El Administrador Creativo

 

EL ADMINISTRADOR CREATIVO CREATIVO

Normalmente se cree que la mayor parte de las personas no son creativas. Esta suposición puede funcionar en detrimento de la organización, pues lo que varía es el grado de creatividad. Además, las personas creativas pueden asociar problemas para las empresas al ignorar políticas, reglas, se consideran distintos, etc. Es posible que en muchos casos se utilice en forma deficiente la creatividad de muchas personas, pero las innovaciones poco comunes pueden ser de gran beneficio para una empresa. on los administradores quienes deben determinar y ponderar los riesgos implicados en el seguimiento de ideas poco comunes. En t!rminos generales las personas creativas producen muchas ideas novedosas que hacen bien a la organización. No cabe duda que las personas novedosas hacen grandes aportaciones en el desarrollo de una empresa. En muchas empresas es probable que se den innovacion innovaciones es mensuales, no obstante a esto pueden utilizarse t!cnicas para la creación de nuevas ideas que pudieran seguir  beneficiando a la empresa. "os administradores tienen que tener en cuenta los riesgos que implica el adoptar  ideas originales y su conversión en practicar la innovación.

Normalmente se cree que la mayor parte de las personas no son creativas. Esta suposición puede funcionar en la organiza organización, ción, pues lo que varía es el grado de creativida creatividad. d. Es posible que en muchos casos se utilice en forma deciente la creatividad de muchas personas, pero las innovaciones poco comunes pueden ser de gran benecio para una empresa. En términos generales las personas creativas producen muchas ideas novedosas que hacen bien a la organización. No cabe duda que las personas novedosas hacen grandes aportaciones en el desarrollo de una empresa.