Examen Derecho Laboral Colectivo PDF

 

Actividad de puntos evaluables -  Escenario 2   

Fecha de entrega 24 de mar en 23:55 

 

Puntos 50 

 

Preguntas 5 

 

Disponible 21 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:55

 

Límite de tiempo 90 minutos 

 

Intentos permitidos 2 

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Instrucciones

4 días  

 

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Historial de intentos

 

 

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Intento 1

7 minutos

50 de 50

Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 de mar m ar en 23:55 al 26 de mar en 23:55.  

Puntaje para este intento: 50 de 50 Entregado el 21 de mar en 13:56 Este intento tuvo una duración de 7 minutos. Pregunta 1 

10 / 10 pts  El trabajo es: Un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de 1991.

Uno de los principios rectores de la Constitución.

Un derecho humano del cual se desprenden los derechos fundamentales en materia laboral.

Todas las opciones son correctas.

Pregunta 2 

10 / 10 pts  La única manera de cancelar o suspender la personería jurídica de una asociación sindical es: Por medio del pronunciamiento de una autoridad en la empresa

Por medio del pronunciamiento de una autoridad judicial

Por medio del pronunciamiento de una autoridad policial

 

No hay manera de cancelar la asociación.

Pregunta 3 

10 / 10 pts  Según la ley y la doctrina, a los sindicatos también se les puede denominar: Asociaciones profesionales.

Guildas.

Asociaciones de trabajadores.

Organizaciones sindicales de segundo nivel.

Pregunta 4 

10 / 10 pts  Los sindicatos irregulares se dividen en: Rojas, amarillas y blancas.

Verticales y horizontales.

Cerradas y abiertas.

Por condición de servidor público y mixtos.

Pregunta 5 

10 / 10 pts 

 

El Convenio 150 de la OIT, el cual fue ratificado por el Congreso de la República, debe ser considerado dentro del ordenamiento jurídico interno como: Un acuerdo de voluntades de organismos internacionales reconocido por la Constitución como norma a la cual deben sujetarse todas las normas de carácter legal.

Un compendio normativo capaz de generar efectos jurídicos en todos los Estados internacionales.

Un acuerdo entre voluntades de dos Estados que versa sobre el alcance jurídico del derecho humano del trabajo.

Una norma de carácter supraconstitucional a la cual deben sujetarse toda la normatividad constitucional y legal.

Puntaje del examen: 50 de 50 Información Informaci ón sobre el último intento:

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