Evidencia 2 Informe Análisis de cargos Colfrutik.docx

Actividad de aprendizaje 9  Evidencia 2: Informe “Análisis de cargos Colfrutik”

elson Andr!s A"ril #apata

$ase %laneaci&n

'E()ICI* ACI*A+ ,E A%(E,I#A-E 'EA egociaci&n internacional o. de fic/a 010034 5arzo de 2306

C*7EI,* INTRODUCCIÓN................................................................................................................2 1. Descripción y análisis de cargos.................................................................................. 3 2. Méodos de análisis y recolección de daos................................................................. ! 3. "#al$ación de dese%pe&o...........................................................................................! '. (lan de Me)ora%ieno.................................................................................................. * !. Capaciación +Diagra%a de ,an-............................................................................... CONC/U0ION"0................................................................................................................

I7(*,8CCI

/a descripción de los cargos y el análisis de esos inl$yen direca%ene en la prod$ci#idad de $na organiación y por ende en la co%peii#idad de la e%presa en el %ercado4 por lo ano se #erán e)e%plos de #arios cargos en la e%presa Colr$i5 6$scando el desarrollo de la organiación.  7s8 %is%o se 6$sca ideniicar las $enes de inor%ación 6ásicas 9$e de6e ener $n área de rec$rsos :$%anos en la planeación de ad9$irir n$e#os prospecos de personal para la organiación4 ideniicando 9$e :ace4 c$ando lo :ace y por 9$é lo :ace; realiando $n in#enario de aspecos i%poranes de $n cargo y s$s pos$lados. (or r$a?odega)e de %aeria pri%a +>r$aTranspore denro de la r$a desp$lpada al área de pase$riación Mane)o de los e9$ipos4 %a9$inas y :erra%ienas para desp$lpe /i%piea de la %a9$inaria a cargo Realiar $nciones asignadas por s$ )ee in%ediao      

 7nálisis del cargo No. 1  7. Re9$isios inelec$ales= Técnico C$rso de %anip$lación de ali%enos "@periencia de A %ese %8ni%o en cargos si%ilares +%ane)o4 %anip$lación y prod$cción de p$lpa de r$a?. Re9$isios 8sicos=  7la aci#idad 8sica4 a%osérica y cli%áica C. Responsa6ilidad i%pl8cia= Mane)o de %aeria pri%a opi%a Descarar la %aeria pri%a en %al esado para 9$e no aece el prod$co er%inado Mane)o de las condiciones de seg$ridad re9$eridas Manip$lación adec$ada y conrol de la %a9$inaria D. Condiciones de ra6a)o= Condiciones de %á@i%a aención por la %anip$lación de %a9$inaria C$%pli%ieno de condiciones de seg$ridad seg