Examen Fide Modulo 2

EXAMEN FIDE MODULO 2

¿Cuál es la R.M. qué prueba el reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Electricidad (2001-06-21)? R.M N°263-2001-EM/VME R.D N°1472-72-IC-DGI R.M N°366-2001-EM/VME R.D N°1400-72-IC-DGI R.M N°255-2003-EM/VME

¿Cuál es la Norma Técnica Peruana en la que se describen Los Colores patrones utilizados en señales y colores de seguridad? NTP 399.009 NTP 399.010 NTP 399.012 NTP 399.014 NTP 399.016

¿De qué se trata la NTP 350 .043-1-1998 y la NTP 350 .043-2-1998? Extintores Portátiles: Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga y prueba hidrostática y Extintores de agentes Halógenos. Extintores de agentes halógenos. Seguridad Eléctrica: Elección de materiales eléctricos en la instalaciones interiores para la prueba a tierra. Conductores de protección de Cobre. Seguridad Eléctrica: Enchufes y tomacorrientes con protección a tierra para uso doméstico y uso general similar. Seguridad Eléctrica: Sistema de puesta tierra. Glosario de Términos y definiciones

¿De qué se trata la NTP 399.018? Cascos de seguridad para uso industrial. Gafas o anteojos de seguridad. Anteojos de seguridad de copa. Cinturones, correas y arneses de seguridad. Selección y uso de anteojos, gafas y escudos de protección facial y ocular.

¿Qué entidad del estado formula los Decretos legislativos, Decretos supremos, Resoluciones Supremas, Decretos de Urgencia y resolución Ministerial? Poder Ejecutivo. Congreso de la República. Gobierno Regional y Local. Poder Legislativo. Poder Judicial.

¿Por quiénes debe estar compuesta el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? Por un representante de los trabajadores y un representante de la parte empleadora Solo por un representante de los trabajadores Sólo por un representante de la parte empleadora. Por un representante de la dirección y un representante de los trabajadores. Por un representante de la Gerencia General y un representante de los trabajadores.

¿Cuál es la función del Comité y del supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo? Analizar los peligros y riesgos a los que los trabajadores estan expuestos durante sus actividades diarias Identificar solo los peligros y accidentes a los que los trabajadores estan expuestos durante sus actividades diarias. Identificar los peligros, incidente y accidentes a los que los trabajadores estan expuestos durante sus actividades diarias. Identificar accidentes a los que de los trabajadores estan expuestos durante sus actividades diarias Identificar los peligro a los que de los trabajadores estan expuestos durante sus actividades diarias

Sin respuesta ¿En qué año se promulgó la Ley 29783? Año 2012 Año 2010 Año 2008 Año 2005 Año 2013

¿Cuántos años de pena privativa de la libertad serán reprimidas las empresas que no adopten las medidas preventivas necesarias para los trabajadores; en caso de muerte o lesión grave?

No menor de 5 años No menor de 8 años No menor de 3 años No menor de 4 años No menor de 9 años

¿Cuáles son los requisitos que establece la Ley 29783? La identificación de peligros, Evaluación de Riesgos (IPER) y Medidas de Control respectivas. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. La Identificación de peligros tóxicos, Procedimientos preventivas y medidas de Control respectivas La Identificación de peligros Riesgos químicos, medidas Preventivas y de Control respectivas La Identificación de peligros Riesgos por aceites y grasas, Manipulación y Medidas de Control respectivas

Sin respuesta ¿Cuál es el elemento innovador de la Ley 29783 y cuál es el propósito fundamental del mismo? La creación de un sistema nacional, cuyo propósito es contar con un espacio de concertación y establecimiento de Políticas de Seguridad y Salud. La creación de un sistema regional, cuyo propósito es contar con el establecimiento de reglas de Seguridad y Salud. La creación de un sistema bilateral, cuyo propósito ese contar con el establecimiento de normas y reglas políticas de Seguridad y Salud. La identificación de peligros, Evaluación de Riesgos (IPER) y Medidas de Control respectivas. La Identificación de peligros tóxicos, Procedimientos preventivos y Medidas de control respectivas.

Sin respuesta ¿Qué principio establece ? que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable? ? Principio de Protección. Principio de Primacía de la realidad. Principio de Consulta y Participación. Principio de Prevención. Principio de Responsabilidad.

¿Qué establece la Ley 29783, en el ámbito de las capacitaciones sobre seguridad y salud?

