epistemologia fase 4 unad

EPISTEMOLOGIA

FASE 4 SOLUCIONAR UN PROBLEMA EPISTEMOLOGICO.

DIANA MARCELA ARENAS SALAZAR 1.095.813.665

TUTOR: EIMAR ALFONSO PEREZ

UNVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD PRORAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL BUCARAMANGA 2017.

Problema Epistemológico ¿Cuáles son los aportes de las teorías administrativas a la in geniería industrial?

Solución al problema epistemológico.

Según los aportes de las teorías administrativas a la ingeniería industrial, sabemos que se  basan en dos principales: teoría clásica, y teoría científica. En la ingeniería industrial, estas se aplican a partir de la experimentación de la investigación, observación, y modelos propuestos, así lo proponen dos grandes ingenieros Frederick Ta ylor, y Henry Fayol; pasando así el fenómeno administrativo a objeto de estudio científico, así como sus procesos y la misma organización para someterse a análisis metódicos. “el propósito de la administración según Taylor, es lograr la máxima prosperidad para el  patrón, al mismo tiempo que obtenga máxima prosperidad para el obrero. Taylor, realizo observaciones acerca de la relación, actitudes y comportamientos de patrones y obreros, dedujo que si relación no conducía a una administración eficiente, pero que esta  podía ser corregida para llegar a la eficiencia planteada si se mejoraba. Fayol por su parte, hace énfasis al estudio de la org anización de las empresas y desarrollo un método de funciones comunes a todas ellas. Su mayor aporte radica en la identificación de los procesos administrativos como son los de previsión, organización, mando, coordinación y control; las cuales son propias del proceso administrativo, creando así los 14 principios que debe seguir toda organización.

Para concluir la solución al problema epistemológico, dentro de la organización administrativa, basándonos como ingenieros industriales, debemos fijarnos en la teoría clásica y la teoría científica, en donde nos resalta los métodos a utilizar desde el estudio interno de una compañía, sus comportamientos organizacionales y la directriz a seguir para lograr objetivos concretos y positivos.