Estatuto Aa Hh

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

De la ciudad de Lima, Distrito de Puente Piedra, a los 16 días del mes de Enero del 2016 siendo a las 8:00 pm. , Nos reunimos en la Mz. c y Mz h AAHH. –Perú, y eligiendo como Director de Debates al Sr. , secretaria general de nuestra institución, dando inicio a la Asamblea General el QUORUM reglamentario y la Agenda siguiente: a. Nombre para el AAHH b. Aprobación de los estatutos. a. Nombre del AAHH Como es de conocimiento de los moradores, Se construyó la institución denominada -Perú, y por convenir a los socios fundadores del día , Se realizó la Asamblea General en la cual se cambió la denominación quedando de la siguiente manera: Asentamiento Humano Perú. b. Aprobación de los Estatutos Dando cumplimiento el segundo punto de la Agenda se leyó el proyecto de los Estatutos, se hicieron algunas observaciones y fue aprobado por unanimidad de los presentes, siendo el texto de los mismos el que sigue: ESTATUTO DEL ASENTAMIENTO HUMANO -PERÚ TÍTULO I DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO Artículo 1: al amparo de la constitución del Perú, del código civil de la ley N° 25307 y demás normas vigentes, se construye el AA.HH. - Peru, institución sin fines de lucro, organización autónoma que se regirá por el presente estatuto. Artículo 2: La organización se construye por voluntad expresa de sus asociados tienen como domicilio legal la cuidad de Lima, Distrito de Puente Piedra AAHH Buenos Aires- Perú su tiempo de duración es indefinido Artículo 3: La organización se afiliara a las instancia Municipal de las reglas vigentes lo determinan, además de las instancias que la ley lo señala.

TITULO II DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

Artículo 4: Los principios que orientan a la organización son los siguientes: a) Autónoma b) Democracia c) Autogestión Artículo 5: La organización tiene los siguientes fines y objetivos: a) Procurar la obtención de un terreno para que los asociados vivan dignamente. b) Proponer el progreso y desarrollo de la comunidad del AAHH de vivienda………….recurriendo a las autoridades del gobierno central, gobierno local, organizaciones privadas, etc. c) Fomentar el progreso de nuestra comunidad, En las áreas de vivienda, educación, salud, recreación, trabajo y bienestar social, entre otros aspectos. d) Procurar elaborar los proyectos de planeamiento físico legal, estudios y proyectos, Así como conseguir el financiamiento para las diferentes obras e) Procurar obtener nuestro propio local institucional. f) Difundir los derechos e intereses de los asociados entre los organismos del estado o particulares, asumiendo para ello su representación.

TITULO III DEL PATRIMONIO Artículo 6: el patrimonio de la organización está constituido por a) Todos los bienes muebles e inmuebles que se encuentren a su nombre. b) El aporte de los miembros acordado por la asamblea General. c) Las donaciones que reciban d) Un producto de las actividades que realice Artículo 7: En ningún caso los bienes de la organización serán repartidos entre los miembros o dirigentes.

TITULO IV CAPITULO I

DE LAS CONDICIONES PARA LA ADMISION

Artículo 8: Para ser miembro de la organización, se debe cumplir los siguientes requisitos: a. b. c. d. e.

Solicitar su incorporación No pretenderá a otra versión de carácter similar Cumplir con un período de prueba de un mes Hacer su inscripción en el padrón de miembros Cancelar la cuota de inscripción, en caso de ser aceptado en la organización.

CAPITULO II

DE LA PERDIDA DE CALIDAD DE MIEMBRO

Artículo 9: Se pierde la calidad de miembro de la organización. a. b. c. d.

Por renuncia. Por pertenecer a una organización similar. Por expulsión. Por muerte. CAPITULO III

DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Artículo10: Son consideradas faltas las siguientes: a. No participar en la vida orgánica de la organización. b. Incumplir las obligaciones establecidas en el presente estatuto y reglamentos aprobados. c. Incumplir los acuerdos de asamblea General. d. Incumplir los cargos y comisiones para los que fue elegido. e. Fomentar la división de indisciplina al interior de la organización. f. Faltar el respeto o difamar. g. Hacer mal uso de los recursos de la organización. h. Realizar cobros indebidos. i. Usurpar cargos. Artículo11: De acuerdo a la gravedad de las faltas aplicaran las siguientes sanciones. a. b. c. d. e. f. g.

Amonestación verbal. Amonestación escrita. Multa. Suspensión temporal. Separación del cargo si es dirigente. Censura. La expulsión.

Artículo12: La asamblea General de la organización decidirá si un miembro expulsado el sujeto de denuncia. El miembro sancionado puede pedir reconsideración a la asamblea General.

