Examen Clima

Pregunta 1 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre las nuevas exigencias de la administración del capital humano, no está: Seleccione una: a. Estructura muy plana y con pocos niveles. b. Crear y agregar valor a las personas, empresas y clientes. c. Dinamismo e inflexibilidad. CORRECTA. d. Gestión del conocimiento. Retroalimentación La respuesta correcta es: Dinamismo e inflexibilidad.

Pregunta 2 Correcta

Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El cambio es: Seleccione una: a. Lo mismo que la transición. b. El proceso psicológico a través del cual la gente pasa para adaptarse a uno nuevo. CORRECTA. c. Una oportunidad para continuar el desarrollo evolutivo de la organización. d. Modificaciones internas y externas a la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: El proceso psicológico a través del cual la gente pasa para adaptarse a uno nuevo.

Pregunta 3 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El éxito de una estrategia empresarial depende: Seleccione una: a. De que la estrategia y la cultura no deben relacionarse con el entorno. b. De que la estrategia y la cultura sean separables. c. De una cultura que sea compatible. CORRECTA. d. De que la cultura sea una parte adicional secundaria del funcionamiento de la organización.

Retroalimentación La respuesta correcta es: De una cultura que sea compatible.

Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La gestión del conocimiento: Seleccione una: a. Refiere la aplicación adecuada del conocimiento disponible y la capacidad de aprender de sí mismo, de generar nuevos conocimientos y convertirlos de tácitos a explícitos así como de emplear todas las potencialidades del talento de las personas que forman la empresa, o sea el capital intelectual. b. Es una arista imprescindible, ya que es, de cierta manera, lo que "cierra" todo el sistema.

c. Es crucial, pues permite valorar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y las funciones de cada colectivo y trabajador, estimula y perfecciona su desempeño, así como el control del trabajo. INCORRECTA. d. Es la gestión creadora de cada uno de estos subsistemas para lograr que una organización que se convierta en una estructura humana. Retroalimentación La respuesta correcta es: Refiere la aplicación adecuada del conocimiento disponible y la capacidad de aprender de sí mismo, de generar nuevos conocimientos y convertirlos de tácitos a explícitos así como de emplear todas las potencialidades del talento de las personas que forman la empresa, o sea el capital intelectual.

Pregunta 5 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El componente humano: Seleccione una: a. Es un factor importante pero secundario en relación con el dinero que ingresa por ventas. b. Determina el resultado final del trabajo en equipo. CORRECTA. c. Determina los gastos fijos por nómina. d. Determina el cambio y adquisición de las TIC's.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Determina el resultado final del trabajo en equipo.

Pregunta 6 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La persona satisfecha en su puesto de trabajo se muestra: Seleccione una: a. Deprimida. b. Conflictiva. c. Deseosa de vencer. CORRECTA. d. Pesimista. Retroalimentación La respuesta correcta es: Deseosa de vencer.

Pregunta 7 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,60

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Las condiciones laborales están determinadas por: Seleccione una: a. La iluminación, el clima, la higiene, la inseguridad en las tareas. b. La iluminación, el clima, la higiene, la seguridad en las tareas. c. La comunicación, el clima, la higiene, la seguridad en las tareas y las relaciones interpersonales. INCORRECTA. d. Ninguna de las anteriores. Retroalimentación La respuesta correcta es: La iluminación, el clima, la higiene, la seguridad en las tareas.

Pregunta 8 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Un estado superior de ser capaces de subordinar intereses individuales o particulares a intereses colectivos, es:

Seleccione una: a. Efecto Merlín. b. Cambio. c. Transición. d. Compromiso. CORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Compromiso.

Pregunta 9 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La calidad de vida laboral se expresa por: Seleccione una: a. El clima laboral. b. El estado de ánimo de los colaboradores. c. La posibilidad de desarrollar competencias. d. Todas las anteriores.

CORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 10 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El estudio de la cultura organizacional data del: Seleccione una: a. Siglo XVIII. b. Siglo XIX. CORRECTA. c. Siglo XX. d. Siglo XXI. Retroalimentación La respuesta correcta es: Siglo XIX.

Pregunta 11 Correcta

Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Una de las causas de la rotación es: Seleccione una: a. La débil selección de la organización por parte del trabajador. b. La marca no reconocida de la organización. c. La ausencia de plan de inducción. CORRECTA. d. La distancia de la vivienda del trabajador a la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: La ausencia de plan de inducción.

Pregunta 12 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Al nuevo paradigma pertenecen: Seleccione una: a. Dirección de procesos. b. Descentralizar. c. Solucionar conflictos. d. Todas las anteriores. CORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 13 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Cuando se realiza un proceso de inducción, se está dando un proceso de: Seleccione una: a. Transición de cultura. b. Socialización de cultura. c. Aprendizaje de cultura.

d. Integración de cultura. INCORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Socialización de cultura.