No menor a 4 capacitaciones al año No menor a 2 capacitaciones al año. No menor a 6 capacitaciones al año. No menor a 8 capacitaciones al año. No menor a 10 capacitaciones al año.

¿Qué se establece en el Art. 68 de la Ley de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783? Indemnización por parte de la empresa al trabajador por incumplimiento de la obligaciones referidas ala preservación de la Seguridad y Salud en el trabajo Derecho del trabajador de ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique de menor riesgo. Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda. Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo deberán constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. En materia penal, se impondrán penas de hasta 5 a 10 años, para quienes omitan adoptar medidas de SST.

¿A qué Articulo de la Ley 29783 se define como: Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda? Registro de Accidentes de Trabajo, enfermedades Ocupacionales e Incidentes peligrosos Art. 87 y 88. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo. Art. 76. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 29. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Art. 34 y 35 Obligaciones relacionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿Cuál es el objetivo de la Ley 29783? Promocionar una cultura de Prevención de riesgos laborales. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. Promocionar la prevención de los peligros físicos, químicos y biológicos. Promoción y prevención. La identificación de peligros, Evaluación de Riesgos e implementar Medidas de Control respectivas.

¿Sobre qué hace referencia la Quinta Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley? Trabajadores que hayan sufrido accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales y que hayan dado lugar a un descanso médico participarán en el reparto de utilidades en igualdad de condiciones. Derecho del trabajador de ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique de menor riesgo.

Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo deberán constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. Obligaciones realcionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿De qué nos habla la Segunda Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley? Se transfieren las Competencias de OSINERG a MTPE. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda. Promocionar la prevención de los peligros fisicos, quimicos y biológicos Obligaciones realcionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿Cuál es el nombre del DS N° 27-94-EM? Aprueban el reglamento de seguridad para las instalaciones y transporte de Gas Licuado de Petróleo. Dictan Medidas Complementarias al Sistema de Inspección Laboral a Nivel Nacional. Reglamento sobre valores límites permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo. Decreto Supremo en la que se Instituye el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos.

¿De qué nos habla el Articulo 34 y 35 de la Ley 29783? Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Obligaciones relacionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo. Registro de Accidentes de Trabajo, enfermedades Ocupacionales e Incidentes peligrosos. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Examen n°2 Practica Calificada 2 Practica Calificada 2 Puntaje total: 20.00 Puntaje de aprobación: 13.00 Incorrectas restan: No Abierta: desde 03/05/2015 02:00 hasta 06/06/2015 01:59

Detalle de la realización Fecha: 23-may-2015 09:13:08 Tiempo realización: 00:19:34 Cantidad de veces realizada: 1 Cantidad de respuestas correctas: 19 / 20

19.00 Aprobada

REALIZACIÓN ¿Cuál es la R.M. qué prueba el reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector Electricidad (2001-06-21)? R.M N°263-2001-EM/VME R.D N°1472-72-IC-DGI R.M N°366-2001-EM/VME R.D N°1400-72-IC-DGI R.M N°255-2003-EM/VME

¿Cuál es la Norma Técnica Peruana en la que se describen Los Colores patrones utilizados en señales y colores de seguridad? NTP 399.009 NTP 399.010

NTP 399.012 NTP 399.014 NTP 399.016

¿Cuál es la Norma Técnica Peruana en la que se describen Los Colores de identificación de Tuberías para transporte de fluidos en estado gaseoso o líquido en instalaciones terrestres y en naves? NTP 399.012 NTP 399.009 NTP 399.010 NTP 399.016 NTP 399.014

¿De qué se trata la NTP 399.018? Cascos de seguridad para uso industrial. Gafas o anteojos de seguridad. Anteojos de seguridad de copa. Cinturones, correas y arneses de seguridad. Selección y uso de anteojos, gafas y escudos de protección facial y ocular.

¿Qué entidad del estado formula los Decretos legislativos, Decretos supremos, Resoluciones Supremas, Decretos de Urgencia y resolución Ministerial? Poder Ejecutivo. Congreso de la República. Gobierno Regional y Local. Poder Legislativo. Poder Judicial.

¿Por quiénes debe estar compuesta el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? Por un representante de los trabajadores y un representante de la parte empleadora

Solo por un representante de los trabajadores Sólo por un representante de la parte empleadora. Por un representante de la dirección y un representante de los trabajadores. Por un representante de la Gerencia General y un representante de los trabajadores.

