examen fol 4-5

May 7, 2019 | Author: Soka | Category: Salary, Labor, Government, Política, Employee Relations
Share Embed Donate


Short Description

Examen...

Description

 Apellidos: Grupo 2º

Nombre:

EXAMEN F.O.L Tema 5. Villajoyosa !" de Mar#o de 2$!2 TEST (2 Puntos) 1. %a&uel 1.  %a&uel se e'(ue')ra (o' u'a (ar)a de despido por (ausas dis(ipli'arias al lle*ar al )rabajo: a. +')erpo'e u'a dema'da por re(lama(i,' de (a')idades a')e el Tribu'al -uperior de us)i(ia de su /omu'idad  Au),'oma. b. +')erpo'e u'a dema'da por despido a')e el u#*ado de lo 0e'al. (. %eali#a e' primer lu*ar la papele)a de (o'(ilia(i,'. d. Ni'*u'a de las a')eriores es (orre()a. 2. El 2.  El )o)al de1e'*ado es) (ompues)o por: a. Las per(ep(io'es salariales. b. El salario base y la par)e propor(io'al de pa*as e3)raordi'arias. (. Las per(ep(io'es salariales y 'o salariales. d. Es el impor)e &ue resul)a de sumar las per(ep(io'es y el )o)al a dedu(ir. 3. E' 3.  E' (aso de modi4i(a(i,' sus)a'(ial del (o')ra)o de )rabajo 'o puede res(i'dir el (o')ra)o (o' dere(o a i'dem'i#a(i,': a. 6orario b. -is)ema de remu'era(i,' y (ua')7a salarial. (. -is)ema de )rabajo y re'dimie')o. d. Ni'*u'a 4. El 4.  El )rabajador dispo'e de u' pla#o para re(urrir u' despido de: a. 2$ d7as biles. b. !5 d7as biles. (. No ay 'i'*8' pla#o. 5. 9/ul 5.  9/ul de los si*uie')es (asos de suspe'si,' 'o *e'era dere(o a reser1a de pues)o de )rabajo a. La e3(ede'(ia 4or#osa para el desempe;o de u' (ar*o p8bli(o. b. La i'(apa(idad )emporal &ue su4re u'a )rabajadora )ras u' a((ide')e in-itínere. (. La e3(ede'(ia para (uidar a u' ijo de as)a )res a;os dura')e el primer a;o. d. La e3(ede'(ia 1olu')aria. 6. La e3(ede'(ia por (uidado de ijo: ijo: a. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' m3ima de < a;os. b. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' m3ima de 2 a;os. (. Te' Te'dr dr u'a dura(i,' dura(i,' m3ima de 5 a;os. d. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' dura(i,' m3ima m3ima de ! a;os. 7. El 7.  El do(ume')o &ue prueba la e3is)e'(ia del despido es: a. La papele)a de (o'(ilia(i,'. b. La (ar)a de despido. (. La dema'da por despido. d. Todas Todas las a')eriores so' (orre()as. 8. Es 8.  Es (ausa de suspe'si,' del (o')ra)o de )rabajo. a. La La i' i'(apa(idad )e )emporal. b. La La i' i'ep)i)ud de del )r )rabajador. (. La i' i'(apa(idad pe perma'e')e. 9. La 9.  La i'dem'i#a(i,' por despido dis(ipli'ario de(larado impro(ede')e es: a. 2$ d7as de salario (o' u' )ope m3imo de !2 me'sualidades. b. me'sualidades. 10. El ,r*a'o (o' (apa(idad para resol1er resol1er u' (o'4li()o (ole()i1o e' el mbi)o superior a la pro1i'(ia es: es: a. El u#*ado de lo -o(ial. b. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -uperior de us)i(ia de la /omu'idad (orrespo'die')e. (. La -ala de lo -o(ial de la Audie'(ia Na(io'al. d. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -upremo. 11. 9/ul 11. 9/ul es la dura(i,' de la e3(ede'(ia 1olu')aria: a. No podr ser i'4erior a " meses 'i superior a 5 a;os. b. No podr ser i'4erior a 5 meses 'i superior a " a;os. (. No podr ser i'4erior a = meses 'i superior a 5 a;os. d. No podr ser i'4erior a = meses 'i superior a " a;os. 12. A 12. A la 4i'ali#a(i,' de u' (o')ra)o por obra o ser1i(io de)ermi'ado el )rabajador: a. No )ie'e dere(o a 'i'*u'a i'dem'i#a(i,'. b. 0er(ibir u'a i'dem'i#a(i,' de 2$ d7as por a;o )rabajado. (. 0er(ibir u'a i'dem'i#a(i,' de  de He'idorm /.0. $$ -alario diario 2> P ?Bla i'dem'i#a(i,' por despido solame')e )ribu)ar e' el +%0F si supera los !?$.$$$ P. %e)e'(i,' por +%0F:2.$!5$$P!.2$!!$P =52P=5$$$PB 3 !2J  =.$"$"2B 3 !2J=?I2I P

Total %een#a%o &or la liui%ación@ 2I.I d7as. !se prorratean por meses los periodos inferiores al a"o#$ 2 a"os y 2 meses$ 2x12&2 meses$ 2%&2$2' meses:

!2 meses P  I2$ d7as  =>.???? PB sal1o &ue la i'dem'i#a(i,' &ue (orrespo'da por el periodo a')erior al !2 de 4ebrero sea mayor e' (uyo (aso (obrar esa (a')idad si' &ue supere el m3imo de =2 me'sualidades es de(ir ">2> P 3!.2"$ d7as?I.
View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF