Evaluacion Parcial 3 TSS Sonia Banda

 

Evaluación Parcial nº 3 de Derecho del Tr Trabajo abajo y la Seguridad Social. Alumna: Banda, Sonia Alejandra egajo: 3!!3" a #re$en%e evaluación #arcial com#rende lo$ con%enido$ de lo$ módulo$ & al ' inclu$ive. (ri%erio$ de Evaluación E valuación La calificación será la resultante de la evaluación de aspectos como:  Adquisición de conocimientos conocimientos técnicos y clar claridad idad conceptual: se esp espera era que el alumno provea explicaciones conceptuales claras referidas a los conocimientos teóricos adquiridos. Utilización del razonamiento jurídico a partir de la aplicación de las nociones teóricas aprendidas a casos prácticos para su resolución. recisión técnico!lin"#ística y "ramatical: expresada en ideas con co$erencia "ramatical y precisión terminoló"ica.

(ri%erio$ de Acredi%ación  A través través de la valoración conjun conjunta ta de estos ítems se lle"ará a una una calificación final que oscilará entre cero y cien puntos. or expresa re"lamentación académica de la Universidad %las ascal la apro&ación de la asi"natura demanda un puntaje mínimo de cincuenta puntos. 'ada consi"na de este parcial( tiene un valor de veinte )*+, puntos.

Si%uación #roblem)%ica A: El #eriódico de e$a ma*ana hab+a #ublicado la no%icia del cierre in%em#e$%ivo de la )brica de #roduc%o$ de lim#ie-a im#io /alle /alle S.0..1, con el con$ecuen%e de$#ido ma$ivo de $u$ em#leado$. Dado e$%e hecho, e$a mi$ma %arde, $e #re$en%aron en $u e$%udio, do$ a2ec%ado$ #or la $i%uación de de$em#leo. El Sr. enón 4ie%o, y $u hijo uca$. A Ambo$ mbo$ hab+an %rabajado de$de jóvene$ en la Em#re$a. Sin embargo la$ condicione$ laborale$ en 5ue $e encon%raban al $er de$#edido$, di2er+an no%ablemen%e. Si bien la #reocu#ación era com6n y $e relacionaba con la $i%uación económica 2u%ura, la$ #er$#ec%iva$ re$#ec%o a #re$%acione$ o bene2icio$ del $i$%ema de $eguridad $ocial no eran a2ine$. uca$ 4ie%o, de$de $u ingre$o a $u em#leo, $e hab+a abocado a la ac%ividad gremial, y en oca$ión de no%i2ic)r$ele el de$#ido, $e encon%raba en la ca#i%al, reali-ando ge$%ione$ #ara $u$ com#a*ero$. De$de hac+a me$e$ era delegado gremial, lo cual 7el $ab+a8 en oca$ión de #roducir$e un de$#idoSu inju$%i2icado, indemni-ación #or;;'!, an%ig9edad agravada. an%ig9edad de%erminaba en el em#leo una da%aba de$de la 2echa 2 echa $u

 

remuneración men$ual era de < .!3" habiendo re$ul%ado elec%o como delegado gremial el ;!;"! y de$#edido al 3";"';"=. En concre%o $u con$ul%a $e re2er+an a lo$ $iguien%e$ in%errogan%e$: >?u@ rubro$ indemni-a%orio$ #odr+a reclamar a la em#re$a em#leadora >cu)le$ $er+an lo$ mon%o$ a reclamar Los ru&ros y montos indemnizatorios que podría reclamar a la empresa empleadora son: RUBRO

TOTAL

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4DEC 4DEC4 4A( A(4 4 P0 A4T A4TFED FEDAD AD

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< !.HI","" < !"= < 3"&,="

< 3H.HH" 3H.HH" < !".&"I,K" $ TOTAL INDEMNIZACION Sr. Lucas NIETO

77.478,47

Si el convenio colec%ivo 5ue regula la ac%ividad 5ue reali-aba, 5ue da%a del a*o '&=, e$%i#ula un adicional e$#ec+2ico #or la na%urale-a de la$ %area$ de 0 por  la edad del tra&ajador damnificado a la fec$a de la invalidez.!

>(on%inuare #ercibiendo #re$%acione$ m@dica$ de mi obra $ocial ...y mi n6cleo 2amiliar 7mi e$#o$a, y mi$ do$ hijo$ en edad e$colar a mi cargo8 con%inuar)n %eniendo dicha cober%ura...>cómo $e $o$%ienen la$ obra$ $ociale$... or aplicación del Art.+ de la Ley */.>>+( al extin"uirse el contrato de tra&ajo( el tra&ajador mantiene su calidad de &eneficiario por el plazo de tres meses( contados a partir del distracto( sin o&li"ación de efectuar aportes si se desempeo de manera continuada continuada durante mas de tres meses.!

 

orr lo tant o tanto( o( el seo seorr Benó Benón n 7i 7iet eto o y su "rup "rupo o fa fami mili liar ar cont contin inua uara ran n perci&iendo prestaciones médicas de la o&ra social durante el periodo previsto en la norma citada en el párrafo anterior.! Las o& o&ras ras socia sociales les se sostie sostienen nen por los los ap aport ortes es y contri contri&uc &ucion iones es qu que e re real aliz izan an el empl emplea eado dorr y el empl emplea eado do(( el prim primer ero( o( de&e de&erá rá in"r in"res esar ar el 0? de la remuneración de los tra&ajadores que presten servicio en relación de dependencia )Dnc. > 4a5 de la Ley */.>>+, y el se"undo( que preste servicios en relación de dependencia( que tiene a car"o el /? de su remuneración y por cada &eneficiario a car"o del titular( el (0? de su remuneración.!

Gniver$idad Bla$ Pa$cal ; Derecho$ re$ervado$