Ejercicio 1: Un empleado envía información para ser revisada. A un gerente se le envía la información para su revisión, quien tiene la potestad de aprobarla o rechazarla. Si se aprueba, el empleado recibe una notificación y el proceso culmina. De lo contrario al empleado se le envía la información parasucorrección. El empleado procede a realizar los cambios y a enviar lainformación de vuelta. Luego se envía una notificación al gerente gere nte y el proceso culmina.
Resumen
Cálculos de Excel Nombre
Tipo
Instancias completadas
proceso de remisión
Proceso
100
recibir la información
Tarea
100
revisar información
Tarea
100
Exclusive Gateway
Compuerta
100
enviarla información
Tarea
36
recibir información y notificar la información
Tarea
36
NoneEnd
Evento de Fin
36
NoneStart
Evento de inicio 100
enviar información
Tarea
100
recibir notificación
Tarea
64
NoneEnd
Evento de Fin
64
recibir la información
Tarea
36
corregir información
Tarea
36
Interpretación: se puede observar que el comportamiento es el descrito del requerimiento. De esta forma culmina en entrada, y salidas el empleado y el gerente procede a realizar los cambios y enviar la información de vuelta. Luego se envía una notificación al gerente y el proceso culmina.
Empleado Envía información Recibe notificación Recibe y corrige Envía corrección
Gerente Recibe notificación Revisa información Acepta o rechaza
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