Estandar Enrolamiento RHG VS 1.5 (Definitivo)

PROCESO ESTANDARIZADO DE ENROLAMIENTO VRS 1.5

RUTA DEFINIDA PARA INICIAR EL PROCESO DE ENROLAMIENTO ONE TO ONE o COFFEE BREAK ESPACIO DE CIERRE Y PROYECCIÓN GESTIÓN DE PAGO EL PROCESO DE ENROLAMIENTO es Única y Exclusivamente para quien afirma su intención de iniciar y tiene un PLAN DE PAGO DEFINIDO para la adquisición de su Franquicia Empresarial PAQUETE ESP. Así mismo, bajo esta decisión define la AGENDA DE TRABAJO DE LAS DOS (2) SEMANAS del Proceso de Aprendizaje en un tiempo de mínimo una (1) hora diaria. NOMBRE: ___________________________________

FECHA DE INICIO: __________________

La siguiente información, debe ser revisada y socializada el día previo a iniciar el PLAN DE TRABAJO.

LEGALIDAD GANO EXCEL

NETWORK MARKETING, LA OPCIÓN PERFECTA

PRODUCCIÓN DE GANODERMA LUCIDUM, GANO EXCEL

La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.

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PROCESOS SIMULTANEOS Estos puntos, hacen referencia a algunas tareas específicas que se deben realizar en las primeras dos (2) semanas después de iniciar el PLAN DE TRABAJO, de manera alterna o simultánea a los puntos definidos. Estas tareas deben tener una correcta socialización con el Orientador del Proceso en este periodo de tiempo.

HISTORIAS DE ÉXITO EMPRESARIAL NOTA: Tomar apuntes de los siguientes aspectos de cada Historia de Éxito:

➢ ➢ ➢ ➢

Nombre del empresario Profesión u ocupación Trayectoria laboral o empresarial Testimonio con el producto

MAGAZINE GANO EXCEL EDICIÓN ESPECIAL:

AÑOS: 2016 – 2017 – 2018 – 2019 NOTA: Este material en formato PDF o FÍSICO, será suministrado por el Orientador del Proceso, es de vital importancia tomar nota de los aspectos más relevantes y socializar uno a uno con quien orienta el proceso.

La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.

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SEMANA 1 La siguiente información debe ser socializada paso a paso, según los horarios definidos, en el orden que deseen, siempre y cuando se programe dentro de la PRIMERA SEMANA del proceso.

LA MEJOR PROPUESTA DE VALOR Diamante Premier Rafael Guzmán

POR QUÉ GANO EXCEL Diamante Royal Juan P. Restrepo

ENTENDER PARA GANAR Diamante Premier Rafael Guzmán

CONSTRUCCIÓN DE LISTA DE CONTACTOS Generar encuentro para realizar de manera orientada en el FORMATO OFICIAL la Lista de Contactos y posteriormente la CALIFICACIÓN de la misma. Clasificación: ➢ Lista caliente ➢ Lista tibia ➢ Lista fría ➢ Lista de consumidores - salud ➢ Lista de expansión Nacional e Internacional

NOTA: A partir de este momento iniciamos el proceso de recopilación del “PORQUÉ” de los contactos, para un correcto ARRANQUE EXPLOSIVO. La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.

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APOYO: LISTA DE CONTACTOS Diamante Royal Andrés Albarrán

ARRANQUE EXPLOSIVO Diamante Royal Luis Fernando Huergo

POSTURA Diamante Royal Luis Fernando Huergo

SEMANA 2 La siguiente información debe ser socializada paso a paso, según los horarios definidos, en el orden que deseen siempre y cuando se programe dentro de la SEGUNDA SEMANA del proceso.

ANTES, DURANTE Y DESPUÉS: Estructura de una Presentación. Generar encuentro y realizar Taller Teórico - Práctico del antes, durante y después de la Presentación, aquí el futuro o nuevo empresario, conocerá los ROLES que deberá jugar en el transcurso de este proceso.

APOYO: TRIÁNGULO DE CONFIANZA Diamante Royal Luis Fernando Huergo

PRESENTACIÓN EFECTIVA Diamante Royal Luis Fernando Huergo

La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.

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PROMOCIÓN DE ESCENARIOS Diamante Royal Luis Fernando Huergo

MANEJO BACK OFFICE – Oficina Virtual Basados en “My Gano Plan de Negocios”.

➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

Simular compras de paquetes ESP Simular re - compras Identificar rangos alcanzados Identificar PV y CV Fecha de la última compra Diligenciamiento de formulario oficial de Gano Excel Solicitud o actualización del RUT (Actividad Económica 8299 - 4799)

La siguiente información hace énfasis en el FORTALECIMIENTO DEL NIVEL DE CONVICCIÓN, en el desarrollo de una correcta estructura empresarial y en alcanzar el nivel de profesionalismo que se requiere para un resultado. CONSTRUCCIÓN DE RANGOS Diamante Manuel Londoño

UN NEGOCIO PARA SIEMPRE Diamante Royal Robinson Huergo DM

La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.

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INFLUENCIA EN TI Y CRECE Diamante Royal Robinson Huergo

4 PASOS A TU LIBERTAD Diamante Royal Robinson Huergo

Do

REDEFINIENDO MI IDENTIDAD Diamante Royal Luis Fernando Huergo

AUMENTANDO MI NIVEL DE INFLUENCIA Diamante Royal Luis Fernando Huergo

LITERATURA LIBRO VERDE DEL GANODERMA Leow Soon Seng EL NEGOCIO DEL SIGLO XXI Robert Kiyosaki LOS NUEVOS PROFESIONALES Charles W. King COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS Dale Carnegie LOS SECRETOS DE LA MENTE MILLONARIA T. Harv Eker GO – PRO Eric Worre

NOTA IMPORTANTE Si la persona interesada realiza su PAGO DE INMEDIATO o POCOS DÍAS después de la presentación de la oportunidad, se realizará el ARRANQUE EXPLOSIVO con una previa preparación de lo Básico, y de manera simultánea ES NUESTRO DEBER GARANTIZAR el PROCESO DE ENROLAMIENTO en el tiempo establecido, esto permitirá que el nivel de CONVICCIÓN, ENTENDIMIENTO y PROFESIONALISMO frente al desarrollo del negocio sea el indicado y pueda gozar de un RESULTADO AMPLIO que permanezca en el tiempo. La Confianza que tengamos como socios a nivel Nacional e Internacional, depende de que hablemos un solo idioma en cuanto a Estrategia de Equipo; y su integridad está sujeta a no modificar ni alterar el contenido de este plan de trabajo.