Seminario Taller
PLANIFICACIÓN DE VIDA Y FINANZAS PERSONALES ¿Seremos ricos o seremos pobres?
Basado en las enseñanzas de Donald Trump y Robert Kiyosaki
Ing. Miguel Mérida Balcázar DISERTANTE
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INSTRUCCIONES GENERALES Llenar ficha de participante Poner en silencio los celulares Llenar Ll ell formulario: f l i HISTORIA DE MI VIDA Picture
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MIGUEL F. MÉRIDA BALCÁZAR
Ingeniero Comercial Fundador y Gerente General de IFICORP empresa de Consultoría Corporativa y Formación Competitiva Director de la Cooperativa L T La Trinidad i id d Asesor de la Asociación de Jóvenes Empresarios y Profesionales de Santa Cruz Director del Instituto Boliviano de Ejecutivos en Finanzas (IBOEF) Asesor Senior de Inversiones en la Corporación de Fondos de Inversión S S.A. A (1992 (1992-1996) 1996)
Ha participado en reuniones internacionales en presentación de propuestas de inversión (Brasil) Ha disertado en el 1er Congreso Internacional de Emprendedores 2005 Ha disertado en la Universidad San Francisco Xavier (2004) y en otras importantes universidades. Ha sido disertante en el 1er Congreso Nacional de C Consultores lt B Bolivia li i 2002 Ha sido disertante en el 2do Congreso Nacional de Ingenieros Comerciales en la UMSA 2003. Disertante en Seminarios de Negociación, Ventas Persuasivas y Motivación. Ha dado mas de 66 conferencias en toda Bolivia 6
NUESTROS CLIENTES Solo las instituciones visionarias pueden acceder a nuestros servicios.
NUESTROS CLIENTES
Emipa p ((Orvana Corp.) p) Skanska S.A. (empresa sueca) Banco Económico S.A. B Banco Unión U ió S S.A. A Cargill S.A. Banco Ganadero S S.A. A Hotel Los Tajibos S.A. Fondeco o deco O ONG G Banco Santa Cruz S.A. Banco Bisa S.A. Cre Ltda. Saguapac
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TALLERES PRIVADOS Cambio de Mentalidad y Superación Permanente Fidelización de Clientes Ventas en base a PNL y SPIN W k Team Work T
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NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO IFICORP
AYUDAR A CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR A partir del año 2003 hemos capacitado a más de 7.000 universitarios en forma gratuita en MENTALIDAD DE TRIUNFADORES buscando un cambio de mentalidad para lograr personas positivas para sí mismas, para el medio y construir una sociedad, una ciudad y un país diferente.
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Basado en las enseñanzas de Donald Trump y Robert Kiyosaki
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OBJETIVO
Establecer los objetivos personales, profesionales y empresariales para poder definir acciones para lograr una economía rica y éxito personal.
OBJETIVO
Una vida con propósito
EXPECTATIVAS ¿Qué esperan de este seminario? • _
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ESCRIBIR LA VISIÓN DE SUS VIDAS Responder hasta la pregunta 5 15 min i
Las visiones sin análisis
HABLAR DIRECTO
VISIONES • • • •
Tener una vejez digna Planificar gastos posteriores Dar ejemplo a los hijos mantengan Tener autoestima
• •
Trabajar y ahorrar Ayudarle a los hijos, sacarlos profesionales
• • •
Debo trabajar 30 años Emprender un negocio de transporte y alquileres Emprender una fundación intelectual para jóvenes
• • •
Consolidar negocios Familia tener 2 hijos Familia, Consolidar estudios
COMO LOGRAR ESA VISIÓN. QUÉ HAS HECHO HASTA HORA PARA APORTAR AL LOGRO DE ESA VISIÓN. VISIÓN •
_
1
UNA PERSONA MOTIVADA
PERSONA DESMOTIVADA ¿Cómo se ve una persona desmotivada? • • • •
No tiene interés en nada Pensamientos negativos Siempre ve el vaso medio vacio Siempre piensa mal
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PERSONA DESMOTIVADA • • • • • • • • •
Desanimada Negativo Siempre con excusas No cumple sus horarios Llega tarde Apariencia física f Siempre ve problemas No colabora Hace las cosas mediocremente
29
PERSONA MOTIVADA • • • • • • • • •
Contenta Alegre Con buena cara Hace las cosas Impulsa su equipo Motiva a las otras personas Siempre es positiva Mente positiva Agente de cambio lidera muchas ideas
30
PERSONA MOTIVADA ¿Cómo se ve una persona motivada? • • • • • • • • •
Positiva,, contenta Desempeño de sus actividades Se siente a gusto Cualquier problema lo soluciona Tiene ganas de vivir, ganas de hacer muchas cosas C mucha energía Con Proactiva Innovadora Estar viendo cosas nuevas y capacitándose
