Enfoques Del Liderazgo

INTRODUCCION EL liderazgo siempre esta presente en nuestras vidas, lideramos o nos lideran; sin embargo debemos tener en cuenta que todos podemos ser lideres. La intención de este trabajo es dar a conocer sobre los ENFOQUES DEL LIDERAZGO con toda la amplitud posible que se da en el tema. Presentaremos como el liderazgo ha ido evolucionando progresivamente en cada etapa de nuestra historia; así su definición, estilo y las car caracte acterí ríst stic icas as nece necesa sari rias as que impl implic icaa este este te tema ma..

ENFOQUES DEL LIDERAZGO LIDERAZGO

DEFINICIÓN En si, no existe una única definición de liderazgo. liderazgo. 

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El lide liderrazg azgo inv involuc olucrra ot otrras per persona sonas. s. El liderazgo entraña una distribución desi desigu gual al de pode poderr. El liderazgo es la capacidad de poder que influye en la conducta de los seguidores. El liderazgo es cuestión de valores.

TENDENCIAS Las tendencias en el liderazgo han ido evolu olucionando en acord orde con la socieda edad.

1.Edad del liderazgo de conquista 

Líder que da seguridad a cambio de lealtad.

2.Edad 

Líder que mejoraba el nivel de vida

3.Edad 

del liderazgo comercial del liderazgo de organización

La capacidad de organizarse

4.Edad 4. Edad del liderazgo e innovación

Lideres extremadamente innovadores que podían manejar los problemas de la creciente celeridad.

5. Edad del de la información.

Líder que utiliza la información en forma mas moderna moder na y creativa.

6.

Liderazgo en la ´Nueva Edadµ

No se sabe que habilidades van a necesitar los lideres en el futuro, pero si que necesitan saber utilizar las nuevas tecnologías, que su dedicación siga enfocada en el individuo.

ESTILOS  Según

el tipo de influencia del líder sobre s obre sus subordinados:

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Liderazgo Transnacional: lo reconocen como autoridad y como líder. líder.

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Liderazgo Transformacional o carismático: produce cambios cambios en la empresa y los miembros. Liderazgo Liderazgo Autentico: se lidera primero a si mismo. Liderazgo Liderazgo Lateral: Lateral: se da entre entre las personas del mismo rango.

 Según la relación entre líder y sus seguidores:

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Liderazgo Dictador: no tolera equivocaciones Liderazgo Autocrático: el único que forma decisiones

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Liderazgo Democrático: propicia el debate y la participación. Liderazgo Paternalista: entrega recompensas y castigos. Liderazgo Liderazgo liberal: el líder adopta un papel pasivo.

CARACTERISTICAS 

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Capacidad de comunicarse comunicarse Controla sus emociones Tiene metas y objetivos Es innovador Es responsable Conoce defectos y virtudes propios y ajenos No es conformista