El Diablo Se Viste de Prada- Analisis

UNIVERSODAD SAN FRANCISCO DE ASIS  Análisis de la película DEVIL’s WEARs PRADA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I

El ambiente de trabajo en el que se desarrolla la protagonista no era adecuado para el desempeño de sus capacidades, puesto que ella no realiza en la empresa las actividades propias de su carrera. Cuando ella ingresa a la empresa de revista Runway; no existe la induc inducció ción n y entren entrenami amient ento o adecu adecuado ado

para para reali realizar zar su tra trabaj bajo o

ella ella

ingre ingresa sa y práct práctica icamen mente te empie empieza za a traba trabajar jar,, averig averiguan uando do que que debe debe hacer, como hacer. Esta empieza por si sola a habituarse dentro de la empresa. Existe Existe un multiplici multiplicidad dad de unidades unidades en la organiza organización ción hay una división de tareas esta la especialización donde tienen trabajos precisos, también la empresa esta dividida por departamentalización. Está completamente centralizado porque el personaje (editora en  jefe Miranda Priestly) Priestly) es quien controla el mundo mundo de la moda moda desde su revista Runway ella es la que toma decisiones importantes y los demás acatan. Al parecer parecer se muestra muestra lineal puesto que cada cada unidad unidad tiene un   jefe jefe

y se cumple cumple las ordene ordenes s del inmed inmediat iato o del superior superior,, delim delimita ita

claramente claramente la autori8dad autori8dad existe rapidez de acción, pero esta excede con su rigidez existen una dificultad en la organización para capacidad de cambiar. La cul cultu tura ra org organ aniz izac acio iona nall

no

está está sie siend ndo o apre aprend ndid ida, a, no

evoluciona evoluciona porque porque no hay hay nuevas nuevas experiencias experiencias no deja que entren al campo de su trabajo trabajo laboral laboral porque porque Miranda siente que que nadie está a su nivel; así que no no puede ser cambiada cambiada ni se podrá podrá entender la dinámica dinámica

del proceso de aprendizaje. Ella influye los valores y las normas en los comportamientos de los individuos. Dentro de la empresa no existe un ambienten laboral excelente porque un alto porcentaje de los trabajadores en la empresa la idolatraban y a la vez mostraban temor a Miranda la muchacha decide quedarse en la empresa por un tiempo determinado porque según la muchacha insinúa que las personas que trabajan con Miranda

tiene

muchas puertas abiertas u oportunidades para ingresar a cualquier ámbito del periodismo; puesto que Andrea anhela ser por eso y más, decide continuar como su asistente de Miranda y no rendirse a pesar del mal trato que se le da. Andrea era sencilla con respecto a la forma en que se vestía el trato que se le daba especialmente a ella era muy fuerte lleno de críticas y burlas, porque dentro de la empresa al parecer había una norma interna donde todas las personas que trabajen en la empresa deberían estar a la moda, muy bien vestidas y tenían que ser esbeltas. Así que Andrea después de una crítica recibida por Miranda que era muy hiriente hacia su persona, ella decide cambiar de apariencia para satisfacer a su  jefa y continuar con su trabajo sin rendirse. Andrea tiene su novio puesto que este no estaba satisfecho por la labor que estaba realizando Andrea su novia; porque ella empezó a cambiar repentinamente y empezó a descuidarse de su pareja, de su padre y fue afectando la vida personal por el trabajo y las exigencias que le mostraban Miranda a Andrea. Al final Andrea se dio cuenta que lo que estaba haciendo no era nada bueno ni productivo al continuar su trabajo con Miranda así que lo dejo y volvió a ser ella misma y no dejarse llevar por otros ni que la pisoteen ni que le tenga que satisfacer en todo lo que quería Miranda.

La dejo y fue a

solucionar su vida personal que había estado

sumamente deteriorado por el trabajo.