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RAZONES PARA ESTAR DESMOTIVADO • • • • • • • • •
No estar contento con su trabajo Problemas en la familia No encuentra apoyo en sus inmediatos superiores Bajo sueldo Falta de apoyo Ambiente de trabajo negativo No tiene un propósito en la vida Le prometieron mucho y no le cumplen Depresión
32
RAZONES PARA ESTAR DESMOTIVADO • • • •
Sueldo Incentivos El ttrabajo b j no lle gusta t Mal trato
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CONSECUENCIAS DE LA FALTA DE MOTIVACIÓN • • • • • • • •
Bajo rendimiento laboral Mala actitud No es activa Es negativa Mala información Contagia la negatividad No tener apoyo de los compañeros Fracaso total en cualquier objetivo asignado
34
CONSECUENCIAS DE LA FALTA DE MOTIVACIÓN PARA LA EMPRESA • • • • • • • • • • • •
Perjuicio para la empresa Genera una mala imagen Baja Productividad (No cumplimiento) No ser empático con el equipo Trabajo deficiente Incertidumbre laboral No crece profesionalmente No tener estabilidad Bono bajo Problemas económicos Pierde confianza de los jefes Despido
PARA NUESTRA VIDA • • • •
• • •
Nivel de vida bajo El mismo auto por 20 años Siempre en micro Vivir siempre en alquiler (cuarto de 2 x 2) baño compartido Ser deshonesto R t Ruptura familiar f ili por conformismo de uno No podemos darle a los hijos lo mejor 35
A GUIAR A LOS HIJOS
LA FORMACIÓN DE LOS HIJOS, PARTE DE NUESTRO FUTURO
NO DARLE MAS DE LO NECESARIO A LOS HIJOS
BENEFICIOS _
PERSONA
CONSECUENCIAS _
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BENEFICIOS Crecimiento laboral Mejor remuneración Reconocimiento Alcance de objetivos en la vida Mejores niveles de vida P d ti Productiva Triunfador Optimista
PERSONA
CONSECUENCIAS No cumplir con su horario de trabajo Busca excusas para todo Desanimada Quedarse sin trabajo Ruptura familiar Mal desempeño en sus funciones Mala imagen para la empresa
40
BENEFICIOS Premio 200.000 US$ Familia unida Prosperidad p económica (p (patrimonio 110.000 US$) Vejez asegurada (80.000 US$) Casa de sus sueños (100.000 US$) Un salario de 2.000 US$/mes
PERSONA
CONSECUENCIAS Vejez miserable (Tus hijos te den lo que puedan, limosnas) Enfermarse y ver como se mueren porque uds. no pueden hacer nada Hij con formación Hijos f ió sin i futuro Premio 30.000 US$
41
Tener un propósito T ó it Disfrutar del Camino es importante vivirlo feliz y no amargado porque no se estén consiguiendo g los objetivos. j
43
EL FUTURO ES EL LUGAR DONDE VAMOS A VIVIR EL RESTO DE NUESTRAS VIDAS.
BENEFICIOS PERSONALES •
_
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BENEFICIOS PERSONALES • • • • • • • • •
Buenos ingresos (2.000 US$) Auto, casa, ir a la piscina Cumplir sus objetivos Tener las puertas abiertas Ascensos Alegría, dicha E t bien Estar bi con la l familia f ili Viajar Buenas referencias personales
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BENEFICIOS EMPRESARIALES • _
49
BENEFICIOS EMPRESARIALES • • • • •
Mejor rendimiento Estabilidad (trabajo seguro) Ascensos Posibilidades de aumentos P d ofertar Poder f t mejores j servicios i i y llllegar a mejores mercados • Mejor M j situación it ió económica ó i para lla ffamilia ili • El clima laboral, relaciones 50
¿QUÉ ES LO MÁS IMPORTANTE PARA TI?
51
“Hubiera q querido escuchar todo esto hace 30 años atrás, hubiera llevado en forma diferente mi vida, le hubiera dedicado más tiempo a mi f ili h familia, hubiera bi sido id un mejor j padre, d h hubiera bi sido un mejor profesional, hubiera tenido una vida distinta distinta, hubiera sido realmente feliz feliz. Hay cosas que ya las perdí por completo, espero poder reconstruir muchas,, pero p p q que lástima no haber escuchado todo esto antes”.
52
¿CUÁL ES EL MEJOR MOMENTO DE TU VIDA? FELIZ
53
EL MOMENTO MÁS ESPECIAL DE SUS VIDAS QUE LES CAMBIARÍA CAMBIARÍA, QUÉ LES DARÍA UN NUEVO RUMBO EN SUS VIDAS
54
¿QUEREMOS TENER ÉXITO?
55
MOTIVACIÓN ES LA ACCIÓN DE HACER LAS COSAS CUANDO UNO ESTÁ APASIONADO POR HACER REALIDAD UN SUEÑO 56
SIGNIFICA MOVIMIENTO, ACCIÓN CAPACIDAD DE ACCIÓN, CAPACIDAD DE LEVANTARTE EN EL MOMENTO QUE SE NECESITE CAPACIDAD DE LUCHA NECESITE,
57
¿QUE TAN GRANDE ES TU MOTIVACIÓN?
58
¿Cómo interpretas el video?
