono sin $edir pre+iso.

NO

NO

Despido dis!iplinrio por in!u$pli$iento r+e * !ulp#le del tr#(dor.. i se de!lr tr#(dor i$pro!edente, el e$presrio dispone de 9 d's pr optr entre l red$isi"n, o l e%tin!i"n del !ontrto #onndo un inde$ni0!i"n. i se de!lr pro!edente no 2* dere!2o  inde$ni0!i"n.

33 d's por 6o tr#(do, !on un $%i$o de 78 $ensuliddes.

I

Despido por !uss o#(eti+s sie$pre d dere!2o  inde$ni0!i"n, pero su !unt' +r' se5n el !so
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