Fiche Fonction Distribution

August 1, 2017 | Author: Smirnov Artaéév | Category: Safety, Firefighting, Car, Natural Environment, Maintenance
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Description

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Ouvrier Professionnel Lignes BT

DISTRIBUTION

Classification : 4-5 Code :

030110405

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Exécute les travaux de maintenance et contrôle l'état des lignes basse tension et des installations des sources d'énergie renouvelables. Il réalise les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT et participe à la réception des installations intérieures et des branchements.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00307 Technique TST/BT

3

- 00048 Électricité de bâtiment

2

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00088 Mesures électriques

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00057 Français

1

- 00225 Comptage

3

- 00080 Mathématiques

1

- 00299 Sécurité générale

3

- 00008 Arabe

2

- 00238 Essais et mesures

3

- 00259 Manutention

3

- 00300 Soudage

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

1/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT 03121 Contrôler l'état des installations BT 03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 03129 Réaliser les prestations techniques liées à l'activité commerciale 03130 Réceptionner les installations photovoltaïques 03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables Compétences Générales

1 1 1 1 1 1 1 1 1 NC*

00927 00929 00906 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie S'exprimer et informer oralement Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

1 1 1 1

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte - Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

Habilitations

- Déplacements

- B1U : Habilitation TST BT - M2

: Habilitation Manœuvres électriques

- T1

: Habilitation Travaux électriques

- Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Travaux extra horaires - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Ouvrier Professionnel Lignes BT (4-5)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010210203 Ouvrier Ordinaire 020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110405 020510405 030120405 030130405 060210405

Monteur de Lignes THT&HT Ouvrier Professionnel Réseau Monteur de Lignes MT Agent de relève Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020410607 020420607 030110607 030120607 030510607

Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST) Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST) Technicien Lignes MT Technicien Lignes BT Technicien Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020110405 030120405 030130405 030210405 030510405

Monteur de Lignes THT&HT Monteur de Lignes MT Agent de relève Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT Agent de Comptages

2/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Technicien Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030110607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Contrôle, réalise et suit les travaux de maintenance des lignes MT dans les conditions requises de sécurité. Il réceptionne et met en service les lignes MT.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00057 Français

2

- 00238 Essais et mesures

3

- 00019 Bureautique

1

- 00259 Manutention

2

- 00008 Arabe

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

3/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03101 Maintenir les installations lignes MT 03122 Protéger le personnel et les installations lignes 03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 03112 Contrôler l'état des lignes MT 03118 Contrôler et suivre la réalisation des canalisations souterraines MT 03119 Effectuer la maintenance de premier niveau des postes aériens 03123 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité des lignes MT Compétences Générales

2 1 2 2 2 1 2 2 NC*

00927 00929 00910 00908 00906 00921 00914 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les comptes-rendus et rapports S'exprimer et informer oralement Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Évaluer les performances de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

4/59

2 2 1 2 2 1 1 2

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’équipe

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Déplacements

Habilitations - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

: Habilitation Spéciale

- Travaux extra horaires

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Travaux salissants

Fonction considérée Technicien Lignes MT (6-7)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020110405 Monteur de Lignes THT&HT 030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030120405 Monteur de Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT 030120607 Technicien Lignes BT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030110809 030120809 030310809 030710809 020110607 020120607 020410607 020420607 020510607 030120607 030210607 030310607 030610607

5/59

Contremaître Lignes MT Contremaître Lignes BT Contremaître TST Lignes MT (+ Form TST) Répartiteur PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) Chef d'Equipe Lignes THT&HT Technicien Lignes THT&HT Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST) Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST) Technicien Exploitation Réseau Technicien Lignes BT Technicien Postes HT/MT & MT/BT Opérateur TST Lignes MT (+ Form TST) Dessinateur Topographe (+Form Topog.)

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Contremaître Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030110809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare et suit les travaux des équipes Lignes MT. Il réceptionne les nouveaux ouvrages et coordonne les programmes de mise en service.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00238 Essais et mesures

3

- 00019 Bureautique

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00057 Français

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

6/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03101 Maintenir les installations lignes MT 03122 Protéger le personnel et les installations lignes 03112 Contrôler l'état des lignes MT 03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 03118 Contrôler et suivre la réalisation des canalisations souterraines MT 03114 Élaborer les consignes d'exploitation des lignes MT 03104 Analyser et suivre le comportement du matériel lignes en exploitation Compétences Générales

3 2 3 3 3 2 1 1 NC*

00927 00929 00910 00924 00907 00921 00920 00914 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Rédiger les écrits professionnels Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Archiver et classer les documents Évaluer les performances de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

3 3 2 2 1 2 3 2 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir la rapidité de décision

Sédentaire

- Avoir le sens de commandement

Actif

- Avoir l'esprit d’équipe

Habilitations - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité - Capacité d'avoir de bonnes relations humaines - Déplacements

: Habilitation Spéciale

- Être vigilent

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Contremaître Lignes MT (8-9)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT 030110607 Technicien Lignes MT 030120607 Technicien Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110809 Contremaître Lignes THT&HT 030120809 Contremaître Lignes BT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030111011 Préparateur Lignes MT&BT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110809 Contremaître Lignes THT&HT 030710809 Répartiteur 130110809 Formateur

7/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Préparateur Lignes MT&BT

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030111011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare et supervise les travaux de maintenance des lignes MT et BT. Il participe au suivi des performances du réseau.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence. Ou

- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes Universitaires sanctionnées par un diplôme (Enseignement public) dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées dans le domaine

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

4

- 00077 Maintenance industrielle

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

4

- 00301 Spécifications techniques du matériel

3

- 00019 Bureautique

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00080 Mathématiques

3

- 00328 Textes et procédures de gestion

3

- 00057 Français

3

- 00212 Calcul électrique des réseaux

2

- 00008 Arabe

2

- 00263 Méthodes d’analyse des défaillances

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

8/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03115 Organiser et suivre la maintenance des Lignes MT 03122 Protéger le personnel et les installations lignes 03114 Élaborer les consignes d'exploitation des lignes MT 03109 Analyser les incidents des lignes 03112 Contrôler l'état des lignes MT 03103 Analyser et suivre les performances du réseau et des équipes 03104 Analyser et suivre le comportement du matériel lignes en exploitation 03127 Agréer les installateurs Compétences Générales

