Evaluación
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Descripción: cultura y clima examen...
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5/6/2017
Cam pus Vi r tual
DD024 - Cultura y Clima Organizacional Bienvenido/a An gi gie Licet h
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Finalizado en 1 7
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3 9
4
5
6
Tiempo empleado
13 14 15 16 17 18
Finalizar revisión
martes, 6 de junio de 2017, 2017, 01:06 1 hora 26 minutos
Calificación Calificación 9,10 9,10 de 10,00 (91 (91%) %)
10 11 11 12 12
19 20
lunes, 5 de junio de 2017, 2017, 23:40
Estado Finalizado
Pregunta 1
Un clima de libertad de acción y de diálogo facilita:
Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Que las organizaciones encuentren un terreno convergente en el que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del hombre y su trabajo. b. Que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del hombre. c. Que las organizaciones encuentren un terreno convergente en el que los intereses de la empresa y los de la organización no sean incompatibles con los del trabajo. d. Todas las anteriores .
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.
Pregunta 2
Para llevar las organizaciones al éxito, es recomendable:
Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Convertir al capital humano en socio de la organización. b. Fomentar alianzas estratégicas con los trabajadores. c. Consolidar los objetivos de las personas con los de la organización. d. Todas las anteriores .
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anterior es. es.
Pregunta 3
Entre los aspectos formales y abiertos del iceberg de la cultura organizacional esta:
Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Valores y expectativas. b. Métodos y procedimientos.
CORRECTA CORRECTA
c. Patrones de interacción informal. d. Normas grupales.
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Métodos y procedimientos.
Pregunta 4
La transición inicia con:
Correcta Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta
Seleccione una: a. La renuncia de algo.
CORRECTA
b. El análisis de la situación actual para la proyección futura. c. El primer acto del cambio. d. El de uso de palabras con connotación negativa. A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: La renuncia de algo.
Pregunta 5
El clima organizacional representa:
Correcta
Seleccione una:
https://cam pus2.funi ber.or g/m od/qui z/r evi ew.php?attempt= 1234250#q9
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Campus Virtual Puntúa 0,80 sobre 0,80 Marcar pregunta
a. El ambiente humano, dentro del cual realizan su labor los trabajadores (clientes internos) de una empresa. b. Influye en el comportamiento de los colaboradores y por lo cual tiene un valor excepcional para la organización. c. a y b son correctas.
CORRECTA
d. Ninguna de las anteriores.
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: a y b son correctas.
Pregunta 6
Relacione los siguientes objetivos según considere corresponden a cada concepto:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40
Calidad de vida laboral
Marcar pregunta
Calidad en productos o servicios
Individuo
Organización
Consideración, respeto y oportunidades de crecimiento Crecimiento sostenido
Estabilidad empleo
Organización
Individuo
Liderazgo participativo
Mejor beneficio
Individuo
Nuevos mercados
Individuo
Reducción de costos
Organización
Satisfacción
Individuo
Organización
Individuo
La respuesta correcta es: Calidad de vida laboral – Individuo, Calidad en productos o servicios – Organización, Consideración, respeto y oportunidades de crecimiento – Individuo, Crecimiento sostenido – Organización, Estabilidad empleo – Individuo, Liderazgo participativo – Individuo, Mejor beneficio – Individuo, Nuevos mercados – Organización, Reducción de costos – Organización, Satisfacción – Individuo
Pregunta 7
El desarrollo organizacional pretende:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Perfeccionar la capacidad de las empresas e instituciones para enfrentarse a los acelerados cambios del entorno, para evolucionar la propia organización. b. Elevar la capacidad de las empresas para aprender de sus errores. c. Visualizar en cada problema una oportunidad para aprender y crecer, enriqueciendo cada día más sus valores compartidos, los cuales representan la clave del éxito. d. Todas las anteriores .
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.
Pregunta 8
Para convertir al capital humano en un verdadero socio es importante que las directivas:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Informen y comuniquen lo estrictamente necesario, con claridad. b. Consulten los cambios y escuchen sugerencias.
CORRECTA
c. Se consideren aparte del equipo. d. Todas las anteriores. A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Consulten los cambios y escuchen sugerencias.
