Ejemplo de contrato indefinido rellenado

6(59,&,23Ô%/,&2 '((03/(2(67$7$/

0,1,67(5,2 '((03/(2< 6(*85,'$'62&,$/

)21'262&,$/(8523(2 (O)6(LQYLHUWHHQWXIXWXUR

&2175$72 '(75$%$-27(0325$/

'$726'(/$(035(6$ &,)1,)1,( P21001961 D./DÑA.

NIF./NIE

JOSEFA BLANCO HOLGADO

EN CONCEPTO (1)

75883938S

GERENTE

DOMICILIO SOCIAL

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

REAL, 57

GHEMO TURISMO, S.L. PAIS

MUNICIPIO

7 2 4

ESPAÑA

1 8 0 1 3

ALHAMA DE GRANADA

C. POSTAL

1 8 1 2 0

'$726'(/$&8(17$'(&27,=$&,Ï1 RÉGIMEN

0 1 1 1

COD. PROV.

0 5

NÚMERO

0

0

0

0

DIG. CONTR.

0

6

7

ACTIVIDAD ECONÓMICA

0 8

5 5

SERVICIOS DE ALOJAMIENTO

'$726'(/&(1752'(75$%$-2 PAIS

ESPAÑA

7 2 4

MUNICIPIO

ALHAMA DE GRANADA

'$726'(/'(/$75$%$-$'25$

NIF./NIE (2)

D./DÑA.

ANTONIO

MOLINA

Nº AFILIACIÓN S.S.

18

00093587

MARTINEZ

5 5

TÉC. ACT. TURÍSTICAS

MUNICIPIO DEL DOMICILIO

ALHAMA DE GRANADA

1 8 0

FECHA DE NACIMIENTO

26700851Q

NIVEL FORMATIVO

1 3

1 8 0 1 3

NACIONALIDAD

ESPAÑOLA

PAIS DOMICILIO

ESPAÑA

01/03/1959 7 2 4 7 2 4

FRQ ODDVLVWHQFLDOHJDOHQVXFDVRGH''xD  FRQ 1,)1,(HQFDOLGDGGH     '(&/$5$1 4XHUH~QHQORVUHTXLVLWRVH[LJLGRVSDUDODFHOHEUDFLyQGHOSUHVHQWHFRQWUDWR\HQVXFRQVHFXHQFLDDFXHUGDQIRUPDOL]DUORFRQ DUUHJORDODVVLJXLHQWHV

 &/È868/$6 PRIMER CONSERJE 35,0(5$(OODWUDEDMDGRUDSUHVWDUiVXVVHUYLFLRVFRPR LQFOXLGRHQHOJUXSR GRUPO PROFESIONAL: 1 . NIVEL 1 SURIHVLRQDO GH SDUDODUHDOL]DFLyQGHODVIXQFLRQHV PROPIAS DEL PUESTO  GH DFXHUGRFRQHOVLVWHPDGHFODVLILFDFLyQSURIHVLRQDOYLJHQWHHQODHPSUHVD REAL, 57 ALHAMA DE GRANADA (Q HOFHQWURGHWUDEDMRXELFDGRHQFDOOHQž\ORFDOLGDG    $',67$1&,$HQHOGRPLFLOLRXELFDGRHQFDOOHQž\ORFDOLGDG  

6(*81'$/DMRUQDGDGHWUDEDMRVHUi LUNES 40H $ WLHPSRFRPSOHWR  ODMRUQDGDGHWUDEDMRVHUiGHKRUDVVHPDQDOHVSUHVWDGDVGH D VIERNES  FRQORVGHVFDQVRVHVWDEOHFLGRVOHJDORFRQYHQFLRQDOPHQWH $WLHPSRSDUFLDOODMRUQDGDGHWUDEDMRRUGLQDULDVHUiGHKRUDVDOGtDDODVHPDQDDOPHV DODxRVLHQGR HVWD MRUQDGDLQIHULRUD  /DGLVWULEXFLyQGHOWLHPSRGHWUDEDMRVHUiGH KRUDVFRPSOHPHQWDULDV 01/12/2015 01/12/2016 7(5&(5$/DGXUDFLyQGHOSUHVHQWHFRQWUDWRVHH[WHQGHUiGHVGHKDVWD 6H HVWDEOHFH XQSHUtRGRGHSUXHEDGH    75 DIAS &XDQGRHOFRQYHQLRFROHFWLYRSHUPLWDXQDGXUDFLyQPD\RUDODHVWDEOHFLGDOHJDOPHQWHVHxiOHORFRQXQD; 20.677.50 &8$57$(OODWUDEDMDGRUDSHUFLELUi XQDUHWULEXFLyQWRWDOGHHXURVEUXWRV TXHVHGLVWULEX\HQHQ ANUALES ORV VLJXLHQWHVFRQFHSWRVVDODULDOHV   SALARIO BASE, 2 PAGAS ANUALES Y PLUS CULTURAL. KWWSZZZVHSHHV

0,1,67(5,2 '((03/(2< 6(*85,'$'62&,$/

6(59,&,23Ô%/,&2 '((03/(2(67$7$/

33 DIAS QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será de (10)............................................................................................................................ SEXTA: A la finalización del contrato de obra o servicio, eventual por circunstancias de la producción y temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad, el/la trabajador/a tendrá derecho a recibir una indemnización de acuerdo con la D. Transitoria 13ª del Estatuto de los Trabajadores, o con la Disposición Adicional primera de la ley 43/2006. SÉPTIMA: El presente contrato se regulará por lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente,por el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, (BOE de 29 de marzo) Real Decreto 2.720/1998 de 18 de diciembre (BOE. de 8 de enero)  Disposición Adicional PrimeraGHOD Ley 43/2006\HQVXFDVRSRUHO &RQYHQLR&ROHFWLYRGH  DE HOSTELERIA GRANADA OCTAVA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ..................................................................... , en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación . NOVENA:ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO. DÉCIMA : PROTECCIÓN DE DATOS : Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada de la Ley Organica 15/199 de 13 de dicembre ( B.O.E. de 14 de diciembre )

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

Director/a, Gerente, etc. Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo. Indicar profesión. Señalar el grupo profesional y la categoría o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa. Marque con una X lo que corresponda. indique las horas, si es inferior a la de un trabajador a tiempo completo comparable a la del convenio colectivo o a la máxima legal. Respetando lo establecido en el art. 14.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo). Diarios, semanales, o mensuales. Salario base y complementos salariales. Mínimo: 30 días naturales.

KWWSZZZVHSHHV



0,1,67(5,2 '((03/(2< 6(*85,'$'62&,$/

6(59,&,23Ô%/,&2 '((03/(2(67$7$/

Que el contrato temporal que se celebra (marque la casilla que corresponda), se realiza con las siguientes cláusulas específicas:

OBRA O SERVICIO DETERMINADO. ( pág.4 ) EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. (pág.5 ) INTERINIDAD. ( pág.6 ) PRIMER EMPLEO JOVEN. ( pág7 ) DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMeSTICA  VÍCTIMA DE TERRORISMO