Etica en La Ingenieria Civil Final Final (2)

HISTORIA DE LA INGENIERÍA CIVIL

ÉTICA EN LA INGENIERÍA CIVIL

INTRODUCCIÓN

La ética como punto de investigación nace a partir de la inquietud de explicar lo bueno y lo malo de las acciones del ser humano. De aquí nacen las diferentes escuelas éticas, y con el transcurso de los años se va reformando todo lo relacionado a la ética. Más adelante se explicarán diferentes tópicos acerca de esta importante ciencia; pero en relación a nuestra profesión, la ingeniería civil, la cual planea, diseña y construye la infraestructura del país; aquel que incide directamente en el desarrollo, y el progreso, y aquel que combina conocimiento científico y técnico, manejo administrativo, humano y comunal, con a veces, frías ecuaciones, formulaciones numéricas, proyectos de investigación, tecnologías y procesos. En este informe queremos llevarles la mejor información sobre la gran importancia que tiene la ética profesional, para nosotros poder llevar una vida profesional honesta, decente, responsable y útil a la sociedad; por lo que nos place presentar este informe sobre la ética aplicada a la Ingeniería Civil y esperamos que le lleve todas las expectativas que deseamos transmitir.

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I.

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CONCEPTOS BÁSICOS

1. Ética: La palabra ética proviene del latín “ethĭcus”, y transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos", significa "carácter”, y a la vez significa "costumbre". La ética es la ciencia que busca razones para adecuar la conducta humana al bien del universo, esta debe tener carácter de ciencia porque le da validez racional y universal. Dentro del contexto de la ética hay tres elementos a resaltar: el ser humano, la conducta y el universo.  

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El ser humano: si este no existiera no habría ética, solo existe ética para el ser humano. La conducta: si el ser humano no actuara no podríamos concebir la ética, es necesario una acción, sea externa o interna, para poder existir una ciencia que adecue esa acción al bien total. Universo: es todo lo que existe conocido y desconocido. No puede concebirse a la ética como algo que solo se relacione con el ser humano. Un acto que vaya contra cualquier ser no es ético.

2. Moral: La moral o moralidad (del latín mores, „costumbre‟) son las reglas o normas por las que se rige la conducta o el comportamiento de un ser humano en relación a la sociedad, así mismo o a todo lo que lo rodea. Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe de hacer o evitar para conservar estabilidad social. El término «moral» tiene un sentido opuesto al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral). La moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones, además de que permite la introducción y referencia de los valores. 3. Diferencia entre Ética y Moral Muchos autores consideran como sinónimos a estos términos debido a que sus orígenes etimológicos son similares, aunque otros no consideran a la moral y la ética como lo mismo. Algunas posturas conciben la ética como el conjunto de normas sugeridas por un filósofo o proveniente de una religión, en tanto que a «moral» se le designa el grado de acatamiento que los individuos dispensan a las normas imperantes en el grupo social. El matiz que las diferencia está en la observación o aplicación práctica de la norma que entraña el mandato ético. Por ello, la norma ética siempre será teórica, en tanto que la moral o costumbre será su aplicación práctica. 4. Objeto de la ética

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El objeto material de la ética son los actos humanos, los hábitos o costumbres, el carácter de la persona. Podemos entender como actos humanos como todas las actividades realizadas libre y voluntariamente. El objeto formal de la ética está constituido por el aspecto moral de los actos humanos, es decir, si estos actos son buenos o malos, justos o injustos. Por eso, cuando un acto implica degradación de la propia dignidad enseguida lo catalogan como inmoral; pero si en lugar de degradarla la engrandecen, entonces lo calificamos de positivo.

De ahí que la misión principal de la ética consista en juzgar el aspecto moral de nuestros actos, es decir, valorar si las actividades que cada persona realiza son o no son compatibles con su propia dignidad. 5. Importancia de la ética La importancia de la ética radica en la necesidad que el hombre tiene de ella; por dos razones:  Porque ella adecua todas las acciones a su bien.  Unidad existencial. La ética es necesaria para la sociedad, aunque para la actual parece estar pasando de moda ya que se violan leyes y normas sociales. La ética se torna aún más importante con relación a las profesiones, ya que todo el que ejerce una profesión debe hacerlo con honestidad y prestar el servicio que esperan de él. 6. Ingeniería civil La ingeniería civil es una rama muy amplia de la ingeniería, pues comprende, muchos campos de especialización. Los ingenieros civiles son los encargados de:  Medir y trazar planos de la superficie terrestre.  Diseñar y supervisar la construcción de puentes, túneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, etc.  Planear y llevar a cabo proyectos de regulación de corrientes fluviales, para la prevención de inundaciones, así como estructuras para control de caudales y su aprovechamiento.  Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable, alcantarillados y eliminación de desechos, entre otros. 7. Objetivos generales de la Ingeniería Civil  

Contribuir con el desarrollo del país a través del incremento de las obras civiles que éste necesita en los diversos sectores que la integran. Incidir en la producción de la problemática de los asentamientos humanos mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con el gobierno y/o sectores Ingeniería Civil

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II.

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privados, de planes de construcción y otros servicios que conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los ciudadanos Contribuir a formar ingenieros civiles con los conocimientos, habilidades, destrezas y las convicciones necesarias para que se pueda ser agente de cambio en la sociedad consciente de la justicia social y de la importancia del uso racional de los recursos naturales. Promover el uso de la tecnología apropiada y el interés por el dominio de los métodos y las herramientas que los avances científicos y tecnológicos incorporen a través del tiempo. ÉTICA EN LA INGENIERÍA CIVIL

1. Ética Profesional En este punto trataremos de la aplicación de la ética a la ingeniería civil; lo que significa que hablaremos de la ética profesional, para lo cual empezaremos por definir dos términos importantes: ética profesional y formación profesional. 

Definición de formación profesional

Es el alto grado de conocimientos que busca y logra un individuo mediante el interés particular y que le otorga la posibilidad de desempeñarse ética y racionalmente. 

Definición de ética profesional

Es la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos esenciales de quienes ofrecen una profesión u oficio.En lo profesional, la ética se comprende como la capacidad calificada y requerida ante la sociedad para un bien común, siendo el reconocimiento que le brinda a la persona un perfil para la personalidad; obligándola así a un respeto mutuo con la sociedad. 2. La Ética Aplicada a la Ingeniería Civil 

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Todo ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta, ya que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya complejidad y responsabilidad aumenta poco a poco. Debemos tener presente que el trato social es más exigente para el profesional que para el hombre común, pues mientras a este se le perdonan faltas quizás por su ignorancia frente a las normas éticas, se presume que el profesional sea, por el contrario una persona preparada, con una buena formación moral y con principios relevantes en el terreno del bien. Tiene el deber ineludible de ser ejemplo de rectitud en su proceder. La ética le exige dedicarse plenamente a su tarea específica y le señala una serie de normas para que actúe acorde a ellas. De ahí que se califique de inmoral o Ingeniería Civil

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corrupto al que comprendiendo lo que debe hacer no lo hace. Al que posee sentido moral pero carece de fuerza moral y es arrastrado por las pasiones.Cuando un ingeniero civil incurre en inmoralidades el modo de conducirse es deficiente. En cuanto a los problemas técnicos y su relación con la ética de la Ingeniería Civil se entiende la relación entre la responsabilidad técnica y los efectos de una falla en la construcción. El tema es ético porque una decisión equivocada basada en el desconocimiento o en un análisis inadecuado de una situación técnica puede conducir a una falla con pérdida de vidas y de capital, además del lucro cesante que puede derivarse de la falla.

Por lo tanto para que este prestigio del ingeniero sea digno para el profesional, este debe ser ético; siendo deber fundamental de todo ingeniero poseer:  Honradez  Honestidad  Estudio  Independencia  Carácter  Cortesía  Investigación  Equidad en el cobro de honorarios  Prestigio de la profesión  Cuidado de la cultura  Puntualidad  Discreción, etc. La lealtad se hace parte fundamental de la ética profesional y esto se aplica, por ejemplo:  Si un ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisión o consigue algún otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisión inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo había contratado.  Para la ejecución de una construcción el contratista debe tener un cierto orden y proceder estrictamente de acuerdo con los preceptos de la ética profesional. El contratista no debe ser: desordenado, conflictivo (piensa que solo él tiene la razón), tramposo (atraso en el cumplimiento de los pagos del personal). En fin un contratista que no sea muy profesional en su labor en las obras que se le han encomendado será alguien a quien el fracaso rondara permanentemente.  Al firmar un contrato las especificaciones técnicas fundamentales deben ser conocidas por un ingeniero constructor experimentado. No conocerlas es demostrar la falta de idoneidad y, por tanto, reconocer que se está haciendo algo para lo cual no se está capacitado. Con estos claros ejemplos queremos decir que todo profesional de la ingeniería civil, debe ser responsable en su labor, y leal a sus compromisos, es decir debe tener ética profesional. Ingeniería Civil

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3. Aspectos éticos para la ingeniería civil Los aspectos éticos en la ingeniería civil se enfocan desde dos grandes puntos de vista:  El primero, es un aspecto general que vincula el ejercicio profesional con la comunidad. Que se encarga de regir y guiar las relaciones del ingeniero con el bien común.  Un segundo aspecto, es el que vincula la labor del ingeniero con las responsabilidades técnicas que impone el ejercicio profesional. De ahí, que el ingeniero civil debe estar plenamente capacitado para un correcto ejercicio de su labor. 4. Aspectos Legales Un profesional que es ético; debe ser responsable en conocer y estudiar los aspectos legales que hacen referencia de su profesión, ya que estos serán los que regulen sus acciones; haciendo que su trabajo sea más responsable y justo. Por lo que el ingeniero que practica su profesión debe estudiar los conceptos jurídicos mínimos que reglamentan lo referente al ejercicio profesional. El ingeniero debe desarrollar sus labores profesionales acogiéndose siempre a las leyes vigentes, tanto laborales como comerciales y de orden general, por lo que debe asesorarse de profesionales del derecho cuando debe firmar un contrato o cuando se esté comprometiendo en la ejecución de trabajos de envergadura. 5. Formación de la ética profesional desde la universidad Como ya habíamos mencionado anteriormente, formarse profesionalmente es buscar el alto grado de conocimientos, que le otorga al estudiante o futuro profesional, la posibilidad de desempeñarse ética y racionalmente. El enfoque integral para la labor educativa y político ideológica constituye la estrategia maestra de la Educación Superior, para las universidades resulta un verdadero reto formar profesionales cuyos valores respondan a una actuación profesional responsable y comprometida con la solución de los problemas de su entorno laboral, demostrando competencia en su desempeño y una actuación ciudadana digna de los más altos valores morales que distinguen nuestra sociedad. Esto implica que cada estudiante debe buscar formarse no solo con los conocimientos, sino también de una formación ética. Esto empieza desde la universidad, desde algo tan simple como de no copiarse en el examen, entregar puntualmente los trabajos o esforzarse para rendir según nuestra capacidad, etc. Debemos ya desde estudiantes, asimilar la realidad de que la profesión de ingeniería civil implica también el espíritu de servicio. Ya que si se llega a ser un profesional que en sus funciones mide el aspecto económico o remunerativo de su trabajo, en lugar del aspecto del bienestar común; seremos profesionales mediocres.

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III.

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

1. Código: Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislación sobre alguna materia. 2. Código de ética profesional:   

Sistema normativo, que considera las responsabilidades y obligaciones que se imponen al profesional. Son un instrumento educativo tanto de la conciencia ética del profesional, como también de la sociedad en cuanto a lo esperable de la profesión. Es una organización sistemática del “ethos profesional”. Significan una guía, un faro que orienta la reflexión y acción del profesional, en este caso el ingeniero civil, en su práctica laboral.

3. Características Fundamentales de un código de ética profesional    

Universal No Absoluto Obligatorio Prima Facie

4. Funciones de un código de ética profesional   

Discriminativa: diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están de acuerdo o no con la ética profesional. Metodológica y Valorativa: causes para decisiones éticas concretas, permitiendo valorar situaciones específicas previstas por los códigos. Protectiva: protege a la profesión de las amenazas que la sociedad puede ejercer sobre ella.

5. Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú 

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El Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú es un documento aprobado por Unanimidad en la Cuarta Sesión Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Lima los días 25, 26, 27 y 28 de Junio del 2011 y su modificatoria aprobado por Unanimidad en la Sétima SesiónExtraordinaria, realizado en la Ciudad de Huancayo los días 10 y 11 de Agosto del 2012 del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del Colegio de Ingenieros del Perú, durante el periodo 2010 – 2012. Cuenta con 231 artículos, cuatro títulos y cuatrodisposiciones finales. Siendo los títulos que lo conforman los siguientes:  Título I: Disposiciones Generales  Título II: De Las Faltas Contra La Ética Ingeniería Civil

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 Título III: De Las Faltas Contra La Institución  Título IV: De Las Faltas Contra El Ejercicio De La Actividad Profesional Mediante la aprobación de este código quedaron derogadas las siguientes normas:  Código De Ética, aprobado en el Congreso Nacional de Consejos Departamentales I Sesión Ordinaria del periodo 2000-2001, en la ciudad de Tacna.  Reglamento De Faltas, Procedimientos Y Medidas Disciplinarias, adecuado al Estatuto vigente por la Comisión Estatutaria Nacional, 1993.  Reglamento De Organismos Deontológicos, aprobada en el Congreso Nacional de Consejo Departamentales, en la ciudad de Lima el 23 de marzo del 2002. Las modificatorias realizadas en el Código Deontológico entraron en vigencia el 11 de agosto del 2012, día de su aprobación.

En el presente trabajo de investigación nos centraremos en la descripción y resumen del Título II: De las faltas contra la Ética, de este código. TITULO II: DE LAS FALTAS CONTRA LA ETICA CAPITULO I: ÁMBITO DE APLICACIÓN  Artículo 57.- Es de aplicación para las personas naturales que como profesionales de la ingeniería ejerzan actividades inherentes a la ingeniería, en cualquier forma, para cualquier especialidad y bajo cualquier modalidad de relación laboral y/o contractual. Las normas de este Código rigen el ejercicio de la ingeniería en toda su extensión y en todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.  Artículo 58.- Ningún convenio que celebre un ingeniero tendrá el efecto de enervar los alcances de este Código o de excusar obligaciones y responsabilidades profesionales, aunque los clientes hubieran renunciado al derecho de exigir su cumplimiento. CAPITULO II: DEL ÓRGANO DEONTOLOGICO COMPETENTE  Artículo 59.- El órgano competente encargado de ejercer la potestad sancionadora, sobre los profesionales de ingeniería, en los casos de incumplimiento para la aplicación del presente código referido a las faltas contra la ética será el Tribunal Departamental de Ética y en segunda instancia el Tribunal Nacional de Ética. La sanción de expulsión puede ser objeto de Recurso de Revisión a solicitud del denunciado ante el Congreso Nacional de Consejos Departamentales.  Artículo 60.- El Tribunal Nacional de Ética está integrado por siete miembros (cinco titulares y dos miembros suplentes). Su designación la hace el Consejo Nacional Ingeniería Civil

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mediante sorteo cada tres años entre los colegiados propuestos por los Consejos Departamentales a razón de uno por cada Consejo. Sub Capítulo III: DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR  Artículo 82.- Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de Ética comunicará la misma al denunciado, para que en un plazo de quince (15) días hábiles conteste por escrito los cargos, ofrezca y actúe las pruebas que estime necesarias para su defensa. El Tribunal Departamental de Ética designará una Comisión de tres (03) de sus Miembros a fin de que actúe como instructor en los procesos que se abran para investigar las infracciones al Código de Ética Profesional. Dicha Comisión emitirá un informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta (30) días hábiles, el cual servirá de base para que el Tribunal Departamental de Ética, emita una Resolución en primera instancia, en un plazo máximo dequince (15) días hábiles. El mismo que se comunicará obligatoriamente a las partes involucradas en un plazo máximo de dos (02) días hábiles.  Artículo 85.- Recibido el Informe Final elaborado por la Comisión Instructora, el Tribunal Departamental de Ética, si considera agotadas las investigaciones, resolverá la denuncia en un plazo de treinta (30) días hábiles. De apelarse en el plazo máximo de diez (10) hábiles de notificado, el Tribunal Departamental de Ética deberá declararlo admitido antes de elevarse al Tribunal Nacional.  Artículo 94.- El Tribunal Nacional de Ética o el Tribunal Departamental de Ética de acuerdo a la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones: a. AMONESTACIÓN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado acumplir con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la Ética Profesional.Siempre se aplica en forma escrita puede ser pública o privada. b. SUSPENSIÓN: Inhabilitación temporal como miembro del CIP, por faltas leves conreincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12)meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses. c. EXPULSIÓN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consisteen la separación definitiva del CIP.     

FALTA LEVE: Amonestación privada o pública. FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensión no mayor de seis (06) meses. FALTA GRAVE: Suspensión no mayor de doce (12) meses. FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensión no mayor a veinticuatro (24) meses o Expulsión FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsión.

CAPITULO III: FALTAS CONTRA LA ÉTICA PROFESIONAL Y SANCIONES  Artículo 96.- Faltas contra la Ética Profesional: a. Faltas contra el juramento de incorporación al Colegio Ingeniería Civil

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b. Faltas a la Ética Profesional tipificadas en el presente Capítulo.  Artículo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la Ética Profesional relacionadas a las siguientes causas: a. De la Relación con la Sociedad. b. De la Relación con el Público. c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales. d. De la promoción y publicidad. e. De la concertación de los servicios. f. De la prestación de servicios. g. De las relaciones con el personal, h. De la relación con los Colegas. Sub Capítulo I: DE LA RELACIÓN CON LA SOCIEDAD  Artículo 98.- Los ingenieros reconocerán que la seguridad de la vida, la salud, los bienes y el bienestar de la población y del público en general, así como el desarrollo tecnológico del país dependen de los juicios, decisiones incorporados por ellos o por su consejo, en dispositivos,edificaciones, estructuras, máquinas, productos y procesos. Por ninguna razón pondrán sus conocimientos al servicio de todo aquello que afecta la paz y la salud.  Artículo 99.- Los ingenieros cuidarán que los recursos humanos, económicos, naturales y materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su abuso o dispendio, respetarán y harán respetar las disposiciones legales que garanticen la preservación del medio ambiente.  Artículo 100.- Los ingenieros ejecutarán todos los actos inherentes a la profesión de acuerdo a las reglas técnicas y científicas procediendo con diligencia; autorizarán planos, documentos o trabajos solo cuando tengan la convicción de que son idóneos y seguros, de acuerdo a las normas de Ingeniería.  Artículo 101.-Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinión puedan poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, deberán llamar la atención de ello directamente o a través del Tribunal Departamental de Ética a quienes sean responsables para que cumplan con su deber, advirtiendo a las autoridades competentes.  Artículo 102.- Si la opinión profesional es negada o contradicha y como consecuencia de ello, a juicio del mismo, resultará en peligro la seguridad, el ingeniero deberá informar a su cliente o empleador de las posibles consecuencias, sin perjuicio de dar aviso a la autoridad competente.  Artículo 103.- Los ingenieros están obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniería peruana y fomentar el desarrollo tecnológico del Perú.  Artículo 104.-Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título. a. Ejecutar actos reñidos con la buena técnica o incurrir en omisiones culposas, auncuando fuere en cumplimiento de órdenes de autoridades superiores

