Escala de Clima Organizacional - ECO

Escala de clima organizacional -

ECO

Caro colaborador, colaborador,

Esse questionári questionário o tem por objetivo objetivo verificar verificar como estão sendo sendo percebi percebidas das algumas algumas questões relativas à Conab. O importante é que você dê sua opinião sincera e !onesta sobre as caracter"sticas da empresa como um todo sem influência do c!efe ou colegas de trabal!o.  #o respondê$lo respondê$lo você não será identificado. identificado. %erá garantido o sigilo e o anonimato anonimato dos seus dados visando à tranq&ilidade necessária ao preenc!imento. Qual é a sua lotação?

'atri( )

*

+iretoria, ----------------  

%ureg )

*

Estado, -----------------  

Quanto tempo você trabalha na Conab:  - -------- anos

------- meses.

Escolaridade:

)

* / a 0 / %érie

)

* 1/ 2rau

)

* %uperior

)

* 34s$gradua5ão e outros

6eia as caracter"sticas descritas nas frases a seguir e anote junto a cada frase o n7mero que mel!or representa sua opinião de acordo com a seguinte escala, 1 Discordo totalmente

2 Discordo

 !em concordo nem discordo

" Concordo

# Concordo $otalmente

8. 'eu setor é informado das decisões que o envolvem. 81. Os conflitos que acontecem no meu trabal!o são resolvidos pelo pr4prio grupo. 89. O funcionário recebe orienta5ão do supervisor )ou c!efe* para e:ecutar tarefas. 8;. #s tarefas que demoram mais para serem reali(adas são orientadas até o fim pelo c!efe. 8. #s mudan5as são acompan!adas pelos supervisores )ou c!efes*. 80. #s mudan5as nesta empresa são informadas aos funcionários. 8?. @esta empresa as d7vidas são esclarecidas. 8. #qui e:iste planejamento das tarefas. . . O funcionário pode contar com o apoio do c!efe.

1. #s mudan5as nesta empresa são planejadas. 9. #s inova5ões feitas pelo funcionário no seu trabal!o são aceitas pela empresa. ;. #qui novas idéias mel!oram o desempen!o do funcionário. . O c!efe tem respeito pelo funcionário. 0. O c!efe colabora com a produtividade do funcionário. ?. @esta empresa o c!efe ajuda o funcionário quando ele precisa. 18 # empresa aceita novas formas de o funcionário reali(ar suas tarefas. 1. O diálogo é utili(ado para resolver os problemas da empresa. 11. Os funcionários reali(am suas tarefas com satisfa5ão. 19 #qui o c!efe valori(a os seus funcionários. 1;. Auando os funcionários conseguem desempen!ar bem o seu trabal!o eles são recompensados. 1. Esta empresa se preocupa com a sa7de de seus funcionários. 10. Esta empresa valori(a o esfor5o dos funcionários. 1?. #s recompensas que o funcionário recebe estão dentro das suas e:pectativas. 98. O trabal!o bem feito é recompensado. 9. O salário dos funcionários depende da qualidade de suas tarefas. 91. # produtividade do empregado tem influência no seu salário. 99. # qualidade do trabal!o tem influência no salário do empregado. 9;. 3ara premiar o funcionário esta empresa considera a qualidade que ele produ(. 9