59
¿Qué te APASIONA?
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¿ ¿QUÉ TANTAS GANAS TIENES DE SER S EXITOSO?
ER FELIZ TENER UNA LINDA FAMILIA
UNA VIDA A LO GRANDE
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2
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4 DIMENSIONES
Cuerpo
Corazón
V O Z
Conciencia 63
Mente e te
¿CUÁL ES LA VISIÓN DE TU VIDA?
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VISIONES • • • • •
TRAER DE LO ESCRITO AL INICIO T Tener una vejez j digna di Planificar gastos posteriores Dar ejemplo a los hijos mantengan Tener autoestima
• •
Trabajar y ahorrar Ayudarle a los hijos, sacarlos profesionales
• • •
Debo trabajar 30 años Emprender un negocio de transporte y alquileres Emprender una fundación intelectual para jóvenes
• • •
Consolidar negocios Familia, tener 2 hijos Consolidar estudios
¿Para qué viven? ¿Para P qué é están tá estudiando? t di d ? ¿En la universidad? ¿
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¿QUE TAN GRANDE ES TU PERRO?
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Fondos hasta fin de año
Balance personal
ELEGIR A LA PERSONA CORRECTA
ESCRIBIR LOS PLANES PORQUE SINO PUEDEN EMPEZAR A VARIAR, Y PODEMOS ESTAR CAMBIANDO DE RUMBO SIN DARNOS CUENTA
VER LA ESENCIA S C DE LAS S PERSONAS SO S • •
• • •
• •
Honesta Respeto a tu persona (en privado y en público, que tenga miedo a la censura social). Cuidar tu imagen. Que al medir la consecuencia de sus posibles actos, pueda hacer que cambie de actitud. A quién uno elegirá como padre o madre de tus hijos. Una persona que aporte a tu vida. Una persona que proteja tu integridad física (que no ponga en riesgo tu vida). Que la violencia no sea el medio para solucionar los problemas). Trabajadora Conocer su familia y el pasado familiar.
LA VISIÓN A TODO NIVEL
OBJETIVOS QUE QUIEREN CONSEGUIR •
_
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OBJETIVOS QUE QUIEREN CONSEGUIR La altura y el tiempo • • • • •
Casa sin deuda Empresa, o ser ganadero Darle a su mamá todo lo mejor Ser un ejemplo para sus hijos Casa 30.000 US$
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¿SABES HACIA DONDE NOS DIRIGIMOS?
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¿Cómo interpretas el video?
Necesidad
2. Razones
1. Lo que se quiere conseguir (Deseos)
3. Motivado a
Vivir la vida (excelente calidad de vida (comprarse el auto quiera ((Nissan 380Z); q ); Poder despertarme y que se me antoje ir a Australia y viajar; acceder a cualquier seminario exclusivo; una mujer ejemplar; casa de 1 cuadra entera, colaborar a otras personas; que no le falte nada a sus hijos; dedicarme al arte; no estar obligado a un horario de oficina; poder comprar cualquier innovación; mejor educación a sus seres queridos, mejor marca en lo que quiera usar; comprar exquisiteces;
Tener una fortuna (100.000 US$)
Trabajar mas horas Capacitarse Disciplinarse Ahorrar Comprometerse Esforzarse
Necesidad
Experiencias (por qué é llo hace) h )
Objetivo
Motivado a
Seguridad (Cuerpo)
Una niñez con carencias económicas en un medio socioeconómico pudiente
Tener una fortuna Darle buenas condiciones a sus hijos y así mismo.
Trabajar duro, sacrificar muchas cosas
Estima (Corazón)
Sentirse poco reconocido
Demostrar que es mas exitoso que todos
Trabajar duro, sacrificar muchas cosas
Estima (Corazón)
No logra el impacto deseado en las personas
Ser mas impactante en los seminarios, mas cambios en las personas
Estar varias horas leyendo sobre la motivación
Estima (Corazón)
No logra la reacción de aplausos p q que busca
Mas aplausos
Revisar como lo hacen g grandes conferencistas
Estima (Corazón)
Profesor lo despreció a Napoleón
Demostrar a su profesor que él era mejor
Trabajar duro, sacrificar muchas cosas
SUEÑA EN GRANDE Fama, Azul Azul, Microsoft
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NO DEJEN QUE NADIE LES QUITE SU SUEÑO DIME CON QUIEN ESTÁS Y TE DIRE QUIEN ERES
EL PODER DE NUESTRA VISIÓN
OBJETIVOS Decidir lo que uno quiere de forma clara y concreta.
Las personas de Éxito saben lo que quieren, saben la dirección hacia donde deben ir.
LIMITACIONES
EL PODER DE SOÑAR Ñ
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NUESTRO PLAN DE VIDA
LA HISTORIA S O DE MI VIDA
3
M I S I O N
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CONCEPTOS MISIÓN • Es hacer algo por alguien • Hacer algo Heroico y que te haga sentir orgulloso • Tiene sentido lo que haces?