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b. Ejecutar tareas sabiendo que entrañan malicia o dolo, o que sean contrarias al interéspúblico. c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o haganposible el ejercicio de la ingeniería por quienes no están legalmente autorizados paraello, además podrán ser pasibles de la sanción penal prevista en el Código Penal. d. Autorizar documentos técnicos, tales como proyectos, planos, cálculos, croquis,dibujos, dictámenes, memorias, procesos etc. que no hayan sido estudiados, ejecutadoso revisados personalmente. e. Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven hechos contrarios ala ley o al espíritu de este Código. f. Propiciar el ejercicio de la ingeniería por profesionales extranjeros cuando las tareas que deban desempeñar sean ejecutables por ingenieros peruanos. Sub Capítulo II: DE LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO  Artículo 105.- Los ingenieros serán objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o testimonios profesionales, expresarán opiniones en temas de ingeniería solamente cuando ellas se basen en un adecuado análisis y conocimiento de los hechos en competencia técnica suficiente y convicción sincera.  Artículo 106.- Los ingenieros, al explicar su trabajo, méritos o emitir opiniones sobre temas de ingeniería, actuarán con seriedad y convicción, cuidando de no crear conflictos de intereses, esforzándose por ampliar el conocimiento del público a cerca de la ingeniería y de los servicios que presta a la sociedad.  Artículo 107.- Los ingenieros no participarán en la difusión de conceptos falsos, injustos o exagerados acerca de la ingeniería en la actividad pública o privada, de proyectos, productos, métodos o procedimientos relativos a la ingeniería.  Artículo 108.- Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título. a. Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones en las cuales no se tengacapacidad, preparación y experiencia razonable. b. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen títulos, diplomas o certificados deidoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos indispensables para ejercerla profesión de conformidad con los principios de la técnica de la ingeniería. c. Aceptar, por sí o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de proveedores,contratistas o cualquier persona que tenga interés de orientar de alguna manera lasdecisiones del profesional inherentes a la ejecución de los trabajos encomendados. Sub Capítulo III: DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONAL  Artículo 109.- Los ingenieros realizarán trabajos de ingeniería solamente cuando cuenten con estudios o experiencia en el campo específico de la ingeniería de que se trata. Ingeniería Civil

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 Artículo 110.- Los ingenieros podrán aceptar trabajos que requieran estudios o experiencias ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos aspectos para los cuales están calificados, debiendo los demás ser realizados por asociados, consultores o empleados calificados.Si en un diseño, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no estén en su capacidad resolver, el ingeniero deberá sugerir a quien corresponda la necesidad de consultar con especialistas.  Artículo 111.- Los ingenieros autorizarán planos, documentos o trabajos sólo cuando hayan sido elaborados por ellos, o ejecutados bajo su control.  Artículo 112.- Los ingenieros deberán mantener actualizados sus conocimientos a través de medios como la asistencia a cursos de educación continua, lectura de material técnico, la participación en reuniones y seminarios y la práctica profesional.  Artículo 113.- Los ingenieros alentarán a sus colegas u otros dependientes a actualizar sus conocimientos profesionales; apoyarán a los organismos del CIP encargados de tales funciones.  Artículo 114.- Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título. a. Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el honor y ladignidad de la profesión de ingeniero. b. Nombrar o influir para que se nombre en cargos técnicos que deban ser desempeñadospor ingenieros, a quien carezca del título correspondiente. c. Aceptar trabajos que no se está en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria yresponsable. d. Emitir conceptos profesionales sin la convicción absoluta de estar debidamenteinformado al respecto. e. Falsificar o tergiversar sus calificaciones o experiencias académicas o profesionales opermitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros. Sub Capítulo IV: DE LA PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD  Artículo 115.- Los ingenieros podrán hacer promoción de sus servicios profesionales sólocuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engañoso o en cualquier forma denigrante de laprofesión.  Artículo 116.- Los ingenieros podrán publicar avisos profesionales en órganos reconocidos y serios e incluir sus nombres en listas o directorios publicados por organismos responsables, siempre que los avisos y la inclusión en directorios en la sección que normalmente se dedica a ellos, que su tamaño y contenido sean adecuados.  Artículo 117.- Los ingenieros podrán describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones, organización y capacidad en la prestación de sus servicios, mediante folletos y otras publicaciones que sean realistas.

