EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.pdf

La SEGURIDAD INDUSTRIAL en le trabajo es una disciplina que tiene como misión el estudio de los accidentes de trabajo analizando las causas que lo provocan. La HIGIENE INDUSTRIAL es una disciplina que estudia las enfermedades profesionales a las cuales pueden verse sometidos los trabajadores.

El objetivo de ambas disciplinas es la PREVENCIÓN de los accidentes y/o enfermedades profesionales.

ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA: ADMINISTRACIÓN: Consejo de Administración, Propietarios o Gerente General: su papel general es valorar las medidas para proteger el trabajo. EL PROPIETARIO O GENERAL : debe preocuparse personalmente de la seguridad haciendo que los trabajadores tomen conciencia de ella.

DEPARTAMENTOS: Ingeniería: diseña los procesos de operatividad a máquinas e instalaciones de forma seguras para el trabajador y operarios. Mantenimiento: tiene gran importancia en la prevención de accidentes. Ha de mantener todas las instalaciones y equipos en perfecto estado de funcionamiento. Gerencia y Contabilidad: contribuye aprobando presupuestos dedicados a ese tema. Compras: deben exigir que las máquinas y equipos sean entregados con protecciones y elementos de seguridad.

Personal: seleccionar y ubicar en los distintos puestos en función de las capacidades y conocimientos personales.

TRABAJADORES: Estos son los que sufren las consecuencias de las lesiones en el trabajo, debe quedar por parte de los supervisores y capataces que cada trabajador tiene su responsabilidad en cuanto a seguridad, y deben seguir los reglamentos, instrucciones e indicaciones referentes a su puesto de trabajo.

LABORES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST: SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SSST). LOPCYMAT Art. 39 al 40 Es la estructura organizacional, de carácter preventivo, de los patronos y cooperativas, cuyos objetivos comprenden: la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores. Está conformado de manera multidisciplinaria por: •Profesionales en el área de seguridad y salud en el trabajo. •Personas con conocimiento y experiencias en el área.

Funciones. Entre otras las siguientes: 1. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar la salud física y mental de los trabajadores, asegurando su protección y bienestar físico, mental y social. 2. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo. 3. Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los solos fines de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, sin que esta actuación interfiera con las competencias de las autoridades públicas. 4. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, de conformidad con el Reglamento de la presente Ley.

Normalmente en las empresas está establecido por medio del plan de: SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE e HIGIENE OCUPACIONAL. la obligatoriedad de informar los accidentes por leves que éstos sean. Esta exigencia obedece a las disposiciones de la legislación laboral preventiva y a la necesidad de investigar y analizar los hechos, para adoptar las medidas preventivas pertinentes.

Preguntas

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