1 3 2 1 4 1 2 1 NC*

00917 00909 00926 00928 00913 00916 00903 00907 00921 00914 00912 00930

Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Définir et améliorer les méthodes de travail Organiser et manager la prévention et sécurité Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Planifier, répartir les activités et gérer les équipes Préparer et conduire les réunions Rédiger les écrits professionnels Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Évaluer les performances de ses collaborateurs Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement Organiser et manager le respect de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

9/59

3 3 1 1 2 3 1 2 3 3 2 1

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit de négociation - Déplacements

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Être vigilent - Permanence

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Préparateur Lignes MT&BT (10-11)

V

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020110809 030110809 030120809 030610809 030710809 020111011 020411011 030311011 030611011 130111011

Contremaître Lignes THT&HT Contremaître Lignes MT Contremaître Lignes BT Contrôleur Travaux Réseaux Distribution Répartiteur PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020111011 030611011 030711011 130111011 150111011

Cadre Lignes THT&HT Conducteur Travaux Réseaux Distribution Cadre Conduite Réseaux Distribution Formateur Principal Cadre Animateur Prévention & Sécurité

Cadre Lignes THT&HT Cadre TST Lignes THT&HT Préparateur TST Lignes MT Conducteur Travaux Réseaux Distribution Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

10/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Monteur de Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 4-5 Code :

030120405

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Exécute les travaux de maintenance et contrôle l'état des lignes MT. Il réalise les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00088 Mesures électriques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

1

- 00299 Sécurité générale

2

- 00057 Français

1

- 00259 Manutention

3

- 00008 Arabe

1

- 00300 Soudage

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

11/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03101 Maintenir les installations lignes MT 03112 Contrôler l'état des lignes MT 03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 03119 Effectuer la maintenance de premier niveau des postes aériens 03123 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité des lignes MT Compétences Générales

1 1 1 1 1 1 NC*

00927 00929 00906 00908 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie S'exprimer et informer oralement Rédiger les comptes-rendus et rapports Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

1 1 1 1 1

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’équipe

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

Habilitations - M1

: Habilitation Manœuvres électriques

- T1

: Habilitation Travaux électriques

- Déplacements - Être vigilent - Mobilité

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Monteur de Lignes MT (4-5)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010210203 Ouvrier Ordinaire 020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110405 020510405 030110405 060210405

Monteur de Lignes THT&HT Ouvrier Professionnel Réseau Ouvrier Professionnel Lignes BT Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020410607 020420607 030110607 030120607 030310607

Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST) Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST) Technicien Lignes MT Technicien Lignes BT Opérateur TST Lignes MT (+ Form TST) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020110405 020510405 030110405 030130405 030210405

Monteur de Lignes THT&HT Ouvrier Professionnel Réseau Ouvrier Professionnel Lignes BT Agent de relève Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT

12/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Technicien Lignes BT

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030120607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Contrôle, réalise et suit les travaux de maintenance des lignes BT et des installations des énergies renouvelables dans les conditions requises de sécurité. Il réceptionne les installations intérieures et les branchements BT et effectue le relevé du système de comptage.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00307 Technique TST/BT

4

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00057 Français

2

- 00238 Essais et mesures

4

- 00019 Bureautique

1

- 00299 Sécurité générale

3

- 00008 Arabe

2

- 00225 Comptage

4

- 00048 Électricité de bâtiment

3

- 00259 Manutention

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

13/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT 03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 03120 Localiser les défauts sur réseaux MT et BT 03125 Relever les systèmes de comptage 03121 Contrôler l'état des installations BT 03126 Étudier les branchements BT 03129 Réaliser les prestations techniques liées à l'activité commerciale 03130 Réceptionner les installations photovoltaïques 03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables Compétences Générales

2 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 NC*

00927 00929 00910 00908 00906 00921 00920 00914 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les comptes-rendus et rapports S'exprimer et informer oralement Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Archiver et classer les documents Évaluer les performances de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

14/59

2 2 1 2 2 1 2 1 2

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

- B3U : Habilitation TST BT - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Déplacements - Être vigilent - Mobilité

: Habilitation Spéciale

- Titulaire de la carte de secouriste

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Travaux extra horaires - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Technicien Lignes BT (6-7)

Fonctions de Provenance

V

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030120405 Monteur de Lignes MT 030130405 Agent de relève PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

030110809 Contremaître Lignes MT 030120809 Contremaître Lignes BT 030710809 Répartiteur PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

030110607 Technicien Lignes MT

030110607 Technicien Lignes MT 030510607 Technicien Comptages 040110607 Agent Commercial

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

15/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Contremaître Lignes BT

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030120809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare et suit les travaux des équipes lignes BT et réceptionne les lignes BT et les installations des énergies renouvelables. Il effectue le suivi du comportement du matériel BT.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00307 Technique TST/BT

4

- 00048 Électricité de bâtiment

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

4

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00019 Bureautique

2

- 00209 Calcul de participation (DDI)

3

- 00057 Français

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

16/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 03117 Effectuer le suivi des avaries du matériel BT en exploitation 03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 03126 Étudier les branchements BT 03128 Réceptionner et mettre en service les aérogénérateurs et les micro centrales 03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables 03132 Contrôler les installations des sources des énergies renouvelables Compétences Générales

3 3 3 3 1 1 2 1 3 1 NC*

00927 00929 00910 00924 00907 00921 00920 00914 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Rédiger les écrits professionnels Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Archiver et classer les documents Évaluer les performances de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

17/59

3 3 2 2 1 2 3 2 3

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir la rapidité de décision

Sédentaire

- Avoir le sens de commandement

Actif

- Avoir l'esprit d’équipe

Habilitations

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

- B3U : Habilitation TST BT - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines - Déplacements - Être vigilent