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 Artículo 118.- Los ingenieros podrán colocar carteles con su nombre o el nombre de su empresa y con el tipo de servicio, en las obras en las que proporcionan servicios. Sub Capítulo V: DE LA CONCERTACIÓN DE LOS SERVICIOS  Artículo 120.- Los ingenieros formarán su reputación profesional en base a sus servicios y no competirán de manera desleal o injusta.  Artículo 121.- Los ingenieros que presten servicios en el sector público, ya sea como funcionarios empleados o asesores no tendrán participación alguna desde esa posición, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los de su organización en la práctica de la ingeniería.  Artículo 122.- Los ingenieros no intentarán obtener, no ofrecerán emprender, ni aceptarán, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados otros ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la selección, el empleo o los acuerdos de los últimos han concluido.  Artículo 123.- Los ingenieros negociarán en forma justa y equitativa acorde a la capacidad y nivel profesional, los contratos por servicios profesionales.  Artículo 124.- Los ingenieros no aceptarán compensación económica de más de una fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo, salvo que los hechos sean plenamente conocidos y expresamente aceptados por las partes interesadas.  Artículo 125.- Los ingenieros no aceptarán trabajos en condiciones de plazo, honorarios, remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios.  Artículo 126.- Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título. a. Fijar o influir en la asignación de honorarios por servicios de ingeniería, cuando taleshonorarios representen evidentemente una compensación inadecuada a la importancia yresponsabilidad de los servicios que deben ser prestados. b. Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones,regalos y otros beneficios para la obtención de trabajos. c. Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener oacordar designaciones de índoles profesionales o de crear en su favorsituaciones de privilegio para el cumplimiento de tales trabajos. d. Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la persona o entidad ala cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos. e. Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean remunerados, que sean incompatiblescon su ocupación actual. f. Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras personas quetengan negocios con su cliente o empleador. g. Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones indebidassin tomar medida alguna para evitarlo. Ingeniería Civil

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Sub Capítulo VI: DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS  Artículo 127.- Los ingenieros servirán con fidelidad a sus empleadores y clientes.  Artículo 128.- Los ingenieros evitarán los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la existencia de cualquier asociación, vinculación o circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios.  Artículo 129.- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando estimen que el trabajo encomendado no tendrá el éxito esperado.  Artículo 130.- Los ingenieros deberán mantener secreto y reserva respecto a todo dato o circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para él efectúen y que sean de su conocimiento en virtud de la relación existente entre ambos, siempre y cuando no contravenga este código o la Ley les obligue a levantar el secreto profesional.  Artículo 131.- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, deberán contar con el consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas profesionales y utilizar las instalaciones de aquellos.  Artículo 132.- Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este título. a. Ofrecer, emplear o suministrar materiales o elementos con características o cualidadesque no cumplan con las especificaciones estipuladas. b. Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su cliente, las confidencias que hayarecibido de otro cliente o empleador. Sub Capítulo VII: DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL  Artículo 133.- Los ingenieros que actúen como empleadores o como funcionarios con niveles de responsabilidad, deberán garantizar plenamente los derechos ciudadanos y laborales de su personal dependiente.  Artículo 134.- Los ingenieros deberán mantener hacia los colegas que a ellos se vinculen como colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un poder de conducción, un trato no discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones humanas, brindando en el debido tiempo, retribuciones acordes al carácter profesional e importancia de los trabajos.  Artículo 135.- Los ingenieros están obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo, velando por la seguridad de sus vidas y salud.  Artículo 136.- El ingeniero está obligado a considerar a todos sus subordinados sin efectuar discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades sin incurrir en diferencias por razones de raza, doctrina, ideología, credo o religión y sexo. Los ingenieros están obligados a respetar las organizaciones gremiales o profesionales del personal.

