Evidencia: Estudio de Caso “Inducción al instructor SENA”

Inducción Presentado por: Yurany Panteviz Almario

BIENVENIDOS

SENA SENA

El Servicio nacional de aprendizaje El Servicio nacional de aprendizaje MISIÓN

VISIÓN

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la  generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.

ORIENTACIÓN PEDAGÓGICO El Desarrollo Humano del Aprendiz; es decir, su crecimiento como persona; parte esencial de este desarrollo, lo constituye el fortalecimiento de sus competencias técnicas, necesarias para su desempeño en el mundo productivo.  asegurar la coherencia con los principios y propósitos de la Formación Profesional Integra.  Garantizar la calidad y la pertinencia de dicha formación.

CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA DEL SENA

Ubicación de centros

CARACTERÍSTICA DE LA PLATAFORMA

La característica principal de blackboard es que ofrece un ambiente muy flexible de enseñanza, comunicación y evaluación que nos permite desarrollarnos cómodamente en un ambiente virtual pues se pueden encontrar materiales y herramientas organizadas en carpetas que facilitan su búsqueda.

TIPS PARA EL DESARROLLO DEL INSTRUCTOR

¿Qué elementos usted considera se deben tener presentes con el fin de lograr el objetivo propuesto?

 Debe contener la información necesaria para el  Debe contener la información necesaria para el reconocimiento de la estructura orgánica y funcional de la reconocimiento la estructura orgánica y funcional de entidad, precisade para el desarrollo de las actividades y la entidad,por precisa el trabajadores, desarrollo de en las este actividades y funciones partepara de los caso los funciones por parte de los trabajadores, en este caso los instructores (AVA) instructores (AVA)que deben gobernar  conjunto de reglas de comportamientos  conjunto de reglas de comportamientos que deben gobernar la conducta laboral de un empleado la conducta laboral de un empleado