El Estigma en Salud Mental

 

Derivados de la enfermedad

PROBLEMAS

Relacionado con el estigma

 

Conocimientos actuales sobre estigma • Fenómeno probablemente universal ,relacionado con el conocimiento y la dinámica social. • Tiene componentes personales ,además de aspectos estructurales. estructurales. • Funciona sobre personas y grupos concretos. concretos. • Existen una serie de factores que favorecen el estigma social de los enfermos mentales. • Hay diferentes estrategias de lucha contra el estigma. • Todavía quedan muchos aspectos que necesitan ser explorados.

 

Referencia histórica Interé Inte réss cr crec ecie ient nte e po porr la in inte tegr grac ació ión n soci so cial al de es esto toss en enfe ferm rmos os

En los años 50-60 del siglo XX

Mov. al Mov alte tern rnat ativ ivos os a la reclusión reclusi ón instit institucional ucional de los enfermos mentales Preocupación por las actitudes sociale soc ialess neg negati ativas vas hac hacia ia ell ellos os

En los últimos 15 ó 20 el años se han desarrollado un conjunto de conocimientos derivados de la investigación multidisciplinar sobre estigma

 

ESTIGMA INTERNO Y EXTERNO

AUTOESTIGMATIZACION

Desmoralización y di dism smin inuc ució ión n de la auto autoestim estima a

Sentimiento

Propensión al

Dificultad para la petición de

de vergüenza

aislamiento

ayuda

Estrés que aumenta el riesgo de recaídas e incluso el de suicidio.

 

PREJUICIOS

ESTERIOTIPOS

DISCRIMINACION

ESTIGMA EXTERNO

 

FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLL DESARROLLO O DEL ESTIGMA SOCIAL Las conductas extrañas de los enfermos

Los episodios de violencia

El propio diagnóstico y uso de los servicios especializados de salud mental que los identifican como pacientes “diferentes”. “diferentes”.

hospitales psiquiátrico

Las imágenes difundidas desde los medios de comunicación

 

PROCESO DE ESTIGMA ESTIGMATIZACIÓN TIZACIÓN ETIQUETADO •

Identificación de una determinada diferencia que afecta a un determinado grupo de personas

ESTEREOTIPOS •

Asociación de personas etiquetadas con características desagradables

SEPARACIÓN, DISTANCIA SOCIAL •

Consideración de grupo diferente y a parte.

REPERCUSIONES EMOCIONALES Tanto para quien estigmatiza como para persona estigmatizada.

•

 

PERDIDA DE ESTATUS Y DISCRIMINACIÓN •

Percibida por las personas o grupos estigmatizados

DISCRIMINACIÓN ESTRUCTURAL •

Derivada de asimetrías delos poder  factores o dimensiones estructurales que tienen que ver con CONDUCTAS AS DE RESPUEST RESPUESTA A CONDUCT •

•

Conjunto de actitudes sociales negativas hacia los enfermos mentales, restringe sus derechos y oportunidades funcionando como una barrera al acceso a una vida social plena y a los servicios de ayuda que necesitan. Generan conductas de evitación, produciendo todo ello desagradables y nocivas repercusiones sobre la autoestima y la conducto personal y social en estos enfermos.

 

Las actitudes sociales pueden ser variables en función de:

Distintas enfermedades y  problemas  problem as concretos

Diferentes contextos sociales y culturales

Características individualess de las individuale  personas que las las expresan y sobre las que se obtienen mediciones empíricas

 

extrañeza

 peligrosidad

Dificultad de relación

Creencia de incurabilidad

Estereotipos mas frecuentemente expresados:

 

ESTIGMA DESDE LA TEORÍA DE AMBITOS

•

Teoría de los ámbitos de Bleger 

 

psicosoci  Ámbito psicosocial al El estudio se centra sobre la observación en el sujeto de la representación interna de los otros y de su sí mismo.

 

 Ámbito sociodinámico sociodinámico El estudio se centra sobre el grupo como unidad y no sobre cada uno de los individuos que lo integran, como en el caso c aso precedente.

 

 Ámbito institucional •

El estudio se centra en las relaciones de los grupos entre sí y las instituciones que los rigen.

 

Estudia las relaciones entre varias instituciones implicadas en el proceso  Ámbito comunitario (educativo, terapéutico, asistencial...); la imagen social respecto al proceso •

(educativo, terapéutico...), el juego entre la oferta y la demanda, etc.