: Habilitation Spéciale

- Mobilité

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Contremaître Lignes BT (8-9)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT 030110607 Technicien Lignes MT 030120607 Technicien Lignes BT

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030111011 Préparateur Lignes MT&BT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030110809 030610809 030710809 130110809

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination

18/59

Contremaître Lignes MT Contrôleur Travaux Réseaux Distribution Répartiteur Formateur

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Lignes MT&BT

Fonction

:

Agent de relève

DISTRIBUTION

Classification : 4-5 Code :

030130405

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise la relève des index des compteurs BT et MT et assure la relève des anomalies de comptage et celles du réseau de distribution.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00088 Mesures électriques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00019 Bureautique

2

- 00225 Comptage

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00057 Français

1

- 00238 Essais et mesures

3

- 00080 Mathématiques

1

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00008 Arabe

2

- 00272 Organisation de l'entreprise

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

19/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03134 Réaliser la relève des compteurs MT et BT 03133 Organiser la relève des index des compteurs BT 03121 Contrôler l'état des installations BT 03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT Compétences Générales

1 1 1 1 NC*

00927 00929 00906 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie S'exprimer et informer oralement Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

1 1 1 1

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte - Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

Habilitations

- Déplacements

- B1U : Habilitation TST BT - T1

- Être vigilent

: Habilitation Travaux électriques

- Mobilité

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Agent de relève (4-5)

Fonctions de Provenance

V

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

010210203 Ouvrier Ordinaire 020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

030120607 Technicien Lignes BT 030510607 Technicien Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020110405 020510405 030110405 030120405 030210405 030510405 060210405

030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030510405 Agent de Comptages

Monteur de Lignes THT&HT Ouvrier Professionnel Réseau Ouvrier Professionnel Lignes BT Monteur de Lignes MT Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT Agent de Comptages Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

20/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Postes MT/BT & HT/MT

Fonction

:

Ouvrier Professionnel Postes HT/MT &

DISTRIBUTION

Classification : 4-5 Code :

030210405

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Exécute les travaux de maintenance et de réhabilitation. Il contrôle l'état des postes HT/MT et MT/BT.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

2

- 00088 Mesures électriques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00227 Consignes d’exploitation

2

- 00057 Français

1

- 00299 Sécurité générale

3

- 00008 Arabe

2

- 00259 Manutention

3

- 00300 Soudage

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

21/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 03217 Maintenir les services auxiliaires Compétences Générales

1 1 1 1 1 1 1 1 NC*

00927 00929 00906 00908 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie S'exprimer et informer oralement Rédiger les comptes-rendus et rapports Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

1 1 1 1 1

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte - Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

Habilitations - B1

: Habilitation BT hors tension

- M1

: Habilitation Manœuvres électriques

- T1

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Déplacements - Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

: Habilitation Spéciale

- Travaux extra horaires

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Travaux salissants

Fonction considérée

Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT (4-5)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010210203 Ouvrier Ordinaire 020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010210405 020510405 030110405 030120405 030510405 060210405

Ouvrier Professionnel Electromécanicien Ouvrier Professionnel Réseau Ouvrier Professionnel Lignes BT Monteur de Lignes MT Agent de Comptages Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010210607 020410607 020420607 030210607 070210607 010210405 020110405 020510405 030130405 070210405

22/59

Chef d'Equipe Electromécanicien Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST) Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST) Technicien Postes HT/MT & MT/BT Magasinier PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) Ouvrier Professionnel Electromécanicien Monteur de Lignes THT&HT Ouvrier Professionnel Réseau Agent de relève Aide Magasinier

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Postes MT/BT & HT/MT

Fonction

:

Technicien Postes HT/MT & MT/BT

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030210607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise les travaux de réception et de maintenance des postes HT/MT et MT/BT dans les conditions requises de sécurité. Il contribue au contrôle des équipements et de l'état des postes.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00051 Electrotechnique

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00227 Consignes d’exploitation

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00238 Essais et mesures

3

- 00019 Bureautique

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00259 Manutention

3

- 00057 Français

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00008 Arabe

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

23/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT 03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 03219 Maintenir les cellules préfabriquées 03217 Maintenir les services auxiliaires 03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité Compétences Générales

2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 NC*

00927 00929 00908 00910 00906 00920 00921 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Rédiger les comptes-rendus et rapports Coordonner avec les différents acteurs de l'activité S'exprimer et informer oralement Archiver et classer les documents Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

2 2 2 1 2 2 1 2

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’équipe

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Déplacements

Habilitations

- Être vigilent

- B2

: Habilitation BT hors tension

- M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires

: Habilitation Spéciale

- Travaux salissants

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Technicien Postes HT/MT & MT/BT (6-7)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010210405 Ouvrier Professionnel Electromécanicien 020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010210607 Chef d'Equipe Electromécanicien 020210607 Chef d'Equipe Postes THT/HT 030110607 Technicien Lignes MT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030210809 Contremaître Postes HT/MT & MT/BT 030710809 Répartiteur PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020210607 020410607 020420607 020510607 030510607

24/59

Chef d'Equipe Postes THT/HT Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST) Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST) Technicien Exploitation Réseau Technicien Comptages

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Postes MT/BT & HT/MT

Fonction

:

Contremaître Postes HT/MT & MT/BT

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030210809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare les travaux des équipes et réalise les travaux de réception et de maintenance des postes HT/MT et MT/BT. Il contrôle les équipements et l'état des postes.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00051 Electrotechnique

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00077 Maintenance industrielle

3

- 00227 Consignes d’exploitation

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00259 Manutention

3

- 00019 Bureautique

2

- 00238 Essais et mesures

3

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

25/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 03203 Préparer les travaux de maintenance des installations postes 03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT 03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 03207 Essayer et réceptionner les transformateurs 03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 03219 Maintenir les cellules préfabriquées 03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité Compétences Générales

3 1 2 3 1 1 3 3 3 2 3 3 2 NC*

00927 00910 00907 00924 00914 00929 00921 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les écrits professionnels Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Évaluer les performances de ses collaborateurs Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