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M
I
S
I
O
N
Heroico, motivador, te hace sentir comprometido, te hace sentir que tiene sentido lo que haces. 97
4
Administrar el dinero ¿SEREMOS RICOS O SEREMOS POBRES?
El problema no es cuanto uno gana sino cuanto uno ahorra. g Inteligencia Financiera
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PAREJA PARA EL CRECIMIENTO
DISPONIBLE DE DINERO MENSUAL 60-90 AÑOS
¿Cómo se mide la riqueza económica? Cuantos días puede vivir sin trabajar: Manteniendo el mismo nivel de vida Sin vender nada de sus bienes
PRIORIZAR GASTOS
Que son las cosas importantes? • Invertir Educación
ACCIONES EN EL PRESENTE ¿Qué Q é tenemos t que hacer h para tener t prosperidad? id d? SIEMBRA
COSECHA
ACCIONES EN EL PRESENTE ¿Qué tenemos que ¿ q hacer p para tener p prosperidad? p SIEMBRA
COSECHA
Pensamientos diferentes
Mejores Acciones
Mas trabajo, otros ingresos, invertir en algo
150.000 US$, $ y tener 700 US$/mes $
Trabajar adicional
Mas dinero
Sacrificar horas de descanso Sacrificar horas con los amigos Sacrificar g gustos ((Ahorrar))
Casa
Horas de estudio (preparación)
2.000 US$/mes
Administrar correctamente su dinero Empezar ahora a hacer lo necesario
HORAS QUE HA UTILIZADO UNA PERSONA EN LA UNIVERSIDAD • • • • •
1 Semestre 8 horas /día Semana 48 horas 1 mes 200 h horas 1 año 2400 horas 5 años 12000 horas
• Esta inversión de tiempo le permite optar a tener un mejor ingreso ingreso.
ACCIONES CC O S EN EL PRESENTE S • • •
Mentalidad diferente Trazarse metas grandes Capacitarnos para ganar 2.000 US$/mes
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PASIÓN DAR LA VIDA POR LO QUE UNO CREE Y QUIERE
Porque el rico siempre es rico y el pobre siempre es pobre?
Casa 60 C 60.000 000 US$ 12.500US$ (20%) 20 años estar pagando crédito 25.000 US$ p pagaste g en 10 años
¿Cuál es la mejor inversión que uno puede hacer?
INVERTIR EN CASA O EN QUE?
AHORRO CONVERTIDO EN INVERSIÓN Ó No tener dinero en el banco
• CUANDO LAS PERSONAS TIENEN OBJETIVOS CLAROS Y CUANTIFICABLES (VISIÓN DE FUTURO) LA MOTIVACIÓN QUE TIENEN NO SE ORIGINA DE UNA OBLIGACIÓN SINO DE UNA CONVICCIÓN. CONVICCIÓN • AUTODERMINACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN • CONVICCIÓN VA DURAR TODA UNA VIDA • MOTIVACIÓN OBLIGADA DURARÁ 1 ó 2 meses.
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ACENTUAR EN LO POSITIVO Dirigir nuestro concentración y energía en lo que se quiere hacer y no en lo negativo.
“No quiero q fumar mas”.
SOY UN IMÁN Y ATRAIGO TODA CLASE DE PROSPERIDAD Y RIQUEZA. Louise Hay (Usted puede sanar su vida)
MEREZCO LO MEJOR,, Y LO ACEPTO AHORA MISMO. 116
El amor al dinero es la raíz de todo mal.
117
La carencia de dinero es la raíz de todo mal mal.
118
¿VIVIR A LO SEGURO O INVERTIR INTELIGENTEMENTE?
119
¿SOLO SOLO GASTAS O SABES INVERTIR?
120
TU VIDA ES EL RESULTADO DE LO QUE PIENSAS
121
¿QUÉ HACES CON TU SUELDO?
122
EL COMPROMISO CONSIGO MISMO, EL COMPROMISO CON LA EMPRESA, EMPRESA EL COMPROMISO CON LA EXCELENCIA Mal servicio por colegas
¿Tu compromiso con quién es?
Pérdida de clientes, publicidad mala p
Riesgo de la estabilidad laboral Debilitamiento de La empresa 123
¿PORQUE LOS POBRES SON POBRES Y LOS RICOS SON RICOS?
124
OPCIONES DE INVERSIÓN • • • • •
Comprar terrenos, terrenos como casas Alquiler habitaciones A Asociarse i para comprar tterrenos Prestar dinero (garantía) Multinivel
BALANCE PERSONAL ACTIVO
PASIVO
Auto 8.000
Deudas 85.000
Casa 82.000 Terrenos
PATRIMONIO
Muebles
Lo que es tuyo 5.000
100 000 100.000
100 000 100.000
Activo pasivo = Patrimonio
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ACTIVO REAL es algo que te produce ingresos
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5 TEMAS ESTRATÉGICOS PERSONALES Temas que no podemos perder de vista en nuestra vida
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TEMAS ESTRATÉGICOS CRUCIALES FELICIDAD FAMILIA (Corazón)
RIQUEZA
VISIÓN
PROFESIONAL
EMPRESARIO
CUERPO
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TODO EN SU MOMENTO
VISIÓN
TEMAS ESTRATÉGICOS FELICIDAD FAMILIA 1 esposa 2 hijos
RIQUEZA 2009 --- 20.000 20 000 US$ 2010 ---100.000 US$ 2011 ---300.000 US$ 2012 ---500.000 US$ 2013 ---800.000 US$ 2014 -1.000.000 US$
PROFESIONAL Empresario y tener una empresa X
CAINCO 2010 – Director suplente 2011 – Director titular 2012 –Director titutar 2013 -Presidente
PRESIDENTE 2014 Diputado 2019 Senador 2024 Presidente
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TEMAS ESTRATÉGICOS 2010-2014 Tema estratégico
Indicadores Horas al día c/ familia
2011 1
Felicidad
Riqueza
Profesional
Cuerpo
Espíritu
Patrimonio US$ Casa Títulos
Compartir comiendo, conversar 20.000
2012 1
2015 1
Salir pasear, parques urbanos 30.000 100.000
Navidad, año nuevo, compartien do con quien, como 200.000 300.000
2018 2020 2030 1 1 1 Pareja como compartir, salir solos solos, caminar, cenar solos 1.000.000 10.000.000 20.000.000 600.000 600.000 600.000
Logros Cargos Leer (Horas/día)
80.000 US$
100.000 US$
Vendedor
Senior
Supervisor
Jefe
G. Area
1
1
1
1
1
Peso Días de deporte /semana Capacidad aeróbica
65 65 65 65 65 65 3 3 3 3 3 3 30 min trot 30 min trot 30 min trot 30 min trot 30 min trot 30 min trot
1
Legado Fe en Dios
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BALANCE DE VIDA Horario
Roles/Sem
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
6.30-7.30
Yo mismo
Mi cuerpo
Mi cuerpo
Mi cuerpo
Mi cuerpo
Mi cuerpo
8.30-12.30
Laboral
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
Familia
12.30-14.30
Familia
Almuerzo
Almuerzo
Almuerzo
Almuerzo
Almuerzo
Almuerzo
Almuerzo
14.30-19.30
Laboral
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
En el trabajo
Familia, Yo mismo
Familia, Yo mismo
19.30-20.30
Familia
Familia
Pareja
Familia
Pareja
Amigos
Pareja
Pareja
20.30-22.00
Profesional
Profesional
Profesional
Profesional
Profesional
Profesional
Pareja/Amigos
Pareja
Familia
Un miembro valioso es el que tiene una vida g q que le da estabilidad y equilibrio q organizada para afrontar los retos de un equipo.
Cuerpo
Mente Corazón
Espíritu 134
Cuerpo
Mantener nuestro cuerpo cuerpo, nuestra salud y nuestra economía en control y equilibrada.
Mente
Organizar nuestra mente: Tener clara idea donde quiere llegar uno Leer libros que aumenten tu visión. visión
Espíritu
La necesidad de una relación con un ser superior p q que permita relacionarse con los demás. Meditar (autoanálisis de cómo estamos llevando nuestra vida) id ) Tener fé en uno mismo y valorarse sobre lo uno merece. (Autoestima) Organizar nuestra acción para aportar a la vida de los demás.
Ayudar a la gente Aportar a que el mundo sea habitable para nosotros y nuestras próximas generaciones.
Corazón Amar a las personas Amar lo que uno hace. Pasión (Hacer con ardor)
6 VISIÓN
LOS PASOS PARA LOGRAR LA FELICIDAD Y PROSPERIDAD
Cimientos
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¿Cómo alcanzaremos cada uno de nuestros objetivos? ¿Qué haremos?
Si tuviera que hacer algo en su vida que fuera a lograr un alto impacto, que haría? Hoy es el primer día del resto de su vida vida.
MAPA ESTRATÉGICO
TEMA ESTRATÉGICO
PROFESIONAL
ESTRATEGIA 1
Financie era
Superiores y uno mismo satisfechos
Aprendizaje e
Procesos y s acciones
Mayores ingresos
Clientes s
¿Cómo consideramos que estamos en esta cadena, como están nuestros alimentadores?
Prestigio como profesional
Realizar con excelencia los trabajos. Ser el mejor
Cumplir las normas con integridad
Buscar mejorar los procesos internos
Leer
Estudiar y capacitarse
MAPA ESTRATÉGICO
TEMA ESTRATÉGICO
SER RICO Empresario
ESTRATEGIA 2
Financie era Clientes s
Imagen como persona de negocios
Buscar hacer nuevos negocios
Aprendizaje e
Mayores ingresos económicos
Procesos s
¿Cómo consideramos que estamos en esta cadena, como están nuestros alimentadores?
Leer temas de cómo hacer mas dinero
Compartir con personas que quieren crecer economicamente
MÁQUINA DE DINERO
Honestidad Conocimiento Dedicación con pasión
¿CON QUÉ CANTIDAD DE DINERO DISPONIBLE POR MES QUIERE VIVIR ENTRE SUS 60 AÑOS A 90 AÑOS?