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 Artículo 137.- Los ingenieros están obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para la cual trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas, reglamentos y demás pautas que garanticen la calidad de los proyectos. Sub Capítulo VIII: DE LA RELACIÓN CON LOS COLEGAS  Artículo 140.- Los ingenieros no revisarán ni emitirán opinión sobre el trabajo de otros ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos últimos tengan conocimiento de ello y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la realización de los trabajos. Estas exigencias no regirán cuando estén de por medio el interés nacional o el interés público.  Artículo 141.- Los ingenieros al servicio del sector público tienen el derecho y la obligación de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.  Artículo 142.- Los ingenieros darán el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniería a sus autores y respetarán los intereses comerciales de los demás.  Artículo 143.- Los ingenieros no dañarán la reputación profesional, las perspectivas, la práctica o el empleo de otro ingeniero.  Artículo 144.- Se abstendrá de emitir públicamente juicios adversos sobre la actuación de sus colegas o señalar errores profesionales y no atentará contra la reputación de otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones ineludibles de interés público.  Artículo 145.- Los ingenieros no se asociarán con personas o firmas que se dedican a la práctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no ético, así como tampoco permitirán el uso de sus nombres o de sus empresas en actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas.  Artículo 146.- Los ingenieros en ningún caso se atribuirán la autoría de tareas desarrolladas por otros u otro ingeniero.  Artículo 147.- Son actos contrarios a la ética profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en Relación con los Colegas. a. Atribuirse o adjudicarse ideas, planos, proyectos, gráficos o documentos técnicos de losque no es autor. b. Injuriar directa o indirectamente la reputación profesional o negocio de otro ingeniero. c. Tratar de reemplazar, desplazar o sustituir a otro ingeniero después de que éste hayaefectuado pasos definitivos para obtener la ocupación. d. Valerse de la ventaja del desempeño de un cargo por competir deslealmente con otrosprofesionales o para impedir la publicación y difusión de un trabajo o investigación deun ingeniero o grupo de ingenieros. e. Fijar o influir en la fijación de honorarios por servicios de ingeniería, cuando taleshonorarios representen evidentemente una compensación inadecuada a la importancia yresponsabilidad de los servicios que deben ser prestados. f. Revisar el trabajo hecho por otro profesional, para la misma persona que hubierasolicitado sus servicios, sin previo conocimiento del profesional,

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excepto en los casosen que dicho profesional hubiere dejado de tener relación alguna con el trabajo enreferencia. g. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros ingenieros, talescomo las hostilizaciones y el despido, entre otras. h. Competir con otro ingeniero a base de cobrar menos por un trabajodespués de conocer por indagación propia o por terceras personas, los precios u ofertas del competidor. i. Aceptar cargo, trabajo o contrato, mientras se halla pendiente reclamación de algún ingeniero sobre el mismo asunto, a menos que éste último haya abandonado su reclamo o exista justificación en el cambio. j. Afectar de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente, la reputación de un ingeniero, sus perspectivas profesionales, proyectos o negocios.

CONCLUSIONES 

Un profesional sin ética es una deshonra tanto para la carrera profesional, como para el profesional que la ejerce; más aún para la profesión de Ingeniería Civil. Por ello, concluimos es necesario que:  La ética debe ser considerada para nosotros, futuros profesionales, como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad. De aquí es que se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad.  El profesional debe ser un hombre de conciencia, capaz de amar el cumplimiento del deber por encima de las garantías materiales, ventajas o provechos personales.

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Si queremos tener una mejora de la ética profesional, esta debe pasar por la formación moral del hombre, esta formación moral debe estar basada en la recuperación, o la afirmación, de la conciencia moral a partir de los primeros principios de la ley natural y sus consecuencias. Para lo cual debemos empezar desde nuestra formación como profesionales

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El primer deber de toda persona, estudiante, que se prepara es ponerse en condición de ejercer su profesión, cultivando la mente con el estudio de lo que se necesita saber y pertrechando su voluntad con todos los motivos del bien obrar.

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Para una mejora en la ética profesional, se debe servicio de una conciencia fina y delicada.

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poner los conocimientos al

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El profesional que se gradúa hoy, debe perfeccionarse constantemente, poniéndose al día con los nuevos avances que se registran en el mundo; pues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las técnicas cambian y las máquinas se perfeccionan.

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Todo profesional está obligado a amar la verdad, a dedicarse plenamente a la investigación científica y a practicar el bien en todas sus gradaciones.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS            

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LINKOGRAFÍA   

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