Entrega de Cargo

 

1. ENT ENTREG REGA AD DE E CARGO CARGO - DESC DESCRIP RIPCIO CION N Cuando se presenta el cese de vínculo laboral, por cualquier motivo, el trabajador debe hacer la entrega de su cargo al jefe inmediato superior o a la persona que él designe.

I

OBJETIVO Reflejar Refl ejar el estado situacional de los objetivos y metas alcanzadas y por alcanzar de los trabajadores que están por concluir su vínculo laboral en el p proyecto. royecto.

II.

PLAO e ebe be rea reali lizar zarse se con !" horas horas de antici anticipaci paci#n #n al tér térmi mino no del vín víncul culo o la labor boral al con el trabajador, bajo responsabilidad del jefe inmediato y Recursos $umanos, la misma que debe contemplar toda la informaci#n y acuerdos pactados para concluir adecuadamente este est e pro proces ceso o y garant garantiza izarr la trans transfer ferenci encia a efecti efectiva. va. La ENTR ENTREG EGA A DE CARG CARGO O es indis!ensa"le !a#a la cancelaci$n de los Bene%icios Sociales.

III.

PROCEDI&IENTO a.

ENTREGA DE CARGO DE LAS RESPONSABILIDAD ASIGNADAS % &l jefe inmediato o 'uperv 'uperviso isorr, dar dará á los lineam lineamien ientos tos de las precis precision iones es y recome recomenda ndacio ciones nes del contenido conten ido,, caso caso con contra trari rio o se rea realiz lizará ará un inf inform orme e sit situac uacion ional, al, con consid sidera erando ndo las actividades desarrolladas. &ste documento debe ser firmado por el trabajador y el jefe inmediato y(o la persona asignada para recibir el cargo.

b.

ENTREGA DE CARGO AD&INISTRA AD&INISTRATIVA TIVA% )rat rata a de la devolu devoluci# ci#n n de los biene bienes s patrimoniales, materiales materiales y(o econ#micos entregados al trabajador para la ejecuci#n de las actividades inherentes a su puesto de trabajo, que no sean de su libre disposici#n, así como la documentaci#n oficial de *+*C(proyecto a su cargo por las funciones asignadas. &ste proceso es de responsabilidad del trabajador y de las áreas de apoyo, cada responsable deberá firmar el documento en seal de conformidad.

'.1 &ATERIALES( )TILES * E+)IPOS ASIGNADOS -*dministraci#n /.0.0 /.0 .0

/.0."

12& 12&3& 3&' ' -escrip -escripci# ci#n, n, caracter característ ística icas s y estado estado de conser conservac vaci#n i#n, , 4til 4tiles es de escritori escri torio, o, material materiales es y equipos equipos asign asignados ados -&je -&jemplo mplo%% 50 comp computador utadora a marca )6'$21* en buen estado. 7&$2C8+ 7&$2C8+6' 6' % *cta de 2nventa 2nventario rio d de e ent entrega rega y el rrécord écord de in infracc fracciones iones por  numero num ero de pla placa ca del vehícu vehículo lo y nombre nombre del conduc conductor tor Coment Comentari arios, os, observaciones y firma del responsable y(o *dministrador o quien haga sus veces, en seal de conformidad.

'., ESTADO DE LOS ONDOS POR RENDIR -9inanzas &s responsabilidad del área de 9inanzas y(o *dministrador, definir el estado de rendici#n de cuentas% /.".0 /.". 0 7iáticos 7iáticos,, ca caja ja chica chica y otr otros os ffondos ondos solic solicitad itados os bajo bajo cu cualqui alquier er co concept ncepto. o. /."." /." ." *nu *nulac laci#n i#n de 9irm 9irmas as *uto *utori rizad zadas as par para a cheq cheques ues de se serr el cas caso. o. Comentarios y firma del responsable o quien haga sus veces, en seal de conformidad.

'.' ENC)ESTA DE SALIDA( OTOCEC/ -Recursos $umanos

 

&s responsabilidad de Recursos $umanos y(o *dministraci#n velar por la entrega oport opo rtuna una de los sig siguie uiente ntes s detall detalles% es% Carné Carné de ide identi ntific ficaci aci#n #n -9oto -9otoche chec: c:,, &ntrev &nt revist ista a de salida salida y li libro bros s ent entre regad gados os com como o par parte te de las activi actividad dades es del proyecto.

 ENTREGA DE CARGO NO&BRE * APELLIDOS0 DELIA ALBERCA CORDOVA CORDOVA PROGRA&A  PRO*ECTO0 ALIANA POR LA N)TRICI2N EN CAJA&ARCA PREDECI

a3

INOR&E DE LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS 

INOR&E SIT)ACIONAL DE LAS TAREAS 4PROGRA&AS3 * )NCIONES A S) CARGO 



CONTACTOS CONT ACTOS * COORDINACIONES E5TERNAS.

 

 ;&specificar nombres, emails, teléfono y temas que coordina en hoja aneonitoreo.

CO&ENTARIOS JEE IN&EDIAT IN& EDIATO0 O0

"3

ENTREGA DE ASPECTOS AD&INISTRATIVOS  ; -*dministraci#n -*dministraci#n y Recursos $umanos

'.11 '.

ENTR ENTREG EGA A DE DE &ATE &ATERI RIAL ALES ES(( )TIL )TILES ES * E+)I E+)IPO POS S ASI ASIGN GNAD ADOS OS((

para el desarrollo de las

funciones a su cargo -&j. laptops, cámaras, 8'1, etc.

Res!onsa"le0 Ad8inist#aci$n ESTADO ITE& :1. :,. :'.

DESCRIPCION La!to! Ca8a %oto;#arca hp 'ony -cargador, cable usb &pson-cables usb

0 0 0

bueno bueno bueno

 

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&oden tele%ono 8esas sillas Sillas esc#ito#io Li"#e#o

2nternet -movistar >arca no:ia- ?cargador =lásticas desarmables plásticas metalicas madera >elanine-" puertas pequeas

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bueno bueno bueno bueno bueno regular 1ueno.

 

CO&ENTARIOS0

'.,  

ESTADO D DE E O ONDOS A RENDIR

Responsabl Responsable e : Finanzas

INANASAD&INISTRACION CONCEPTO ADELANTO DE ONDOS RENDICIONES CAJA CICA -responsable directo OTROS CO&ENTARIOS 0

'.'  

ESTADO 4CONOR&E  DISCONOR&E3

REC)RSOS )&ANOS

Responsable : Recursos Humanos

REC)RSOS )&ANOS DEVOL)CION CARNET DE IDENTIDAD ENC)ESTA DE SALIDA OTROS LIBROS&ATERIAL BIBLIOGRAICO0 TIT)LO

&AT. CD RO&  VIDEOS TIT)LEN O  &AGNETICO0 TE&A

ESTADO 4CONOR&EDISCONOR&E3

A)TOR

No. DE TO&OS

No. DE CDS O ESTADO VIDEOS DEECT)OSO3

CO&ENTARIOS REC)RSOS )&ANOS0 LISTADO DE CONS)LTORIAS  -'i el caso lo amerita adjuntar relaci#n de consultorías bajo su responsabilidad, para proceder con la verificaci#n de los productos finales.

IR&A 0 AD&INISTRACION

NO&BRE

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ec6a = lu;a#0 