¿CUÁNTO DEBEMOS AHORRAR AL MES PARA PODER TENER UNA RIQUEZA PARA CUANDO TENGAMOS 60 AÑOS?
¿Cuánto dinero tenemos que tener ahorrado para tener una disponibilidad de 1.500 US$/mes cuando tengamos 60 años?
8
NUESTROS PRINCIPIOS Y VALORES
151
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4 DIMENSIONES
Cuerpo
Corazón
V O Z
Conciencia 152
Mente e te
Definiciones • Principios: p Son elementos innegociables. g Son como el norte magnético de la tierra, en donde estés y pase lo que pase, no cambiará, siempre será el mismo. • Valores: Elementos mas o menos importantes.
153
• PRINCIPIOS •
_
• VALORES •
_
154
• PRINCIPIOS • •
Obediencia Integridad – Honestidad •
• • • • • • • •
Verdad
Amar Respeto Libertad Igualdad Justicia Equidad Derecho a la vida Excelencia
• VALORES • • • • • • • •
Trabajador Responsable Proactivo Disciplinado Puntual Trabajar en equipo Detallista Persistente
155
EL PORQUE DE LA IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
ACCIONES EXCELENTES
VISIÓN CUMPLIDA
PRINCIPIOS Y VALORES
FALTA DE PRINCIPIOS Y VALORES
ACCIONES NEGATIVAS
VIDA MEDIOCRE
156
1.1.6 EL FACTOR DE INTEGRIDAD
Es mas que estar dentro de los límites de la ley ley, la honestidad y de no mentir. Envuelve el preocuparse por la gente y aprender y entender sus éxitos éxitos, sus metas y objetivos objetivos, antes de influir en ellos para lograr nuestras metas, objetivos y éxitos. El ffactor d de iintegridad id d es ell b beneficio fi i mutuo. Las personas integras se relacionan y actúan desde una TU-PERSPECTIVA.
7
LA MENTALIDAD Y LA ACTITUD DE LOS TRIUNFADORES
QU QUEREMOS OS SER S PERSONAS DE ÉXITO? Sabemos el camino?
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4 DIMENSIONES
Cuerpo
Corazón
V O Z
Conciencia 159
Mente e te
1.
Persistencia
La escuela de los golpes duros, tiene sus dolorosos pero efectivos profesores.
La mente de uno tiene que ver las l ffallas ll solamente l t como una retroalimentación para lograr la victoria en muchas otras situaciones situaciones. Dan S. Bagley III y Edward J. Reese
DISCIPLINA - PREPARACIÓN
• NORMAL = 100% • MUY BIEN = 110% • EXCELENTE = 130%
161
PREPARACIÓN SÉ É EXIGENTE CONTIGO MISMO. PREPARATÉ PARA SER UN GUERRERO DE AGUAS TURBULENTAS. 162
2.1 NUESTRA ESTRUCTURA MENTAL 2.1.1 PRINCIPIO DE CONGRUENCIA
Uno tiene que decidir que es lo que uno realmente quiere y no lo l que quisiera. i i Tiene que existir una congruencia entre lo que uno quiere i (É (Éxito) it ) y en lo que uno tiene que hacer para lograrlo. Dentro de lo que uno quiere hacer, existe una postergación de horas de diversión, menos horas con la familia, etc.
Picasso reunía los rasgos de la gente de Éxito. No en vano decía: “Cuando me llegue la i inspiración, i ió que me encuentre trabajando”.
164
Picasso
165
PICASSO
166
2.
Uno es responsable por sus propios resultados lt d Yo soyy responsable p por mi propia felicidad P mental Paz t l Por mi éxito
LA CRÍTICA NO CAMBIA NADA; LAS ACCIONES ACCIONES, SI SI. Si algo anda mal, eres responsable, sino has hecho todo lo que está a tu alcance l para cambiar bi llas cosas.
168
SÉ UN AGENTE DE CAMBIO CAMBIO, Y NO UNA PERSONA QUE HAY QUE CAMBIAR.
169
EL QUE NO ARRIESGA NO GANA NADA. NADA A mayor riesgo mayor ganancia. ¿Qué quieres ganar ¿ g en tu vida?
170
¿Tal cómo la estás llevando, dónde piensas llegar? ESCRIBIR EN SU MATERIAL
171
EL PROBLEMA NO ES QUE LA GENTE HAGA MAL LAS COSAS, EL PROBLEMA ES QUE NOSOTROS NO HACEMOS NADA.
172
3 Disfrutar lo que uno hace 3.
El reto de estar delante de esas personas E Esperar llas reacciones positivas de la gente Ayudar o llenar las necesidades de la gente
APRENDE A SER RICO
No trabajes por el dinero.
30 centavos de US$ por un mes de trabajo. trabajo ¿PIENSAS PIENSAS EN EL PRESENTE O EN EL FUTURO? 174
LA EXCELENCIA CON QUE TIENE QUE VER?
175
La Excelencia no tiene que ver con la cantidad de dinero que nos pagan; tiene que ver con la calidad de nuestros pensamientos y de nuestro espíritu.