Pregunta 14 Correcta Puntúa 0,60 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los aspectos contemplados en las condiciones de la tarea, no está: Seleccione una: a. La irresponsabilidad en el recurso de materiales. CORRECTA. b. La responsabilidad de las personas. c. La significación de las decisiones. d. Las expectativas de promoción.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La irresponsabilidad en el recurso de materiales.

Pregunta 15

Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,60 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Para tener información sobre la satisfacción de los colabores se considera: Seleccione una: a. Los resultados del trabajo. b. La disciplina laboral. c. El análisis de quejas. INCORRECTA. d. Todas las anteriores. Retroalimentación La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Calificación

lunes, 6 de julio de 2015, 23:37 Finalizado martes, 7 de julio de 2015, 00:33 56 minutos 23 segundos 6,86 de 10,00 (69%)

Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Un clima de libertad de acción y de diálogo facilita: Seleccione una: a. Que las organizaciones encuentren un terreno convergente en el que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del hombre y su trabajo. INCORRECTA b. Que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del hombre. c. Que las organizaciones encuentren un terreno convergente en el que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del trabajo. d. Todas las anteriores.

Retroalimentación A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 2 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Para llevar las organizaciones al éxito, es recomendable: Seleccione una: a. Convertir al capital humano en socio de la organización. b. Fomentar alianzas estratégicas con los trabajadores. c. Consolidar los objetivos de las personas con los de la organización. d. Todas las anteriores. CORRECTA Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,80

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los aspectos formales y abiertos del iceberg de la cultura organizacional esta: Seleccione una: a. Valores y expectativas. b. Métodos y procedimientos. c. Patrones de interacción informal. d. Normas grupales. INCORRECTA Retroalimentación A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Métodos y procedimientos.

Pregunta 4 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La transición inicia con: Seleccione una: a. La renuncia de algo. CORRECTA b. El análisis de la situación actual para la proyección futura. c. El primer acto del cambio. d. El de uso de palabras con connotación negativa.

Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: La renuncia de algo.

Pregunta 5 Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El clima organizacional representa: Seleccione una: a. El ambiente humano, dentro del cual realizan su labor los trabajadores (clientes internos) de una empresa. b. Influye en el comportamiento de los colaboradores y por lo cual tiene un valor excepcional para la organización. c. a y b son correctas.

CORRECTA d. Ninguna de las anteriores. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: a y b son correctas.

Pregunta 6 Parcialmente correcta Puntúa 0,30 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta De las siguientes afirmaciones diga cuáles son falsas o verdaderas: En la última década se ha visto un significativo esfuerzo de las empresas en la utilización de modelos de gestión de calidad, reingeniería y otros métodos de cambio. En las empresas han ocurrido grandes cambios para evitar adecuarse a las profundas transformaciones del complejo contexto en el que vivimos. Estamos pasando por una crisis de valores clásicos. Se evidencia el incremento de la globalización y sus efectos, incluida la localización.

Retroalimentación

Respuesta 1

Respuesta 2

Respuesta 3 Respuesta 4

La respuesta correcta es: En la última década se ha visto un significativo esfuerzo de las empresas en la utilización de modelos de gestión de calidad, reingeniería y otros métodos de cambio. – Verdadero, En las empresas han ocurrido grandes cambios para evitar adecuarse a las profundas transformaciones del complejo contexto en el que vivimos. – Falso, Estamos pasando por una crisis de valores clásicos. – Verdadero, Se evidencia el incremento de la globalización y sus efectos, incluida la localización. – Falso

Pregunta 7 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La gestión del conocimiento: Seleccione una: a. Refiere la aplicación adecuada del conocimiento disponible y la capacidad de aprender de sí mismo, de generar nuevos conocimientos y convertirlos de tácitos a explícitos así como de emplear todas las potencialidades del talento de las personas que forman la empresa, o sea el capital intelectual. CORRECTA b. Es una arista imprescindible, ya que es, de cierta manera, lo que "cierra" todo el sistema. c. Es crucial, pues permite valorar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y las funciones de cada colectivo y trabajador, estimula y perfecciona su desempeño, así como el control del trabajo. d. Es la gestión creadora de cada uno de estos subsistemas para lograr que una organización que se convierta en una estructura humana.

Retroalimentación A sua resposta está correta.

La respuesta correcta es: Refiere la aplicación adecuada del conocimiento disponible y la capacidad de aprender de sí mismo, de generar nuevos conocimientos y convertirlos de tácitos a explícitos así como de emplear todas las potencialidades del talento de las personas que forman la empresa, o sea el capital intelectual.

Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Una empresa u organización de punta describe las responsabilidades de cualquier directivo, para cumplir con las funciones de Desarrollo Humano, con el cumplimiento de las siguientes normas: Seleccione una: a. Desarrollar las competencias de las personas. INCORRECTA b. Asegurar el control exacto del costo de mano de obra. c. Garantizar la mejora continua. d. Todas las anteriores son correctas. Retroalimentación A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores son correctas.

