Encuestas Sobre Preguntas de Derechos Laborales

 

ENCUESTAS SOBRE PREGUNTAS DE DERECHOS LABORALES

SE PUEDE MODIFICAR UN CONTRATO DE TRABAJO CUA CUANDO NDO AÚN NO TERMIN TERMINA A LA FECHA DE CADUCIDAD? creo q si ,mientras que tenga algo que modificar en el papel a ffavor avor del empleado por ejemplo subir el sueldo o de cargo ,pero si te piensan m modificar odificar el contrato solo ppara ara dism disminuir inuir el sueld sueldoo creo que nadie estaría estaría de acu acuerdo erdo tan solo la empresa ,ahí so solo lo me quedaría irme al ministerio del traba trabajo jo a quejarme porque no estaría de acuerdo . CYNTHIA ROCIO RIVERA TREJO DNI: 4605688

QUE SABE USTED SOBRE, CUANDO EL CONTRATO DEL TRABAJAD TRABAJADOR OR SE CONSIDERA REGISTRADO ANTE LA SUNAT Y MINISTERIO DE TRABAJO? no, no tengo idea ,solo sé que la empresa me hace un contrato y yo confió en que ellos hacen su  parte ,pero mas no estoy enterado . LUIS ENRIQUE AGUIRRE CARRASCO DNI 45820780

PUEDE

EL

EMPLEADOR

OBLIGAR

AL

TRABAJADOR

A

LABORAR

HORAS

EXTRAORDINARIAS?

yo creo que no , pero la verdad siempre la empresa te ponen condiciones como que más adelante no darán permiso por ningún motivo si no se quedan en las horas extras que ellos requieren ,pero personalmente me conviene porque yo necesito algo adicional para mis hijos OSCAR OMAR TORIBIO QUEVEDO DNI 416778348