Evaluación U1 - Revisión Del Intento

 

19/2/22, 0:54

Evaluación U1: Revisión del intento

Mi UnADM /  Asignatu ras/Módul os /  M10 - Relaciones individuales de trabajo - DERIT /  Unidad 1 /  Evaluación U1

Comenzado en Estado Finalizado en Tiempo empleado Calificación Calific ación Pregunta

sábado, 19 de febrero de 2022, 00:47 Terminados sábado, 19 de febrero de 2022, 00:53 6 mins 7 segundos 100.0 de un total de 100.0

1

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

De acuerdo a los conflictos que l as autoridades jurisdiccionales resuelven, ¿cuál de estos planteamientos refiere a los conflictos jurí dicos? Seleccione una: a. Son los que se dan entre entre cada trabajador y patrón. b. Versan sobre la interpretación y aplicación de las normas normas de trabajo, presuponiendo un derecho derecho individual o colectivo violado. c. Son en los que se afecta el interés general de la comunidad obrera y poseen una naturaleza naturaleza jurídica. d. Plantean la necesidad o conciencia colectiva de crear condiciones condiciones nuevas de prestación de servicios.

¡Correcto! Los conflictos jurídicos son los que versan sobre la interpretación y aplicación de las normas de tr abajo, presuponiendo presuponiendo un derecho individual o colectivo violado.

Pregunta

2

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

En México, además del movimiento revolucionario, ¿qué reglamentaciones beneficiaron a la clase t rabajadora? Seleccione una: a. El Manifiesto

del Partido Comunista  y

las tendencias burguesas radicales.

b. Las leyes de Accidentes de Trabajo Trabajo y la Ley de Bernardo Bernardo Reyes. c. La Ley Le Chapelier Chapelier y Manifiesto de los iguales. d. La Ley Federal del Trabajo Trabajo y las leyes locales de los Estados. Estados.

¡Excelente! Como antecedentes existieron algunas reglamentaciones reglamentaciones tendientes a beneficiar a la clase trabajadora como: las leyes de  Accident es de Trabaj o conoci das como Ley de Vil lada (1 904) y la Ley d e Bernar do Reyes , que es tablecen la obli gación del patrón de indemnizar a los trabajadores en los casos de accidentes y enfermedad profesional.

https://campus.unadmexico.mx/mod/quiz/review.php?attempt=50692&cmid=14605

1/4

 

19/2/22, 0:54 Pregunta

Evaluación U1: Revisión del intento

3

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

De acuerdo a las instancias de gobierno que tienen jurisdicción en materia laboral, ¿cómo interviene la Secretaría de Educación Pública en esta materia? Seleccione una: a. Vigila el establecimiento de las escuelas para los trabajadores, trabajadores, y elabora proyectos para su capacitación y adiestramiento. b. Soluciona conflictos laborales, proponiendo proponiendo arreglos a favor de los trabajadores de las escuelas. c. Conoce las objeciones que realicen los trabajadores trabajadores sobre el reparto de utilidades efectuadas por sus patrones. d. Designa a los presidentes presidentes de las Juntas Especiales de Conciliación Conciliación y Arbitraje.

¡Así es! Secretaría de Educación Pública vigila el establecimiento de las escuelas para los t rabajadores, y elabora proyectos para su capacitación y adiestramiento.

Pregunta

4

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

Relaciona las columnas de acuerdo a la clasificación del Derecho del Trabajo.

-Establece derechos y obligaciones para las asociaciones de los trabajadores y patrones. -Conjunto de normas jurídicas que establecen derechos y obligaciones en las relaciones de trabajo. -Atiende a los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones. -Normas jurídicas que prevén los procesos para la solución de conflictos laborales.

¡Excelente! Al Derecho del Trabajo lo podemos clasificar de la siguiente forma: Derecho Individual, Derecho Colectivo, Derecho Sustantivo y Derecho Adjetivo, de los cuales has identificado correctamente el objeto de estudio.

Pregunta

5

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

¿Cuáles son las funciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en materia laboral? Seleccione una: a. Fija los salarios mínimos, tanto generales como profesionales, profesionales, que van a regir en cada una de las áreas geográficas. b. Soluciona conflictos laborales, proponiendo proponiendo arreglos a favor de los trabajadores de las escuelas. c. Conoce las objeciones que realicen los trabajadores trabajadores sobre el reparto de utilidades efectuadas por sus patrones. d. Vigila el establecimiento de las escuelas para los trabajadores, trabajadores, y elabora proyectos para su capacitación y adiestramiento.

