Elaboración de Instrumento de Medición Con Los Factores de La Calidad de Vida Laboral

 

 

Universidad Galileo IDEA CEI: Aguilar Batres Nombre de la Carrera:  Licenciatura en Tecnología y Administración de

RRHH. Curso: Clima Laboral y Cultura Organizacional Horario: Sábado 15:00 Hrs. Tutor: Karen Zulema Alvarado Ismatul

Nombre de la tarea Elaboración de instrumento de medición con los factores de la calidad de vida laboral

Apellidos, Nombres del Alumno:

Carné:

Cynthia Lorena Fuentes Gutiérrez

18005882

Yara Mirtala Gabriel

18004194

Hilda Victoria Escalante Medina

15001713

Fecha de entrega: 13/03/2021 Semana a la que corresponde: 9

 

No . 1

2

3 4 5

6

FACTOR

CONCEPTO DE CADA FACTOR

Grado de sasfacción que ene un Calidad de Vida empleado con respecto a las tareas asignadas, en el Trabajo el ambiente laboral y el sio de trabajo. Condiciones que existen en el trabajo que de no Condiciones de ser eliminados tendrán como consecuencia Trabajo accidentes laborales y enfermedades profesionales. Alineación en el Esfuerzo necesario para alcanzar en conjunto puesto de los objevos de la organización. Trabajo De Orgullo en el El orgullo origina, cooperación, esfuerzo Trabajo colecvo e iniciava individual. De parcipación en el Puesto de Trabajo De integración en el Puesto de Trabajo

No.

REACTIVO (redactar en posivo)

1.1

¿Me siento cómodo en mi área de trabajo y con las tareas que realizo?

1.2

TIPO DE RESPUESTA SI/NO

 

¿Me ssien iento to se segur guro o en mi área área de de tra trabaj bajo? o?  

1.3

¿Me gusta trabajar en equipo con mis compañeros?

1.4

¿Me siento orgulloso de mi puesto y empresa?

Senr que se nos valora en nuestro puesto de trabajo a través de la parcipación.

1.5

¿Parcipo en tareas adicionales relacionadas a mi puesto de trabajo?

Incluir acvidades, capacitaciones y realizar innovaciones dentro de los puestos.

1.6

¿Aprendo cosas nuevas que ayuden a desarrollar mejor mi trabajo?