26/59

3 2 1 2 2 3 2 3

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Déplacements

- B2

: Habilitation BT hors tension

- M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

: Habilitation Spéciale

- Travaux extra horaires

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Travaux salissants

Fonction considérée Contremaître Postes HT/MT & MT/BT (8-9)

Fonctions de Provenance

V

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020210809 Contremaître Postes THT/HT 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD

020210809 020220809 020510809 130110809

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

27/59

Contremaître Postes THT/HT Projeteur Postes THT/HT Technicien Principal Exploitation Réseau Formateur

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Postes MT/BT & HT/MT

Fonction

:

Préparateur Postes HT/MT & MT/BT

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030211011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare et supervise la maintenance des postes HT/MT et MT/BT. Il contrôle et suit les travaux d'aménagement des postes et prépare et organise la maintenance préventive des équipements postes.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence. Ou

- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes Universitaires sanctionnées par un diplôme (Enseignement public) dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées dans le domaine

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

4

- 00051 Electrotechnique

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

4

- 00077 Maintenance industrielle

4

- 00227 Consignes d’exploitation

4

- 00088 Mesures électriques

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00019 Bureautique

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00080 Mathématiques

3

- 00259 Manutention

3

- 00057 Français

3

- 00238 Essais et mesures

4

- 00008 Arabe

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00284 Protections électriques

2

- 00263 Méthodes d’analyse des défaillances

2

- 00301 Spécifications techniques du matériel

3

- 00212 Calcul électrique des réseaux

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

28/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03203 Préparer les travaux de maintenance des installations postes 03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 03204 Organiser et suivre la maintenance préventive des transformateurs 03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 03207 Essayer et réceptionner les transformateurs 03211 Analyser les incidents enregistrés au niveau des postes 03213 Analyser et suivre le comportement du matériel en exploitation des postes, CC et comptage 03212 Étudier ,coordonner et suivre les réaménagements des postes 03218 Organiser et suivre les habilitations et identifier les risques 03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité 03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT Compétences Générales 00917 00903 00926 00910 00913 00916 00914 00912 00907 00928 00921 00930

Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Préparer et conduire les réunions Organiser et manager la prévention et sécurité Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Planifier, répartir les activités et gérer les équipes Évaluer les performances de ses collaborateurs Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement Rédiger les écrits professionnels Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Organiser et manager le respect de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

29/59

2 4 1 4 4 2 1 1 1 1 3 3 NC* 3 1 1 3 2 3 3 2 2 1 3 1

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

- B2

: Habilitation BT hors tension

- M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines - Déplacements - Être vigilent

: Habilitation Spéciale

- Mobilité

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Permanence

Fonction considérée

Préparateur Postes HT/MT & MT/BT (10-11)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020210809 Contremaître Postes THT/HT 030210809 Contremaître Postes HT/MT & MT/BT 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020211011 020511011 030411011 130111011

Cadre Postes THT/HT Cadre Exploitation Réseau Cadre Contrôle Commande RD Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020211011 020511011 030611011 130111011 150111011

30/59

Cadre Postes THT/HT Cadre Exploitation Réseau Conducteur Travaux Réseaux Distribution Formateur Principal Cadre Animateur Prévention & Sécurité

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

TST Lignes MT

Fonction

:

Opérateur TST Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030310607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Exécute les travaux de maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous tension. Il vérifie et maintient l'outillage et le matériel TST.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00259 Manutention

3

- 00088 Mesures électriques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00019 Bureautique

2

- 00238 Essais et mesures

2

- 00057 Français

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

31/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 03304 Effectuer la maintenance par les techniques de lavage ST 03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 03302 Préparer les travaux sous tension 03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST Compétences Générales

1 1 1 1 1 NC*

00927 00929 00910 00906 00908 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité S'exprimer et informer oralement Rédiger les comptes-rendus et rapports Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

2 2 1 2 2 2

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’initiative

Actif

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

Habilitations

- Déplacements

- H1U : Habilitation TST MT-HT-THT

- Être vigilent

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Opérateur TST Lignes MT (6-7)

Fonctions de Provenance

V

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )

030120405 Monteur de Lignes MT (+ Form TST) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

030310809 Contremaître TST Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT 030110607 Technicien Lignes MT (+ Form TST)

020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

32/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

TST Lignes MT

Fonction

:

Contremaître TST Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030310809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise et suit les travaux de maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous tension et veille au respect des règles de sécurité. Il contrôle et maintient l'outillage et le matériel TST.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00238 Essais et mesures

3

- 00077 Maintenance industrielle

2

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00259 Manutention

3

- 00019 Bureautique

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00057 Français

3

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

33/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 03302 Préparer les travaux sous tension 03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST 03304 Effectuer la maintenance par les techniques de lavage ST 03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 03306 Organiser et suivre la maintenance TST des lignes MT 03307 Développer la maintenance des lignes MT par les travaux sous tension Compétences Générales

2 2 2 2 2 1 1 1 NC*

00927 00929 00910 00907 00924 00914 00921 00920 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les écrits professionnels Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Évaluer les performances de ses collaborateurs Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Archiver et classer les documents Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

3 3 2 1 2 2 2 3 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Avoir l'esprit d’initiative

- H3U : Habilitation TST

- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Déplacements - Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Contremaître TST Lignes MT (8-9)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030110607 Technicien Lignes MT (+ Form TST) 030310607 Opérateur TST Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030311011 Préparateur TST Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110809 Contremaître Lignes THT&HT 020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT

34/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

TST Lignes MT

Fonction

:

Préparateur TST Lignes MT

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030311011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare et supervise la maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous tension. Il analyse et suit le comportement du matériel TST et de l'outillage et développe les techniques et les méthodes TST.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

