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3/8/2017

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DD090 - Etica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa bienvenid@ Oscar Alexander

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Navegación por el cuestionario 5

La ética garantiza la educación del hombre, la búsqueda de su desarrollo pleno, integral y armónico.

Correcta

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada.

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25 26 27 28 29 30 Correcta Puntos para este envío: 1/1.

31 Terminar intento... Pregunta 2 Correcta

 Aristóteles, San Agustín y Aquino coinciden en la función función de orientar el comportamiento moral de los creyentes a partir de la fe en Dios.

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 3 Correcta

Los pensadores más representativos del materialismo francés buscaron la moralización del hombre por medio de la religión.

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Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. Incorrecto. CORRECTA. CORRECTA. Estos pensadores se pronunciaron por la moralización de los individuos por  medio de de la educación educación y la cultura. cultura. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 4

El alcance de la ética es sólo a nivel de individuos y empresas.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. humanas.

CORRECTA. CORRECTA. También a nivel de toda la sociedad, en general en todas las manifestaciones manifestaciones

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Pregunta 5

 Actuar con inteligencia para obtener un propósito significa significa considerar los medios para lograrlos y el valor de los fines.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 6

Poseer una buena reputación ética para una empresa representará una ventaja competitiva.

Correcta

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 7

El comportamiento ético suele mejorar el funcionamiento de la empresa.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 8

Resulta una necesidad lograr la instrucción profesional y el aprendizaje de los valores ético - morales.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 9

 Actualmente existe plena coincidencia entre entre los conceptos de empresa y empresario.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. CORRECTA. CORRECTA. El empresario es la persona (s) que coordina y dirige dirige la actividad empresarial, mientras que la empresa es la unidad o célula básica de una economía). Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 10

La ética es completamente subjetiva.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto.

CORRECTA. CORRECTA.

Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 11 Correcta

La ética de los negocios no puede entenderse más que como una lógica y natural continuación de las profundas soluciones éticas que se han venido acumulando en el devenir de la humanidad.

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

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Campus Virtual Pregunta 12 Correcta

Todos los actores sociales deben colaborar para que la ética coopere tanto en erradicar la corrupción como para motivar actitudes éticas positivas.

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 13

Cumplir con la ley significa tener RSC.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto.

CORRECTA. CORRECTA. Es mucho más que cumplir cumplir con la ley, ley, esto es sólo una una obligación. obligación.

Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 14

La responsabilidad de la formación ética de las personas es sólo de la familia.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. CORRECTA. CORRECTA. Es de todos, la familia, el sistema educacional educacional y de la propia propia empresa, empresa, para lo cual debe desarrollar numerosas vías e iniciativas; pero no puede f altar la estrategia de implantar esta manera de actuar en la Cultura Empresarial y su manifestación clara en los líderes de la organización) Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 15 Correcta

¿A qué requisitos debe dar respuesta una empresa de forma satisfactoria para ser considerada socialmente responsable?

Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

b. Clíque Clíque aquí para ver ver la respuesta. - Ofrecer productos y servicios que respondan respondan a necesidades de sus sus clientes, contribuyendo a su bienestar. - Tener un comportamiento que vaya más allá del cumplimiento de los mínimos reglamentarios, optimizando en forma y contenido la aplicación de todo lo que le es exigible. - La ética ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal con mando, y formar parte consustancial de la cultura de empresa. - Las relaciones con los trabajadores han de ser prioritarias, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables. - Ha de respetar con esmero el medio ambiente. - Ha de integrarse en la comunidad de la que forma parte, respondiendo con la sensibilidad adecuada y las acciones sociales oportunas a las necesidades planteadas, atendiéndolas de la mejor forma posible y estando en equilibrio sus intereses con los de la sociedad. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 16

Mencione las responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

b. Clíque Clíque aquí para ver ver la respuesta. - Servir a la la sociedad sociedad con productos útiles útiles y en condiciones condiciones justas. - Crear riqueza de la manera más eficaz posible. - Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la Seguridad y Salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores. - Procurar la autocontinuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable. - Respetar el medio ambiente. - Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos. - Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

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Campus Virtual Pregunta 17

¿Qué se entiende por Sistema de Gestión Ambiental?

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b. Clíque Clíque aquí para ver ver la respuesta. Es aquella aquella parte parte del sistema general general de gestión que que comprende comprende la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para determinar y llevar a cabo la política ambiental. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 18

Establezca las diferencias entre los enfoques de reparación ambiental y de prevención ambiental.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

b. Clíque Clíque aquí para ver ver la respuesta. Diferencias. Reparación ambiental: Se basa en la la reducción reducción de la contaminación mediante tecnologías de fase final; Prevención ambiental: es un proceso proactivo, que incluye las fases de prevención, reducción de la contaminación, reutilización y reciclado, tratamiento con recuperación de materiales y energía, evacuación final. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 19 Correcta

Las personas ofrecen a las organizaciones sus conocimientos, competencias y sobre todo su inteligencia racional y emocional, por lo cual es básico señalar que las personas constituyen el capital intelectual de cualquier organización.

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a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 20 Correcta

Las personas, cuando se les trata como ejecutores de tareas, se les está dando participación como socios del negocio.

Puntúa 1 sobre 1

Seleccione una: Marcar  pregunta

a. Correcto. b. Incorrecto.

CORRECTA. CORRECTA. Se le está considerando como un recurso.

Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 21

Un trabajador colaborador requiere de estar informado, capacitado y mot ivado.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. Aunque faltan otros aspectos, estos son decisivos

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 22 Correcta

El éxito de toda organización depende, cada vez más, de que sus procesos empresariales estén alineados con su estrategia, misión y objetivos. La RS no es una excepción.

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a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

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Campus Virtual Pregunta 23 Correcta

La gestión por procesos y la norma ISO 9000:20001 coinciden en que la empresa deberá definir y gestionar múltiples procesos interrelacionados conducentes a la prestación de servicios.

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Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA. Ambas poseen un enfoque al cliente y por procesos

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 24

Financiar sus necesidades de capital circulante a costa de los proveedores es una práctica usual y nunca es inmoral.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto.

CORRECTA. CORRECTA. Puede llegar a serlo si se viola lo acordado.

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Pregunta 25 Correcta

La RS tiene su origen en un compromiso voluntario, estr atégico, a largo plazo y global, asumido por la empresa, que condiciona la conducta y la cultura de la misma.

Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 26 Correcta

La filosofía que se establece en la empresa sirve para orientar la política hacia los diferentes públicos con los que se relaciona, ya sean internos o externos.

Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 27 Correcta

El papel y comportamiento de los líderes condicionan en gran medida la existencia de una mayor motivación de los trabajadores.

Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 28

La motivación se refiere al esfuerzo que realiza un individuo para conseguir algo.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar 

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Pregunta 29

La buena o mala comunicación existente en la empresa no afecta para nada su comportamiento ético.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. Incorrecto. desagradable.

CORRECTA. CORRECTA. Los rumores, las las mentiras, mentiras, las las traiciones crean un ambiente no ético y

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Pregunta 30

La Gestión del Conocimiento es la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto.

CORRECTA. CORRECTA.

b. Incorrecto. Quitar la respuesta señalada. Comprobar  Correcta Puntos para este envío: 1/1.

Pregunta 31

Resulta imposible gestionar el conocimiento de la ética en las empresas.

Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar  pregunta

Seleccione una: a. Correcto. b. Incorrecto. Incorrecto. CORRECTA. CORRECTA. Resulta una manera más de aprender, otra forma de incorporar conocimiento y formación a la cultura de la empresa para elevar su competitividad.

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