Ejercicio Habilidades Conceptuales Humanas y Técnicas Vnov14

 

Habilidades Gerenciales: conceptuales humanas y técnicas

1) Habilidades conceptuales: conceptuales: Se trata de la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, análisis de procesos, manejo de la calidad, innovación y creatividad, planificación, manejo del entorno, etc  etc   2) Habilidades humanas: humanas: Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con tus colaboradores, o bien con clientes, proveedores, entre otros. Es decir, conectar con la calidad humana y valores sociales. Ser empáticos, motivadores, guías y coach de personas y de equipos de trabajo para desarrollar al máximo su talento, habilidades, destrezas, conocimientos y así, alcanzar las metas establecidas. Liderazgo, inteligencia emocional, manejo del estrés, manejo de conflictos, comunicación efectiva, etc. 3) Habilidades técnicas:  técnicas: Involucra el conocimiento en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que se ocupa. Por ejemplo: softwares, apps, máquinas, manuales manuales de operación, procedimientos, nuevas tec tecnologías, nologías, tablets, etc. Ejercicio: Revise los elementos del siguiente cuadro y califique el nivel su nivel de habilidad y conocimiento que usted siente que tiene, utilizando la siguiente esca escala: la: 1: muy poco, 2: poco, 3: medio, 4: alto y 5: muy alto. Habilidades Conceptuales

 

Nivel

Habilidades Humanas

 

Conocer la empresa u organización  Dirigido a cumplir objetivos 

Trabajo bajo presión y manejo del estrés  Mantener relaciones efectivas 

Mentalidad y planificación estratégica 

Trabajar en equipo 

Analizar los asuntos y resolver problemas  Formulación de ideas y uso del buen juicio  Innovador y creativo 

Comunicación efectiva 

Reconocer la necesidad de enfoques nuevos Manejar las complejidades Capacidad de organizar y estructurar Entender relaciones abstractas

Respetar diferencias Liderazgo Motivar, enseñar, guiar, desarrollar personas y equipos (conocimientos (conocimientos y valores) Comprensión y empatía Inteligencia emocional Manejo de conflictos

Nivel

Habilidades Técnicas

 

Uso e integración de la tecnología  Análisis y manejo de procesos y calidad  Conocimiento de máquinas, equipos y herramientas Manejo de operaciones Uso de manuales y procedimientos Manejo de la seguridad Conocimiento y cumplimiento de leyes

Nivel

 

REFLEXION Teniendo en mente su proyecto de emprendimiento, y revisando los resultados anteriores, formule un plan de acciones para mejorar los factores con un puntaje bajo.

Habilidad

Conceptual

Humana

Técnica

Factores

Acciones para mejorar el nivel