¡Excelente! La Secretaría de Hacienda y Crédito Público conoce las objeciones que realicen los trabajadores sobre el reparto de utilidades efectuadas por sus patrones y recaba los impuestos sobre el producto del trabajo.

https://campus.unadmexico.mx/mod/quiz/review.php?attempt=50692&cmid=14605

2/4

 

19/2/22, 0:54 Pregunta

Evaluación U1: Revisión del intento

6

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

La empresa es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y c ontribuya a la realización de los fines de la empresa. Elija una; Verdadero Falso

¡Muy bien! Este planteamiento es falso pues la empresa es la unidad económica de producción o de distribución de bienes o servicios.

Pregunta

7

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

De acuerdo a los principales conceptos del Derecho del Trabajo, el patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Elija una; Verdadero Falso

¡Muy bien! Dentro de las r elaciones individuales de trabajo encontramos dos elementos subjetivos, que son regulados por los artículos 8 y 10 de la Ley Federal del Trabajo, siendo el patrón la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Pregunta

8

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

 A qué ti po de con flict o se re fiere l a siguien te afir mación: “Plantea n la nec esidad o concienc ia colec tiva d e crear condici ones nueva s de prestación de servicios”. Seleccione una: a. Conflictos individuales. b. Confl Conflictos ictos econ económic ómicos. os. c. Confl Conflictos ictos colectivos. colectivos. d. Confl Conflictos ictos jurídicos. jurídicos.

¡Muy bien! Los conflictos económicos son los que plantean la necesidad o conciencia colectiva de crear condiciones nuevas de prestación de servicios.

https://campus.unadmexico.mx/mod/quiz/review.php?attempt=50692&cmid=14605

3/4

 

19/2/22, 0:54 Pregunta

Evaluación U1: Revisión del intento

9

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

Relaciona las columnas de acuerdo a los principios del Derecho del Trabajo. -Proteger a los trabajadores con el propósito de que consigan las prestaciones que permitan igualar su condición con los patrones. -Todos -T odos los trabajadores tiene derecho de conservar su empleo. -Se establece la obligación de la sociedad de proporcionar a los hombres la oportunidad de desarrollar sus aptitudes, a través de las fuentes de trabajo. -Busca la nivelación de las condiciones de trabajo. -Procuración de un nivel económico que le permita al trabajador disfrutar de las comodidades y diversiones que ofrece la vida actual. -A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos… (artículo 5º constitucional). -Consiste en el respeto de sí mismo y de los demás.

¡Excelente! Cuando se habla de principios se da cuenta de l a esencia de la disciplina estudiada, es decir, las bases sobre las cuales ésta se sostiene. En el caso del Derecho Laboral, en el artículo 3º de la Ley Federal del Trabajo se señalan sus principios que acabas de identificar.

Pregunta

10

Completada Puntúa 10.0 sobre 10.0

¿Qué regula el Derecho del Trabajo? Seleccione una: a. Consiste en hacer valer el derecho sustantivo de una persona respecto a otra con la que se tiene conflicto. b. El Derecho del Trabajo regula a los trabajadores trabajadores y su relación con los patrones, también regula las relaciones que pueden presentarse presentarse entre ellos mismos y los nuevos organismos laborales. c. El Derecho del Trabajo comprende comprende el conjunto de normas jurídicas que tutelan los intereses sociales, es decir, decir, los intereses de la nación. d. Estudia las normas que regulan la actividad de los órganos del Estado encargados encargados de resolver los conflictos surgidos entre las personas.

¡Correcto! Existen múltiples definiciones para el Derecho del Trabajo, sin embargo, se establece que el Derecho del Trabajo regula no sólo a los trabajadores y su relación con los patrones, también regula las relaciones que pueden presentarse entre ellos mismos y los nuevos organismos laborales.

◄ S2. Cierre Ir a... S3. Aviso importante ►

https://campus.unadmexico.mx/mod/quiz/review.php?attempt=50692&cmid=14605

4/4