4

- 00238 Essais et mesures

4

- 00126 Technologie et Schémas électriques

4

- 00301 Spécifications techniques du matériel

3

- 00077 Maintenance industrielle

3

- 00290 Réglementation Technique

4

- 00019 Bureautique

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00080 Mathématiques

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00057 Français

3

- 00263 Méthodes d’analyse des défaillances

3

- 00008 Arabe

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

35/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03302 Préparer les travaux sous tension 03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST 03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 03306 Organiser et suivre la maintenance TST des lignes MT 03307 Développer la maintenance des lignes MT par les travaux sous tension 03308 Développer les techniques et les méthodes des travaux sous tension 03309 Analyser et suivre le comportement de l'outillages et matériel TST Compétences Générales

3 3 3 3 2 2 1 1 NC*

00903 00910 00926 00928 00913 00916 00909 00917 00924 00914 00907 00921 00930

Préparer et conduire les réunions Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Organiser et manager la prévention et sécurité Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Planifier, répartir les activités et gérer les équipes Définir et améliorer les méthodes de travail Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Évaluer les performances de ses collaborateurs Rédiger les écrits professionnels Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Organiser et manager le respect de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

36/59

1 3 1 1 2 3 3 3 3 3 2 3 1

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Avoir l'esprit d’initiative

- H3U : Habilitation TST

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Déplacements - Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Préparateur TST Lignes MT (10-11)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT 030310809 Contremaître TST Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020411011 Cadre TST Lignes THT&HT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020111011 020411011 030111011 150111011

37/59

Cadre Lignes THT&HT Cadre TST Lignes THT&HT Préparateur Lignes MT&BT Cadre Animateur Prévention & Sécurité

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Contrôle Commande Réseaux Distributi

Fonction

:

Technicien Contrôle Commande RD

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030410607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise les travaux de réception et de maintenance des systèmes de protections, de mesures et de contrôle commande et télécommunication.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00014 Automatisme

2

- 00245 Fonctionnement et réglage des automates

2

- 00046 Électricité

2

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00049 Électronique

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00124 Techniques numériques

2

- 00238 Essais et mesures

2

- 00070 Informatique industrielle

2

- 00324 Technologie des équipements Postes

2

- 00088 Mesures électriques

3

- 00307 Technique TST/BT

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00201 Alimentation électrique des auxiliaires

2

- 00134 Transmission (analo. /num.) et commutation - 00051 Electrotechnique

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

2

- 00299 Sécurité générale

3

- 00109 Réseaux informatiques

2

- 00250 Hygiène et environnement

1

- 00080 Mathématiques

2

- 00019 Bureautique

2

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

- 00128 Téléphonie générale

3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

1

38/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 1 03402 Effectuer les essais et mesures 1 03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 1 contrôle commande 03406 Exploiter les installations de télécommunication 1 03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 1 03408 Maintenir les installations de télécommunication 1 03410 Maintenir les redresseurs 1 Compétences Générales NC* 00927 00929 00910 00906 00920 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité S'exprimer et informer oralement Archiver et classer les documents Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

2 2 1 2 2 2

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte - Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service Sédentaire

Actif

Habilitations : Habilitation BT hors tension

- T2

: Habilitation Travaux électriques : Habilitation Spéciale

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Avoir l'esprit d’initiative - Déplacements

- B2 - S

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

- Être vigilent - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires - Travaux salissants

Fonction considérée

Technicien Contrôle Commande RD (6-7)

Fonctions de Provenance PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010220607 010510607 020310607 030510607

Chef d'Equipe Electricien Technicien Régulation & Automatisme Technicien Contrôle Commande RT Technicien Comptages

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020610809 Technicien Spécialisé Télécom 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020310607 Technicien Contrôle Commande RT 020510607 Technicien Exploitation Réseau 030510607 Technicien Comptages

39/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Contrôle Commande Réseaux Distributi

Fonction

:

Contremaître Contrôle Commande RD

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030410809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Effectue les essais et les mesures et réalise les travaux de réception et de maintenance des systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande. Il participe à la maintenance des systèmes d'enregistrement et de téléconduite.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00014 Automatisme

3

- 00245 Fonctionnement et réglage des automates

3

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00049 Électronique

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00070 Informatique industrielle

3

- 00227 Consignes d’exploitation

3

- 00051 Electrotechnique

2

- 00238 Essais et mesures

3

- 00088 Mesures électriques

4

- 00307 Technique TST/BT

3

- 00124 Techniques numériques

3

- 00324 Technologie des équipements Postes

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00134 Transmission (analo. /num.) et commutation - 00109 Réseaux informatiques

3

- 00201 Alimentation électrique des auxiliaires

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00019 Bureautique

2

- 00225 Comptage

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

3

40/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 2 03402 Effectuer les essais et mesures 2 03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 2 contrôle commande 03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 2 03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 1 03407 Maintenir les systèmes d'enregistrement et de téléconduite 1 03411 Analyser et suivre le comportement des dispositifs de protection ,de commande et de 1 contrôle 03410 Maintenir les redresseurs 2 Compétences Générales NC* 00927 00929 00910 00907 00921 00920 00914 00924 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les écrits professionnels Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Archiver et classer les documents Évaluer les performances de ses collaborateurs Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

3 3 2 1 2 3 2 2 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Sédentaire

- Avoir le sens de commandement

Actif

- Avoir l'esprit d’équipe

Habilitations

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

- B2

: Habilitation BT hors tension

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Avoir l'esprit d’initiative - Déplacements

: Habilitation Spéciale

- Être vigilent

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires - Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée

Contremaître Contrôle Commande RD (8-9)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020310607 Technicien Contrôle Commande RT 030410607 Technicien Contrôle Commande RD 030510607 Technicien Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010510809 Contremaitre Régulation & Automatisme 020310809 Technicien Principal Contrôle Commande RT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT 030411011 Cadre Contrôle Commande RD PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020310809 020510809 030210809 130110809

41/59

Technicien Principal Contrôle Commande RT Technicien Principal Exploitation Réseau Contremaître Postes HT/MT & MT/BT Formateur

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Contrôle Commande Réseaux Distributi

Fonction

:

Cadre Contrôle Commande RD

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030411011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Configure les dispositifs de protection et les systèmes de comptage et réalise les travaux de réception et de maintenance des systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande. Il réalise la maintenance des systèmes d'enregistrement et de téléconduite