TITULO V DE LOS DERECHOS Y DEBRES DE LOS MIEMBROS CAPITULO I: De los derechos de los miembros. Artículo 13: Todos los miembros activos de la organización, Tienen menos siguientes derechos: a. Participar con voz y voto en las asambleas generales. b. A elegir y ser elegido como cualquier cargo en la directiva, comisiones de trabajos de órganos de apoyo. c. Tener acceso a la información en relación de las actividades y las marchas de la organización. d. Solicitar la convocatoria asambleas, sujetándose a las disposiciones establecidas en el presente estatuto. e. Denunciar con pruebas a los directivos o miembros de la organización, cuyas acciones vayan en perjuicio de la misma. f. Participar de los beneficios que se obtengan por función de la organización.

CAPITULO II DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS Artículo 14: Los miembros de la organización, tienen las siguientes obligaciones. a. Cumplir con las disposiciones del presente estatuto, reglamentos internos que se prueben y acatar los acuerdos tomados por la asamblea general. b. Participar en las asambleas generales y en todos los actos que la organización programe. c. Abonar puntualmente sus cuotas ordinarias y extraordinarias que decidan la asamblea General. d. Elegir sus dirigentes e. Fortalecer el defender los principios de la organización.

TITULO VI DE LOS ORGANOS Y DE GOBIERNO

Artículo 15: Son órganos de gobierno de la organización, los siguientes: a. La asamblea General. b. La junta directiva. CAPITULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL Artículo 16: La asamblea General es el órgano de máxima decisión de la organización. Está conformado por todos los miembros de la organización. El quórum para sus instalaciones de la mitad más uno en la primera citación y con quienes asistan en segunda convocatoria. Los acuerdos se tomarán en aprobación del 50% más uno de los asistentes, salvo aquellos casos en los que se requiera la mayoría calificada. Artículo 17: La asamblea General será convocada por la junta directiva. Ésta puede ser de dos tiempos: a. Ordinaria: se realizarán cada tres meses. b. Extraordinaria: Se realizará cada vez que las circunstancias lo requieran. Artículo 18: La asamblea General tiene las siguientes atribuciones: a. Evaluar y aprobar los planos de trabajo y proyecto que presente la junta directiva. b. Aprobar el informe, presupuesto el balance anual que presente la junta directiva. c. Elegir el comité electoral, así como en la junta directiva de la organización. d. Fijar las cuotas que deban aportar los miembros. e. Aprobar y modificar el estatuto y reglamentos internos de la organización. f. Resolver las sanciones a ser aplicadas y las aplicaciones de las mismas. g. Cubrir la vacancia de los cargos que así se detectan.

CAPITULO II DE LA JUNTA DIRECTIVA Artículo 19: La junta directiva es el órgano ejecutivo de la organización, sus integrantes son solidariamente responsables

por su gestión. Las reuniones ordinarias se realizarán cada 15 días debiendo ser convocada por el presidente. De no convocarse en los plazos previstos; ésta puede ser convocada por un tercio de sus miembros. Las reuniones extraordinarias se realizarán cuando sea necesario. El quórum para las reuniones es de la mitad más uno en primera convocatoria y en segunda con quienes asistan. Artículo 20: Los miembros de la junta directiva serán elegidos por el período de 3 años. Artículo 21: La junta directiva de la organización tiene las siguientes atribuciones: a. Ser responsables y garantizar los niveles de respeto y honradez. b. Ejecutar los acuerdos adoptados por la asamblea General. c. Elaborar el plan de trabajo, balance y otras actividades para su consideración y aprobación por la asamblea General. d. Llevar los libros y archivos en forma ordenada y de acuerdo a ley. e. Proponer los reglamentos necesarios para su aprobación por la asamblea General. f. Dar a conocer a los socios permanentemente de las gestiones realizadas. g. Ejercer las facultades que le confiere la asamblea General y que reconoce el presente estatuto. Artículo 22: La junta directiva de la organización, está conformado por los siguientes cargos: a. b. c. d. e. f. g. h. i.

Secretario General. Subsecretario General. Secretaría de organización. Secretaria de economía Secretaría de actas. Fiscal. Secretaría de deportes. Secretaria de asuntos sociales. Vocal.

Artículo 23: Son atribuciones del secretario General las siguientes: a. Representar legalmente a la organización ante instituciones públicas o privadas. b. Convocar y presidir las reuniones de la junta directiva y las asambleas generales de la organización. c. Abrir cuentas corrientes de ahorro y realizar toda acción contable y bancaria necesaria, junto con la secretaría de economía.