Pregunta 9
Ninguna de las alternativas pertenece al paradigma tradicional:
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Dirección de procesos. b. Descentralizar.
https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1234250#q9
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Campus Virtual c. Solucionar conflictos. d. Ninguna de las anteriores
INCORRECTA
A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Descentralizar.
Pregunta 10
Parcialmente correcta Puntúa 0,30 sobre 0,40 Marcar pregunta
De las siguientes afirmaciones diga cuáles son falsas o verdaderas:
Actualmente en las organizaciones empresariales se presenta ext ensión hacia la s ociedad de la información. En la actualidad se experimenta competencia enorme y leal.
En las organizaciones empresariales actuales hay integración del componente humano.
Verdadero
Verdadero
En las organizaciones empresariales actuales hay tendencia a la flexibilización de las jerarquías.
Verdadero
Verdadero
La respuesta correcta es: Actualmente en las organizaciones empresariales se presenta extensión hacia la sociedad de la información. – Verdadero, En la actualidad se experimenta competencia enorme y leal. – Falso, En las organizaciones empresariales actuales hay integración del componente humano. – Verdadero, En las organizaciones empresariales actuales hay tendencia a la flexibilización de las jerarquías. – Verdadero
Pregunta 11
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
La constante y dialéctica interacción entre el empleado individual y la organización, una relación bilateral basada en contribuciones mutuas para el beneficio común y que la clave es que orienta a ambas partes hacia el futuro no solamente inmediato: Seleccione una: a. Es un contrato laboral. b. Es un contrato personal. c. Es un contrato de prestación de servicios. d. Es un contrato psicológico.
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Es un contrato psicológico.
Pregunta 12
Un plan de acogida no debe incluir:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Guía del jefe directo. b. Muestra de la misión, políticas y estrategias de la organización. c. Presentación de clientes externos. d. Ninguna de las alternativas anteriores.
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Ninguna de las alternativas anteriores.
Pregunta 13
La cultura de una organización:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Puede ser aprendida. b. Evoluciona con el tiempo y puede cambiar. c. Permite modificar los valores. d. Todas las anteriores .
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.
Pregunta 14
El cambio como un proceso en varias etapas, incluye:
https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1234250#q9
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Campus Virtual Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una o más de una: a. Descongelamiento, cambio, recongelación.
CORRECTA
b. Congelamiento, cambio, recongelación. c. Descongelamiento, transición, recongelación.
CORRECTA
d. Descongelamiento, cambio, transición.
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Descongelamiento, cambio, recongelación., Descongelamiento, transición, recongelación.
Pregunta 15
Taylor definió la cultura organizacional como:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. "Todo ese complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto a miembros de una sociedad". CORRECTA b. "Todo ese complejo que incluye el conocimiento, las creencias, la satisfacción de los colaboradores, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto a miembros de una sociedad". c. "Todo ese complejo que incluye los valores, creencias, principios, asunciones básicas, objetivos de orden superior, comportamientos y conductas, y cualesquiera otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto a miembros de una sociedad". d. Ninguna de las anteriores. A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: "Todo ese complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otras capacidades adquiridas por el hombre en cuanto a miembros de una sociedad".
Pregunta 16
Los factores que inciden en la satisfacción son:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Desafíos laborales. b. Buenos compañeros de trabajo. c. Recompensas justas. d. Todas las anteriores .
CORRECTA
A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Todas las anteriores.
Pregunta 17
El salario emocional:
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. Lo determi na el empleador.
INCORRECTA
b. Lo determina el estudio de salarios gremial. c. Lo determina el empleado. d. Lo determina el Estado. A sua resposta está incorreta. La respuesta correcta es: Lo determina el empleado.
Pregunta 18
Entre los aspectos contemplados en las condiciones laborales, no está:
Correcta Puntúa 0,40 sobre 0,40 Marcar pregunta
Seleccione una: a. El contrato de trabajo. b. El salario. c. Las relaciones laborales.
CORRECTA
d. La estabilidad. A sua resposta está correta. La respuesta correcta es: Las relaciones laborales.
https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1234250#q9
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