A mayor dinero
Mayor Excelencia
176
El que da lo mejor de si a pesar de las circunstancias, tiene las oportunidades.
177
MENTALIDAD DE MIGRANTE El trabajo dignifica.
178
¿Qué quieres ser en tu vida?
Toda la vida un empleado de una empresa? O quieres ser el dueño de una empresa?
179
La quiebra es temporal temporal, ser pobre es de p p por vida.
180
BUSCA ABRIRTE UN ESPACIO EN LA RIQUEZA, NADIE LO HARÁ POR TI.
181
El dinero es el producto de hacer algo que realmente te gusta.
Hay que encontrar algo que te haga vibrar! p Brooks Joseph Presidente de Lord & Taylor
4.
En cada adversidad están escondidas l semillas las ill de d la l victoria. i t i Sentir una vibración especial al tener un reto delante Cada obstáculo tiene respuestas productivas si las buscamos creativa y enérgicamente. Trabajar a través de retos y dificultades nos fortalecen para retos más grandes. Muchas de las mejores lecciones de vida se aprenden en la Universidad de los golpes duros. El juego no ha terminado hasta que no está cerrado, y aún ú asíí probablemente b bl no se ha terminado.
APRENDER DE LOS ERRORES
185
5.
Las cosas no mejoran por si solas; mejoran j por acciones i apropiadas i d
No se debe esperar que los problemas se vayan por si solos, hay que buscar resolverlos. l l
UTILIZA TU CABEZA, PONELA EN FUNCIONAMIENTO PARA ENCONTRAR SOLUCIONES
187
¿Cuándo tienes un problema serio que te dices a ti mismo?
188
No p puedo afrontarlo. ¿CÓMO PUEDO AFRONTARLO?
189
6. El estar comprometido es la clave l a lla excelencia l i
Las personas deben fijarse una misión,, la cual no solo define que es lo que quieren, sino también como conseguirlo. El compromiso i va aparejado j d con algo que te haga vibrar. Cuando las personas no están comprometidas cualquier excusa es válida. El compromiso va encerrado en la frase la fe mueve montañas.
COMPROMISO ESTÁ CON LA VISIÓN
191
TRATAN DE DESCALIFICAR A LOS QUE SE PONEN LA CAMISETA PARA QUE NO MARQUEN UN NIVEL MAS ALTO DE RENDIMIENTO.
192
SI NO TE PUEDES COMPROMETER CONTIGO MISMO, NO ESPEREMOS QUE TE PUEDAS COMPROMETER CON OTRAS PERSONAS.
193
194
195
P A S I Ó N
196
7. Dar p para recibir
Los negocios son una relación de intercambio en que hay que dar para recibir. La política de buen trato, buenos servicios, interés por las personas abren la posibilidad de que sean tomados en cuenta en el futuro. La posición contraria a todas estas actitudes de éxito, es el encontrar excusas.
197
DI TODO LO QUE TENÍA, TENÍA NO TENGO DE QUE ARREPENTIRME
E L E C C I Ó N DECISIÓN
199
APOSTAR TODO,, TU ÚNICA ALTERNATIVA ES GANAR.
200
SUPERACIÓN PERMANENTE
201
CUIDADO C O CO CON LO O QUE Q DESEAS, S S QUE Q SE S TE PUEDE HACER REALIDAD. Proverbio Chino
El hombre de Éxito es como el Acero se forja con el fuego y con los golpes. Y el que es de Acero, las duras adversidades solo le hacen marcas y hendiduras, pero nadie lo puede doblar ni nadie lo puede quebrar. MMB
¿CÓMO Ó CREES QUE LAS PERSONAS TE RECORDARÍAN, SI TE TOCARA PARTIR ESTA NOCHE? ¿DE QUE PARTE DE TU VIDA TE SENTIRÍAS ORGULLO?
203
SÉ EL MEJOR EN CUALQUIER COSA QUE HAGAS HAGAS.
204
¿Vale la pena cambiar? bi ? Donde lleva un camino y donde otro.
205
Actitudes negativas
Consecuencias negativas
Indisciplinado
No conseguir nuestras metas de familia unida y feliz, mejora formación. Mala salud (hipertensión, enfermedades del corazón). Llega al vicio.
Baja calidad de trabajo
Sin posibilidades de ascenso, poca remuneración, d despidan id
Dejado, que abandona
No calificar para ascensos
Deshonesto
Que lo despidan
Falta de compromiso
Que no lo tomen en cuenta
Flojera
Sin oportunidades para crecer, poco dinero. No poder tener una economía fuerte para tener una vejez digna, mandar al colegio y a la universidad a nuestros hijos. No cumplir nuestros sueños. (una casa amplia, grande bonita; auto, tener dinero). No poder vivir como deseamos deseamos. No tener dinero para enfermedades de tu familia de tu madre, de las personas que amas.
206
ÁMAME CUANDO MENOS LO MEREZCA PORQUE ES CUANDO MAS LO NECESITO.