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence. Ou

- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes Universitaires sanctionnées par un diplôme (Enseignement public) dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées dans le domaine

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00014 Automatisme

4

- 00245 Fonctionnement et réglage des automates

4

- 00046 Électricité

4

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00049 Électronique

4

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00088 Mesures électriques

4

- 00238 Essais et mesures

4

- 00124 Techniques numériques

4

- 00324 Technologie des équipements Postes

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00227 Consignes d’exploitation

3

- 00051 Electrotechnique

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00070 Informatique industrielle

4

- 00109 Réseaux informatiques

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00134 Transmission (analo. /num.) et commutation - 00080 Mathématiques

3

- 00301 Spécifications techniques du matériel

3

- 00212 Calcul électrique des réseaux

3

3

- 00201 Alimentation électrique des auxiliaires

4

- 00019 Bureautique

3

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00057 Français

3

- 00263 Méthodes d’analyse des défaillances

2

- 00008 Arabe

3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

42/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 3 03405 Réceptionner et configurer les Compteurs 1 03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 3 contrôle commande 03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 3 03407 Maintenir les systèmes d'enregistrement et de téléconduite 2 03409 Analyser les événements enregistrés au niveau des postes 1 03412 Analyser les avaries des systèmes de comptage 1 03411 Analyser et suivre le comportement des dispositifs de protection ,de commande et de 2 contrôle Compétences Générales NC* 00917 00921 00926 00910 00913 00914 00916 00907 00912 00928 00930

Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Organiser et manager la prévention et sécurité Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Évaluer les performances de ses collaborateurs Planifier, répartir les activités et gérer les équipes Rédiger les écrits professionnels Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Organiser et manager le respect de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

43/59

3 3 1 3 2 3 3 2 2 1 1

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir la rapidité de décision

Sédentaire

- Avoir le sens de commandement

Actif

- Avoir l'esprit d’équipe

Habilitations

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

- B2

: Habilitation BT hors tension

- M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Avoir l'esprit d’initiative - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Déplacements

: Habilitation Spéciale

- Être vigilent

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Permanence - Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Cadre Contrôle Commande RD (10-11)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 010510809 Contremaitre Régulation & Automatisme 020310809 Technicien Principal Contrôle Commande RT 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010511011 Préparateur Régulation & Automatisme 020311011 Cadre Contrôle Commande RT 130111011 Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010511011 020311011 020511011 030211011 130111011

44/59

Préparateur Régulation & Automatisme Cadre Contrôle Commande RT Cadre Exploitation Réseau Préparateur Postes HT/MT & MT/BT Formateur Principal

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Comptages

Fonction

:

Agent de Comptages

DISTRIBUTION

Classification : 4-5 Code :

030510405

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Exécute les travaux de maintenance et de réception des systèmes de comptages. Il relève et contrôle les systèmes de comptage.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

2

- 00238 Essais et mesures

2

- 00049 Électronique

2

- 00290 Réglementation Technique

1

- 00124 Techniques numériques

1

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00088 Mesures électriques

2

- 00299 Sécurité générale

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

1

- 00300 Soudage

2

- 00019 Bureautique

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00080 Mathématiques

1

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

2

- 00057 Français

1

- 00008 Arabe

2

- 00324 Technologie des équipements Postes

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

45/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03501 Confectionner les armoires de comptage 03502 Maintenir les systèmes de comptage 03503 Réceptionner et mettre en service les systèmes de comptage 03506 Relever et contrôler les systèmes de comptage 03504 Protéger le personnel et les équipements des systèmes comptages Compétences Générales

1 1 1 1 1 NC*

00927 00929 00908 00920 00906 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Rédiger les comptes-rendus et rapports Archiver et classer les documents S'exprimer et informer oralement Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

1 1 1 1 1 1

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’initiative

Actif

- Déplacements

Habilitations - B2

: Habilitation BT hors tension

- M2

: Habilitation Manœuvres électriques

- T1

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Être vigilent - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux salissants

: Habilitation Spéciale

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Agent de Comptages (4-5)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030130405 Agent de relève 060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030510607 Technicien Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030130405 Agent de relève 030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT 070210405 Aide Magasinier

46/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Comptages

Fonction

:

Technicien Comptages

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030510607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise la maintenance et suit les performances des comptages. Il effectue la réception et l'étalonnage des compteurs.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00238 Essais et mesures

3

- 00049 Électronique

3

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00124 Techniques numériques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

- 00088 Mesures électriques

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

- 00019 Bureautique

3

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00324 Technologie des équipements Postes

2

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

47/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03502 Maintenir les systèmes de comptage 03503 Réceptionner et mettre en service les systèmes de comptage 03504 Protéger le personnel et les équipements des systèmes comptages 03505 Étalonner les systèmes de comptage 03506 Relever et contrôler les systèmes de comptage 03507 Effectuer le suivi des performances des systèmes de comptage Compétences Générales

2 2 2 1 2 1 NC*

00927 00929 00908 00920 00910 00921 00924 00914 00931

Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Rédiger les comptes-rendus et rapports Archiver et classer les documents Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs Évaluer les performances de ses collaborateurs Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

2 2 2 2 1 1 1 1 2

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations - B2

: Habilitation BT hors tension

- M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T2

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Avoir l'esprit d’initiative - Déplacements - Être vigilent - Titulaire de la carte de secouriste

: Habilitation Spéciale

- Travaux salissants

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Technicien Comptages (6-7)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030130405 Agent de relève 030510405 Agent de Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 010220607 010510607 020310607 030120607 030210607 030410607

Chef d'Equipe Electricien Technicien Régulation & Automatisme Technicien Contrôle Commande RT Technicien Lignes BT Technicien Postes HT/MT & MT/BT Technicien Contrôle Commande RD

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020310607 Technicien Contrôle Commande RT 030410607 Technicien Contrôle Commande RD 040110607 Agent Commercial

48/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Études & Travaux

Fonction

:

Dessinateur Topographe

DISTRIBUTION

Classification : 6-7 Code :