d. Celebrar contratos, convenios y elaborar proyectos a nombre de la organización con cargo del dar cuentas a la asamblea General. e. Supervisar el trabajo de las secretarias que integran la junta directiva. Artículo 24: Son atribuciones del subsecretario General las siguientes: a. Representar al secretario General en caso de enfermedad, ausencia temporal en todas las actividades programadas. Artículo 25: Son atribuciones de la secretaría de organización las siguientes: a. Organizar y coordinar con los miembros de la junta directiva las actividades sociales-culturales en bien de la comunidad. b. Coordinar y ejecutar las actividades directivas de la junta directiva. c. Hacer cumplir las obligaciones de cada afiliado. d. Promover y coordinar los trabajos y faenas para el desarrollo comunal. e. Secundar al Presidente en las gestiones para cumplir con el objetivo propuesto por la junta directiva. Artículo 26: Son atribuciones de la secretaría de economía; las siguientes: a. Llevar actualizados los libros de contabilidad y demás documentos contables. b. Elaborar el presupuesto y balance anual para su aprobación en asamblea General. c. Rendir informes sobre la situación económica de la organización cada vez que se solicite. d. Abrir cuentas corrientes de ahorros y realizar toda acción contable y bancaria necesaria junto con el Presidente. Artículo 27: Son atribuciones del secretarío de actas y archivos; las siguientes: a. Llevar al día el libro de actas de la asamblea General y de las reuniones de la junta directiva. b. Mantener actualizados y ordenados los archivos de la organización. c. Redactar y firmar conjuntamente con el Presidente y las secretarias respectivas los documentos que necesite de la organización. d. Dar lectura a las actas y los documentos que se indiquen en las asambleas generales. e. Preparar las citaciones para las asambleas generales. Artículo 28: Son atribuciones del fiscal los siguientes:

a. Fiscalizar los actos de todo miembro de la junta directiva. b. Revisar los balances y formular las observaciones a que hubiere lugar. c. Fiscalizar las actividades sociales y las gestiones ante las autoridades públicas y privadas. Artículo 29: Son atribuciones del secretario de deportes y cultura los siguientes: a. Organizar todas las actividades deportivas en las diferentes categorías de acuerdo al programa elaborado por la junta directiva Artículo 30: Son atribuciones de la secretaría de asuntos sociales y de salud las siguientes: a. Apoyar a los socios en casos de salud y otras emergencias que requieran los moradores de nuestra institución. b. Solicitar donaciones en coordinación para mejorar la calidad de vida de los moradores. Artículo 31: Son atribuciones del vocal los siguientes: a. Reemplazar a cualquiera de los miembros de la junta directiva, en caso de inasistencia o ausencia temporal. TITULO VII DEL REGIMEN ELECTORAL Artículo 32: El proceso electoral se empezará en una asamblea General extraordinaria especialmente convocada para el fin. En ésta se elegirá al comité electoral encargada de llevar a cabo las elecciones. Artículo 33: El comité electoral estará integrado por: a. Presidente. b. Secretario. c. Tesorero. Artículo 34: El comité electoral es autónomo en sus funciones y sus resoluciones son inapelables. Artículo 35: son atribuciones del comité electoral: a. Elaborar el proyecto de reglamento electoral y presentarlo a la asamblea General por su aprobación. b. Confeccionar el padrón electoral con los asociados hábiles. c. Convocar a elecciones. d. Organizar, dirigir y controlar el proceso electoral. e. Resolver tachas e impugnaciones ante las elecciones.

f. Proclamar el órgano de gobierno elegido y juramentar lo que el acto público. Artículo 36: la votación será por voto universal y secreto. Artículo 37: si el caso lo requiere también se puede hacer la elección en una asamblea General extraordinaria, los asambleístas podrán poner los nombres de los candidatos a las diferentes secretarías y se hará en dicha elección a mano alzada y serán elegidos por los que tengan la mayoría de votos. Artículo 38: para ser candidato se debe cumplir con los siguientes requisitos: a. Tener como mínimo dos años como miembro activo. b. No haber sido sancionada en el período que termina. c. No es ser considerado como socio inhábil.

TITULO VIII DE MODIFICACION DE ESTATUTOS Artículo 39: se modificarán los estatutos en asamblea General extraordinaria especialmente convocada para tal fin. Se requerirá la aprobación de los 2/3 de los miembros de la organización asistentes de la asamblea General.

TITULO IX DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION Artículo 40: se disolverá la organización por acuerdos de asamblea General extraordinaria, especialmente convocada para tal fin. El acuerdo de disolución deberá ser tomado por los 2/3 de los miembros de la organización asistentes a la asamblea General. Artículo 41: en caso de disolución la misma asamblea nombrará a una comisión liquidadora y de quedar en saldo favorable, la asamblea determinara a que organización similar pasaran los bienes.

DISPOSICIONES FINALES PRIMERO: se reglamentarán aquellos aspectos de la organización determine en asamblea General.

SEGUNDO: para todo lo que no previsto en el presente estatuto serán de aplicación de normas contenidas en el código civil y además normas vigentes que la favorezcan. Siguiendo las……. Se procedió a la lectura, aprobación y suscripción de la presente acta, dando fe de, firmar los presentes.