Pregunta 9 Correcta

Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Para convertir al capital humano en un verdadero socio es importante que las directivas: Seleccione una: a. Informen y comuniquen lo estrictamente necesario, con claridad. b. Consulten los cambios y escuchen sugerencias. CORRECTA c. Se consideren aparte del equipo. d. Todas las anteriores. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Consulten los cambios y escuchen sugerencias.

Pregunta 10 Parcialmente correcta Puntúa 0,36 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Relacione las siguientes situaciones con la época correspondiente: Es mi tarea. Respuesta 1 Es solo una tarea.

Respuesta 2

Estilo autocrático.

Respuesta 3

Estilo participativo. Habilidades múltiples. Habilidades simples.

Respuesta 4 Respuesta 5 Respuesta 6

Las personas como prolongación de las máquinas.

Respuesta 7

Organización competitiva.

Respuesta 8

Organización cooperativa.

Respuesta 9

Prioridad al factor humano.

Respuesta 10

Retroalimentación La respuesta correcta es: Es mi tarea. – Nuevo Paradigma, Es solo una tarea. – Viejo Paradigma, Estilo autocrático. – Viejo Paradigma, Estilo participativo. – Nuevo Paradigma, Habilidades múltiples. – Nuevo Paradigma, Habilidades simples. – Viejo Paradigma, Las personas como prolongación de las máquinas. – Viejo Paradigma, Organización competitiva. – Viejo Paradigma, Organización cooperativa. – Nuevo Paradigma, Prioridad al factor humano. – Nuevo Paradigma

Pregunta 11

Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Un plan de acogida no debe incluir: Seleccione una: a. Guía del jefe directo. b. Presentación de las estrategias operativas específicas gerenciales. c. Muestra de la misión, políticas y estrategias de la organización. d. Presentación de clientes externos. INCORRECTA Retroalimentación A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Presentación de las estrategias operativas específicas gerenciales.

Pregunta 12 Parcialmente correcta Puntúa 0,20 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El cambio como un proceso en varias etapas, incluye: Seleccione una o más de una: a. Descongelamiento, cambio, recongelación. CORRECTA b. Congelamiento, cambio, recongelación. c. Descongelamiento, transición, recongelación. d. Descongelamiento, cambio, transición.

Retroalimentación A sua resposta está parcialmente correta. Ha seleccionado correctamente 1. La respuesta correcta es: Descongelamiento, cambio, recongelación., Descongelamiento, transición, recongelación.

Pregunta 13 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Los directivos de las empresas más competitivas deben ver el cambio como: Seleccione una: a. Una barrera para continuar el desarrollo evolutivo de la organización.

b. Un obstáculo para continuar el desarrollo evolutivo de la organización. c. Una oportunidad para continuar el desarrollo evolutivo de la organización. CORRECTA d. Un paradigma para continuar el desarrollo evolutivo de la organización. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Una oportunidad para continuar el desarrollo evolutivo de la organización.

Pregunta 14 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta El principio más importante en el mundo organizacional es: Seleccione una: a. La orientación al resultado. b. La orientación a la persona CORRECTA c. La orientación a la productividad. d. La orientación a los objetivos estratégicos.

Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: La orientación a la persona

Pregunta 15 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Un estado de alineación en cuanto a las políticas y estrategias trazadas por el mando, es: Seleccione una: a. Efecto Merlín. INCORRECTA b. Cambio. c. Transición. d. Implicación. Retroalimentación A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Implicación.

Pregunta 16 Correcta

Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los aspectos contemplados en las condiciones laborales, no está: Seleccione una: a. El contrato de trabajo. b. El salario. c. Las relaciones laborales. CORRECTA d. La estabilidad. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Las relaciones laborales.

Pregunta 17 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Uno de los principios para alcanzar un óptimo enriquecimiento del trabajo es: Seleccione una: a. Disminución de la responsabilidad individual. b. Introducción de antiguas tareas más difíciles, no realizadas previamente. c. Conceder a cada quien una menor autoridad en su actividad (libertad). d. Asignación de tareas específicas, permitiendo al colaborador convertirse en experto. CORRECTA Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Asignación de tareas específicas, permitiendo al colaborador convertirse en experto.

Pregunta 18 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los factores intrínsecos del enriquecimiento del trabajo está: Seleccione una: a. La supervisión. b. La remuneración. c. La responsabilidad.

CORRECTA d. Variedad de habilidades. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: La responsabilidad.

Pregunta 19 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los aspectos contemplados en las condiciones de los procesos, no está: Seleccione una: a. La organización. b. La supervisión. c. Los flujos de información. d. Las expectativas de promoción. CORRECTA Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Las expectativas de promoción.

Pregunta 20 Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Entre los aspectos contemplados en las condiciones de seguridad en el puesto de trabajo, no está: Seleccione una: a. El ritmo de trabajo. b. El contrato de trabajo. CORRECTA c. La jornada laboral. d. Las variables psicosociales. Retroalimentación A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: El contrato de trabajo.