El Marco Legal de La Capacitación en México

 

EL MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO Equipo 2 Fernanda Morales l!are" Ana Griselda Gar#$a Fran#o Fran#o Marisol Oli!as Le%!a C&ris'ian (alen"uela )o*adilla

 

+is'oria de la #apa#i'a#i,n 

A lo largo de la historia de México el tema laboral ha recibido una atención permanente, éste se orientó más bien hacia aspectos técnicos, relacionándolo con los procesos productivos.

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La principal preocupación giraba preferentemente en torno a "cómo producir". Los recursos humanos se encontraban segundo plano y norelegados existana un condiciones adecuadas para el traba!o ni, mucho menos, una legislación ue marcara los lineamientos a seguir. #or su parte, los traba!adores no go$aban de garantas ni derechos.

 

MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO l egal ue regula las actividades %n México existe todo un marco legal involucradas en la capacitación enseguida revisaremos revisaremos de normatividad. La &onstitución #oltica de los %stados 'nidos Mexicanos se(ala la importancia de la capacitación en diferentes aparatados , por e!emplo se se(ala ue ) *. La +ederación, +ederación, los %stados y los Municipios tienen la obligación de garanti$ar e incrementar la capacitación productiva destinada a los pueblos indgenas. &onstitución #oltica de los estados 'nidos Mexicanos &onstitución-, Art.  Apartado / +racción 00. La +ederación y los estados deben proporcionar capacitación para el traba!o como un medio de readaptación social &onstitución, Art.*1-

 

2in embargo la capacitación del traba!ador como una obligación de la empresa está fundamentada en el Artculo *3, Apartado A, +racción 4000 de la &onstitución #oltica de los %stados 'nidos Mexicanos, en el se establece ue) “Las empresas cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria determinará los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones deberán cumplir dicha obligación” 

 

La Ley 5eglamentaria a la ue hace referencia este artculo, es decir La Ley +ederal del 6raba!o, retoma lo plasmado en la &onstitución y establece en el &aptulo 000 /is, ue habla sobre la capacitación y el adiestramiento ue) “odo trabajador tiene el derecho a que su patrón le  proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo tr abajo que le  permita elevar su nivel de vida y productividad...”!"rt.#$%&"'. productividad...”!"rt.#$%&"'.

 

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7urante el tiempo eninicial ue para un traba!ador ingreso ue reuiera capacitación el empleode uenuevo va a desempe(ar, reciba ésta, prestará sus servicios conforme a las condiciones generales de traba!o ue ri!an en la empresa o a lo ue se estipule respecto a ella en los contratos colectivos.

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2on obligaciones de uienes asisten a los cursos) Asistir puntualmente a las actividades ue formen parte del proceso de capacitación o adiestramiento8

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Atender las indicaciones de las personas ue impartan la capacitación o adiestramiento8

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presentar los exámenes de evaluación de conocimientos y de aptitud ue sean reue reueridos. ridos.

 

O*-e'i!os de la #apa#i'a#i,n La capacitación tendrá como ob!etivo) a- Actuali$ar y perfeccionar los conocimientos y habilidades del traba!ador en su actividad8 as como proporcionarle información sobre la aplicación de nueva tecnologa en ella8 b- #reparar al traba!ador para ocupar una vacante o puesto de nueva creación c-

#revenir #re venir riesgos de traba!o8

d- 0ncreme 0ncrementar ntar la productividad8 y, e- %n general, me!orar las aptitudes del traba!ador traba!ador..

 

LE. FEDERAL DEL TRA)A/O  

2e(ala ue en cada empresa se constituirán &omisiones Mixtas de &apacitación y Adiestramiento, integradas por igual n9mero de representantes de los traba!adores y del patrón, las cuales vigilarán la instrumentación y operación del sistema y de los procedimientos ue se implanten para me!orar la capacitación y el adiestramiento de los traba!adores, y sugerirán las medidas tendientes a perfeccionarlos8 todo esto conforme a las necesidades de los traba!adores y de las empresas.

 

5%+%5%:&0A2 

&onstitución #oltica de los %stados 'nidos Mexicanos

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Ley +ederal del 6raba!o