Evaluacion Act 2

 

Usuario

YEIMI MARCELA PUERTO VILLAMIZAR

Curso

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST(1723877)

Evaluación

RAP2_EV01 -Prueba -Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre Planificación del SG -SST” SST”  

Iniciado

9/07/18 20:57

Enviado

9/07/18 21:05

Estado

Completado

Puntuación del intento

100 de 100 puntos

Tiempo transcurrido 8 minutos de 1 hora Resultados mostrados

 

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Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Preguntas respondidas incorrectamente

Pregunta 1 10 de 10 puntos

El objetivo principal de la identificac identificación ión de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:  Respuestas seleccionadas:

c.

Priorización y control de los riesgos.  Respuestas:

a. Evaluar inicialmente el SG-SST

 b.

Verificar el cumplimiento del SG-SST  c.

Priorización y control de los riesgos.  d.

Implementar el análisis de vulnerabilidad. 

 

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Pregunta 2 10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar: 

Pregunta

Correspondencia correcta

 b. Indicador de Existencia de un plan para Estructura   prevención y atención de emergencias emergenci as de la organización.  c. Indicador de Ejecución del plan de capacitación Proceso  en Seguridad y Salud en el Trabajo  a. Indicador de Análisis de los resultados en la Resultado 

implementación implementa ción de las medidas de

Correspondencia seleccionada  b.

Existencia de un plan para prevención y atención de emergencias emergenci as de la organización.  c.

Ejecución del plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo  a.

Análisis de los resultados en la implementación implementa ción de las medidas de

 

control en los peligros identificados control en los peligros identific identificados ados y los riesgos priorizados  y los riesgos priorizados  Todas las opciones de respuesta a.

Análisis de los resultados en la implementación de las medidas de control en los peligros identificados y los riesgos priorizados   b.

Existencia de un plan para prevención y atención de emergencias de la organización.  c.

Ejecución del plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo 

 

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Pregunta 3 10 de 10 puntos

El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya que son los únicos involucrados en el SG-SST. Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

 

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Pregunta 4 10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que incluya principalmente: principalmente:  Respuestas seleccionadas:

Respuestas:

Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.

Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, definición de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las arp.

 

 

Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

 

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Pregunta 5 10 de 10 puntos

Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.  Respuesta seleccionada: Respuestas:

Falso Verdadero Falso

 

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Pregunta 6 10 de 10 puntos

El Auto-repor Auto-reporte te de condiciones de trabajo trabajo y salud, hace parte de:  Respuestas seleccionadas:

 b.

Comunicación interna.  Respuestas:

a. Estilos de aprendizaje.  b.

Comunicación interna.  c.

Plan de Trabajo Anual.   d.

 

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Programa de capacitación. 

Pregunta 7 10 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.   Respuestas seleccionadas:

 b.

Copasst.  Respuestas:

a.

Ministerio de Trabajo.   b.

Copasst.  c.

 

La ARL d.

Junta directiva de la empresa.  

 

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Pregunta 8 10 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por:  Respuestas seleccionadas:

El empleador y el responsable del SG-SST.

El empleador.

Respuestas:

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.   

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Pregunta 9 10 de 10 puntos

¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de trabajo anual?  Respuestas seleccionadas:

a.

Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 

Respuestas:

a.

Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. 

 b.

Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos.

 

  c.

Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año.

d.  Normas de seguridad y salud en el trabajo.

 

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Pregunta 10 10 de 10 puntos

Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben alinearse con:  Respuestas seleccionadas:

 b.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.   Respuestas:

a.

El esquema de jerarquización.   b.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.   c. Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. d.

Programa de salud ocupacional.