030610607

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise les dessins et les relevés topographiques des ouvrages. Il réceptionne les études topographiques.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00036 DAO

3

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00038 Dessin industriel

3

- 00323 Technologie des équipements Lignes

2

- 00132 Topographie

3

- 00203 Appareillage des postes de transformation

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

2

- 00299 Sécurité générale

2

- 00080 Mathématiques

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

2

- 00019 Bureautique

2

- 00328 Textes et procédures de gestion

2

- 00046 Électricité

2

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

49/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03611 Réaliser les travaux de dessin 03610 Réaliser les travaux de topographie 03609 Réceptionner les études topographiques 03608 Exploiter les outils de dessin 03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT Compétences Générales

1 1 1 1 1 1 NC*

00910 00906 00920 00908 00901 00929 00927

Coordonner avec les différents acteurs de l'activité S'exprimer et informer oralement Archiver et classer les documents Rédiger les comptes-rendus et rapports Élaborer les cahiers des charges Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité

1 2 2 2 1 2 2

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Nature de Service

- Avoir une facilité d’élocution

Sédentaire

- Déplacements

Actif

- Être vigilent

Habilitations - CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

- Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

Fonction considérée Dessinateur Topographe (6-7)

Fonctions de Provenance PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030110607 Technicien Lignes MT (+Form Topog.)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution

50/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Études & Travaux

Fonction

:

Contrôleur Travaux Réseaux Distributio

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030610809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Effectue les études des ouvrages MT/BT et l'éclairage public et suit les travaux des ouvrages de distribution et d'éclairage public.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00080 Mathématiques

3

- 00321 Techniques topographiques

2

- 00110 Résistance de matériaux

2

- 00209 Calcul de participation (DDI)

3

- 00084 Mécanique des solides

2

- 00234 Éclairage Public

3

- 00019 Bureautique

2

- 00299 Sécurité générale

2

- 00057 Français

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

2

- 00008 Arabe

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

51/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT 03604 Réaliser les études d'aménagement des ouvrages MT/BT 03606 Réceptionner les études des ouvrages 03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 03612 Étudier et suivre les réalisations des réseaux d'éclairage public 03605 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des Postes HT/MT Compétences Générales

2 1 1 2 1 1 NC*

00901 00910 00907 00920 00927 00929 00931

Élaborer les cahiers des charges Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les écrits professionnels Archiver et classer les documents Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement

2 2 1 3 3 3 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir l'esprit d’équipe

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Sédentaire

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

Actif

- Avoir une facilité d’élocution

Habilitations

- Déplacements

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée

Contrôleur Travaux Réseaux Distribution (8-9)

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030610607 Dessinateur Topographe PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020120809 Projeteur Lignes THT&HT 030120809 Contremaître Lignes BT 050210809 Assistant Planificateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 030111011 Préparateur Lignes MT&BT 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020120809 020220809 020510809 050210809 130110809

52/59

Projeteur Lignes THT&HT Projeteur Postes THT/HT Technicien Principal Exploitation Réseau Assistant Planificateur Formateur

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Études & Travaux

Fonction

:

Conducteur Travaux Réseaux Distributi

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030611011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Réalise les études de construction et d'aménagement des ouvrages HT/MT, MT/BT et de l'éclairage public. Il conduit les travaux de construction des ouvrages de distribution et d'éclairage public.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence. Ou

- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes Universitaires sanctionnées par un diplôme (Enseignement public) dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées dans le domaine

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00110 Résistance de matériaux

3

- 00211 Calcul économique

3

- 00084 Mécanique des solides

3

- 00209 Calcul de participation (DDI)

3

- 00080 Mathématiques

3

- 00301 Spécifications techniques du matériel

3

- 00019 Bureautique

3

- 00321 Techniques topographiques

3

- 00057 Français

3

- 00234 Éclairage Public

3

- 00008 Arabe

3

- 00299 Sécurité générale

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

2

- 00250 Hygiène et environnement

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

53/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03601 Réaliser les études de construction et d'aménagement des Postes HT/MT 03605 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des Postes HT/MT 03604 Réaliser les études d'aménagement des ouvrages MT/BT 03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT 03606 Réceptionner les études des ouvrages 03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 03612 Étudier et suivre les réalisations des réseaux d'éclairage public 03603 Développer le réseau électrique Compétences Générales

1 2 2 3 2 3 2 1 NC*

00917 00901 00910 00912 00916 00907 00913 00919 00914 00921 00926 00928 00930

Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Élaborer les cahiers des charges Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement Planifier, répartir les activités et gérer les équipes Rédiger les écrits professionnels Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Organiser l'archivage et le classement des documents Évaluer les performances de ses collaborateurs Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Organiser et manager la prévention et sécurité Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Organiser et manager le respect de l'environnement

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

54/59

3 3 3 2 3 2 2 1 3 3 1 1 1

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir le sens de commandement

Nature de Service

- Avoir l'esprit d’équipe

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Actif

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

Habilitations

- Déplacements

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Être vigilent - Mobilité - Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

Fonction considérée

> Conducteur Travaux Réseaux Distribution (10-11) Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020120809 Projeteur Lignes THT&HT 030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020111011 030111011 030211011 030711011 050211011 130111011

Cadre Lignes THT&HT Préparateur Lignes MT&BT Préparateur Postes HT/MT & MT/BT Cadre Conduite Réseaux Distribution Planificateur Réseaux Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

V

Fonctions de Destination PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020111011 030111011 030711011 050211011 130111011

55/59

Cadre Lignes THT&HT Préparateur Lignes MT&BT Cadre Conduite Réseaux Distribution Planificateur Réseaux Formateur Principal

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Téléconduite Réseaux Distribution

Fonction

:

Répartiteur

DISTRIBUTION

Classification : 8-9 Code :

030710809

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Conduit en temps réel les réseaux et exploite les systèmes de téléconduite. Il suit le fonctionnement des réseaux en exploitation.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience confirmées dans la spécialité

