Etica y Principios Morales en El Trabajo

 

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Introducción ¿Qué

es ética?

La ética es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio. Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situación en  particular..  particular Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor  sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.

 

Código de Ética La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir: •

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La corrupción El hostigamiento laboral

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La difamación

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Los anuncios engañosos

El código de ética dispone cual es la conducta correcta que debe observar el individuo. Un código ético, correctamente elaborado, no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener un cierto estilo pedagógico y explicar las consecuencias de cada regla.

 

Características del Código de Ética: •

Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.

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Ser realista, breve, conciso y claro.

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Hacer referencia a las virtudes humanas. Explicar el porqué y para qué de cada principio.

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En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses.

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 No debe serde de ocultar ocultar las verdaderas verdaderas actuaciones actuaciones o  principios deun la modo empresa.

 

Funciones del Código de Ética •

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Reforzar la cultura empresarial Presentar al mercado la empresa y sus objetivos Reafirmar la credibilidad social de la empresa Acercarse al cliente

 

Principios éticos adoptados por algunas empresas Responsabilidad hacia el ambiente

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Intolerancia hacia la discriminación por:

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  Raza        

Color  Religión Sexo E dad 

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  I mpedi ment nto o F í si sico co

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Respetar las necesidades y derechos de los empleados

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Tener visión

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Mantener un ambiente seguro y saludable

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Mantener una política contra el hostigamiento sexual

 

La importancia de la ética en el profesional administrativo •

El profesional de oficina en el ejercicio de sus funciones en la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios éticos, entre otros como: •

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Tener integridad Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo Respetar la privacidad de los compañeros Ser honesto

Muestras de deshonestidad: •

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Plagio Falsos reclamos de enfermedad o dinero  No cumple con el horario de trabajo Hace llamadas personales desde su trabajo

 

Comportamientos no éticos •

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Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes, empleados, etc. Incrementar las ventas mediante publicidad engañosa  Normas que fomenten el comportamiento contradictorio en el trabajo Abusar de su posición y poder  Considerar infalibles las opiniones propias o empresariales

 

HIPERVINCULO

 

Conclusión En resumen, el tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. empleados. Tenemos que ser responsables, responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir.

 

Referencias

•

Libro (Técnicas de Oficina) Pág. 27-34

•

Internet: www.losrecursoshum www .losrecursoshumanos.com/éticayre anos.com/éticayresponsabilidadsocial.l.hm sponsabilidadsocial.l.hm

 

Gracias por su atención