En una empresa cuyo número de trabajadores es menor de 25 ¿Por quiénes debe estar compuesta el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? Por un Supervisor Por un representante de la dirección Por un capataz Por un representante de la parte empleadora Por el Gerente General

¿Cómo se denomina la Incorporación del nuevo delito en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Let 29783? Atentado contra las condiciones de seguridad e higuiene industrial Atentado contra las condiciones de seguridad y salubridad Atentado contra las condiciones de Salubridad Atentado contra las condiciones de Salud Materno Infantil Atentado contra las condiciones de Salud del Adulto Mayor

Sin respuesta ¿Cuántos años de pena privativa de la libertad serán reprimidas las empresas que no adopten las medidas preventivas necesarias para los trabajadores; en caso de muerte o lesión grave? No menor de 5 años No menor de 8 años No menor de 3 años No menor de 4 años No menor de 9 años

¿Cuáles son los requisitos que establece la Ley 29783?

La identificación de peligros, Evaluación de Riesgos (IPER) y Medidas de Control respectivas. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. La Identificación de peligros tóxicos, Procedimientos preventivas y medidas de Control respectivas La Identificación de peligros Riesgos químicos, medidas Preventivas y de Control respectivas La Identificación de peligros Riesgos por aceites y grasas, Manipulación y Medidas de Control respectivas

Definir que nos dice el Principio de Prevención de la Ley 29783. El empleador garantiza en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios de condiciones que protejan la vida, salud y el bienestar de los trabajadores. El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otro índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el despempeño de sus funciones. El estado, los empleadores los trabajadores y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración de Seguridad y salud de los trabajadores y familia. El estado promueve mecanismos de consulta y participación de la organizaciones de empleadores para la adopción de mejoras en la Seguridad y Salud en el trabajo. Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo digno.

¿Qué principio establece ? que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable? ? Principio de Protección. Principio de Primacía de la realidad. Principio de Consulta y Participación. Principio de Prevención. Principio de Responsabilidad.

¿Qué establece la Ley 29783, en el ámbito de las capacitaciones sobre seguridad y salud? No menor a 4 capacitaciones al año No menor a 2 capacitaciones al año. No menor a 6 capacitaciones al año. No menor a 8 capacitaciones al año.

No menor a 10 capacitaciones al año.

¿Qué se establece en el Art. 68 de la Ley de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783? Indemnización por parte de la empresa al trabajador por incumplimiento de la obligaciones referidas ala preservación de la Seguridad y Salud en el trabajo Derecho del trabajador de ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique de menor riesgo. Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda. Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo deberán constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. En materia penal, se impondrán penas de hasta 5 a 10 años, para quienes omitan adoptar medidas de SST.

¿A qué Articulo de la Ley 29783 se define como: Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda? Registro de Accidentes de Trabajo, enfermedades Ocupacionales e Incidentes peligrosos Art. 87 y 88. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo. Art. 76. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 29. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Art. 34 y 35 Obligaciones relacionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿Cuál es el objetivo de la Ley 29783? Promocionar una cultura de Prevención de riesgos laborales. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. Promocionar la prevención de los peligros físicos, químicos y biológicos. Promoción y prevención. La identificación de peligros, Evaluación de Riesgos e implementar Medidas de Control respectivas.

¿Sobre qué hace referencia la Quinta Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley? Trabajadores que hayan sufrido accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales y que hayan dado lugar a un descanso médico participarán en el reparto de utilidades en igualdad de condiciones. Derecho del trabajador de ser transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique de menor riesgo.

Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda Los empleadores con 20 o más trabajadores a su cargo deberán constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. Obligaciones realcionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿De qué nos habla la Segunda Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley? Se transfieren las Competencias de OSINERG a MTPE. La Evaluación de Riesgos e Identificación de peligros tóxicos. Obligatoriedad de conservar los registros por un periodo de 5 a 10 años según corresponda. Promocionar la prevención de los peligros fisicos, quimicos y biológicos Obligaciones realcionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Art. 103

¿Cuál es el nombre del DS N° 27-94-EM? Aprueban el reglamento de seguridad para las instalaciones y transporte de Gas Licuado de Petróleo. Dictan Medidas Complementarias al Sistema de Inspección Laboral a Nivel Nacional. Reglamento sobre valores límites permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo. Decreto Supremo en la que se Instituye el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de Seguridad para el Almacenamiento de Hidrocarburos.

¿De qué nos habla el Articulo 34 y 35 de la Ley 29783? Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Obligaciones relacionadas con Contratistas, Subcontratistas, Modalidades Formativas o terceros. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo. Registro de Accidentes de Trabajo, enfermedades Ocupacionales e Incidentes peligrosos. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo