El Impacto Post Pandemia Generado Por El Covid

 

El Impacto Post Pandemia Generado por el Covid-19 en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo del Personal de Enfermería del Área de Urgencias de Hospitales Públicos

Autores: Arboleda Rojas Juan Pablo, Narváez Valencia Tatiana, Rodríguez Baena Andrea y Rúa Agudelo Sindy Milena Aspirantes al Título de Tecnólogo en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo CORUNIVERSITEC Resumen En el presente artículo tiene como objeto indagar sobre las causas del deterioro en la salud mental de las personas encargadas al servicio de la salud, enfocado en las áreas de urgencias en hospitales públicos, por tal motivo se realiza una revisión bibliográfica, teniendo tenie ndo en cuenta la Resolució Resoluciónn 2646 de 2008 del Ministe Ministerio rio de Protección Protección Social con el fin de generar acciones para la identificación y evaluación a la exposición de factores de riesgos psicosociales en el trabajo, que permitan la implementación de métodos para una mejora continua en el proceso expuesto; mediante la concientización del nivel de daño mental que este puede provocar. Covidd-19 19,, Sa Salu ludd ment mental al,, Pa Pand ndem emia ia,, Ri Ries esgo goss ps psic icos osoc ocia iale les, s, Palabr Pala bras as cl clave ave::  Covi Autoper Aut opercepc cepción ión,, Hos Hospit pitale aless público públicos, s, Per Persona sonall de salud, salud, Resolu Resolució ciónn 264 26466 de 2008, 2008, Concientización.

Abstract The purpose of this articl articlee is to investigate investigate the causes of deteri deteriorati oration on in the mental health of people in charge of the health service, focused on emergency areas in public hospitals, for this reason a bibliographic review is carried out, taking into account the Resolution

 

2646 of 2008 of the Ministry of Social Protection in order to generate actions for the identification and evaluation of exposure to psychosocial risk factors at work, which allow the implementation of methods for continuous improvement in the exposed process; by raising awareness of the level of mental damage it can cause.

Keywords: Covid-19, Mental health, Pandemic, Psychosocial risks, Self-perception, Public hospitals, Health personnel, Resolution 2646 of 2008, Awareness.

Introducción Con la declaración de la Organización Mundial de la Salud OMS, de considerar al Sars CoV2 COVID19 como una patología respiratoria de origen viral que podría causar la muer mu erte te por por lo cu cual al se decl declar araa la pand pandem emia ia;; lo loss ca caso soss de co cons nsul ulta ta po porr co cont ntag agio ioss incrementaron en los centros de hospitalarios en el área de emergencia, generando de manera significativa un impacto negativo en la salud física, social y sobre todo en mental no solo en la población sino también en el personal de emergencias, El estrés, la ansiedad y la depre depresi sión ón fuero fueronn y au aunn son lo loss ri riesg esgos os psi psico cosoc socia iale less más más im impo port rtan ante tes, s, co conn es esta ta invest inv estiga igació ciónn se busc buscaa obt obtene enerr inf informa ormació ciónn de los sent sentimi imient entos os y aut autope opercep rcepció ciónn del  personal de salud en base a una revisión bbibliográfica. ibliográfica. El objetivo de esta investigación inves tigación es evaluar los problemas psicológicos, físicos y determinar el impacto post pandemia.

Objetivo general •

Iden Identi tifi fica carr lo loss probl problem emas as ppsi sico coló lógi gico coss y deter deterio ioro ro en la la salu saludd ment mental al en en el per perso sona nall

de la salud en el área de urgencias causado por la pandemia.

Objetivos específicos •

Ind Indagar las ppoosibl blees ccaausas del est strrés llaabor oraal

•

Ca Cara ract cter eriz izar ar la po pobl blac ació iónn ví víct ctim imaa del del im impa pact ctoo po post st pa pand ndem emia ia

 

•

Ev Eval alua uarr eell ri ries esgo go ps psic icos osoc ociial en el pe pers rson onal al de sa sallud

•

Sug Suger erir ir est estrat rateg egia iass para para mi miti tigar gar el im impa pact ctoo post post pa pand ndem emia ia en el ár área ea de emerg emergen enci cias as..

Desarrollo Temático

Covid-19 Al pl plan ante tear ar los los gr grand andes es camb cambio ioss so soci cial ales es,, econó económi mico coss y polít polític icos os ca causa usado doss po porr el coronavirus SARS-CoV-2 COVID-19 (Real Academia Española, s.f.)1  frente mundo los cuales tienen consecuencias día a día, transformando usos, costumbres y formas para afrontar y luchar contra la enfermedad, se plantea la necesidad de abordar el aumento de riesgos psicosociales en el personal de la salud durante la pandemia y así mismo sus repercusiones en la actualidad las cuales se proyectan a mantenerse en el futuro.

Riesgo psicosocial asociado Su prop propag agac ació iónn desm desmes esur urad adaa en to todo do el mund mundo, o, ge gene neró ró co como mo co cons nsec ecue uenc ncia ia el confinamiento obligatorio, problemas, trastornos y afectaciones en la salud mental, tales como: Suicidio, los cambios emocionales relacionados con el miedo, angustia, ira, tristeza, trastornos mentales como la ansiedad, depresión, trastornos del sueño y trastornos de estrés; en menor medida se vieron involucrados los trastornos de la conducta alimentaria, trastorno del espectro autista y de la conducta obsesiva compulsiva. En este orden de ideas durante la pandemia se observó cómo la población en general se vio en la obligación de alejarse físicamente de sus lugares de trabajo, centros educativos, de recreación y deporte, generando transformaciones negativas en las diversas relaciones

  COVID-19 La Organización Mundial de la Salud ha propuesto la abreviación COVID-19 (a partir de COronaVIrus + Disease ‘enfermedad’ + [20]19). El acrónimo COVID-19 que nombra la enfermedad causada por el SARS-CoV-2 se usa normalmente en masculino (el COVID-19) por influjo del género de coronavirus y de otras enfermedades víricas (el zika, el ébola), que toman por  metonimia el nombre del virus que las causa. c ausa. Aunque el uso en femenino (la COVID-19) está justificado por ser enfermedad (disease en inglés) el núcleo del acrónimo (COronaVIrus Disease), el uso mayoritario en masculino, por las razones expuestas, se considera  plenamente válido. ¿Se escribe COVID-19 o covid-19? Al ser un acrónimo de reciente creación, aún no lexicalizado, lo indicado es su escritura en mayúsculas en todas sus letras. Solo si con el tiempo llegara a convertirse enteramente en el nombre común de la enfermedad, la escritura indicada sería en minúsculas, covid-19. 1

 

interpersonales evidenciadas en multiplicidad de contextos sociales, entornos familiares, culturales, laborales, pasando al plano de la afectación y desequilibrio económico. Sumado a lo anterior, se puede decir que la salud mental en personas entro en un periodo de crisis, quienes estaban sanos presentaron síntomas de patologías y aquellas a quienes fueron diagnosticad diagnos ticadas as de manera que desmej desmejoraron oraron su cuadro médico. La población población más afectada afectada resulto a la postre ser de los individuos que no lograron adaptarse a los estrictos cambios emergentes con la pandemia de COVID-19, así paulatinamente las estadísticas de consulta virt vi rtua uall y en casos casos ex extr trem emos os fí físi sica ca por co cont ntag agio ioss se in incre creme ment ntar aron on al ig igua uall que un desmesurado volumen de atención en los centros hospitalarios en el área de emergencia, esta situación redundo en un impacto negativo para la salud física, emocional y psicológica del grupo de colaboradores y profesionales de la salud.

Covid-19 y el futuro El panorama de la vida ha cambiado y no solo por los acontecimientos sanitarios, ahora también confluyen los grandes desafíos de superar los efectos pandémicos que nos dejan en crisis económica, alteración de la vida familiar, social y cultural, nos vemos en la necesidad de afrontar de manera expedita la reconfiguración del mundo globalizado. Es de resaltar que las afectaciones han alcanzado a profesiones, individuos y entornos insospechados que involucran la atención presencial, abriendo una brecha enorme en lo que se refiere refiere a las rela relacio ciones nes inter interpers persona onales les con lo cual surgen dilema dilemass profund profundos os éti ético co morales, poniendo en evidencia la necesidad de revaluar el termino y la delgada línea entre lo que se considera normalida normalidadd y anormal, cordura y demencia demencia todo lo que dábamos por  sentado sobre el significado de lo comprensible ha pasado de ser una abstracción de lo certero hacia lo incierto, paralelo a esto devienen situaciones de estrés y depresión que se han convertido en el pan de cada día minando el ánimo y la normalidad de las personas.

 

En general existe la percepción – que además es real – de que el personal de la salud posee un manejo idóneo por excelencia en situaciones de estrés derivadas de la atención en el área de emergencias y urgencias, es más, el imaginario colectivo tanto externo como interno del área de la salud se sustenta en la firme convicción y expectativa de un trabajo ejecutado de manera eficaz, eficiente, beneficiosa, activa, útil, flexible, proactiva, amable, afectiva, sensible, sincera, cálida y discreta. Sin embargo, debemos ser conscientes de lo paradójico de la situación ya que el personal de la salud esta doblemente doblemente expuesto en su humanidad y  profesión a los terribles daños mentales y otros riesgos generados precisamente en el desarrollo de su actividad laboral en el entorno y cotidianidad. Aflora entonces entonces un consta constante nte sentimi sentimiento ento de desamparo y miedo a lo incierto incierto que a su vez ha incrementado los índices de aparición de síntomas depresivos, pensamientos suicidas, alteraciones físicas, psicológicas y emocionales.

Covid-19 y el personal de salud. El personal de la salud es quizás el segmento de la población que de manera más cruda y rígida ha sobrellevado el proceso pandémico, esto debido a lo intempestivo de la situación, las grandes fallas tanto institucionales, gubernamentales y procedimentales emergentes muestra la ineficiencia del Gobierno en cabeza del Ministerio de la Salud para afrontar la crisis crisis sani sanitar taria, ia, apa aparece recenn entonc entonces es fac factor tores es que his histór tórica icamen mente te han sido ignorad ignorados os de manera desc manera descarad aradaa como como por eje ejempl mploo la corrupc corrupción ión polít política ica par paraa asigna asignarr personal personal no calificado en el área de salud que desempeñan precariamente la atención al público, el colap col apso so intr intrah ahosp ospit ital alar ario io,, falta falta de pe perso rsona nal, l, salari salarios os de mi miser seria ia,, fa falt ltaa de equip equipos os y suministros, los contagios de COVID-19 en el personal médico etc., sumado al hecho de  presenciar el sufrimiento humano evidencio el desgaste del personal de salud que se vio  perjudicado por las jornadas extenuantes, alteración de hábitos alimenticios, ataques por   parte de ciudadanos, ausencias en el hoga hogar, r, rupturas, patologías, dilemas éticos é ticos entre otros que deterioraron su salud física.

 

Al revisar el informe emitido por la Organizaci Organización ón Panamericana Panamericana de la Salud/Organizació Salud/Organizaciónn Mundial de Salud (OPS/OMS) a través IRIS (IRIS OPS, s.f.) 2 Titulado The COVID-19 HEalthh caRe wOrkErs Study (HEROES, HEalt (HEROES, 2022) 3 se encuentra que “entre 14,7% y 22% del  personal de salud entrevistado presentó síntomas que permitían sospechar un episodio depresivo, mientras que entre un 5 y 15% del personal dijo que pensó en suicidarse. El estudio también da cuenta que en algunos países solo recibieron atención psicológica cerca de un tercio de quienes dijeron dijeron necesitarla. necesitarla. HEROES HEROES consistió en entrev entrevistas istas a 14.502 trabajadores sanitarios de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Bolivia, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico, Venezuela y Uruguay, y contó con las participaciones académicas e investigadores de decenas de instituciones de esos países. Gracias a este informe se devela con claridad y queda en evidencia la necesidad de atenci ate nción, ón, apoy apoyoo aco acompa mpañami ñamient entoo e interve intervenci nción ón pronta pronta para mejorar mejorar las condic condicion iones es mate ma teri rial ales, es, eco econó nómi mica cas, s, ps psic icol ológi ógica cas, s, la labo boral rales, es, sal salud ud y emoc emocio iona nall po porr parte parte de la comunidad en general y con especial énfasis de parte de las instituciones rectoras que gestionan la salud en el país, en el personal de las diferentes áreas de la salud se mantuvo y aun hoy hoy se ma mant ntie iene ne un te temo morr const constan ante te y pr preoc eocup upac ació iónn po porr el he hecho cho de la lass al alta tass  probabilidades de d e contagiar a sus familiares, el surgimiento de conflictos con familiares de  personas contagiadas ante los decesos inminentes, cambios en funciones y programación laboral etc., se convirtieron en factores de riesgo extra dimensionados que afectaron y siguen afectando la salud mental del personal del área de salud. Es por ello que se requiere un urgente desarrollo de políticas específicas que permitan organizar acciones que protejan la salud mental de los colaboradores del sector salud, adecuar y/o modificar el ambiente laboral y garantizar condiciones de trabajo adecuadas, otorgar remuneraciones dignas, condiciones contractuales estables y crear espacios donde los equipos puedan conversar, desahogarse, realizar prácticas de autocuidado, poner en

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 Repositorio Institucional para Intercambio de Información  The COVID-19 HEalth caRe wOrkErs Study (HEROES) INFORME REGIONAL DE LAS AMÉRICAS

 

 práctica los lineamientos para proteger la salud mental del person personal al en los centros de salud y hacer accesibles los servicios de salud mental para estos trabajadores. Es importante entender como consideró que “La pandemia aumentó el estrés, la ansiedad y la depresión de los trabajadores de la salud y dejó al descubierto que los países no han desarrollado políticas específicas para proteger su salud mental. Existe una deuda sanitaria que se debe saldar” en otras palabras “Después de dos años de pandemia, muchos trabajadores siguen sin recibir el apoyo que necesitan y eso puede hacer que desarrollen diferentes trastornos mentales en los próximos años, algo para lo que tenemos que estar   preparados”4 (Rubén Alvarado, 2022). Entre tanto como afirma el Director del Departamento de Enfermedades no Transmisibles y Salud Mental de la OPS. “La pandemia no ha terminado. Es esencial cuidar a quienes nos cuidan”,, subrayó “La pandem cuidan” pandemia ia evidenció el desgaste del personal de salud y en los países en los que el sistema de salud colapsó, el personal sufrió jornadas extenuantes y dilemas éticos que impactaron en su salud mental” 5. (Anselm Hennis, 2022)

CONCLUSIONES El individualismo y el miedo son unos de los factores que se ven reflejados en las personas que están desinf desinformadas ormadas,, las múltipl múltiples es noticias noticias falsas que diariamente diariamente se hacen virales por  medioo de las medi las re redes des socia sociale less ho hoyy con conoc ocid idas as co como mo te tecn cnol olog ogía íass de la in infor forma maci ción ón y comunicación son solo una muestra de cómo con mensajes falsos, provocan o aumentan la crisis social que el planeta vive actualmente. Quedarsee en casa de manera obligatori Quedars obligatoria, a, también tuvo una gran afectación en los procesos de estudio, como cancelar las excursiones educativas, el distanciamiento, la presentación de trabajos, las prácticas educativas y la virtualidad; aquellos métodos que se han utilizado Rubén Alvarado, Académico del programa de salud mental de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, investigador principal del estudio HEROES. Anselm Hennis, Director del Departamento de Enfermedades no Transmisibles y Salud Mental de la OPS  

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 para sobrellevar estos procesos, tienen un punto a favor en cuanto al acercamiento a la tecnología que el tiempo actual amerita, sin embargo el tiempo prolongado en la zona de confort como lo es la casa en el entorno familiar se hizo detonante potencial de daños y deterioros en la salud mental de las personas. El aumento del consumo de alcohol y drogas ilícitas en las personas, con fin de tratar de sobrellevar las terribles consecuencias como el miedo al contagio y el dolor por perdidas de familiares, amigos y conocidos. Ha hecho una importante alarma en la priorización en el cuidado de la salud mental logrando así tratar de manera adecuada la ansiedad y la depresión en las personas que lo padecen. El hecho de estudiar desde casa e incluso trabajar desde casa (teletrabajo) causo grandes cambios en la mentalidad de las personas, los riesgos psicosociales que actualmente se hacen consecuentes en el diario vivir, además de esto el índice de enfermedades laborales aumentó de manera sustancial en el personal que laboró desde casa. Túnel del carpo, lesiones osteomusculares, carga laboral, afectaciones en la vista, son unos de los pocos ejemplos de deterioro en la salud de otro tipo de riesgos que se hacen participes en esta  pandemia. Entre las personas afectadas por la estigmatización relacionada con esta pandemia se incluyen a las personas dedicadas al cuidado de la salud, las personas contagiadas por el COVID-1 COVI D-199 y lo loss que re reci cien ente teme ment ntee te term rmin inan an el pe peri riod odoo de cu cuar arent enten ena. a. Haci Hacien endo do exclusiones y sufriendo de rechazo social, tratándolos de manera diferente por parte de seres con falta de empatía y solidaridad. Negándoles así el acceso a oportunidades de tra trabaj bajoo y opor oportun tunida idades des de educ educaci ación, ón, inclus inclusoo expo exposic sición ión a maltra maltrato to verbal verbal y fís físico ico causando todo este vaivén de riesgos a la salud. El personal de la salud siguió laborando de manera presencial haciendo de su trabajo un moti mo tivo vo má máss pa para ra ser ser ex exal alta tado doss y va valo lora rado doss en su im impor porta tant ntee pa papel pel en la socie socieda dad, d, afrontando valientemente todos estos retos emocionales, haciendo honor a su más grande

 

 juramento como lo dijo Hipócrates, considerado el médico más importante de la antigüedad y el padre de la medicina: “No llevar otro propósito que el bien y la salud de los enfermos”. Haciendo de esta situación un motivo para percibir de una manera positiva, desde el otro lado lado de la di difi ficu cult ltad ad co como mo lo es pe perm rmane anece cerr en casa casa aprov aprovech echan ando do lo loss mome moment ntos os importantes con encuentros familiares y con el yo interior de cada uno, conociéndose  profundamente y ver más allá de lo que no es tangente, pasar buenos momentos, tomar  tiempo para practicar la fe en lo que se cree y reflexionar interiormente sobre lo valiosa que es una una vida vida goza gozand ndoo de bu buen enaa salu salud, d, la lame ment ntab able leme ment ntee es esta ta en enfe ferm rmed edad ad no ha hace ce discr di scrim imin inaci acione ones; s; famoso famosos, s, pr presi eside dent ntes, es, empr empresa esari rios, os, mi mill llon onari arios os o

vu vuln lner erab able less

econó eco nómi mica came ment nte, e, se de debe be re reco corda rdarr dí díaa a dí díaa qu quee to toda dass la lass person personas as so sonn frági frágile less y vulnerables ante esto, que se necesita empatía entre los seres humanos para contribuir a entender todo lo que nos rodea haciendo de una situación negativa, una situación positiva. Tomar decisiones como buscar ayuda médica o psicológica se han convertido en algo actualmente fundamental para la salud, generando así conciencia en los seres humanos de que el hecho de tener un problema mental y emocional no hace referencia a falta de cordura o estado de locura, sino por el contrario a tomar la responsabilidad de manejar y controlar  de ma mane nera ra corre correct ctaa est estos os pr probl oblem emas as ev evit itan ando do as asíí re reper percus cusio ione ness futura futurass en la sa salu lud, d,  previniendo la toma de decisiones erróneas o daños permanentes. En conclusión, es de vital importancia hacer de esta situación algo con lo que se debe sobrevivir todos los días, aprender a sobrellevarlo y continuar con prácticas para el cuidado  personal, mantener y promover el autocuidado, tener solidaridad colectiva, y ser siempre  benevolente. En estos tiempos difíciles es necesario fomentar la inteligencia emocional, y lograr así aumentar aument ar la capaci capacidad dad para afront afrontar ar los continuos continuos desafíos de la vida, Aprender a cuidar cuidarse se  para cuidar a los demás, es necesario que los Gobiernos, las instituciones prestadoras de servicios de salud, jefes directos, jefes indirectos y toda la comunidad en general apoyen y

 

 brinden ayuda al personal de salud el cual de manera desinteresad brinda un respuesta en situaciones de emergencia traducida en ayuda y entrega es por ello que se deben prevenir   problemas de salud mental y a fomentar de estilos de vida saludables en ello para reconocer, identificar, afrontar, prevenir y mitigar situaciones de estrés laboral asi como factores de riesgos asociados para detectar de manera oportuna signos de alarma de  problemas de salud mental e incorporar estrategias de autocuidado para lograr hábitos y entornos saludables.

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