ETICA

GUÍA No. 2 Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional TRABAJO COLABORATIVO ERIKA MORENO MORENO PACHECO PACHECO ID 587867 INTEGRANTES

PROFESIÓN

MARIA ANICIA CAMACHO ID 533660

ESTUDIANTES OCTAVO SEMESTRE DE CONTADURIA,

TRABAJO COLABORATIVO Los seres humanos tenemos la condición para

Recojan cuatro

colocarnos en relación con los demás. El emotivismo moral

(4) aportes en los que se

se opone al intelectualismo moral. Pretendemos fomentar la

evidencien las relaciones y moralidad a razón o fomentar la distinción entre lo bueno y lo las diferencias entre el

malo lo cual fundamentamos en el razonamiento.

vídeo "La decisión de Anne" y el texto de David Hume que ayuden a comprender

En la película de Anne nos relata la relación que existe entre la familia, nos muestra que Sara a pesa r de ser hija no le importa nada solamente mantenerla con vida.

la incidencia que tienen los sentimientos

Las personas sentimos simpatía, al participar y

morales en las

revivir las emociones de las otras personas. En la película de

acciones éticas.

Anne podemos ver como la unión, el amor, la dedicación y el compromiso se fundamentaba en toda la familia.

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En la película de Anne las emociones son parte fundamental ya que la familia se centra en la unión y la  perseverancia, pero a pesar de que las decisiones afectan a las personas que tenemos a nuestro alrededor.

La razón, es la base del conocimiento del mundo en el cual encontramos verdad y falsedad, y nos enseña los medios para alcanzar los fines de nuestras acciones. El gusto, es la base de la experiencia moral y estética; y se convierte en motivo de acción, y en el resorte de impulso  para el deseo y la volición. Las pasiones se convierten en un elemento propio de la naturaleza humana.

En la película Anne se puede observar la relación entre los hermanos lo cual es fruto de los valores morales, a  pesar que Anne le dice a su mamá la decisión que toma con relación a ayudar a su hermana para convencerla en que ya es hora de morir; lo cual los conlleva a organizar un plan para finalizar dicha decisión. La tendencia natural del hombre es conservar la vid a, y el sentimiento y responsabilidad que lo rige es a partir de la conducta moral al ubicarnos entre lo bueno y lo malo, lo justo y lo injusto.

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1.

Los valores como única base que de rige las

acciones y el desarrollo del ser humano, estos criterios de

A partir del texto "Reseña de Ética como amor propio" de Fernando Savater, expongan cuatro (4) argumentos que fundamenten el papel de

evaluación son aplicados por la CORPORACIÓN

UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, convenidos  por la sociedad. 2.

Teniendo en cuenta su ética del amor propio,

la cual se fundamenta en rechazar toda norma procedente de las cosas que afectan el buen comportamiento del ser humano; se puede decir que es la educación, la inquietud y el

la educación ética

 proyecto vital de cada individuo el que no fomenta a

en la formación

la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSITARIA MINUTO DE

profesional en UNIMINUTO, a partir

DIOS, para apoyar a las personas en su superación diaria. 3.

El papel del Estado es informar lo más

de los conceptos de

completa y razonadamente posible sobre cada uno de

autoafirmación,

los productos, controlar su elaboración y su calidad ,

excelencia,

y ayudar a quienes lo deseen o se vean damnificados

derechos humanos, reconocimiento y valor de

 por esta libertad social, basados en lo anterior evidenciamos como la CORPORACIÓN

sí mismo en el campo

UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, enfoca a sus

empresarial, etc.

estudiantes en perseverar e l enfoque educativa para logar  prof  profes esiional nales de cal calidad. dad.

1.

Un ideal eudaimonista adaptado al

modernismo el cual recupera la importancia del hábito

Expongan cinco (5) ideas generales del texto "Martha Nussbaum: emociones, mente y

y de la le práctica. 2.

La educación y el trabajo en el ámbito

de la experiencia humana para el desarrollo de la vida. 3.

Las emociones como resultado del

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Situación problemática: para nosotras una situación de problemática evidenciada en nuestra área laborales a pesar que son bastante diferente; es la falta de compromiso por  parte de los los funcionarios y/o y/o compañeros de trabajo para desarrollar desarrollar las actividades en virtud virtud de su función adquirida de acuerdo al cargo asignado dentro de las compañías. Entorpeciendo el buen funcionamiento de las mismas. Una vez analizado el impacto al que conlleva la falta de compromiso con el desarrollo de las actividades dentro de la compañía, nosotras proponemos que se deben implementar

Qué

actividades de retroalimentación para sensibilizar a los trabajadores de acuerdo a las funciones desarrolladas, de igual manera capacitarlos en temas relacionados al objeto misional de la compañía sin demeritar el trabajo de todos la funcionarios de la misma. 1.

Realizar un censo por dependencias

 para verificar la cantidad c antidad de trabajadores que prestan el servicio a la compañía. 2.

Organizar

las

capacitaciones

de

retroalimentación realizarlas por dependencia para

Cómo

que los trabajadores puedan conocerse entre ellos mismo. 3.

Con relación a las capacitaciones

realizarlas en grupos de acuerdo a su profesión y/o funciones realizadas dentro de la compañía. Realizar contrataciones con la universidades para incluir las compañías dentro de los programas de educación

Recursos

continua, los cuales se basan en dictar las capacitaciones requerida por cada una de las compañías que están vinculadas

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Las lecturas y los videos aportan en gran manera a  Nuestro problema identificado, puesto que cada uno de los contenidos expuestos nos muestra en muchas Organizaciones todas las personas que vivimos en este mundo en algún momento de nuestras vidas pasamos  por momentos de dificultad , de tristezas, de alegrías y gozos, pero nadie sabe con la necesidad que vive la otra  persona porque somos muy centrados en nuestro familia mi  bienestar y lo que me suceda a mí y no me preocupo por lo que le pueda pasar al de al lado ni me interesa su vida ni lo que esté pasando sea bueno o malo somos personas muy

Reflexión

convenientes y si no voy a tener algo de beneficio entonces no, no estoy diciendo que somos todos pero si la gran mayoría y estos videos lo que nos hace ver es eso el aprender a sentir y a vivir lo que al otro le sucede a que tenemos que inculcar valores y el amor al prójimo es algo que muy poco entendemos pero que no es difícil, la alegría tan grande o satisfacción que se siente cuando ayudamos a otra persona sin recibir nada a cambio y sin que todo el mundo lo sepa es algo muy bonito y que todos debemos de inculcar a nuestros hijos desde muy pequeños y que nos vean actuando de acuerdo a lo que les enseñamos y podríamos aportar en algo el cambio de un futuro mejor.