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

3

- 00290 Réglementation Technique

2

- 00126 Technologie et Schémas électriques

3

- 00212 Calcul électrique des réseaux

2

- 00019 Bureautique

2

- 00203 Appareillage des postes de transformation

2

- 00108 Réseaux de télécommunications

2

- 00323 Technologie des équipements Lignes

2

- 00014 Automatisme

2

- 00245 Fonctionnement et réglage des automates

2

- 00124 Techniques numériques

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

3

- 00080 Mathématiques

2

- 00328 Textes et procédures de gestion

2

- 00057 Français

2

- 00008 Arabe

2

- 00299 Sécurité générale

2

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

56/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03703 Conduire les réseaux électriques en temps réel 03701 Exploiter les systèmes de téléconduite en temps réel 03705 Contrôler l’état d'exploitation du réseau électrique 03702 Préparer la conduite et l'exploitation des postes HT/MT et lignes MT 03708 Contrôler et suivre les performances du réseau Compétences Générales

1 1 1 1 1 NC*

00910 00907 00927 00929 00920

Coordonner avec les différents acteurs de l'activité Rédiger les écrits professionnels Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie Archiver et classer les documents

2 1 3 3 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Astreinte

Nature de Service

- Avoir la rapidité de décision

Sédentaire

- Avoir le sens de commandement

Actif

- Avoir l'esprit d’équipe

Habilitations - M3

: Habilitation Manœuvres électriques

- T3

: Habilitation Travaux électriques

- S

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité - Avoir l'esprit de négociation - Capacité d'avoir de bonnes relations humaines

: Habilitation Spéciale

- Être vigilent

- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

- Permanence - Titulaire de la carte de secouriste - Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée Répartiteur (8-9)

V

Fonctions de Provenance

Fonctions de Destination

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020510607 030110607 030120607 030210607 020510809 020710809 030110809 030120809

Technicien Exploitation Réseau Technicien Lignes MT Technicien Lignes BT Technicien Postes HT/MT & MT/BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) Technicien Principal Exploitation Réseau Technicien Opérateur Système Electrique Contremaître Lignes MT Contremaître Lignes BT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020711011 030111011 030711011 050211011

Cadre Opérations Système Electrique Préparateur Lignes MT&BT Cadre Conduite Réseaux Distribution Planificateur Réseaux PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau 020710809 Technicien Opérateur Système Electrique 050210809 Assistant Planificateur

57/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction Filière

:

Métier

:

Téléconduite Réseaux Distribution

Fonction

:

Cadre Conduite Réseaux Distribution

DISTRIBUTION

Classification : 10-11 Code :

030711011

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION : Prépare la conduite des postes HT/MT et lignes MT et les systèmes de téléconduite. Il suit le développement et les performances des réseaux.

II- RELATIONS : 1- Hiérarchique :

2- Fonctionnelle :

Hiérarchie supérieure directe, en fonction de l’organisation mise en place.

Collabore avec tous les intervenants dans son domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS : 1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à l'embauche, pour l'entrée à la fonction)

OU

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence. Ou

- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes Universitaires sanctionnées par un diplôme (Enseignement public) dans le domaine ou autre Diplôme équivalent par arrêté ministériel d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées dans le domaine

2-Recrutement interne : évolution de carrière ou mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière : Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une des fonctions de provenance indiquées dans le parcours professionnel.

- Par mutation : Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des fonctions de même niveau indiquées dans le parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES : Connaissances Générales

Connaissances Professionnelles

Niv

Niv

- 00046 Électricité

4

- 00290 Réglementation Technique

3

- 00126 Technologie et Schémas électriques

4

- 00212 Calcul électrique des réseaux

3

- 00019 Bureautique

3

- 00245 Fonctionnement et réglage des automates

3

- 00108 Réseaux de télécommunications

3

- 00203 Appareillage des postes de transformation

3

- 00014 Automatisme

2

- 00323 Technologie des équipements Lignes

3

- 00124 Techniques numériques

2

- 00216 CDP relatif aux travaux électriques

4

- 00080 Mathématiques

3

- 00328 Textes et procédures de gestion

3

- 00057 Français

3

- 00008 Arabe

3

- 00299 Sécurité générale

3

- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie

3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

58/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

V- COMPETENCES : Compétences Professionnelles

NC*

03702 Préparer la conduite et l'exploitation des postes HT/MT et lignes MT 03705 Contrôler l’état d'exploitation du réseau électrique 03704 Coordonner les programmes des indisponibilités 03706 Contrôler et suivre le développement des structures des réseaux 03707 Préparer le système de Téléconduite Régionale à l'exploitation 03703 Conduire les réseaux électriques en temps réel 03708 Contrôler et suivre les performances du réseau 03709 Vérifier et contrôler les achats d'énergie Compétences Générales

2 2 1 1 1 2 2 1 NC*

00917 00909 00913 00907 00903 00921 00912 00926 00914

Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs Définir et améliorer les méthodes de travail Évaluer et suivre les performances des activités de son unité Rédiger les écrits professionnels Préparer et conduire les réunions Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement Organiser et manager la prévention et sécurité Évaluer les performances de ses collaborateurs

3 3 2 2 1 3 2 1 3

NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES : Médicales

Particulieres

- Classe Médicale ( ……… )

- Avoir la capacité à former et à encadrer

Nature de Service

- Avoir le sens de commandement

Sédentaire

- Avoir l'esprit d’équipe

Actif

- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité

Habilitations

- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit de négociation - Déplacements - Être vigilent - Permanence

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL

>

Fonction considérée

Cadre Conduite Réseaux Distribution (10-11)

Fonctions de Provenance PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) 020710809 030110809 030120809 030610809 030710809

Technicien Opérateur Système Electrique Contremaître Lignes MT Contremaître Lignes BT Contrôleur Travaux Réseaux Distribution Répartiteur PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)

V

Fonctions de Destination PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020511011 Cadre Exploitation Réseau 020711011 Cadre Opérations Système Electrique 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution

020711011 Cadre Opérations Système Electrique 030111011 Préparateur Lignes MT&BT 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06

59/59

Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

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