207
FRACASO Flojera, acciones actuales t l
DESPERTAR
ACCIÓN QUE IDENTIFIQUE MOVERSE PARA LOGRAR LA VISIÓN DE TU VIDA ACCIÓN QUE IDENTIFIQUE MOVERSE PARA LOGRAR LA VISIÓN DE TU VIDA 208
HAS ALGO POR LAS PERSONAS QUE AMAS. AMAS
209
Para la gente de Éxito no hay obstáculos, no hay nada que los detenga Tienen una mente detenga. invencible. MMB
Ese es tipo de gente que uno necesita; gente que sabes b no te van a ffallar, ll gente que sabes b que ellos van a estar ahí. Que van a hacer lo imposible por cumplir. Ese es el líder, el que tiene tu confianza de que vas a llevar adelante tu palabra, que vas a cumplir los sueños de todos todos. MMB
EL ÉXITO NO ES LA META ES EL CAMINO
NUESTRO PERFIL
Cuál es el tipo de ejecutivo o ejecutiva que espera una empresa? Que tipo de personas pueden enfrentar el mundo? Que tipo de personas pueden d triunfar i f en su vida personal?
ELEMENTOS ESTRUCTURALES EN LAS PERSONAS • • • • • • • • • • •
Visión Dedicadas, congruentes, sembrar para cosechar Integridad Persistentes Responsables Disfrutan de lo que hacen Aprenden de sus errores Proactivas (Emprendedoras) Comprometidas Dan lo mejor, para recibir Misión 214
PARA SER LÍDER NO ES NECESARIO SER JEFE NI TENER GENTE A SU CARGO
Líder es una persona que influencia Líd i fl i en llos demás, que hace el cambio, plantear solucionar, l i TOMAR ACCION
215
216
ELEMENTOS ESTRUCTURALES EN LAS PERSONAS (Inteligencia Emocional)
Visión Dedicadas, congruentes, sembrar para cosechar Integridad Persistentes Responsables Disfrutan de lo que hacen Aprenden de sus errores Proactivas (Emprendedoras) Comprometidas Dan lo mejor, para recibir Misión.
7 Hábitos de la gente altamente efectiva Stephen Covey, 8vo Hábito pág. 177 Hábito
Principio
Paradigma
1 Sea proactivo 1.
Responsabilidad / iniciativa
Autodeterminación
2. Empiece con un fin en mente
Visión / valores
Creación / enfoque
3. Establezca primero lo Integridad / ejecución primero
Prioridad / acción
4 Pensar en 4. ganar/ganar
Respeto / beneficio mutuo
Abundancia
5. Procure primero comprender, p ,y después ser comprendido
Compresión mutua
Consideración / coraje
6. La sinergia
Cooperación creativa
Valoración de las diferencias
7. Afile la sierra
Renovación
Persona completa
218
10 PERGAMINOS (El Vendedor mas grande del Mundo, Og Mandino) 1.
2. 3. 4. 5 5. 6. 7 7. 8. 9. 10.
Me formaré nuevos hábitos y seré el esclavo de esos hábitos. Saludaré este día con amor en mi corazón. Persistiré hasta alcanzar el éxito. Soy el milagro más grande de la naturaleza. Viviré este día como si fuese el último día de mi vida vida. Hoy seré el dueño de mis emociones. Me reiré del mundo mundo. Hoy multiplicaré mi valor en un ciento por ciento. Procederé ahora mismo. Oraré pidiendo directivas y orientaciones. (Fe). 219
SESIÓN DE RELAJACIÓN D Despertando t d nuestro t gran yo d dormido. id
220
LA RELIGIÓN
ADHESIÓN PRINCIPIOS DE CONVIVENCIA
UN LIDER
Dar Tratar bien (Ser respetuoso) Ayudar a tener un sueño sueño, sentido sentido, si valio la pena su vida, identificar los sueños o necesidades Enseñar, ser ejemplo (Principios y valores) Saber Escuchar Sabe scuc a Hacer realidad los sueños, hacer que cambien las cosas,, ser participe p p
9
NUESTRA ACTITUD DE ÉXITO:
SIN EXCUSAS 223
[email protected]
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225
SOLO UNA OPORTUNIDAD La posición contraria a todas estas actitudes de éxito, es el encontrar excusas. 226
¿TIENES TIENES UN GRAN SUEÑO POR EL CUAL VIVIR, Y QUE VALGA LA PENA EL HABER VIVIDO?
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CUANDO TODO SEA DIFICIL … CUANDO TODO ESTE OSCURO … Y CUANDO PAREZCA EL FINAL …
228
¿PUEDES O NO PUEDES CONSTRUIRTE UN FUTURO DE ÉXITO Y FELICIDAD?? HAZ FELIZ A LAS PERSONAS SÉ HONESTO TRABAJA DURO HAS DE TU VIDA ALGO DE LO CUAL PUEDAS SENTIRTE ORGULLOSO 229
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FINANZAS PERSONALES ¿Seremos ricos o seremos pobres?
Basado en las enseñanzas de Donald Trump y Robert Kiyosaki
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