Find Your Best Self

c
   Training yang melibatkan prodi SDP, MDP, MBW ini dilaksanakan tanggal 9 April 2010, di aula STP Bandung sejak pagi hingga sore hari. Tujuannya adalah untuk Membuka kesadaran yang lebih luas tentang potensi keunggulan dan kesempatan yang dimiliki oleh setiap mahasiswa selama menempuh studi di STPB | Menghilangkan hambatan-hambatan dalam diri yang menghalangi optimalisasi potensi | Membangun sikap yang positif sebagai pribadi, mahasiswa dan sebagai bagian dari suatu komunitas / lingkungan, serta | Membangkitkan motivasi dan keyakinan diri untuk sukses |

Meski tema utamanya terkait dengan self management, namun hal lain yang turut terasah dalam pelatihan ini adalah disiplin, kerja sama, kemampuan menyusun strategi kelompok dalam menghadapi kompetisi, solidaritas kelompok dan ikatan emosional yang makin kuat di antara sesama mahasiswa, dan antara mahasiswa dengan dosesn walinya.. karena jika kelompoknya gagal memperoleh skor di games yang sedang dimainkan, maka dosen wali selaku coach, harus push up untuk menerima kekalahan secara sportif ! Dan luar biasanya, meski µhukuman¶ itu ditujukan pada coach, kelompok mahasiswa yang kalah ini ikut serta menjalani hukuman push up! Bahkan ketika total skor selama pelatihan diumumkan, dan satu kelompok yang menduduki rangking akhir harus kena µhukuman¶, kelompok yang menduduki juara 1 justru ikut push up, sebagai solidaritas mereka terhadap kelompok yang masih satu program studi dengannya ! Akhirnya, pelatihan ini tidak hanya melahirkan seorang mahasiswi yang luar biasa ± yang mendapatkan The Most Inspiring Person Award, tapi juga mengukuhkan The Winning Team, dan The Favorite Coach yang begitu semangat mendampingi dan menyemangati timnya selama pelatihan berlangsung hingga akhir penutupan. Commitment Poster juga dibuat setiap oleh setiap kelompok, yang selanjutnya akan di tempel di kelas dan berfungsi sebagai reminding tentang komitmen bersama ² selama studi di STPB Seru !

Ñ
  
  

   Inilah 9 tips untuk kerja sama yang lebih baik : 1. Pastikan bahwa tujuan kelompok dipahami secara jelas oleh anggota kelompok, dan diterima sebagai tujuan bersama 2. Pastikan bahwa setiap orang memiliki tanggung jawab yang jelas, dan memanfaatkan seluruh potensi terbaik mereka untuk mencapai tujuan bersama 3. Ciptakan kesempatan dimana setiap anggota kelompok merasa memiliki andil terhadap keputusan kelompok. Semakin kuat penghayatan tentang ini, maka semakin kuat komitmen mereka terhadap proses kerja kelompok 4. Ciptakan komunikasi yang terbuka, dimana semua anggota mendapatkan informasi yang mereka butuhkan 5. Bangun kepercayaan diantara sesama anggota tim, yang dilandasi oleh sikap saling menghargai, keterbukaan dan kejujuran 6. Manfaatkan kesempatan untuk memperkuat relasi diantara anggota kelompok melalui kegiatan-kegiatan informal 7. Berhati-hatilah terhadap isu-isu yang berkembang di dalam kelompok. Kenali lebih dini, dan temukan solusinya 8. Jangan pernah kehilangan kesempatan untuk mengembang-kan kemampuan anggota tim. Ucapkan terimakasih dan beri penghargaan atas kerja mereka 9. Jangan membatasi diri terhadap umpan balik negatif. Jadikan kesempatan untuk memperbaiki diri. Bagaimana pun, kesempatan Anda untuk mendapat umpan balik positif juga tetap terbuka lebar